浜松市中央区（静岡県）の薬剤師転職・求人情報一覧

＼＼ライフイベントがあっても安心／／
■グループ含め、従業員の約半数が女性です。
　管理薬剤師として活躍中の女性スタッフも多く、
　上を目指せる環境もあります。
■働きやすい職場環境をつくるため、
　産休・育休制度を充実させ、実績も多数ございます。
　復帰後、パート社員への転換の相談が可能！
　もちろん、正社員でのフルタイム出勤でもご復帰いただけます。
■育児休業からの社会復帰・現場復帰の際には、
　丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼独立支援制度あり／／
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績も多数あり！
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、
　通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一いたします。
■将来的に独り立ちしたい方にもオススメ♪

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■社長は「みんなで創り、みんなで育てる会社」とお考えで、
　従業員と社長の距離が近さ、風通しのよさには自信があります！

＼＼店舗詳細／／
■約1200品目の備蓄医薬品を備え、
　年齢層や診療科も様々に多くの病院・医院の処方箋を応需しています。
■内科・消化器科・外科・皮膚科などの処方箋を主に応需しています。
■処方箋は1日あたり130枚ほどですが、
　薬剤師は正社員4名・パート2名が在籍しており、複数名にて対応しています。

■当社より紹介実績があり、安心しておすすめできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの八幡駅から徒歩5分圏内に位置しており、公共交通機関での通勤も便利です。
■近隣の皮膚科クリニックをメインに応需しており、専門性を高めることができる環境です。
■処方箋は1日70枚程度で、薬剤師は常時2～3名体制でゆとりをもって対応します。

【求人情報について】
■30代で年収625万円、管理薬剤師では650万円といった高水準の給与が可能です。
■賞与は2019年に基本給5ヶ月分の支給実績があり、頑張りがしっかり評価されます。
■家族手当や住宅補助制度、会議手当など、手厚い福利厚生が整備されています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、完全週休2日制でプライベートも充実できます。
■全社的な取り組みにより、月の平均残業時間は5時間未満と極めて少ないです。
■有給休暇は1時間単位で取得可能で、取得率も70～80％と高い水準です。

【こんな取り組みをしています】
■全薬剤師に専用iPadを支給しており、薬歴入力などの業務効率化を進めています。
■従業員の満足度を数値化し、働きやすさの改善に繋げる取り組みを行っています。
■月に一度、全薬剤師を対象とした症例報告会を実施し、知識の共有を図っています。

■扶養内、20時間パートなどご希望の働き方をご相談下さい。
■総合病院の門前薬局です。様々な症例を扱いますので、スキルアップできる環境です。
■広々とした大きな店舗です。
■薬剤師常時複数体制です。急なお休みも相談しやすい環境です。
■大手企業で、福利厚生・教育研修制度などが充実しています。
■実際にお仕事をしながら入社を見極めて頂ける【紹介予定派遣】もお選び頂けます。

≪　こんな薬局です　≫
■浜松駅から車で約10分程度の立地です。
■1日30枚程度の処方を応需しています。
■内科・循環器科を中心に応需をしております。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
男性の育児休暇取得実績あり！
妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
短時間勤務/小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
※勤務実績が10年を超えている社員は、お子様が小学校3年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
正社員であれば有給は入社時から付与。
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

【店舗情報と応需状況について】
■遠州鉄道の自動車学校前駅から車ですぐの場所に位置しており、駐車場も完備されているため車での通勤が便利です。
■近隣の耳鼻科クリニック・内科クリニック等から処方箋を主に応需しており、耳鼻科・眼科・内科を中心に1日平均120枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師4名に加え、複数のパート薬剤師や事務スタッフが在籍しており、常時3〜4名体制でゆとりを持って業務を分担しています。

【法人特徴について】
■1981年の創業以来、浜松エリアに特化して地域密着型の運営を続けており、1,000年続く企業を目指す安定した経営基盤が自慢です。
■「緑の葉」を意味する社名の通り、店舗カラーには緑を強調した清潔感のある造りを採用し、地域住民に親しまれる運営を行っています。
■在宅医療には早期から着力しており、無菌調剤室や専用の在宅医療室を完備するなど、薬剤師が専門性を発揮できる設備が整っています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として想定年収は500万円から720万円と幅広く、これまでの経験やスキルを面接にて正当に評価して決定します。
■完全週休2日制で年間休日数は123日を確保しており、仕事とプライベートの調和を高い水準で保ちたい方に最適な就業条件です。
■借上げ社宅制度や家族手当、皆勤手当など各種諸手当が非常に充実しており、安定した生活基盤を築きながら長く勤務いただけます。

＼未経験・ブランク相談可／（浜松市中央区エリア担当より）
経験が浅い方やブランクがある方もご相談ください。手厚い教育制度が整っているため安心の環境です。

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【店舗情報と応需状況について】
■遠州鉄道鉄道線の上島駅から車で約16分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利です。
■門前のクリニックから内科・消化器科を中心に、1日平均50～60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名、医療事務は2名が在籍しており、協力し合って業務を進めています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した薬局として安定した経営を続けています。
■業界のパイオニアとして30年以上前から医療モール事業を手がけ、全国に170店舗を展開します。
■薬剤師でもある社長が自らの経験を活かし、女性が長く働きやすい企業を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と多く設定されており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■全社平均の残業時間は月7時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、お互いに協力し合って休暇を取得する社風です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは勤務薬剤師としてご活躍いただき、将来的には管理薬剤師や店長を目指せます。
■公募制によりエリアマネージャーや本部職など、多彩なキャリアへ挑戦することが可能です。
■5年以上勤務した方は独立支援制度の対象となり、経営者としての道も選択できます。

【店舗情報と応需状況について】
■遠州西ヶ崎駅から車で10分ほどの場所に位置しており、自家用車での通勤が非常に便利です。
■主な応需科目は内科や心療内科、精神科、児童精神科となっており、1日平均80枚ほどの処方箋に対して薬剤師3から4名で対応します。 ■近隣のメンタルクリニックや内科クリニックから処方箋を受けており、専門性の高い精神科領域の知識を深く学べる環境が整っております。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な世代交代を見据えた組織活性化のための増員募集であり、特に浜松の地で腰を据えて長く活躍いただける方を急募しております。
■周囲との調和を大切にし、人当たりが良く落ち着いた対応ができる方や、薬学的知見の収集に意欲的な方を積極的にお迎えいたします。
■管理薬剤師候補として店舗運営に携われる方を優先しており、在庫管理や地域支援体制加算の算定経験がある方は高く評価いたします。

【法人特徴について】
■1981年の創業以来、浜松エリアに特化して地域密着型の運営を続けており、1,000年続く企業を目指す安定した経営基盤が自慢です。
■社名の通り「緑の葉」をイメージした店舗デザインが特徴で、地域の方々が安心して相談できる温かい空間づくりを大切にしています。
■在宅医療には早期から着力しており、無菌調剤室や専用の在宅医療室を完備するなど、薬剤師が専門性を発揮できる設備が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■遠州鉄道の八幡駅から徒歩で5分ほどという非常に利便性の高い好立地にあり通勤にも便利です。
■耳鼻科と眼科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均60枚ほどですので、調剤の基本を学びたい未経験の方にも最適です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、事務スタッフとも緊密に連携しながら対応しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための採用であり、特に浜松という地域に根ざして腰を据えて働きたいという方を急募しています。
■落ち着いた物腰で人当たりが良く、DI業務や学術的な分野にも興味がある方を最も歓迎します。
■管理薬剤師として店舗を牽引できる方は優先的に採用しており、人柄を重視した選考を行っていますので、まずは気軽にご相談ください。

【法人特徴について】
■会社設立は1993年ですが母体は1981年から続く歴史ある法人であり、浜松を中心に1,000年続く企業を目指して発展しています。
■「緑の葉」を意味する社名の通り、店舗カラーには緑を強調した清潔感のある造りを採用し、地域住民に親しまれる運営を行っています。
■早くから在宅業務にも注力しており、専用の在宅医療室を完備するなど、薬剤師が専門業務に特化できる先進的な環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の天竜川駅から車で11分ほどの場所に位置しており、駐車場を完備しているため自家用車での通勤が非常に便利です。
■総合病院の門前薬局として総合科目の処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、高度で幅広い薬学的知識を習得できる環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、事務スタッフとも緊密に連携しながら、患者様一人ひとりに手厚いケアを実践しています。

【法人特徴について】
■1981年の創業以来、浜松エリアに特化して地域密着型の運営を続けており、1,000年続く企業を目指す安定した経営基盤が自慢です。
■「緑の葉」を意味する社名の通り、店舗カラーには緑を強調した清潔感のある造りを採用し、地域住民に親しまれる運営を行っています。
■早くから在宅業務にも注力しており、専用の在宅医療室を完備するなど、薬剤師が専門業務に特化できる先進的な環境を整えています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として想定年収は500万円から720万円と幅広く、これまでの経験やスキルを正当に評価して給与を決定します。
■住宅補助制度として単身者限定で月額45,000円までの補助が用意されており、遠方から転居を希望される方の生活を支援します。
■完全週休2日制で年間休日数は123日を確保しており、仕事とプライベートの調和を高い水準で保ちたい方に最適な就業条件です。

≪店舗について≫
■糖尿内科クリニックの門前です！
■薬剤師さんの人数体制は正社員４名、パート３名。
■薬剤師、常時複数体制です。
≪会社について≫
■年間休日120日以上あり◎
■週休2.5日の相談も可能です！
■調剤未経験、ブランクのある方も歓迎いたします。

■薬剤師、常時複数体制です。
■調剤未経験、ブランクのある方も歓迎いたします。
■薬剤師としての職能だけでなく店舗の経営・運営能力を磨きたい人もご応募ください。

■意見交換の場も多く、休みの融通が利きやすい薬局です。
■代表を含め、従業員同士とてもフランクな間柄で中途でも入り込みやすい環境です。
■調剤未経験、ブランクのある方も歓迎いたします。
■週20時間でも社会保険加入OK♪

＼＼こんな会社です／／
■浜松市内の地域密着型の薬局です。転居を伴う異動はありません。
■在宅訪問・在宅ホスピス・緩和医療に力をいれています。親身になってご対応くださる方、大歓迎！
■カンファレンス等にも積極的に参加し、スキルアップに努めています。認定薬剤師が活躍する薬局です。

＼＼おすすめポイント／／
■調剤未経験、ブランクのある方も歓迎いたします。
■引越しを伴う場合は、転居費用を会社が負担いたします。
■産休育休制度取得の実績があり、働きやすい職場です。
■在宅に力を入れており、在宅経験を積みたい方にお勧めです！

＼＼店舗について／／
■薬局内は音楽やアロマを活かした癒しの空間が作られています。
■働き方は柔軟に相談が可能です♪まずはお問合せください。

○こんな会社です○
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。
■≪研修制度充実≫
高度管理機能薬局薬剤師育成研修・在宅医療研修・健康サポート薬局研修
学術研究研修・海外研修・病院出向研修・通信教育講座などを準備。
■子育て支援制度充実
・妊婦さんに1ヶ月1回通院休暇を付与
・配偶者は出産休暇を3日付与
・出産祝金あり
・育児休業はお子様が最大3歳まで、短時間勤務は最大小学校1年生まで可能。
■≪長く働ける環境≫
結婚休暇5日、介護時短制度、メモリアル休暇、ボランティア休暇など、生活環境が変わっても長く働けます。

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えているパパ・ママ薬剤師をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼店舗詳細／／
■整形外科・小児科・眼科メインに応需！
■処方箋枚数は170枚/日程度です。
■常時複数名体制のため、安心してご勤務いただく事が可能です。

＼ワークライフバランス重視／（浜松市中央区エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の天竜川駅から車で約6分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な職場環境です。
■門前のクリニックから主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、1日あたりの応需枚数は40～50枚です。
■薬剤師は2名体制で、医療事務スタッフも1名在籍しているため、協力しながら業務を進めていけます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が主な目的となっており、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■地域連携薬局の薬剤師として日々の業務に意欲的に取り組める方を歓迎しており、長期的な活躍を期待しています。
■将来的には店舗の運営を担う店長候補となり得るような、キャリアアップを目指す意欲のある方も積極的に採用します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手調剤薬局チェーンであり、地域に密着した店舗運営を大切にしています。
■30年以上前から医療モール事業を手掛けており、業界トップクラスとなる170店舗の医療モールを展開しています。
■M&Aだけでなく自社開発による新規出店を積極的に進めることで、安定した経営基盤を確立しています。

【職場環境と雰囲気】
■患者さまの来店ペースは比較的ゆったりしているため、落ち着いた環境で焦らずに業務へ取り組めます。
■ノルマなどを課すことはなく、のびのびと成長できる環境を意識しているため、非常に働きやすいと評判です。
■中途入社者の多くが入社の決め手に「薬局の雰囲気の良さ」を挙げており、良好な人間関係が築かれています。

■薬剤師、常時複数体制です。
■早番・遅番シフト制勤務です。
　早番シフトの際には、17：30終業ですのでメリハリをつけてご就業いただけます。
■調剤未経験、ブランクのある方も歓迎いたします。
■専門分野に特化して勉強をしたい方へオススメの薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■自動車学校前駅から徒歩11分の場所に位置しており、近隣の内科クリニックより1日平均40枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で運営されており、医療事務スタッフと共に連携を取りながら円滑に業務を進めています。
■主な応需科目は内科が中心となっておりますが、地域に根差した薬局として、きめ細かい服薬指導と丁寧な対応を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の世代交代を見据えた体制強化のための欠員補充であり、浜松の地でじっくりと腰を据えて頑張りたい方を募集しています。
■ガツガツしたタイプよりも、落ち着いた雰囲気で人当たりが良く、患者様一人ひとりに真摯に向き合える方を求めています。
■車を所有しており管理職へのステップアップに意欲的な方や、DI業務に興味がある方を優先的に、急募として受け付けています。

【法人特徴について】
■1993年の設立以来、浜松エリアを中心にドミナント展開を行っており、1000年続く企業を目指して地域医療に貢献しています。
■「緑の葉」を意味する社名の通り、癒やしの空間を提供することを大切にし、太陽光パネルの設置など環境配慮も行っています。
■全薬剤師へのiPad支給やラインでの処方箋受付、管理栄養士との連携など、常に新しい試みを取り入れる進取の気風があります。

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えているパパ・ママ薬剤師をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼店舗詳細／／
■整形外科メインに応需！
■処方箋枚数は60枚/日程度です。
■常時複数名体制のため、安心してご勤務いただく事が可能です。