浜松市浜名区（静岡県）の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西鹿島駅から車で5分ほどの距離に位置しており、面対応で1日あたり70枚から100枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時3名から5名体制で稼働しているため、一人きりになる時間がなく安心して日々の対人業務に専念できる環境です。
■主な応需科目は面対応となっており、特定の科目に偏ることなく1,200品目以上の幅広い医薬品に触れながら知識を深められます。

【法人特徴について】
■1900年創業という100年以上の歴史を誇りながら、静岡県内に90店舗を展開して地域住民から厚い信頼を得ている企業です。
■ツルハホールディングスグループの一員として、大手チェーンのノウハウを活かしながら県内に特化したドミナント戦略を推進中です。
■調剤とドラッグストアの併設店舗をメインに展開し、管理栄養士との連携や生鮮食品の取り扱いなど独自の健康サポートを行っています。

【こんな取り組みをしています】
■「1勝9敗を目指す」という挑戦を推奨する風土があり、地域貢献に繋がる新しいアイデアや取り組みを会社が全力で応援します。
■オンライン服薬指導などのICT活用をいち早く取り入れており、時代の変化に対応した先進的な薬局運営を積極的に推進しています。
■食品メーカーと共同開発した糖質制限メニューの提案や簡易血液検査の実施など、未病・予防の観点からの活動も充実しています。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、年間休日120日以上に加えて長期休暇を毎年確実に取得してプライベートを楽しみたい方です。
■機械化が進んだ環境でミスなく効率的に働きたい方や、将来を見据えて管理職へのステップアップを真剣に考えている方です。
■大手グループの安定した福利厚生を受けつつ、地元密着の温かみがある職場で長く腰を据えて働きたい方にぴったりの案件です。

＼＼こんなドラッグストアです／／
静岡県に本社を構え、創業は1900年と100年を超える歴史ある企業です。
店舗数は80店舗を超え、すべて静岡県内での出店とドミナント戦略を徹底されています。

■保険薬剤師として活躍できる環境があります！
ドラッグストア店舗と調剤店舗を分離申請されており、業務が交わることはございません。
また、安全性や薬剤師の業務負担軽減を目的とした充実した機械化も進めておられており、
オンライン服薬指導も実施するなどICT化への対応も素早く対応されております。

■全社員が安心して働ける環境を目指しています！
ライフイベント等によるプライベート環境の変化に対応するため「労働条件限定社員制度」を導入。
労働時間、勤務時間、休日など、ライフイベントに応じて勤務スタイルを相談する事ができます。
その他にも、仕事と育児・介護を両立するため様々な制度や施策を進めておられます。

■地域の方々にとって必要とされる企業へ！
挑戦が地域貢献に繋がるのであれば、チャレンジする方を全力で応援★
研修制度や自己啓発手当てなども活用し、杏林堂で自分の可能性を広げることができます！

＼＼働き方について／／
■一般薬剤師～管理薬剤師までの残業時間は月間平均6時間。
■一薬剤師の投薬平均23枚/日とゆとりを持った人員配置をされております。
■経営者幹部に薬剤師資格者が複数おるため、薬剤師にやさしい勤務環境を心がけており、一人薬剤師の店舗はありません。

＼＼充実の設備／／
■最新調剤機器の完備！安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。

＼＼福利厚生・手当の充実／／
■役職手当・資格手当・家族手当・住宅手当・通勤手当・時間外手当・車両手当・遅番手当・エリア外勤務者住居費特別負担（30,000円）他、多数の手当があり安心してご勤務いただけます。
■医師を招いての社内セミナーや、「調剤研修センター」での実地研修など教育制度も充実しています。

＼＼薬局情報／／
■面内科、皮膚科、小児科、循環器科のクリニック門前薬局です。
■在勤の薬剤師様は正社員4名パート2名で、常に複数名体制の環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■西鹿島駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く雨の日の通勤も負担が少ない店舗として運営されています。
■処方箋は面対応で1日平均70枚ほど応需しており、幅広い科目の処方内容に触れながら薬剤師としての知見を深めることができます。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、事務スタッフとの連携もスムーズで、常に複数名で協力し合える安心の環境です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約6時間程度と非常に少なく、仕事帰りの予定も立てやすいのが現役スタッフからも高く評価されています。
■1薬剤師あたりの投薬枚数は1日平均23枚とゆとりがあり、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合うことが可能な環境です。
■長期連続休暇制度を利用して、年に1回は7日以上の連休取得が推奨されており、リフレッシュしながら継続して勤務できます。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣に薬剤師免許を持つ方が複数在籍しているため、現場の苦労や視点を尊重した、薬剤師に優しい職場環境が構築されています。
■一人薬剤師になる時間帯を極力作らない体制を徹底しており、困ったときにはすぐに相談し合えるチームワークの良い職場です。
■最新の調剤機器が積極的に導入されており、機械化できる作業はAIやシステムに任せることで、対人業務に集中できる雰囲気です。

【こんな方が活躍中】
■地元静岡を愛し、地域住民の健康を支えたいという熱い想いを持った、20代から40代の活気あふれる薬剤師が多数在籍します。
■調剤業務だけでなく、店舗全体のレジ業務や接客をマルチにこなせる、柔軟な対応力を持った若手スタッフが活躍しています。
■産休や育休から復帰して時短制度を活用しながら、仕事と育児を両立させて第一線で働き続けている女性社員も非常に多いです。

■浜松市内にて店舗型で調剤薬局を運営し、患者様のご自宅への配送やお薬相談窓口の設置しております。
■将来的には、接触型・非接触型の区分けをし幅広い患者様を網羅できるようになりたいと考えておられます。
■医師の負担軽減が可能になるよう、薬歴及び服薬指導を使った診療補助のシステム化の確立及び連携を目指しています。
■患者様に寄り添う薬剤師の教育と実践を理念に掲げておられます。

■浜松市内でマンツーマン型の薬局を2店舗展開しております。
■地域密着型を強く打ち出している薬局です。
■在庫チェックは欠かさず実施しており、コンプライアンス意識が高い会社です。
■投薬など対人業務が好きな方が多く集まっています。
■同代表が経営する別法人で薬局を4店舗展開しています。

＼プライベートも充実！／（浜名区エリア担当より）
完全週休2.5日制で年間休日は120日以上と、しっかりとお休みが取れる環境です。残業も少なめですので、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■遠州鉄道鉄道線の浜北駅より徒歩約10分という立地で、電車でもマイカーでも快適に通勤ができる店舗です。
■近隣の耳鼻科クリニックより処方箋を応需しており、通常期は1日平均50枚、繁忙期には約150枚に対応します。
■常時複数名の薬剤師を配置し事務スタッフも在籍しているため、協力し合いながら安心して業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■週40時間から44時間の変形労働制を採用しており、残業は月に0時間から10時間程度と少なめの職場です。
■水曜と土曜の午後はお休みとなっており、日曜日や祝日と合わせてしっかりと身体を休めることができる環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率及び復帰率が非常に高く、ライフステージが変化しても長く働き続けられます。

【こんな取り組みをしています】
■最新の医療情報や医薬品に関する知識をアップデートできるよう、定期的な勉強会や研修を積極的に開催しています。
■働きながらでも無理なくスキルアップを図れるよう、全社員に対してeラーニングの受講機会を提供しています。
■薬剤師会への加入や各種学術大会への参加を会社として推奨しており、専門性の向上を全面的に支援しています。

＼こんな病院です／
■浜松市内にある162床の精神科病院です。
■メインは調剤業務で現状服薬指導はございません。自分のペースでお仕事ができます。
■17：00終業で残業はほぼなく、プライベートも充実をさせることができます。
■有給消化率は90％。職員がみなさん取得しているため、有給を使いやすい雰囲気がございます。
■年収は最大600万円程度まで相談が可能です！

＼こんな方におすすめ／
■家事や育児に忙しいママさん薬剤師に
■プライベートを充実させたい方に
■自分のペースで仕事を進めたい方に

＼地域医療の最前線で活躍／（浜松市浜名区エリア担当より）
内科や小児科の処方箋に加え、居宅在宅業務にも注力しています。これまでの経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である三ヶ日駅から徒歩5分という好立地にあり、無料駐車場も完備しているため車通勤も快適です。
■1日の処方箋応需枚数は50枚程度で、主に近隣医療機関からの内科や小児科の処方箋を応需しています。
■外来調剤だけでなく居宅での在宅業務にも注力しており、地域に密着した医療の提供を行っている店舗です。

【法人特徴について】
■東京都内を中心に複数の店舗を展開している調剤チェーンであり、安定した経営基盤を持続している法人です。
■都心部ではドミナント展開を主流としており、各店舗間の連携を強化することで質の高い医療を提供しています。
■地域医療機関との密な連携を大切にし、患者様の多様なニーズに応えられる薬局づくりを目指している企業です。

【職場環境と雰囲気】
■休憩室がしっかりと完備されており、業務の合間にはスタッフがリラックスして休息を取ることができる環境です。
■社内イベントなども開催されており、従業員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い明るい職場となります。
■白衣や調剤印の貸与があり、入社時の自己負担が少なくスムーズに業務を開始できるようなサポートが整っています。

＼　法人について　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼　店舗について　／
■浜北駅 (遠州鉄道鉄道線)から車で約5分の好立地♪
■お車でのご通勤を推奨いたします◎
■面対応のため、様々な処方に携わることができます♪
■1日あたりの応需枚数は25枚/日程度です。
■待合室や調剤室が広く、清潔感のある店舗です。

■ヘルスケア事業のグループ経営を進めることにより、新たな地域ケアモデルの提供を目指しています。
■グループ全体で薬局158店舗、病院4施設が所属し、成長している会社です。
■認定薬剤師、かかりつけ薬剤師取得、在宅業務へのサポートを積極的に行っています。
■面対応のため、様々な処方に携わることができます♪
■在勤の薬剤師様は薬剤師常時1～2名、他事務2名で、常に複数名体制の環境です！

≪こんな企業です≫
店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上　
■在宅医療実施店舗数は85％以上　
■社内集合研修60種類以上　
■学会発表223演題
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績となっています。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、
　長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた
　病院での実習も行っています。
■個別の教育プログラム『AIN METHOD』によってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。
■海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様に
　ワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■ナショナル社員は帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、小学校就学時までの期間利用可能です。

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えているパパ・ママ薬剤師をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼店舗詳細／／
■内科メインに応需！
■処方箋枚数は30～40枚/日程度です。
■薬剤師1～2名体制で対応されております。

■ヘルスケア事業のグループ経営を進めることにより、新たな地域ケアモデルの提供を目指しています。
■グループ全体で薬局158店舗、病院4施設が所属し、成長している会社です。
■認定薬剤師、かかりつけ薬剤師取得、在宅業務へのサポートを積極的に行っています。
■内科、小児科、皮膚科、婦人科、アレルギー科と、様々な処方に携わることができます♪
■処方箋は1日あたり40～50枚ほど！
■在勤の薬剤師様は薬剤師常時2名、事務の方もいらっしゃるため、常に複数名体制の環境です！

■歴史ある病院で、長く地域医療に貢献してきた背景があり、地域住民に親しまれております。
■同法人内で施設も運営しており、退院後の動向も把握することが可能です。
■処方箋は院外対応としており、入院患者の一包化がメインとなります。
■常勤勤務の場合、月に数回事務当直が割り当てられる可能性がございます。

■週32時間以上ご勤務できる方！
■薬剤師、常時複数体制で安心♪
■大手調剤薬局でのお仕事！経営安定！
■関東地方を中心に店舗展開をしているドラッグストアの調剤併設店です。
■パート実績も多数あるため働きやすい！
■門前の他にも面で処方箋を受けているため幅広く経験が積めます。

≪こんな病院です≫
■透析に特化したクリニックでの処方調剤業務となります。

≪お仕事内容≫
■1週間処方で対応しており、週に120～130名ほどの処方箋調剤を実施いただきます。
■予製調剤が可能ですので、長期休暇を希望する場合は前週多めに出社いただくなど対応可能です。
■調剤が完了さえすれば勤務時間は基本的に自由に決定できます
■一人での業務になりますが、採用品目数は少なく一包化が基本となりますので複雑処方はありません。

≪こんな方におすすめ！≫
■年齢は不問募集のため、定年後の方お仕事探しをされている方にもおすすめです！
■時間に縛りがあるママさん薬剤師さんにもおすすめです！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの遠州西ヶ崎駅からは車で10分ほどの距離にあり、駐車場も完備しています。
■近隣のクリニックから、皮膚科と透析内科の処方箋を主に応需しています。
■処方箋は1日40枚から100枚と変動があり、様々な状況に対応します。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験を最大限に評価し年収650万円～700万円を提示します。
■年に1回の賞与が12月に支給され、日々の頑張りがしっかりと評価されます。
■遠方から通勤される方には、高速道路の利用料金も支給される手厚い待遇です。

【勤務実態について】
■残業がほとんど発生しないため、終業後のプライベートな時間を確保できます。
■ご希望に応じて、完全週休2日制での働き方を相談することが可能な環境です。
■日曜・祝日が定休日のため、週末の予定が立てやすくリフレッシュできます。

【こんな取り組みをしています】
■医師の負担を軽減するため、薬歴を活用した診療補助のシステム化を目指しています。
■地域住民の皆様が気軽に相談できる「お薬相談窓口」を設置しています。
■将来的には非接触型のサービスも視野に入れ、多様なニーズへの対応を考えています。

■患者と医療機関の間に立ち、双方に貢献したいという強い思いがございます。
■浜北区にある診療所の門前で薬剤師は常時1～1.5名で自分のペースで仕事に取り組むことができます。
■薬剤師国民健康保険に加入となり、保険料は全額会社負担となります。

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えているパパ・ママ薬剤師をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼店舗詳細／／
■内科メインに応需！
■処方箋枚数は30～40枚/日程度です。
■薬剤師1～2名体制で対応されております。

■1993年に創業。現在では5店舗展開しています。
■保険薬局事業の他にも介護事業を運営しており、企業収益は2事業を柱に盤石な体制を築いております。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得しており、会社も資格支援制度を整備するなど取得しやすい環境を作られております。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■産休、育休実績もございます。女性の働きやすい環境を整備されています。
■1年目、2年目、3年目と階層別に研修を設けています。継続して学べる環境が整備されています。