更新日: 2025/12/01薬剤師求人ID: 92723
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【静岡市駿河区/静岡駅】定期的な勉強会や、外部講習会の参加補助など充実♪完全週休2日!働きやすい職場です♪
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
静岡県 静岡市
静岡駅 (JR東海道本線)
|
| 給与 |
年収500万円~600万円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月~金/8:45~18:15
土/8:45~13:00 週40時間勤務の月間変形労働制とする ※休憩時間60分以上、その他法定通りとする |
■静岡県東部を中心に30店舗展開をしている調剤薬局グループです。
■転居を伴う転職の方には住宅手当の支給もございます。
■定期的な勉強会の開催、外部講習会参加への援助など、教育・研修制度が充実しています!
■弊社からの紹介実績も複数あり、安心してご就業いただける環境です。
更新日: 2025/12/01薬剤師求人ID: 335942
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【静岡市駿河区/新静岡駅】 ≪有給消化率高め!≫●中途入社の方に向けた研修制度もあり、経験の浅い方も安心♪
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
静岡県 静岡市駿河区
新静岡駅 (静岡鉄道静岡清水線)
|
| 給与 |
年収400万円~600万円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火水木金
09:00~18:00(休憩60分) 土 09:00~13:30(休憩なし) |
静岡県を中心に展開している、地域密着型の調剤専門薬局です。近隣にも複数店舗があり、急なお休みの際の応援体制も整っています!
有給休暇の消化率も高く、働きやすい環境です♪
中途入社の方に向けた教育研修制度もあり、調剤未経験・ブランクがある方も安心してご入社いただけます。
更新日: 2025/12/01薬剤師求人ID: 576528
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【静岡市駿河区/静岡駅】<18時まで、完全週休2日!働きやすい職場>定期的な勉強会や、外部講習会の参加補助など充実♪
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
静岡県 静岡市
静岡駅 (JR東海道本線)
|
| 給与 |
年収500万円~600万円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火水金土
09:00~18:00 ※休憩時間60分以上、その他法定通りとする |
■静岡県東部を中心に30店舗展開をしている調剤薬局グループです。
■転居を伴う転職の方には住宅手当の支給もございます。
■定期的な勉強会の開催、外部講習会参加への援助など、教育・研修制度が充実しています!
■弊社からの紹介実績も複数あり、安心してご就業いただける環境です。
■~18時まで、週休2日とワークライフバランス重視の方におすすめ!
■内科・泌尿器科などの処方箋をメインに応需しています。
更新日: 2025/12/01薬剤師求人ID: 576608
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【静岡市駿河区/東静岡駅】<18時まで、完全週休2日!>耳鼻科メイン◎定期的な勉強会や、外部講習会の参加補助など充実♪
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
静岡県 静岡市
東静岡駅 (JR東海道本線)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火水金土
08:30~18:00 木 08:30~16:30 ※休憩時間60分以上、その他法定通りとする ※上記内でシフト制勤務 |
■静岡県東部を中心に30店舗展開をしている調剤薬局グループです。
■転居を伴う転職の方には住宅手当の支給もございます。
■定期的な勉強会の開催、外部講習会参加への援助など、教育・研修制度が充実しています!
■弊社からの紹介実績も複数あり、安心してご就業いただける環境です。
■~18時まで、週休2日とワークライフバランス重視の方におすすめ!
■耳鼻科の処方箋をメインに応需しています。
■東静岡駅 (JR東海道本線)より徒歩15分程の立地です。
更新日: 2025/12/01薬剤師求人ID: 211495
- NEW
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【静岡市清水区/草薙駅】 ≪時給2300円≫駅チカ徒歩1分●週休2.5日+~18時半までの勤務♪
- 駅チカ
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 積雪なし
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
静岡県 静岡市清水区
草薙駅 (JR東海道本線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,300円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火水金
09:00~18:30 土 09:30~13:30 ※休憩時間は法定通り支給 ※勤務時間、曜日、日数などは担当営業にご相談ください。 |
■総合科目を応需し、勉強になる環境です。
■効率的に仕事を進められるよう、システムも整っています。
更新日: 2025/12/01薬剤師求人ID: 619383
- NEW
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【静岡市駿河区/静岡駅】急募!フルタイムパート♪静岡東部を中心店舗展開している地場チェーン◎安定性も◎
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
静岡県 静岡市
静岡駅 (JR東海道本線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,200円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月~金/9:00~18:00(休憩60分)
土/9:00~13:00(休憩00分) 開局時間内を軸に週30時間程度 ※休憩時間60分以上、その他法定通りとする |
\こんな会社です/
■静岡県東部エリアを中心に、関東圏にも店舗展開をしている地域密着の薬局です!
■長くお勤め頂きたい気持ちから、終身雇用を謳い、その他福利厚生も充実している企業です。
■男性の育休取得の実績もございます。
■給与体系、評価制度も、納得感のある制度作りに努めています。
■教育にも力を入れており、学会参加や研修費用も会社がサポートしてくれます。
■借上社宅制度、住宅手当制度も充実しています。
■神奈川県には在宅患者数日本一の店舗があるなど、各エリアで地域に根差した医療を提供しています。
■独立開業希望の方には、開業支援もおこなっております。
■65歳までの再雇用制度がございます。
\\店舗詳細//
■2023年10月新規OPENした店舗です!門前クリニックより内科を応需する予定です♪
■薬剤師複数人体制!
更新日: 2025/12/01薬剤師求人ID: 576633
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【静岡市駿河区/静岡駅】急募!管理薬剤師さんの募集♪静岡東部を中心店舗展開している地場チェーン◎安定性も◎
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
静岡県 静岡市
静岡駅 (JR東海道本線)
|
| 給与 |
年収500万円~650万円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月~金/9:00~18:00(休憩60分)
土/9:00~13:00(休憩00分) 開局時間内を軸に週40時間シフト制勤務 ※休憩時間60分以上、その他法定通りとする ※開局時間は未定のため変更になる可能性があります。 |
\こんな会社です/
■静岡県東部エリアを中心に、関東圏にも店舗展開をしている地域密着の薬局です!
■長くお勤め頂きたい気持ちから、終身雇用を謳い、その他福利厚生も充実している企業です。
■男性の育休取得の実績もございます。
■給与体系、評価制度も、納得感のある制度作りに努めています。
■教育にも力を入れており、学会参加や研修費用も会社がサポートしてくれます。
■借上社宅制度、住宅手当制度も充実しています。
■神奈川県には在宅患者数日本一の店舗があるなど、各エリアで地域に根差した医療を提供しています。
■独立開業希望の方には、開業支援もおこなっております。
■65歳までの再雇用制度がございます。
\\店舗詳細//
■2023年10月新規OPENした店舗です!門前クリニックより内科を応需する予定です♪
■薬剤師複数人体制!
更新日: 2025/11/27薬剤師求人ID: 215503
- 正社員
- 病院・クリニック
【静岡市葵区/静岡駅】 ≪総合病院薬剤師≫●常勤薬剤師として活躍できる土壌!実習生も多く受け入れの実績あり♪まずは見学からでもOK!
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 託児所あり
- 教育制度あり
- 当直・夜勤あり
- 総合科目
- 在宅
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区
静岡駅 (JR東海道本線)
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| 給与 |
年収350万円~550万円
月給243,700円~340,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 法人名 |
静岡県厚生農業協同組合連合会
静岡厚生病院
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| 勤務時間 |
月火水木金
08:30~17:00(休憩60分) 第1.3土 08:30~12:30(休憩00分) ※夜勤は月3~4回程度あり。 ※交代で休日出勤あり。 |
\福利厚生が充実した総合病院で常勤薬剤師募集です!/
■定時が17時なので、薬局、ドラッグでは正社員は難しいと言われた経験のある方も大歓迎!ご家庭との両立が可能です☆
■調剤業務、製剤業務のほか、薬剤管理指導業務、TDM、外来化学療法、無菌製剤(TPN調剤)、治験業務も行なっています。
■研修制度も整っておりますので、病院は敷居が高いと思っている方も安心◎
まずは見学からでOKなので、お気軽にお問合せください!
更新日: 2025/11/27薬剤師求人ID: 506174
- パート・アルバイト
- 病院・クリニック
【静岡市清水区/清水駅】≪パート募集|総合病院薬剤師≫ご勤務時間については応相談!扶養内~社保加入パートまで◎夜勤なし!≪時給~2,500円≫
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 託児所あり
- 教育制度あり
- 当直・夜勤あり
- 総合科目
- 在宅
| 勤務地 |
静岡県 静岡市清水区
清水駅 (JR東海道本線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,500円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火水木金
08:30~17:00(休憩60分) 第1.3土 08:30~12:30(休憩00分) ※上記時間内で応相談◎ |
■1948年に創業し、病院、老健などを展開しています。
■奉仕の心を大切にし、保健、医療、福祉の事業を通じ、より良質な医療と温かな看護の実践につとめ、地域の暮らしに根ざした病院として、健康で生きがいのある社会の構築に寄与してまいります。
■地域医療構想を踏まえた地域包括ケアシステムの中核を担う医療機関として、地域に求められる医療サービスと診療機能を考慮した自院の役割を明確に示し、必要な病院として地域医療に貢献します。
■地域および利用者からの信頼と満足を得られ、「心と体の健康」を維持する厚生連事業として、健康増進・高齢者福祉の活動を積極的に展開するとともに、広報活動を通じ安心して暮らせる地域社会の構築に寄与します。
■診療体制の維持・充実を図るため、各事業所で必要とする医師・薬剤師・看護師の確保および離職防止対策に取り組みます。
■全員経営による経営改善を実現するため、職員の経営参画に向けた意識改革と質的向上を目指した指導育成を実施します。
■地域からの信頼を確固たるものにするため、役職員としての行動規範を遵守し、コンプライアンスを徹底します。
更新日: 2025/11/27薬剤師求人ID: 506172
- パート・アルバイト
- 病院・クリニック
【静岡市葵区/静岡駅】≪パート募集|総合病院薬剤師≫ご勤務時間については応相談!扶養内~社保加入パートまで◎夜勤なし!≪時給~2,500円≫
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 託児所あり
- 教育制度あり
- 当直・夜勤あり
- 総合科目
- 在宅
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区
静岡駅 (JR東海道本線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,500円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火水木金
08:30~17:00(休憩60分) 第1.3土 08:30~12:30(休憩00分) ※上記時間内で応相談◎ |
■1948年に創業し、病院、老健などを展開しています。
■奉仕の心を大切にし、保健、医療、福祉の事業を通じ、より良質な医療と温かな看護の実践につとめ、地域の暮らしに根ざした病院として、健康で生きがいのある社会の構築に寄与してまいります。
■地域医療構想を踏まえた地域包括ケアシステムの中核を担う医療機関として、地域に求められる医療サービスと診療機能を考慮した自院の役割を明確に示し、必要な病院として地域医療に貢献します。
■地域および利用者からの信頼と満足を得られ、「心と体の健康」を維持する厚生連事業として、健康増進・高齢者福祉の活動を積極的に展開するとともに、広報活動を通じ安心して暮らせる地域社会の構築に寄与します。
■診療体制の維持・充実を図るため、各事業所で必要とする医師・薬剤師・看護師の確保および離職防止対策に取り組みます。
■全員経営による経営改善を実現するため、職員の経営参画に向けた意識改革と質的向上を目指した指導育成を実施します。
■地域からの信頼を確固たるものにするため、役職員としての行動規範を遵守し、コンプライアンスを徹底します。
