新潟県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県の求人検索結果5,605件

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
調剤薬局は、単独調剤薬局と調剤併設店の2形態で展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、長期的に就業していけるよう様々な制度や環境が魅力です。
離職率も低いことも特徴です！

<充実のシステム>
システム面にて薬剤師の業務効率化をしっかりとサポートしています！
全店に同一の自動監査システムを導入、また薬歴入力の時間短縮の為、
音声入力システムを採用し、従業員の負担軽減を意識した設備が整っています。
各店舗の需要に合わせた調剤ロボットや水剤分注機のほか、自動監査システムも
導入しており、調剤過誤率は、0.03%と業界水準を大きく下回っています。

【店舗情報と応需状況について】
■和光市駅から徒歩8分という好立地にあり、近隣の和光脳神経外科･内科クリニックから処方箋を1日に約50枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で事務員も1名在籍しており、脳神経内科と内科をメインに応需しつつ、地域に根差した丁寧な対応を行っています。
■開局時間は月曜日から土曜日の9時から18時までとなっており、夜遅い勤務が発生しないため生活リズムを整えやすい環境が整っています。

【法人特徴について】
■社員を大切にすることが患者様の満足度に繋がると考え、研修制度や休暇取得制度を積極的に整備し、働きやすい環境づくりを追求しています。
■関東を中心に約10店舗の調剤薬局を展開しており、無理な店舗異動はなく、地域の方々との信頼関係を深めながら勤務することが可能です。
■社員間の親睦を深めるために5年に1度の社員旅行を実施しており、過去にはシンガポールやグアムなどの海外へ行くなど交流が盛んです。

【求人情報について】
■想定年収は550万円から600万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価し、納得感のある待遇でお迎えする準備があります。
■年間休日は120日以上と非常に多く設定されているため、趣味や家族との時間を十分に確保しながら、心身ともに健やかに就業できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、住宅手当や借上げ社宅制度、退職金制度など、将来を見据えた福利厚生も大変充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしており、困ったときには互いに助け合えるアットホームで温かい雰囲気が魅力の職場です。
■産休や育休から復帰して活躍しているスタッフが多く、子育てや家庭の事情への理解が深いため、長く安定して働ける環境が整っています。
■18時には業務が終了するため終業後の予定が立てやすく、プライベートでの充実が仕事への活力に繋がるような良好なサイクルがあります。

＼こんな薬局です／
■戸田駅（埼京線）より徒歩15分に立地です。
■大型スーパーホーム内にある薬局
■大阪が本社の会社で関東でOPENした第1号店になります。
■内科・皮膚科・耳鼻科クリニックより処方箋を応需しています。
■クリニックは誘致して一緒に開局していますので、関係性が良好です。
■正社員6名、パート4名のゆとりある人数体制で安心

＼こんな会社です／
■大阪府八尾市を中心に30店舗以上展開している調剤薬局チェーンです。
■今後も新規開局を控えており、毎年増収増益で水準しています。自社開発のクリニックモールを関西圏を中心に関東でも展開している勢いのある会社です！（関東・関西での人事異動はご希望されなければございません。）
■キャリアチェンジなども柔軟に対応を頂け、過去には人事部への異動を希望して人事部の方と面談を実施し、1ヶ月で人事部へ異動になった薬剤師様もいらっしゃいます。
■残業は1分単位で支給されます。住宅手当は対象者へ15,000円支給されます！

【店舗情報と応需状況について】
■春日部駅より徒歩5分の好立地にて、皮膚科と在宅医療を中心に1日40枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤4名が在籍し、事務員1名と共に協力し合う温かい職場環境です。
■門前の皮膚科クリニックに加え、新規ホスピスの処方箋も応需し地域医療に貢献しています。

【勤務実態について】
■シフトにより週休2.5日を採用しており、平日のプライベートな時間も十分に確保できる勤務体系です。
■年間休日は125日と業界内でも多く、ワークライフバランスを重視したい方に最適と言えます。
■残業はほとんど発生しないため、終業後の予定も立てやすくメリハリのある働き方が可能です。

【想定される業務内容】
■皮膚科の処方箋に基づく調剤業務に加え、服薬指導や薬歴管理などの基本業務を担当します。
■新規応需するホスピス施設への在宅訪問業務や、無菌調剤室での専門的な調剤業務を行います。
■電子カルテや二次元バーコードなどの最新システムを活用し、効率的かつ安全に業務を行います。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社年数に関わらず意欲次第でキャリアアップが可能で、実績も多数ある評価制度があります。
■独立支援制度が整備されており、将来的に薬局経営を目指す方にとっても学びの多い環境です。
■認定薬剤師取得費用は全額会社負担であり、e-Learning等で継続的に学習できます。

<こんな病院です>
■予防から・治療・介護まで永仁会にて対応できるように様々な施設を持っています。全12施設
■リフレッシュ休暇制度導入☆年間休日は113日+夏季休暇+冬期休暇となります。
　お休み充実★
■2019年に病棟の改装工事を行っており、見た目もすごくきれいな病院です。
■職員の8割が入間飯能狭山から通勤している地域に根差した病院です。
車通勤もOK！

<こんな病院です>
■ドクターとの距離が近い病院です、ドクターに頼られているという感覚を持つことができます★
■薬剤師さん3名：クラークさん2名です。女性比率高いです。
■こじんまりしたサイズ感の薬局です。

<こんな方におススメです>
■地域に根差した病院です。地域に貢献したい。
■ドクターやナース等の多職種連携を実感しながら薬剤師業務をこなしていきたい。
■病院で働きたいけどお休みはしっかり取得できるところが良いなあという方。

【店舗情報と応需状況について】
■東武日光線の新大平下駅より徒歩で3分ほどの場所に位置し、電車通勤に便利な立地です。
■眼科や整形外科、内科をメインに、1日平均60枚から80枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名で常時2名体制を確保し、事務員も複数名在籍して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化や欠員補充を目的として、意欲的に業務に取り組める新たな人材を募集しています。
■複数の科目を経験しながらスキルを磨き、地域医療に貢献したいという意欲的な方を求めます。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協調しながら柔軟に対応できる方が適しています。

【法人特徴について】
■栃木県内を中心に調剤薬局を展開しており、福島県への新規出店など事業を拡大しています。
■外来調剤のみならず施設在宅業務にも注力しており、地域医療の充実に貢献している企業です。
■社員のワークライフバランスを重視し、ライフステージに合わせた多様な働き方を推奨します。

【求人情報について】
■正社員としての採用であり、年収は経験や能力を考慮して450万円から550万円を想定しています。
■365日営業を行っているためシフト制勤務となり、希望に応じた柔軟な働き方が可能です。
■残業はほとんど発生しない環境であり、仕事とプライベートの両立がしやすい条件が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の朝霞駅から徒歩7分の場所に位置し、通勤が非常に便利で仕事帰りのお買い物にも困らない好立地です。
■特定の医療機関に限定されない面応需の形態をとっており、1日あたりの処方箋枚数は20枚から30枚程度です。
■現在は常勤の薬剤師2名体制で運営しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合うことができる環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、そして店舗運営までを垂直統合で手掛ける国内唯一の複合型医薬品企業です。
■グループ全体で1,273店舗を全国に展開しており、安定した経営基盤と将来性を兼ね備えている点が大きな魅力です。
■埼玉県内に新薬の研究開発施設を構えており、製薬メーカーとしての側面も持つ非常に珍しい調剤運営会社です。

【求人情報について】
■年収は487万円から660万円の提示が可能で、これまでのご経験やスキルを正当に評価し給与に反映させます。
■自宅から60分圏内の店舗に配属されるコースを選択すれば、転居を伴う異動は一切なく安心して働き続けられます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当や住宅補助制度なども含めて待遇面が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と少なく、有給休暇の消化率も約64％とプライベートとの両立がしやすい環境です。
■産前産後休暇は最長で3歳まで取得可能であり、育児時短勤務制度は小学校卒業まで利用できる業界最高水準です。
■ドラッグストア併設店ですが調剤室は分離申請されているため、夜遅くまで勤務する心配がなく生活リズムが保てます。

＼こんな店舗です／
■病院門前の薬局です。
■処方箋は1日90枚程度で、薬剤師は常時4名体制です。
■土日祝休み・年間休日120日以上！
ワークライフバランスのとりやすい環境です。
■太田駅から車で15分。車通勤が便利です。

＼こんな法人です／
■地域医療に貢献し、地域の生活者に信頼される薬局を目指しています。
■全国に約350店舗以上を展開中！成長を続ける企業です。
■最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションを大切にしています。
■患者様のＱＯＬ、ＡＤＬを考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅取り扱い店舗も全国に広がっており、これから必要とされる薬局のために取り組んでいます。
■信頼される薬局であり続けるために、
患者さまの生活の質や日常動作を考慮した服薬指導を行っています。

＼研修制度／
■入社年数やキャリアに応じた研修制度があります。
　基礎からしっかり身につけていける体制が整っています。
■地域と人を結ぶ「健康教室」を開催！
■社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会も開催しています。
■学会発表は日々の取り組みから奨励。
■調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

【店舗情報と応需状況について】
■大袋駅から徒歩3分の好立地で、面応需にて1日平均10枚ほどの処方箋を落ち着いて受け付ける環境です。
■常勤薬剤師1名と非常勤スタッフ複数名で運営しており、地域の方々との対話を大切にできる職場です。
■開局時間は10時から19時までとなっており、無理のないシフト体制で日々の業務に取り組むことが可能です。

【法人特徴について】
■新薬の研究開発から製造、ドラッグストア運営までを自社で行う、独自の強みを持つ複合型医薬品企業です。
■全国に1200店舗以上を展開する規模感を持ちながら、地域密着の健康相談窓口としての役割を担います。
■自社工場や研究施設を埼玉県内に保有しており、薬の製造から販売までの全ての工程に関わることが可能です。

【こんな方にオススメ】
■駅から徒歩3分という利便性を重視する方や、残業を最小限に抑えて仕事後の時間を大切にしたい方に最適です。
■手厚い子育て支援制度が整った大手企業で、将来にわたって長く安定して勤務し続けたい方にお勧めします。
■最新のIT設備を積極的に活用したスマートな働き方を実現し、対人業務の質を向上させたいと考える方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の健康を支えるインフラとして、患者様からの感謝の言葉を直接受け取ることができる深いやりがいがあります。
■医薬品の製造から販売まで一貫して手掛ける企業の一員として、薬に関する幅広い知見を深めることが可能です。
■海外研修などを通じて最新の薬局経営を学び、薬剤師としての視野をグローバルに広げられるチャンスがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■ニューシャトル内宿駅より徒歩で6分ほどの場所に位置し、通勤の利便性が非常に高く通いやすい立地にあります。
■応需科目は内科や小児科、整形外科、皮膚科など多岐にわたり、1日平均30枚ほどの処方箋に対応しています。
■薬剤師の体制は常勤2名と非常勤2名で構成されており、協力し合いながら無理のないペースで業務に励めます。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に10時間程度と少なく、有給休暇の消化率も高いためプライベートの時間を大切に確保できます。
■年間休日は117日設定されており、夏季休暇や年末年始の休みも含めてしっかりとリフレッシュできる環境です。
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、働いた分が正当に評価されるため納得感を持って働けます。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、丁寧な服薬指導を中心に、かかりつけ薬剤師としての業務など対人サービスにも注力いただきます。
■処方箋入力は本部のサポートセンターが遠隔で対応するため、薬剤師は専門業務に集中できる体制が整っています。
■音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機の導入など、機械化により業務の効率化が図られている職場です。

【こんな取り組みをしています】
■健康経営優良法人を2年連続で取得しており、従業員の健康管理や働きやすさの向上に組織を挙げて取り組んでいます。
■eラーニングの受講補助や各種勉強会の開催など、薬剤師としての知識を常にアップデートできる環境を整備しています。
■小学校卒業まで利用できる育児時短勤務制度を導入しており、子育て世代の薬剤師が無理なく働けるよう支援します。