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島田市|新幹線近く|の求人検索結果2


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  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 積雪なし
  • 新幹線近く
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 一人薬剤師
  • 高収入
  • 在宅
勤務地
静岡県 島田市 菊川駅 (JR東海道本線)
給与
年収500万円~650万円
月給260,000円~350,000円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金 08:30~17:30(休憩60分)
月火水木金 09:00~18:00(休憩60分)
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の菊川駅からお車で10分ほどの好立地にあり、近隣にある菊川市立総合病院からの処方箋をメインに受け付けています。
■応需科目は総合科目となっており1日の処方箋枚数は約80枚で、様々な症例に触れることで薬剤師としての知見を広げられる環境です。
■店舗では薬剤師3名ほどに加え複数の事務スタッフが在籍しており、スタッフ同士が連携して円滑に業務を回せる体制が整っています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する調剤薬局チェーンでありながら、創業以来の無借金経営を続ける極めて健全な財務体質を誇る法人です。
■各エリアにマネージャーやラウンダーが配置されているため、急な欠勤やシフトの調整も相談しやすく組織的なバックアップが強みです。
■新規店舗の名称を社員から公募するなど自由度の高い社風が特徴で、現場の意見を積極的に取り入れる風通しの良い文化が根付いています。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から650万円の提示が可能であり、経験や前職の給与を考慮した上での柔軟な決定が期待できる条件です。
■住宅手当や借り上げ社宅制度が完備されているため、遠方からの入職を検討されている方でも住居の負担を軽減して勤務を開始できます。
■認定薬剤師の取得支援制度やe-ラーニングの無料受講など、入社後も継続して自己研鑽を続けたい薬剤師を支える体制が充実しています。

【想定される業務内容】
■菊川市立総合病院からの処方箋に基づいた調剤や監査、服薬指導をメインとし、1,400品目以上の医薬品を適切に管理する業務です。
■患者様の自宅へ訪問して薬剤管理を行う在宅業務(居宅)にも注力しており、多職種と連携しながら地域医療の最前線に携われます。
■事務スタッフとの分業体制が確立されているため、薬剤師は本来の専門業務である服薬指導や薬歴管理に集中して取り組める体制です。

更新日: 2026/01/29薬剤師求人ID: 638826

  • 正社員
  • 調剤薬局

【島田市/島田駅】★店舗運営をお任せします★高年収700万円も御相談可能!駅チカ店舗の薬局です!

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 積雪なし
  • 新幹線近く
  • 管理薬剤師
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 一人薬剤師
  • 高収入
  • 在宅
勤務地
静岡県 島田市 島田駅 (JR東海道本線)
給与
年収450万円~700万円
月給260,000円~433,000円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。
法人名
非公開
勤務時間
月火水金 09:00 ~ 18:30
木    09:00 ~ 17:00
土日   09:00 ~ 18:00
※週40時間シフトを軸とする月間変形労働制
※休憩時間60分以上、その他法定通りとする
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの島田駅からは徒歩3分という好立地にあり、電車での通勤が非常に便利です。
■内科や精神科、泌尿器科などを応需しており、処方箋枚数は落ち着いている環境です。

■薬剤師は常時1~2名体制となっており、事務員も複数名いるため業務分担が可能です。
【法人特徴について】
■兵庫県に本社を構え全国に270店舗以上を展開しており、無借金経営を継続しています。
■新店の名称を公募で決定するなど、現場の声を大切にする自由度の高い社風が魅力です。
■調剤薬局の運営以外にも多角的に事業を展開しており、安定した経営基盤があります。
【職場環境と雰囲気】
■事務員が複数名在籍しているため、調剤や服薬指導などの対人業務に集中できる環境です。
■店舗の内装や設備についても管理者に決定権があり、働きやすい環境を自ら作れます。
■エリアマネージャーやラウンダーがサポートしてくれるため、急な休みも相談しやすいです。

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