徳島市｜在宅｜の求人検索結果34件

〈こんな薬局です〉
■門前のクリニックより処方箋応需しています。
■整形外科、内科がメインです。
■全自動分包機システムなど最新調剤機器を取り揃えています。
■一包化や在宅対応もおこなっています。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅等、薬剤師業務全般をお願いします。

〈法人概要〉
■徳島市内を中心に12店舗展開中の企業です。
■市内の店舗数が多く、応援しやすい体制が整っています。
■在宅に積極的に取り組まれており、徳島市内でもトップクラスで対応件数の多い法人となります。
■地域連携薬局の取得にも前向きに取り組まれており、将来的に複数店で取得予定です。
■かかりつけ等はノルマはなく、件数に応じて評定に加算方式となります。
■薬剤師の負担軽減の為、事務員を定数より多く配置されています。
■学術大会発表サポートや外部勉強会など研修体制も整っています。
■白衣の貸与とクリーニング、定期健康診断やインフルエンザ予防接種代金については会社負担です。
■シフト制による週休二日制を取り入れられています。
■医療・介護に幅広く携わっている企業です。
　介護用品の販売・レンタル、住宅改修やケアプラン作成、ヘルパー派遣、
　高齢者賃貸マンションなどに至る事業で地域社会に貢献しています。
■徳島県から「子育てにやさしい職場環境づくり」に積極的に取り組む企業として「はぐくみ支援企業」に認証されてます。
　また様々な経験が積めるよう多彩な研修会にも参加しています。

〈こんな薬局です〉
■門前のクリニックより処方箋応需しています。
■整形外科、内科がメインです。
■全自動分包機システムなど最新調剤機器を取り揃えています。
■一包化や在宅対応もおこなっています。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅等、薬剤師業務全般をお願いします。

〈法人概要〉
■徳島市内を中心に12店舗展開中の企業です。
■市内の店舗数が多く、応援しやすい体制が整っています。
■在宅に積極的に取り組まれており、徳島市内でもトップクラスで対応件数の多い法人となります。
■地域連携薬局の取得にも前向きに取り組まれており、将来的に複数店で取得予定です。
■かかりつけ等はノルマはなく、件数に応じて評定に加算方式となります。
■薬剤師の負担軽減の為、事務員を定数より多く配置されています。
■学術大会発表サポートや外部勉強会など研修体制も整っています。
■白衣の貸与とクリーニング、定期健康診断やインフルエンザ予防接種代金については会社負担です。
■シフト制による週休二日制を取り入れられています。
■医療・介護に幅広く携わっている企業です。
　介護用品の販売・レンタル、住宅改修やケアプラン作成、ヘルパー派遣、
　高齢者賃貸マンションなどに至る事業で地域社会に貢献しています。
■徳島県から「子育てにやさしい職場環境づくり」に積極的に取り組む企業として「はぐくみ支援企業」に認証されてます。
　また様々な経験が積めるよう多彩な研修会にも参加しています。
■従業員の満足度を上げるため、定期的に上席・役員の面談があり、気持ちよく働けているか、不満はないかお話する機会があります。その際に店舗異動の希望なども受け付けています。

〈こんな方にもおススメです〉
■お休みを重視したい方
■メリハリつけて働きたい方
■在宅の経験を積みたい方
■応援体制のある薬局をお探しの方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■門前のクリニックより処方箋応需しています。
■整形外科、内科がメインです。
■全自動分包機システムなど最新調剤機器を取り揃えています。
■一包化や在宅対応もおこなっています。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅等、薬剤師業務全般をお願いします。

〈法人概要〉
■徳島市内を中心に12店舗展開中の企業です。
■市内の店舗数が多く、応援しやすい体制が整っています。
■在宅に積極的に取り組まれており、徳島市内でもトップクラスで対応件数の多い法人となります。
■地域連携薬局の取得にも前向きに取り組まれており、将来的に複数店で取得予定です。
■かかりつけ等はノルマはなく、件数に応じて評定に加算方式となります。
■薬剤師の負担軽減の為、事務員を定数より多く配置されています。
■学術大会発表サポートや外部勉強会など研修体制も整っています。
■白衣の貸与とクリーニング、定期健康診断やインフルエンザ予防接種代金については会社負担です。
■シフト制による週休二日制を取り入れられています。
■医療・介護に幅広く携わっている企業です。
　介護用品の販売・レンタル、住宅改修やケアプラン作成、ヘルパー派遣、
　高齢者賃貸マンションなどに至る事業で地域社会に貢献しています。
■徳島県から「子育てにやさしい職場環境づくり」に積極的に取り組む企業として「はぐくみ支援企業」に認証されてます。
　また様々な経験が積めるよう多彩な研修会にも参加しています。

〈こんな方にもおススメです〉
■福利厚生や研修体制の充実した会社で安心して長くお勤めされたい方
■在宅業務にご興味のある方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■徳島駅より車で約7分圏内の立地にある病院門前の店舗です。
■応需科目は、整形外科, 外科, 内科, 循環器科, 脳外科です。
■店内は胡蝶蘭やピアノなど、おしゃれなインテリアであふれています。

＜業務内容＞
■調剤，監査，投薬，在宅等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は50枚/日程応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制です。在宅も積極的に取り組んでいます。

〈法人概要〉
■徳島市内を中心に12店舗展開中の企業です。
■市内の店舗数が多く、応援しやすい体制が整っています。
■在宅に積極的に取り組まれており、徳島市内でもトップクラスで対応件数の多い法人となります。
■地域連携薬局の取得にも前向きに取り組まれており、将来的に複数店で取得予定です。
■かかりつけ等はノルマはなく、件数に応じて評定に加算方式となります。
■薬剤師の負担軽減の為、事務員を定数より多く配置されています。
■学術大会発表サポートや外部勉強会など研修体制も整っています。
■白衣の貸与とクリーニング、定期健康診断やインフルエンザ予防接種代金については会社負担です。
■シフト制による週休二日制を取り入れられています。
■医療・介護に幅広く携わっている企業です。
　介護用品の販売・レンタル、住宅改修やケアプラン作成、ヘルパー派遣、
　高齢者賃貸マンションなどに至る事業で地域社会に貢献しています。
■徳島県から「子育てにやさしい職場環境づくり」に積極的に取り組む企業として「はぐくみ支援企業」に認証されてます。
　また様々な経験が積めるよう多彩な研修会にも参加しています。

＜こんな方にもおススメ＞
■急なお休みの際に、フォロー体制がある先をお探しの方
■子育てに理解のある企業を希望の方
■午後からの勤務を希望の方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■徳島市内より吉野川橋を渡ってすぐの立地に店舗がございます。
■近隣の医療機関より、内科・小児科を中心に応需しています。
■在宅業務にも取り組んでいます。
■薬剤師は常勤2名体制です。
　事務2名在籍しています。
■処方箋枚数は34枚/日程応需しています。

〈業務内容〉
■調剤・監査・服薬指導・薬歴管理等お願いします。

〈法人概要〉
■徳島市内を中心に徳島県下で最も多い店舗数の運営を行っています。
　創業当初より医薬分業に積極的に努め、独自のノウハウを構築した結果、四国の調剤薬局の中でも非常にレベルの高い勤務薬剤師の方々を育成されています。
■永年勤続表彰として、15年及び25年勤務者を対象として表彰しています。
　現在、従業員の満足度を上げるため有給休暇取得推進や残業を抑える等「働き方改革」を法人で取り組んでいます。
■在宅件数やかかりつけ薬剤師などの取り組み強化に取り組んでいます。

〈研修制度〉
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。
■月1回メーカーの勉強会も実施されています。2年に1度必ず調剤報酬、薬価が改定されるため、改定のタイミングで研修会を開いています。
　その他、毎年春と秋に年2回全体研修も実施されています。

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■佐古駅より徒歩3分。通勤しやすい人気の立地です。
■隣接する病院から患者様が来やすいよう工夫もされています。
■応需処方箋枚数に対し人員もしっかりと確保されており、在宅への取り組みもござます。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■透析、内科、皮膚科、整形外科ほか応需。応需処方箋枚数110枚/日、薬剤師5名、スタッフ総数10名体制です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■勉強会の定期開催あり。

＜法人特徴＞
■徳島市内を中心に徳島県下で最も多い店舗数の運営を行っています。
　創業当初より医薬分業に積極的に努め、独自のノウハウを構築した結果、四国の調剤薬局の中でも非常にレベルの高い勤務薬剤師の方々を育成されています。
■永年勤続表彰として、15年及び25年勤務者を対象として表彰しています。
　現在、従業員の満足度を上げるため有給休暇取得推進や残業を抑える等「働き方改革」を法人で取り組んでいます。
■在宅件数やかかりつけ薬剤師などの取り組み強化に取り組んでいます。

＜こんな方にもオススメ＞
■地域密着型薬局で働きたい方
■スキルアップを目指したい方
■在宅業務のスキルを身に付けたい方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■隣接する病院からの処方箋がメインとなります。単科ではなく複数科目扱いますので幅広く勉強になります。
■在宅も積極的に取り組んでいる店舗です。
■薬剤師は常勤2名、事務常勤2名在籍しており、処方箋枚数は1日平均60～80枚/日応需しています。

〈業務内容〉
■調剤・監査・服薬指導・薬歴管理等お願いします。

〈法人概要〉
■徳島市内を中心に徳島県下で最も多い店舗数の運営を行っています。
　創業当初より医薬分業に積極的に努め、独自のノウハウを構築した結果、四国の調剤薬局の中でも非常にレベルの高い勤務薬剤師の方々を育成されています。
■永年勤続表彰として、15年及び25年勤務者を対象として表彰しています。
　現在、従業員の満足度を上げるため有給休暇取得推進や残業を抑える等「働き方改革」を法人で取り組んでいます。
■在宅件数やかかりつけ薬剤師などの取り組み強化に取り組んでいます。

〈こんな薬局です〉
■隣接する病院からの処方箋がメインとなります。単科ではなく複数科目扱いますので幅広く勉強になります。
■在宅も積極的に取り組んでいる店舗です。
■薬剤師は常勤4名、事務3名在籍しており、処方箋枚数は1日44枚/日応需しています。

〈業務内容〉
■調剤・監査・服薬指導・薬歴管理等お願いします。

〈法人概要〉
■徳島市内を中心に徳島県下で最も多い店舗数の運営を行っています。
　創業当初より医薬分業に積極的に努め、独自のノウハウを構築した結果、四国の調剤薬局の中でも非常にレベルの高い勤務薬剤師の方々を育成されています。
■永年勤続表彰として、15年及び25年勤務者を対象として表彰しています。
　現在、従業員の満足度を上げるため有給休暇取得推進や残業を抑える等「働き方改革」を法人で取り組んでいます。
■在宅件数やかかりつけ薬剤師などの取り組み強化に取り組んでいます。

〈研修制度〉
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。
■月1回メーカーの勉強会も実施されています。2年に1度必ず調剤報酬、薬価が改定されるため、改定のタイミングで研修会を開いています。
　その他、毎年春と秋に年2回全体研修も実施されています。

〈こんな方にもおすすめ〉
■いざというとき応援体制のある薬局をお探しの方
■在宅やかかりつけ等に取り組みたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■阿波富田駅から車10分です。
■隣接するクリニックからの処方箋を応需しています。
■薬剤師2名以上で運営しています。
■徳島市内にも複数店舗あり応援体制もあるため、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■処方箋枚数は60～70枚/日程

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■勉強会の定期開催あり

＜法人特徴＞
■徳島市内を中心に徳島県下で最も多い店舗数の運営を行っています。
　創業当初より医薬分業に積極的に努め、独自のノウハウを構築した結果、四国の調剤薬局の中でも非常にレベルの高い勤務薬剤師の方々を育成されています。
■永年勤続表彰として、15年及び25年勤務者を対象として表彰しています。
　現在、従業員の満足度を上げるため有給休暇取得推進や残業を抑える等「働き方改革」を法人で取り組んでいます。
■在宅件数やかかりつけ薬剤師などの取り組み強化に取り組んでいます。

＜こんな方にもオススメ＞
■地域密着型薬局で働きたい方
■スキルアップを目指したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの徳島駅から車で10分、地域の中核病院の門前に位置する薬局です。
■主に眼科・内科・整形外科・外科の処方箋を1日平均120枚応需しています。
■薬剤師9名体制と人員が非常に手厚く、安心して業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■徳島県内に4店舗を展開し、地域医療に深く貢献している地場薬局です。
■民医連に加盟しており、全国の医療機関との情報交換を通じて常に知識を深めています。
■調剤助手を配置し、薬剤師が対人業務に専念できる環境作りを推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が9名在籍しており、互いにサポートし合える風通しの良い職場です。
■定着率が非常に高く、平均年齢47歳のベテラン薬剤師から多くを学べます。
■経営陣が子育てに理解があり、家庭の事情などにも柔軟に対応してくれる環境です。
■薬局にいながら病院研修や出向制度を利用し、スキルアップしたい方にもぴったりです。

【想定されるモデル年収】
■30代で入社された場合、年収500万円前後での採用がひとつの目安となります。
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から550万円の範囲でご相談に応じます。
■基本給や各種手当に加えて、年3回支給される賞与が収入を力強く後押しします。