近江八幡市｜寮・借上社宅あり｜の求人検索結果9件

【店舗情報と応需状況について】
■2024年9月に開局された新しい薬局で、勤務していただく求人です。
■近江鉄道本線の八日市駅から車で約5分の立地にあり、マイカーでの快適な通勤が可能な店舗です。
■門前には消化器内科クリニックがあり、専門性を高めながら業務に取り組める環境となります。

【募集背景と求める人物像について】
■新規薬局の開局に伴うオープニングスタッフの募集で、薬局の立ち上げに一から関わることができます。
■新しい環境で心機一転スタートを切りたい方や、自身の経験を活かして店舗作りに貢献したい方を歓迎します。
■他のスタッフと協力しながら地域に愛される薬局を築いていける方を求めます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収550万円という高水準の給与提示も可能です。
■毎週水曜日と日曜日が定休日の完全週休2日制で、週末にプライベートの予定を立てやすい点が魅力です。
■大手法人ならではの充実した福利厚生があり、遠方の方には敷金礼金会社負担の社宅制度も利用できます。

【職場環境と雰囲気】
■2024年9月オープンのため、最新の設備が導入された清潔で快適な環境で業務をスタートできます。
■スタッフ全員が同じスタートラインからの勤務となるため、皆で協力し合い、良好な人間関係を築けます。
■新規立ち上げですが、母体は大手法人ですので、運営や教育に関する手厚いサポートがあり安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR近江八幡駅から徒歩5分という非常に便利な立地にあり、電車通勤でもマイカー通勤でも通いやすいです。
■近隣のクリニックから内科、整形外科、耳鼻科、小児科など、多様な科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3～4名体制で、協力的な2名の事務スタッフと共に日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■長年ご活躍された正社員の定年退職に伴う募集であり、長く安定して勤務していただける方を求めています。
■幅広い科目の処方に触れることに意欲があり、自身の薬剤師としてのスキルを高めていきたい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら円滑な薬局運営に貢献できる方をお待ちしています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった保険調剤業務全般に加えて、OTC医薬品のカウンセリング販売も行います。
■特定の科目に偏らず、耳鼻科・内科・小児科など様々な処方箋に触れることで、幅広い知識を習得できます。
■現在は個人宅の患者様を中心に4件の在宅業務に対応しており、希望や状況に応じて関わることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が専門業務に集中できるよう、常に配慮してくれる非常に協力的で心強い事務スタッフが在籍しています。
■長く勤続している職員が多く、雰囲気の良さを大切にしながら、大手グループの安定感もあります。
■自動分包機や電子薬歴システムなど、業務効率化のための設備が整っており、働きやすい環境です。

＼ 店舗情報　／
内科の処方箋をメインに応需する店舗です。
1日約80枚の処方箋を応需しています。
3名の薬剤師が在席しています！
近江八幡駅から徒歩15分に位置しており、お車通勤が便利な店舗です♪

＼ プライベートも充実 ／
こちらの店舗は水曜・日曜がお休みです！
残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです◎
年間休日123日ございます！
有休消化率は84％と高水準！
ワークライフバランスの充実も図っていただける環境です◎

＼ スキルアップも可能 ／
スキルと経験年数に応じて評価し、キャリアアップできるキャリアパス制度を導入しています。
将来的にキャリアアップをお考えの方にオススメです！
教育制度も充実しており、薬局内勉強会だけでなく、年に2回の全体研修やE-ラーニングの受講も可能です。

■東海・関西地方を中心に店舗展開しているドラッグストアです。
滋賀県では店舗数№1です。
■アメリカ研修や階層別研修など教育制度に力を入れており、質の高い薬剤師の育成に力を入れています。

■滋賀県出店数№1のドラッグストアです。
■車での通勤も可能です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！