土日休みの正社員薬剤師求人特集

≪待遇に関して≫
■年収は450万円（交通費別）～ですが、手当として時間外手当、家族手当（配偶者・第一子～第四子）、役職手当などがございます。
■数か月は勤務薬剤師として勤務していただきますが、将来的には薬局責任者を目指していただきます。
■令和7年10月より規定が変わり、土日祝休みの年間休日120日以上となる予定です。
■居住地などを考慮し、新幹線通勤も相談可能です。

≪こんな方におススメです≫
■精神科に特化して知識を深めたい方。
■ライフワークバランスを重視したい方。
■病院という環境で他業種連携に興味のある方。

≪病院について≫
■大崎市古川エリアにある精神科病院です。
■病床稼働率は70％ほどで、外来は100％院外処方です。
■認知症疾患医療センターとして宮城県の指定を受けています。

≪求人のポイント≫
◇長町一丁目駅徒歩すぐ
◇科目：総合科目（主に門前の総合病院より処方箋応需）
◇処方箋枚数：50枚/日
◇薬剤師：2名体制

≪歓迎されるスキル・経験≫
〇認定薬剤師・専門薬剤師を取得している方（研修認定薬剤師　以外）
〇病院経験・MR経験がある方
〇在宅経験があり、今後も在宅業務に積極的に関わりたい方

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業について≫
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
★安心の教育体制★
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

≪こんな薬局です≫
栗原市に1店舗の個人薬局です。
社長は非薬剤師ですが、事務として現場にも入ることがあり、風通しの良い職場です。
土日休みの店舗のため、ワークライフバランスを意識した働き方が叶います！

≪充実した手当≫
通勤の際に発生する高速代や、積雪の際にはホテルの宿泊代など、サポート体制が充実しております。

≪こんな方を歓迎！≫
◆管理薬剤師経験がある方、あるいは挑戦してみたい方
◆転勤なく地元に根付いて働きたい方
◆経験を活かして年収アップを図りたい方
◆土日休みでオンオフの切り替えよく働きたい方

■宮城県を起点に展開しています■
宮城県を中心に、東北エリアに根付いて10店舗以上展開をしています。
社長をはじめ、経営陣はいつも現場目線でいてくれる社風の企業です。
調剤薬局の運営にとどまらず、福祉・介護事業にも参入しており、会社としての安定感もございます。

■地域社会に根差した調剤薬局■
このモットーを掲げ、より多くの時間をご利用いただく皆様に費やせるよう、服薬指導・在宅医療に力を入れています。
そのため、最新機器の導入を積極的に行い、薬物事故防止はもちろん、業務効率化を図っております。

■薬局紹介■
自然が多い地域にある薬局です！
門前の病院は内科、精神科、神経科を応需しているため、この3科目がメイン科目になります。
地元の方々のご利用が多く、「なんでも相談できる、かかりつけ薬局」としてご利用いただく皆様へ、丁寧な服薬指導を心がけています。
平日のみの開局、17時30分の終業で残業時間も少なめですので仕事とプライベートの両立も◎

□■近隣にお住いの方はもちろん、遠方からお越しの方も大歓迎です！遠方の方は住居相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください！■□

≪薬局について≫
地域に愛される地元薬局様です。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪薬局について≫
業界を代表する大手薬局様です。
ドラッグ部門と調剤部門を両方備えています。
やりがいはもちろん、充実の教育環境と福利厚生も魅力の企業です。

≪求人のポイント≫
ご希望に合わせ働き方を選べるドラッグストアです♪1日平均8時間の勤務希望の方は年収500万円、もう少し年収を伸ばしたいという方は、1日平均9時間勤務で年収600万円のコースを選択することが可能！
OTC未経験の方でも、入社後店舗でのOTC販売の研修があり、実践で覚えられる環境のためご安心ください♪
岩沼駅より車で4分程度の立地、店舗は閑静な住宅街に位置し、近隣には全国的にも有名な神社があり、のどかな雰囲気の環境でお仕事していただけます！

≪企業の特徴について≫
北陸・甲信越を中心に全国に600店舗以上展開する大手ドラッグストアです。創業は古く、約150年の歴史があり長年地域の皆様に親しまれております。
経験に左右されず、働き方によっては年収600万円の提示がいただけるため、新卒の方や未経験で年収を確保したいという方へもオススメです♪
福利厚生も充実！年一回1週間程度の長期連休取得する事が可能です！
社員購入割引制度では｢OTC･日用品｣がお得に購入が可能、結婚祝い金などの慶事見舞金制度、産休・育休、休憩室も畳の上でリラックスできる空間を作ったりと従業員想いの企業です。　　

■内科・病院門前へ店舗展開しており、安定経営の薬局です。
■採光の取れた明るい心地よい環境の中ご勤務いただけます。近隣の病院より複数科目応需しており、スキルアップにもつながる環境です！
■セミナー参加費・勉強会の費用等は会社より補助がつきますので、日々の業務にプラスして学んでいきたい意思のある方にも自信をもってオススメできます。
■社員の薬剤師としての知識・スキル向上に対して支援する体制のある企業様です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪薬局について≫
大手スーパー・ホームセンター・飲食店・家電量販店など生活に必要なお店が充実しているエリアにある店舗。
また、北環状線の利用で各方面からのお車アクセスも大変便利です。
全国に店舗展開中の業界を代表する大手薬局でドラッグ部門と調剤部門を両方備えています。

《店舗について》
■気仙沼市の基幹病院からの処方せんを受けており、取り扱い医薬品も種類多く、幅広いお薬にふれられるのが特徴の一つです。
■スタッフも、若い世代の薬剤師さんも活躍しており明るい雰囲気の店舗です。

《こんな会社です》
■全国に100店舗以上（グループ含む）調剤薬局を展開している宮城県本社の総合商社。東証1部上場です。
　企業の安定性は抜群ですので、長く安心して勤務できます。
■地域貢献活動にも力を入れており、美術館、水族館の運営、仙台に本拠地を構えるプロ野球チームのオフィシャルスポンサーを担う企業です。
■従業員が全体で約5,000人おり、家族等関係者を含めると実質10,000人規模の大企業。
　社会的信用も厚い会社のため、従業員にとってアドバンテージが大きいです。
■監査システムなどの機械化が進んでいる店舗も多い為、調剤過誤件数なども非常に少ないのも特徴です。
■病院門前・医療モール・クリニック前など様々な薬局での経験も積む事ができます。
■産育休取得者・時短制度適用者も非常に多い為、子育て中の薬剤師様にも非常働きやすい職場です。
■借り上げ社宅制度を導入しており、最大8万円まで補助がございます。（実家からの勤務の場合は、適用外になります）
■年間休日は124日ございます。
■週40時間のシフト勤務で、残業は1分単位で支給されます。
■契約社員制度（30時間勤務）もございまして、給与も16分割で支給されます。
■薬剤師1人あたり20～25枚の処方箋を目安に人員配置しています。服薬指導重視で患者に寄り添い業務を進められる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成千原線の千葉寺駅から徒歩約15分の場所にあり、マイカーでの通勤も便利な立地です。
■大学病院など複数の医療機関から、1日に100枚～130枚の多種多様な処方箋を応需します。
■心療内科や精神科、漢方などを含む非常に幅広い総合科目を経験できる環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■全自動分包機などの最新の調剤機器を導入し、業務の正確性と効率性の向上を図っています。
■業務のIT化を推進することで、薬剤師が患者様との対話に集中できる環境を整備しています。
■社員がリフレッシュできる保養施設を所有するなど、福利厚生の充実に力を入れています。

【こんな方が活躍中】
■仕事とプライベートの時間を両立させ、充実した毎日を送っている方が多く活躍しています。
■向上心が高く、大学病院門前という環境で自身の専門性を日々磨いている方が活躍中です。
■忙しい中でも患者様への丁寧な対応を心がけ、地域医療に貢献している方々が在籍します。

【こんな方にオススメ】
■カレンダー通りのお休みを希望し、プライベートの時間をしっかり確保したい方に最適です。
■専門性の高い処方に触れ、薬剤師としての知識やスキルを深めたいと考えている方へ。
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長期的なキャリアプランを描きたい方におすすめです。

＜こんな薬局です＞
■舟入本町駅から徒歩4分程の距離にあるドラッグストア併設店です。
　待ち時間にお買い物をされる患者さまもいらっしゃいます。
■青色と白色のコントラストが綺麗な店内です。
■投薬台には患者様が荷物を置く事が出来るスペースもございます。
■待合スペースには背もたれ付きのソファーがございます。
　また、血圧計もございますので、患者様の健康相談を受ける事も出来ます。
■ミスが起こらない様に日々意識して調剤室は整理整頓しています。
※配属店舗は面接次第の決定となります。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■面対応の店舗となっております。
■1日40枚程の処方箋がやってきます。
■薬剤師1名、事務員1名体制です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■複数店舗を経験する事が出来る環境で、幅広い処方に触れたい方
■自分の生活背景に合わせて、長く働いていきたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR白新線の新潟駅からは、徒歩で25分ほどの距離に位置しており、地域に密着して運営している店舗です。
■処方箋の応需科目は主に内科を中心としており、1日あたりの処方箋応需枚数は平均して25枚程度を受け付けている環境です。
■現在の店舗における人員体制につきましては、正社員の薬剤師が1名とパートが3名在籍して日々の業務に対応しております。

【募集背景と求める人物像について】
■甲信越エリアにおいて地域に密着した店舗展開を進めており、今後のさらなる体制強化に向けた薬剤師の募集を行っております。
■調剤業務のみにこだわることなく、明るく人と話すことが好きで、お客様の生活改善のお手伝いをしたい方を求めております。
■年齢に関わらず、やる気とモチベーションを持って様々な業務にチャレンジしていける意欲的な方を積極的に採用しております。

【法人特徴について】
■健康家族やマックス、中島ファミリー薬局の合併を経て事業規模を拡大し、甲信越エリアでシェアトップを目指す企業です。
■ドラッグストアや調剤薬局の運営を通じて、高齢化への対応や地域に密着したサポートを強みとして事業展開を行っております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合事業主として、厚生労働大臣より最高位であるえるぼし認定を取得している優良企業です。

【求人情報について】
■これまでの薬剤師としての経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収は最大で700万円までの高水準な給与提示となります。
■月の残業時間は平均して10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながらワークライフバランスを保てる求人です。
■転勤が発生した際には個人負担のない借上住宅制度を利用でき、特別勤務手当も支給されるため生活面でのサポートが万全です。

■創業100年以上、国内外にグループ会社約20社を展開している上場企業です。
■北は北海道から南は九州、海外では中国をはじめとした多数の国々にも事業展開をしています。
■国内での物流に留まらず海外も含めて幅広く事業を展開しております。
■平均勤続年数は約14年、有給休暇取得平均日数も高水準でワークライフバランスを重視しております。
■研修制度も充実しており、新入社員・中堅社員・管理職まで全社員のための研修がございます。
社内PC教室、営業力強化、女性活躍推進、短期海外研修など多数の研修制度が整っています。
■経営戦略のもとに積極的なDX化やSDGsにも取り組んでいます。
■既存の事業に満足せずに常に挑戦をする気持ちを掲げており、付加価値を提供してこそ顧客満足の向上が実現できると考えています。

＼年間休日123日で私生活も充実／（新潟市北区エリア担当より）
「家族や自分の時間を大切にしたい」という方にお勧めです。年間休日123日で基本土日休み。土曜出勤は月1回程度なので、有給を活用して私生活を充実させられますよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である早通駅から車で6分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤にはマイカーを利用して快適に通えます。
■近隣に位置する病院から1日に約100枚の処方箋を受け付けており、主にリハビリ科を中心に応需しています。
■店舗には複数名の常勤スタッフが在籍しているため負担が抑えられ、日々落ち着いた環境で業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■100を超える法人で構成される大規模グループの商事会社として、多角的に事業を展開する安定企業です。
■主にグループ内の医療機関や福祉施設へサービスを提供しており、揺るぎない事業基盤を誇ります。
■地域密着の経営方針を掲げており、医療機器の販売から設計・保守まで幅広く地域に貢献しています。

【勤務実態について】
■変形労働時間制を採用しており年間休日は123日と多く、メリハリをつけて無理なく勤務できます。
■基本の休日は土曜午後・日曜・祝日に設定されており、週末にしっかりとリフレッシュできます。
■土曜日の出勤は月に1回程度の交代制となっているため、ご家族や友人との予定も立てやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■全社的に働き方改革へ取り組んでおり、年間休日123日と有給消化率70%以上をしっかり実現しています。
■スタッフの持続的な成長を支援するため、充実した社内教育制度や資格取得のバックアップ体制を整えています。
■大手グループの特典として、提携スポーツの無料観戦やイベント無料入場チケットを配布しています。

≪こんな会社です≫
◎山梨県と長野県の2県にて、調剤専門薬局とOTC店舗、合わせて60店舗程出店している会社です。※2021年時点
◎総合病院門前への店舗出店が多いため、スキルアップできる環境がございます。
◎栄養士さんが常駐している店舗もあるなど、患者様の健康を全面的にサポートしています。
◎調剤薬局経営だけでなく、レストランやスパ施設、スポーツジムを経営しており、様々な視点より患者様、地域の方たちの健康面をサポートしている会社です。
◎複数の事業展開から相互カバーをしており経営基盤が安定しています。
◎お客様の声に耳を傾け、ご意見を反映させた商品開発も行っており、地域の方々に根づいた会社です。
◎年間休日120日以上！お休みもしっかり取得できる環境です。
◎勤務薬剤師から薬局長、エリアマネージャーなどへのキャリアパスもございます。

≪教育・制度の充実≫
◎定期的に勉強会や研修会が開催されており、今後ニーズが高まる在宅のほか専門性の高い知識を習得する事が出来ます。
◎毎月製薬メーカーの方を講師に勉強会を実施しております。
◎認定薬剤師資格取得は会社にて全額負担となるなど、資格取得のバックアップがあります。

≪業務内容・店舗特徴≫
◎整形外科がメインのため、業務負担が少なく、ゆとりをもってご勤務いただくことができます。

≪地域の方たちとの交流≫
◎運動・食事などの面より身体を整えるセルフメディケーションのセミナーなどを開催しており、地域の方たちのとの交流も行っております。

≪充実の福利厚生≫
◎産休取得率100％、また育休復帰率も100％となっており、長期的にご勤務できる環境があります。
◎スポーツジムやスパについて、社員の方は無料で使用可能です。
◎社員割引制度を利用し、買い物を行うことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■総合病院の門前薬局として運営しています。
■応需科目は総合科目となっており、1日あたりの処方箋応需枚数は約70枚で、多岐にわたる疾患の処方に触れることが可能な環境です。
■正確な勤務者数は現在確認中ですが、総合病院門前という特性を活かし、質の高い服薬指導を提供できるよう体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢が35歳と若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気がありながらも「ゆるい社風」と評されるほど馴染みやすい雰囲気です。
■ノルマの設定がなく一人あたりの業務量も適切にコントロールされているため、スタッフ同士の人間関係が非常に良好なのが特徴です。
■産休や育休の取得実績が豊富で、親会社と同等の福利厚生を享受できるため、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として、東北から沖縄まで全国に多数の店舗を展開している法人です。
■最新のICTを活用した薬歴管理や、在庫管理システムと連動したレセコンなど、薬剤師業務を支える機械化を積極的に推進しています。
■患者様のQOL向上を第一に考え、在宅医療への取り組みや「健康教室」の開催を通じて、地域住民から信頼される薬局作りを実践します。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣の病院から処方箋を応需しています。
■応需科目は内科、精神科、泌尿器科、皮膚科、整形外科、外科など多岐にわたり、1日平均100枚ほどの処方箋に対応します。
■常勤3名、パート2名の計5名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフ3名と協力しながら常時4名体制で手厚く運営しています。

【職場環境と雰囲気】
■東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤があり、コンプライアンス遵守の意識が非常に高く安心して勤務できます。
■ノルマの設定がなく一人あたりの業務量も適切に管理されているため、スタッフ間の人間関係も良好で風通しの良い雰囲気です。
■自動錠剤分包機などの設備が整っており、一包化などの作業負担が軽減されているため、患者様との対話に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業の東邦ホールディングスのグループ会社として、東北から沖縄まで全国規模で調剤薬局を展開しています。
■最新のICTや機械化を積極的に推進しており、全店舗でレセコンや在庫管理システムを連動させるなど業務の効率化を図っています。
■地域と人を結ぶ健康教室の開催や、学会発表、調剤過誤防止研究会など、質の高い医療サービスを提供するための活動が豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線常永駅から徒歩15分ほどの立地にあり、総合病院の門前に位置するため高度な知識が身につきます。
■山梨大学医学部附属病院を応需元とし、内科や外科、精神科など幅広い科目を平均200枚/日応需しています。
■薬剤師は常勤6名、パート3名の計9名体制と充実しており、加えて事務員も6名在籍しています。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から金曜日の9:00から18:00までで、定時終業となるため残業がほぼない働き方です。
■年間休日は120日を確保し、土日祝日が休みとなるため、仕事とプライベートの区別が明確になります。
■産休・育休の取得率・復帰率ともに100%であり、男性の育休取得実績もあるため、長く働き続けることが可能です。

【法人特徴について】
■長野県と山梨県を拠点に、調剤専門薬局18店舗とOTC店舗28店舗など合計65店舗を展開している企業です。
■地域の健康を多角的に支援するため、レストランやスポーツジムなどの関連施設も山梨県内で運営しています。
■薬剤師が患者様から「名前で呼ばれる」存在となることを目指し、地域に根差したかかりつけ薬局を目指しています。
■住宅手当や転居費補助制度、資格取得支援など福利厚生が充実しており、安心して長期的に勤務できます。