更新日: 2025/11/21薬剤師求人ID: 15957
- パート・アルバイト
- 病院・クリニック
【浜松市天竜区/二俣本町駅】≪土日祝日休み!≫駅チカ徒歩5分!勤務時間、曜日相談出来ます!慢性期中心の病院です。落ち着いてお仕事したい方へお勧めです★
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高時給(2,500円以上)
- 積雪なし
- 扶養内勤務OK
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
静岡県 浜松市天竜区
二俣本町駅 (天竜浜名湖線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,500円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定 |
| 勤務時間 |
月~金
8:30~17:00(休憩00~60分) ※上記時間の中で6時間までの勤務 ※ご希望に応じてご相談頂けます。 |
≪こんな病院です≫
■回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、医療療養病棟のケアミックス病院です。
■介護医療院55床も併設しています。
■医療と介護を一体的に提供し、患者さん一人ひとりの在宅復帰と療養生活を支援する病院です。
■グループ内に複数の病院を持ち、応援体制も整った病院です。
■福利厚生も充実しており長く一か所で働きたい方におすすめの環境です。
≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導(30人/日)
■注射セットまで(混注なし)
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
≪おすすめポイント≫
■土日祝日休みのお仕事です。
■勤務時間は8時30分~17時の間で6時間程度
■勤務曜日、勤務回数はご相談出来ます。
■車通勤可能
■病院経験不問、ブランクある方もご相談ください。
更新日: 2025/11/21薬剤師求人ID: 12910
- 正社員
- 病院・クリニック
【浜松市天竜区/二俣本町駅】『人気の土日祝休み』『残業少なめ』の好条件●調剤未経験、就業ブランクのある方も歓迎します●療養型病院でのお仕事
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 土日休み(相談可含む)
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
静岡県 浜松市天竜区
二俣本町駅 (天竜浜名湖線)
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| 給与 |
年収420万円~550万円
月給251,000円~326,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定 |
| 勤務時間 |
月~金 08:30~17:30(休憩60分)
※土日休み |
\\ 働き方 //
■平日17時半までの正社員募集。
■残業少なめ、夜勤なしでプライベートと両立がしやすい勤務条件です。
■人気の土日祝休みの求人です♪
■ゆとりを持ってご勤務できます。マイペースにお仕事をしたい方へオススメです。
■調剤未経験、就業ブランクのある方も歓迎いたします。
■正社員薬剤師2名の体制です。
\\ 法人について //
「地域に根ざしたやさしい病院」を目指して昭和63年10月に始まり、現在10施設を運営中。
■地域のニーズに合わせた医療、看護、介護を急性期から療養まで幅広くニーズに応じた医療を提供しています。
■フェイスtoフェイスの医療実現を目指しています。
\\ 病院について //
■一般・回復期・療養の3種類の病棟及び外来・オペ・透析・健診事業までを網羅するケアミックス型病院です。
更新日: 2025/10/21薬剤師求人ID: 608811
- 正社員
- 調剤薬局
【浜松市/曳馬駅】年間休日116日●全国に1700店舗以上展開する大手、福利厚生・教育制度充実◎ライフイベント発生時の転居も安心の規模です
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
静岡県 浜松市
曳馬駅 (遠州鉄道鉄道線)
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| 給与 |
年収400万円~730万円
月給293,000円~486,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 法人名 |
株式会社スギ薬局
スギ薬局 高林店
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| 勤務時間 |
[総合薬剤師] 開局時間に合わせてシフト制勤務
[調剤薬剤師] 9:00~19:00内の勤務 ※変形労働時間制(実働1日平均8時間勤務) |
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。
