徳島市（徳島県）の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■佐古駅から徒歩4分の駅チカ
■ドラッグストア併設型の調剤薬局です。
■広域処方箋を応需していますが、処方箋枚数は5～10枚/日程度と少なめです。
■OTC医薬品に関する問い合わせの対応など、患者様とのコミュニケーションを重視したい方にもおススメです。
■薬剤師は常勤2名、事務1名体制です。

＜業務内容＞
■応需科目：面対応
■処方箋枚数：5～10枚/日
■調剤・投薬・監査など一連の薬剤師業務をお願いいたします。
■調剤部門とOTC部門は分かれており、調剤部門専任でのご勤務となります。
　第一類医薬品に関して等、お客様からお問い合わせがあった際のご対応をお願いします。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗でのOJT研修が主となります。
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
　実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、仕事への理解を深めることが出来ます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域No１のドラッグチェーンです。
■計画的な店舗拡充を行っており、今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に、四国・中国エリアに233店舗展開しております。
■うち60店舗が調剤店となっており、そのうち、調剤単体店舗は24店舗です。（2022年5月時点）
■在宅を対応している店舗数は28店舗です。（2022年5月時点）
■毎年平均して3店舗以上の出店を行っています。
■平均残業時間は7.5時間です。
■処方箋枚数は一人当たり12枚の設計となっています。（一人薬剤師店舗を除くと16-19枚）
■ライフワークバランスも充実しており、年間休日113日（年間労働時間：2,016時間　月9-11日休み）、有給取得70％以上取得実績があり、残業代は15分単位で月間の労働時間を超えたのを支給となります。
■薬剤師の平均年齢は35.2歳です。新卒も毎年複数名入社しており、教育体制等も充実しています。
■会社のe-learnigを利用して認定薬剤師資格の単位取得可能です。
■育児支援も充実しており、育休取得率は95％以上です。男性の育休取得実績もございます。時短制度はお子さんが、小学校6年生になるまでが対象です。
■専門薬剤師取得のサポートもあり、キャリアアップを目指す方への支援体制が整っております。
■上記のようなライフワークに関わる様々な福利厚生や社員割引の制度など、数え切れない程の福利厚生があり、業界トップクラスの満足度を誇っております。
■退職金は確定拠出年金・確定年金ともに揃っています

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生や手当を重視の方
　業界トップクラスで社員満足度が高い法人です。
■スキルアップをお考えの方
　階層別研修などを通して、新しいポジションへ挑戦できる環境があります。

お気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■JR徳島線の蔵本駅から歩いてわずか1分という、公共交通機関での通勤に大変便利な立地にあります。
■主に精神科や心療内科の処方箋を応需しており、1日あたり30枚から40枚を丁寧に対応しています。
■現在は薬剤師2名体制で業務を行っており、落ち着いた環境で患者様一人ひとりに向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を見据えた欠員補充のための募集であり、長く活躍してくださる方を歓迎します。
■専門性を高めたいという学習意欲のある方や、患者様との対話を大切にできる方を求めております。
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■徳島県内に集中して5つの店舗を展開しており、地域に根差した医療サービスの提供をしています。
■各店舗の立地特性から広域の医療機関の処方箋も受け付けており、幅広い知識を習得できます。
■社員の幸せを追求するという理念のもと、ユニークな福利厚生制度を導入し働きやすさを追求しています。

【こんな方にオススメ】
■公共交通機関を利用しての通勤を希望されており、駅からの近さを重視する方には最適な職場です。
■精神科や心療内科といった特定の領域で、専門的なスキルを磨きたいとお考えの方にぴったりです。
■仕事終わりの時間を大切にしたい方や、家庭とのバランスを取りながら働きたい方におすすめします。

＜募集要項＞
■業種　　：調剤薬局
■雇用形態：20ｈパート
■業務内容：調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,在宅業務（施設）
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：時給：2,000円～2,300円
■勤務時間：月～木　9:00〜19:00
金　　　7:30〜19:00
土　　　7:30〜18:30
祝　　　11:00〜19:00
上記より1日8時間以内・週40時間以内にてシフト応相談
※休憩：実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分
■休日　　：日＋シフトによる　有給休暇法定通り付与
■福利厚生諸手当：厚生年金,その他健保,雇用保険,労災保険,薬剤師賠償責任保険
週20時間勤務～雇用保険加入可能、週20時間勤務～社会保険加入可能

＜こんな薬局です＞
■佐古駅より徒歩3分。
　通勤しやすい人気の立地です。
■隣接する病院から患者様が入りやすいよう工夫もされています。
■応需処方箋枚数に対して人員もしっかりと確保しています。
■在宅業務にも取り組んでいます。
　未経験の方も入社後丁寧に指導いただける環境があります。

＜業務内容＞
■透析、内科、皮膚科、整形外科ほか応需。応需処方箋枚数110枚/日、薬剤師5名、スタッフ総数10名体制です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■勉強会の定期開催あり。

＜法人特徴＞
■徳島市内を中心に徳島県下で最も多い店舗数の運営を行っています。
　創業当初より医薬分業に積極的に努め、独自のノウハウを構築した結果、四国の調剤薬局の中でも非常にレベルの高い勤務薬剤師の方々を育成されています。
■永年勤続表彰として、15年及び25年勤務者を対象として表彰しています。
　現在、従業員の満足度を上げるため有給休暇取得推進や残業を抑える等「働き方改革」を法人で取り組んでいます。
■在宅件数やかかりつけ薬剤師などの取り組み強化に取り組んでいます。

＜こんな方にもオススメ＞
■子育てに理解のある職場で働きたい方
■ライフスタイルに合わせたシフト相談したい方
■応援体制の整っている環境をお探しの方

などお気軽にお問い合わせください！

＼在宅医療のスペシャリストを目指す方へ／（徳島市エリア担当より）
年間2,300件以上の実績があり、徳島県内でも先駆的な緩和ケアに取り組んでいます。地域連携薬局の取得にも積極的で、将来を見据えたキャリアを築きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■徳島市民病院のほぼ敷地内に位置しており、総合科目の処方箋を1日平均125枚ほど応需している非常にやりがいのある店舗です。
■店内はホテルを思わせるような豪華で明るい内装が特徴的であり、患者様がリラックスして過ごせる空間づくりを徹底しています。
■薬剤師は正社員とパートを合わせて10名以上在籍しており、急な対応や忙しい時間帯でも協力し合える安心の体制が整っています。

【法人特徴について】
■徳島市内を中心に調剤薬局を12店舗展開しているほか、介護事業や福祉用具の販売など多角的な経営を行っている安定企業です。
■徳島県から「はぐくみ支援企業」に認証されており、子育て中の薬剤師が多く在籍するなど仕事と家庭の両立を支援する風土があります。
■地域連携薬局の取得に非常に前向きな姿勢を持っており、将来的には複数の店舗で認定を受けることを目標に日々取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■最新の全自動分包機や電子薬歴、監査システムを完備しており、薬剤師の業務負担を軽減しつつ安全性を高める環境が整っています。
■事務員を規定数より多く配置することで、薬剤師が本来の専門業務である服薬指導や在宅業務に集中できる体制を構築しています。
■本社には社員がリフレッシュできるジムや卓球台が設置されており、休憩時間や終業後に心身をリフレッシュさせることが可能です。

＜こんな薬局です＞
■JR二軒屋から車で約10分です。
■隣接するクリニックより耳鼻科・泌尿器科メイン応需です。薬剤師常勤2名、事務1名体制で運営しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は70枚/日程です。

＜法人概要＞
■医・食・福・美で地域貢献をするため、幅広い事業展開をされているグループです。
　福祉事業も行っているため、施設在宅の件数は徳島の薬局の中ではトップクラスです。
■調剤薬局事業以外も業績が安定しているため、将来性も安定している法人です。
■調剤薬局は徳島県内を中心に四国・関西エリア合わせ41店舗運営中の調剤薬局となります。
■調剤センターを開設して在宅専門店舗も運営している法人です。
（※訪問薬局支援システム「P-pass」も導入して在宅訪問時の患者管理も徹底しております。）
■栄養ケアサポートの件数は徳島県内でトップクラスです。
■子育て支援の取り組みも徹底されている法人です（徳島県でははぐくみ支援企業として認定されています）
■給与に関しては各県の相場と経験年数、現職給与によって応相談となります。
■人事考課制度があります。従業員のモチベーションを保つ為、昇給率は比較的高く設定されています。
■有給消化とは別にリフレッシュ休暇もあり（最大5日）、有給取得率も80％以上です。
■人事考課制度やリフレッシュ休暇等も現場からの声で生まれたもので、風通しの良い会社です。
■設備投資、託児所運営、を含め様々な労働環境改善に努めている薬局です。