徳島市｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果34件

■徳島県内に店舗展開中のチェーン薬局です。社長様も薬剤師のため、働きやすい職場環境作りに会社全体で取り組んでおられます。
■電子薬歴、分包機、監査システム他導入済み、監査や服薬指導に時間をかけられるようにシステム化が進んでいます。
■待合室はリラックスして頂けるような色を基調にデザインしてます。
患者様がお薬や健康について相談しやすく爽やかで落ち着いた店舗です。

■徳島県内で展開する調剤薬局チェーンです。徳島市内では貴重な平日午前のみ扶養内募集。募集1枠のみの早い者勝ちとなります！

〈こんな薬局です〉
■国道318号線沿いにあるクリニック門前の薬局となります。
■応需科目は内科・消化器科・循環器科がメインとなります。
■外観は白と黒を基調としており、スタイリッシュな印象を受ける店舗です。

〈業務内容〉
■処方箋枚数は20枚/日ほど応需しています。
■調剤・投薬・監査・薬歴管理・在宅等の対応をお願いします。

〈研修制度〉
■研修制度は店舗でのOJT研修がメインとなります。
■eラーニングは「メディカルナレッジ」を利用（会社負担）できます。

〈法人概要〉
■徳島県内に14店舗運営中の企業です。
■14店舗中、11店舗で地域体制加算が算定できている法人です。
■社長も薬剤師のため、従業員が働きやすい職場になるように努めている法人です。
■鑑査に重点をおいた独自の調剤内規を策定し、その順守に努めています。
　調剤過誤などの事例を報告書として提出するよう義務づけ、 薬剤師から事務まで全店舗の全てのスタッフがその経験を共有し、ミスを事前に防ぐ取り込みをしています。
■業務全体の機械化・IT化を進めており、省力化・効率化による患者様へのさらなるサービス向上の追求を目指しています。
（一例）自動薬袋発行機・散剤鑑査システム・自動錠剤分包機・全自動分割分包機・電子薬歴・処方箋自動入力２次元コード・自動発注システム・オンラインでのレセプト請求
■監査や服薬指導に時間をかけられるようにシステム化が進んでいます。
■機材の導入は福利厚生の一環として、従業員のストレスを軽減するために導入されています。
■健康診断・予防接種・薬剤師賠償責保険も会社負担です。
■福利厚生団体アワーズに加入している法人です。
■各エリア市役所を中心に半径2ｋｍ以内での出店をしているの応援体制が整っています。
■薬剤師が働きやすい環境を整える為にも、20坪以上を確保しての出店を基準とされている為、広めの調剤室の設計が多いです。

〈こんな方にもおススメです〉
■1日フルタイムでのご勤務が難しい方
■枚数少なめですので復帰等で少しずつ慣れていきたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■JR二軒屋駅から車で8分です。
■近隣の内科クリニックからの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名体制です。
　近隣にも店舗があるため、いざという時のフォローや応援体制は整っています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・在宅・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は30枚/日程です。

＜法人概要＞
■医・食・福・美で地域貢献をするため、幅広い事業展開をされているグループです。
　福祉事業も行っているため、施設在宅の件数は徳島の薬局の中ではトップクラスです。
■調剤薬局事業以外も業績が安定しているため、将来性も安定している法人です。
■調剤薬局は徳島県内を中心に四国・関西エリア合わせ41店舗運営中の調剤薬局となります。
■調剤センターを開設して在宅専門店舗も運営している法人です。
（※訪問薬局支援システム「P-pass」も導入して在宅訪問時の患者管理も徹底しております。）
■栄養ケアサポートの件数は徳島県内でトップクラスです。
■子育て支援の取り組みも徹底されている法人です（徳島県でははぐくみ支援企業として認定されています）
■給与に関しては各県の相場と経験年数、現職給与によって応相談となります。
■人事考課制度があります。従業員のモチベーションを保つ為、昇給率は比較的高く設定されています。
■有給消化とは別にリフレッシュ休暇もあり（最大5日）、有給取得率も80％以上です。
■人事考課制度やリフレッシュ休暇等も現場からの声で生まれたもので、風通しの良い会社です。
■設備投資、託児所運営、を含め様々な労働環境改善に努めている薬局です。

＜こんな方にもおススメ＞
■福利厚生や研修制度の充実！経営体制も安定した会社で長く働き続けたい方。
■子育てに理解のある環境で働きたい方

＜こんな薬局です＞
■JR二軒屋から車で約10分です。
■隣接するクリニックより耳鼻科・泌尿器科メイン応需です。薬剤師常勤2名、事務1名体制で運営しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は70枚/日程です。

＜法人概要＞
■医・食・福・美で地域貢献をするため、幅広い事業展開をされているグループです。
　福祉事業も行っているため、施設在宅の件数は徳島の薬局の中ではトップクラスです。
■調剤薬局事業以外も業績が安定しているため、将来性も安定している法人です。
■調剤薬局は徳島県内を中心に四国・関西エリア合わせ41店舗運営中の調剤薬局となります。
■調剤センターを開設して在宅専門店舗も運営している法人です。
（※訪問薬局支援システム「P-pass」も導入して在宅訪問時の患者管理も徹底しております。）
■栄養ケアサポートの件数は徳島県内でトップクラスです。
■子育て支援の取り組みも徹底されている法人です（徳島県でははぐくみ支援企業として認定されています）
■給与に関しては各県の相場と経験年数、現職給与によって応相談となります。
■人事考課制度があります。従業員のモチベーションを保つ為、昇給率は比較的高く設定されています。
■有給消化とは別にリフレッシュ休暇もあり（最大5日）、有給取得率も80％以上です。
■人事考課制度やリフレッシュ休暇等も現場からの声で生まれたもので、風通しの良い会社です。
■設備投資、託児所運営、を含め様々な労働環境改善に努めている薬局です。

＜こんな方にもおススメ＞
■福利厚生や研修制度の充実！経営体制も安定した会社で長く働き続けたい方。
■有給休暇とは別にリフレッシュ休暇制度がございます。お休みを重視したい方にもおススメです。

＜こんな薬局です＞
■最寄りの病院から処方箋を応需しています。
■電子薬歴・監査レンジ導入しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は60～70枚/日

＜研修体制＞
■研修制度は店舗でのOJT研修がメインとなります。
■eラーニングは「メディカルナレッジ」を利用（会社負担）できます。

＜法人概要＞
■徳島県内に14店舗運営中の企業です。
■14店舗中、11店舗で地域体制加算が算定できている法人です。
■社長も薬剤師のため、従業員が働きやすい職場になるように努めている法人です。
■鑑査に重点をおいた独自の調剤内規を策定し、その順守に努めています。
　調剤過誤などの事例を報告書として提出するよう義務づけ、 薬剤師から事務まで全店舗の全てのスタッフがその経験を共有し、ミスを事前に防ぐ取り込みをしています。
■業務全体の機械化・IT化を進めており、省力化・効率化による患者様へのさらなるサービス向上の追求を目指しています。
（一例）自動薬袋発行機・散剤鑑査システム・自動錠剤分包機・全自動分割分包機・電子薬歴・処方箋自動入力２次元コード・自動発注システム・オンラインでのレセプト請求
■監査や服薬指導に時間をかけられるようにシステム化が進んでいます。
■機材の導入は福利厚生の一環として、従業員のストレスを軽減するために導入されています。
■健康診断・予防接種・薬剤師賠償責保険も会社負担です。
■福利厚生団体アワーズに加入している法人です。
■各エリア市役所を中心に半径2ｋｍ以内での出店をしているの応援体制が整っています。
■薬剤師が働きやすい環境を整える為にも、20坪以上を確保しての出店を基準とされている為、広めの調剤室の設計が多いです。

＜こんな方にもおススメ＞
■午前中のみや週3日のみなど、勤務シフトのご相談をされたい方
■いざという時の応援体制のある薬局をお探しの方
■子育て世代にも理解のある薬局をお探しの方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR徳島線「鮎喰駅」から徒歩約10分。公共交通機関での通勤にも便利な立地にあります。
■門前の皮膚科クリニックからの処方箋がメインですが、近隣の心療内科や耳鼻科などからも応需しています。
■処方箋は1日あたり50枚から100枚程度です。薬剤師は常時2名、事務員2名体制で対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■店内は木目調のデザインで統一されており、患者様だけでなく、働くスタッフもリラックスできる落ち着いた空間です。
■離職率が非常に低く、従業員の皆さんがストレスなく働ける環境づくりを会社全体で推進しています。
■事務スタッフが2名在籍しています。薬剤師が対人業務に集中できるよう、きめ細やかなサポートを行っています。

【こんな方が活躍中】
■従業員の年齢層は40代が中心となっています。豊富な経験を持つベテランの薬剤師が多く在籍しており離職率の低い法人です。
■育児休業制度や時短勤務制度が整っているため、子育てをしながらキャリアを継続している方も多数活躍中です。
■ご自身の希望に応じて、週休3日制の働き方も相談可能です。ワークライフバランスを大切にしながら地域医療に貢献したいという方も活躍しています。

【想定されるモデル年収】
■ご経験やスキルを正当に評価する給与体系で、管理薬剤師のご経験をお持ちの40代の方で年収550万円の実績があります。
■給与は基本給に加えて、薬剤師資格手当や役職に応じて各種手当が加算される仕組みになっています。
■年1回の定期昇給があり、人事考課に基づいて着実に年収をアップさせていくことが可能です。

＜こんな薬局です＞
■JR二軒屋から車で約10分です。
■隣接するクリニックより耳鼻科・泌尿器科メイン応需です。薬剤師常勤2名、事務1名体制で運営しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は70枚/日程です。

＜法人概要＞
■医・食・福・美で地域貢献をするため、幅広い事業展開をされているグループです。
　福祉事業も行っているため、施設在宅の件数は徳島の薬局の中ではトップクラスです。
■調剤薬局事業以外も業績が安定しているため、将来性も安定している法人です。
■調剤薬局は徳島県内を中心に四国・関西エリア合わせ41店舗運営中の調剤薬局となります。
■調剤センターを開設して在宅専門店舗も運営している法人です。
（※訪問薬局支援システム「P-pass」も導入して在宅訪問時の患者管理も徹底しております。）
■栄養ケアサポートの件数は徳島県内でトップクラスです。
■子育て支援の取り組みも徹底されている法人です（徳島県でははぐくみ支援企業として認定されています）
■給与に関しては各県の相場と経験年数、現職給与によって応相談となります。
■人事考課制度があります。従業員のモチベーションを保つ為、昇給率は比較的高く設定されています。
■有給消化とは別にリフレッシュ休暇もあり（最大5日）、有給取得率も80％以上です。
■人事考課制度やリフレッシュ休暇等も現場からの声で生まれたもので、風通しの良い会社です。
■設備投資、託児所運営、を含め様々な労働環境改善に努めている薬局です。

■徳島県内に店舗展開中のチェーン薬局です。
　電子薬歴、分包機、監査システム他導入済み、
　監査や服薬指導に時間をかけられるようにシステム化が進んでいます。

■待合室はリラックスして頂けるような色を基調にデザインしてます。
　患者様がお薬や健康について相談しやすく爽やかで落ち着いた店舗です。

＜こんな薬局です＞
■徳島県内に店舗展開中の調剤薬局です。
■薬剤師4名在籍しています。
■人間関係も良好な店舗で、皆さん助け合いながらご勤務されています。子育て中のママ薬剤師さんも活躍中です。
■薬歴は三菱のメルフィンを採用されています。

＜業務内容＞
■門前医院からの処方箋が主に入ってきます。
■内科・泌尿器科の処方がメインです。
　1日あたり店舗全体で80枚程度の処方箋を対応頂きます。

＜研修制度＞
■入社当初は人員に余裕のある状態で配属されますので丁寧にOJTを受けることができ、安心して働くことができます。

＜法人特徴＞
■徳島市に4店舗、鳴門市に1店舗展開されています。
■他の薬局に比べ、手厚く人員配置されており、有給休暇取得率100％！働く皆さんがリフレッシュしながら余裕を持ってご勤務できる体制作りを目指しています。
■週休2日制です。残業時間もほぼなく、繁忙期を除き平均残業時間は1～2時間/月となっています。
■ラウンダー勤務者がいらっしゃいますので、急なお休みにも対応可能です。従業員全員が助け合い、皆が働きやすい職場を目指しています。

＜こんな方にもおススメ＞
■薬剤師複数名体制の薬局をお探しの方
■勤務日数をご相談されたい方