新潟県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県の求人検索結果5,605件

【店舗情報と応需状況について】
■宮内駅から車で6分の立地にあり、近隣の整形外科と歯科から1日平均50枚の処方箋を応需している店舗です。
■常勤薬剤師1名体制で運営されており、整形外科と歯科をメインに応需し、地域に根ざした丁寧な対応を行っています。
■処方箋枚数は1人あたり35枚から40枚程度と忙しい環境ですが、事務員との連携により効率的に業務を進めます。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給されており、月平均の残業時間は10時間から15時間程度と、無理のない範囲です。
■週39時間勤務を基本としており、休憩時間は90分確保されているため、仕事の合間にしっかりと休息できます。
■2年に1回の社員旅行など、他店舗のスタッフと交流する機会も多く、風通しの良い組織文化が形成されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤未経験からでも、キャリア研修やeラーニングを通じて、地域に必要とされる質の高い薬剤師へ成長できます。
■将来的には管理薬剤師やエリアマネージャー、さらにはSMO事業への参画など、多彩なキャリアパスが描けます。
■複数の診療科の処方箋を経験することで、薬剤師としての知識の幅を広げ、専門性を高めていくことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で各薬局の活動事例を共有化することで、スタッフ全体のレベルアップとサービス向上を常に図っています。
■連続して6日間の休暇取得を義務化しており、リフレッシュ休暇を通じて社員の心身の健康を大切にしています。
■育児用品の購入助成や保育料の補助など、子育て世代の薬剤師が安心して働ける支援制度を豊富に整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線および信越本線の長岡駅から車で8分ほどの場所にあり、キャッツこどもクリニックの門前に構える薬局です。
■小児科をメインに1日平均50枚ほどの処方箋を受け付けており、子どもたち一人ひとりに寄り添った服薬指導を行っています。
■現在は常勤薬剤師1名が中心となって運営しており、小児科特有の調剤知識を深めながら地域医療に貢献できる環境です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給されるためサービス残業はなく、月平均10時間から15時間程度と比較的落ち着いた勤務環境です。
■連続して6日間の休暇取得が義務化されたリフレッシュ休暇制度があり、最大7日間の連休を計画的に取得することが可能です。
■産休や育休の取得率および復職率は100パーセントを誇り、子育て世代の薬剤師が無理なくキャリアを継続できる体制があります。

【想定される業務内容】
■小児科メインの処方箋に対する調剤や監査、丁寧な服薬指導を行い、お母様や子どもたちからの信頼を得る重要な役割を担います。
■1人1施設を担当することになる在宅医療業務にも注力しており、外来対応だけではない幅広い臨床経験を積むことができます。
■メディカルゾーン内の医療機関や全店舗のスタッフと連携し、より上質な医療サービスを提供するための創意工夫に日々努めます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師や調剤事務の人員配置が手厚く、一人ひとりの負担が過度にならないよう配慮されているため、業務にじっくり向き合えます。
■若手薬剤師が多数活躍している活気ある職場で、店舗の垣根を越えた交流も盛んに行われており風通しの良さが大きな魅力です。
■年2回のグループ全体会議では優秀な実績を上げた店舗が表彰されるなど、スタッフのモチベーションを高める仕組みがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の北長岡駅から車で5分ほどの場所に位置しており、中村整形外科医院からの処方箋を応需しています。
■整形外科応需が中心で1日あたりの処方箋枚数は約90枚となっており、現在は常勤薬剤師3名体制で運営しています。
■地域に根ざした整形外科メインの店舗として、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を日々実践しています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給されるためサービス残業はなく、全体的な残業時間も月10時間から15時間程度と少なめです。
■週39時間勤務を基本としつつ、連続して6日間の休暇取得が義務化されているリフレッシュ休暇制度が運用されています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100パーセントを誇り、ライフステージが変化しても復職して長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■整形外科中心の処方箋に対する調剤や監査、服薬指導に加え、1人1施設を担当することになる在宅業務にも携わります。
■メディカルゾーン内の店舗として複数科目の処方箋を経験できる機会もあり、臨床における対応力を着実に高められます。
■在宅医療においては薬剤師として主体的に施設管理に関わることができ、地域包括ケアの一端を担うやりがいがあります。

【職場環境と雰囲気】
■若手薬剤師が多数活躍している活気ある職場で、薬剤師や調剤事務などの人員配置が手厚く業務に向き合える環境です。
■2年に1回の社員旅行など他店舗の同期やスタッフと交流する場が多く、風通しの良い良好な人間関係が築かれています。
■頑張りがきちんと評価され昇給につながる評価制度が整っており、意欲を持って業務に励むスタッフが揃っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の北長岡駅から車で5分ほどの場所に位置し、産婦人科や内科、眼科など広範な科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均130枚ほどで推移しており、3名の常勤薬剤師がそれぞれの専門性を活かして日々業務に励んでいます。
■複数の医療機関が近隣に集まるメディカルゾーンを形成しており、多岐にわたる症例に触れながらスキルを磨ける環境です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位でしっかりと支給されるため、月10時間から15時間程度の残業が発生する場合でも納得感を持って働けます。
■週39時間勤務を基本としながら、連続して6日間以上の休暇取得が義務付けられているリフレッシュ休暇制度が完備されています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100パーセントを達成しており、復職率も同様に高い数字を維持している安心の職場です。

【想定される業務内容】
■外来での服薬指導や調剤、監査業務といった基本業務に加え、1人1施設を担当して深く関わる在宅業務にも注力いただけます。
■メディカルゾーンならではの複数科目の処方箋対応を通じて、幅広い薬学的知識の習得と実践的なスキルの向上が期待できます。
■治験実施施設支援機関としての事業も行っているため、希望や適性に応じて新薬開発の分野に携われる可能性も秘めています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の若手薬剤師が多数活躍しており、活気ある雰囲気の中でスタッフ同士が協力しながら日々の業務を進めています。
■調剤事務などの人員配置が手厚くなされているため、薬剤師が専門業務に専念しやすく、患者様とじっくり向き合える環境です。
■2年に1回のグループ全体での社員旅行が企画されており、店舗の垣根を越えた同期や他部署スタッフとの交流が盛んに行われています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の北長岡駅から徒歩16分の立地にて、小児科をメインに1日平均80枚程度の処方箋を応需している薬局です。
■現場では常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名が活躍しており、地域の子どもたちの健やかな成長を支える役割を担っています。
■近隣の小児科クリニックとの連携が非常に強く、専門性の高い知識を深めながら、一人ひとりに寄り添う服薬指導を行えます。

【勤務実態について】
■週39時間勤務を基本としつつ、残業は1分単位で支給されるため、働いた分だけ正当に評価される透明性の高い環境です。
■年末年始や夏季休暇に加え、連続6日間の休暇取得が義務化されたリフレッシュ休暇制度があり、私生活も大切にできます。
■産休や育休の取得実績は100パーセントを誇り、ライフステージが変化してもキャリアを継続しやすい体制が整っています。

【想定される業務内容】
■外来処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導のほか、今後は1人1施設を担当する形式での在宅医療業務にも携わります。
■全店舗で成功事例や活動内容を共有するシステムを導入しており、質の高い医療サービスを提供するための研鑽を積めます。
■薬剤師として新薬の開発支援に携わるSMO事業への関与も可能で、調剤業務以外の幅広い経験を積む機会があります。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師や調剤事務などの人員配置が手厚く、一人ひとりの業務負担を軽減しながら患者様とじっくり向き合える環境です。
■2年に1回のグループ全体での社員旅行が企画されており、他店舗の同期やスタッフとも親睦を深める機会があります。
■優秀な実績を上げた店舗や個人を表彰する制度が設けられており、スタッフがやりがいを感じて働けるよう配慮しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線および北越急行ほくほく線の六日町駅から車で5分ほどの場所に位置し、車通勤が便利な立地です。
■近隣の「六日町こどもクリニック」から小児科の処方箋を1日平均40枚ほど応需し、丁寧に対応しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名の少人数体制で、アットホームな雰囲気の中で連携しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員に伴う補充募集を行っており、少人数の職場でも協調性を大切にしながら働ける方を求めています。
■小児科門前のため、お子様やその保護者の方に優しく寄り添い、丁寧な服薬指導ができる方が歓迎されます。
■経験が浅い方でも、学ぶ意欲がありフットワーク軽く業務に取り組める方であれば応募可能です。

【法人特徴について】
■新潟県内の中越エリアを中心に38店舗を展開する調剤薬局チェーンで、安定した経営基盤を持っています。
■メディカルゾーンの開発や医院継承のサポートなどを通じて、地域医療の活性化に積極的に貢献しています。
■調剤事業に加えてSMO事業にも挑戦しており、薬剤師の職能拡大やキャリア形成を支援する風土があります。

【求人情報について】
■経験や能力、年齢を考慮して年収440万円から600万円の提示が可能で、安定した収入が得られます。
■賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと年収に反映される環境です。
■リフレッシュ休暇として最大7日間の連続休暇取得が可能であり、ワークライフバランスを重視できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR越後線の東柏崎駅から車で6分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能な職場です。
■近隣の医院から耳鼻科や整形外科の処方箋を1日平均160枚ほど応需し、多くの患者様に対応しています。
■現在は常勤薬剤師3名で業務を行っており、テキパキと連携しながらスピーディーに調剤を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員に伴う募集を行っており、処方箋枚数が多い環境でもフットワーク軽く動ける方を歓迎しています。
■調剤経験者を優遇していますが、学ぶ意欲が高い方であれば30代前半までの未経験者も相談可能です。
■バイタリティがあり、チームワークを大切にしながら地域医療に貢献したいという熱意ある方を求めています。

【法人特徴について】
■新潟県内の中越エリアを中心に38店舗を展開する調剤薬局チェーンで、安定した経営基盤があります。
■複数の医療機関が集まるメディカルゾーンの開発を推進し、地域医療の拠点づくりに注力しています。
■調剤事業に加えてSMO事業にも参入しており、薬剤師の職能を広げる先進的な取り組みを行っています。

【求人情報について】
■経験や能力、年齢を考慮して年収440万円から600万円の提示が可能で、高水準の給与体系です。
■賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、個人の頑張りや成果がしっかりと収入に反映されます。
■最大7日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があり、取得率は100％を誇っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の柏崎駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が便利な立地です。
■近隣の医療機関から内科や整形外科の処方箋を1日平均110枚ほど応需し、地域医療を支えています。
■常勤薬剤師が3名在籍しており、多めの処方箋枚数でも互いに協力し合いながら対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員に伴う募集を行っており、忙しい環境でもテキパキと動けるフットワークの軽い方を歓迎します。
■処方箋枚数が多く在宅業務もあるため、バイタリティを持って意欲的に業務に取り組める方を求めます。
■経験者は優遇されますが、30代前半くらいまでであれば未経験の方でも相談に応じることが可能です。

【法人特徴について】
■新潟県内の中越エリアを中心に38店舗を展開しており、地域密着型の安定した経営基盤を持っています。
■複数の医療機関が集まるメディカルゾーンの開発に注力し、利便性の高い地域医療の創造を目指しています。
■調剤事業だけでなくSMO事業にも挑戦しており、薬剤師の職能を広げる多様なキャリアパスがあります。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮して年収440万円から600万円の提示が可能で、業界内でも高水準の給与体系です。
■賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと年収に反映される環境です。
■住宅手当や技能手当などの各種手当が充実しており、長く安心して働き続けられる待遇が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の見附駅から徒歩10分という好立地にあり、地域医療の要として1日平均260枚の処方箋を応需しています。
■整形外科や耳鼻科、皮膚科、眼科、内科と多岐にわたる科目を扱っており、多職種連携を基盤とした質の高い医療を提供しています。
■常勤薬剤師が7名在籍する大規模な体制を整えており、一人あたりの負担を適切に管理しながらチーム一丸となって業務に励んでいます。

【想定される業務内容】
■外来での多科目に対応した迅速な調剤や監査、服薬指導に加え、1人1施設を担当して医師や看護師と連携する在宅業務にも注力します。
■複数の医療機関から届く多様な処方箋を扱うことで、幅広い薬学的知識を実践的に習得し、患者様の健やかな暮らしを多角的に支えます。
■グループ内での成功事例や活動内容は全店舗でリアルタイムに共有されており、日々の業務を通じて常に最新の医療情報に触れられます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の若手や中堅薬剤師が中心となって活躍しており、活気あふれる職場で互いに高め合いながら成長できる明るい雰囲気です。
■薬剤師だけでなく調剤事務の人員配置も手厚いため、薬剤師本来の役割である対人業務や高度な薬学的管理に集中できる体制が自慢です。
■採用担当者は非常に気さくで話しやすく、入社前の不安や具体的なキャリアプランについても親身になって相談に乗ってくれる安心感があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■多科目の応需と在宅医療の経験を積み上げることで、これからの時代に求められる「地域のかかりつけ薬剤師」として大きく成長できます。
■新規出店も積極的に計画している成長企業のため、将来的に店舗責任者やエリアマネージャーなどの管理職へのステップアップも望めます。
■希望や適性に応じてSMO事業への参画も可能であり、臨床の場を離れて新薬開発のプロセスを学ぶなど多角的なキャリアを構築可能です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■栃木県内に店舗展開をしている調剤薬局です。
■地域に根差した店舗展開で、地域の皆様の健康なライフスタイルの実現を目指しています。
■1人1人が働きやすい環境作りをされており、ママさん薬剤師も多数活躍をされています。
■社内教育にも注力されており、他社からの受注もある研修プログラムを実践されています。
■お互いに切磋琢磨しあえる環境のため、スキルUPが可能です。