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≪こんな薬局です≫
■各線湘南台駅より徒歩4分でアクセス良好！ビル1階に入っている調剤薬局です。
■駅前なので近隣の様々な医療機関から豊富な処方箋を応需しております。複数科目に触れられるので日々学びの多い環境です。
■メインの応需科目は心療内科・整形外科・泌尿器科・脳神経外科となります。
■応需枚数は1日あたり60～80枚程度です。
■1日8時間・週3～5日のパート薬剤師募集！

≪こんな企業です≫
■昭和31年に創業して以来、湘南エリアを中心にドラッグストアを展開しております。
■本社を構えている藤沢地区を中心に店舗展開しており、隣接の湘南エリア、東京を含めて20店舗以上を運営しております。
　調剤併設店は十数店舗展開中です！
■「湘南」の地を軸に、薬局を単にお薬を販売する場所と考えるのではなく、
　お客さまの健康で美しい暮らしをサポートさせていただく場所と考え、店舗展開しております。
■教育研修については、全薬剤師・調剤スタッフを対象に毎月1回程度開催。
　調剤業務全般を向上させるための意見交換や提案、新薬についての勉強会、急性期疾患に対応する医学知識の習得、ドクターを招いての処方解説、新しい保険制度のもとでの在宅医療など、時期を鑑みてタイムリーな内容で進められます。
■産前産後休暇、育児求職制度取得実績が多数あり、復職後、短時間勤務にて就業されている方も多くいらっしゃいます。
■定着率は高く、平均年齢は37.8歳です。新卒薬剤師から30年以上のベテランまで、幅広い層が活躍しています。

≪こんな薬局です≫
■大船駅よりバス15分程度、マイカー通勤OK！
■外来のほか在宅にも力を入れている薬局
■投薬メインのお仕事
■希少な日曜の募集！Wワークにもオススメ！

≪こんな薬局です≫
■本郷台駅徒歩10～15分、大船駅からバス10分程度
■大型病院の敷地内薬局
■24時間365日開局、働きたいシフトをご相談可能
■大型店舗で忙しいですが、その分人数体制充実＋最新機材導入済みで働きやすさをサポート
■人員が厚いため、シフトのご相談などもしやすいです
■パートでもしっかりご経験が積めスキルアップにもつながります！

≪こんな会社です≫
■薬局業界No.1の店舗数・売上高を誇る大手チェーン
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上　
■在宅医療実施店舗数は85％以上　
■社内集合研修60種類以上　
■学会発表223演題
■1年間の産休・育休・時短勤務者約2000人、どれも業界トップクラスの実績
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、
　長期的に安心して働ける企業
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた
　病院での実習も行っています。
■個別の教育プログラムによりスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施
■海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポート
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様に
　ワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、小学校就学時までの期間利用可能です。

≪こんな薬局です≫
■東海大学前駅より車で6分程度の場所に位置する調剤薬局です。
■マイカー通勤をご希望の方はご相談ください。
■内科,小児科,循環器科,呼吸器内科,糖尿病内科メインで応需しております。
■応需枚数は40枚/日程度です。
■電子薬歴の他、自動分包機・全自動水剤分注機・調剤監査支援システム・軟膏調剤専用機も導入済みです。
■機械化が進んでいるため、余裕を持ってお仕事を進めることができます。
■残業ほぼなくご家庭やプライベート時間との両立も安心です！
■こちらの求人は土曜半日のみの扶養内パートの募集となります。
■お人柄重視の採用でございます。

≪こんな企業です≫
■親しみと信頼を持たれるかかりつけ薬局をモットーに掲げております。
■お子さまが小さいスタッフも活躍中！学校行事等に参加できるよう皆でシフト調整しております。

≪こんな薬局です≫
■秦野駅よりバス10分圏内、県道沿いの調剤薬局
■マイカー通勤応相談
■隣接する医療機関から内科全般・小児科・アレルギー科メインで応需
■電子薬歴の他、自動分包機・全自動水剤分注機・調剤監査支援システム・軟膏調剤専用機も導入済み
■機械化が進んでいるため余裕を持ってお仕事に当れます
■代表自身も薬剤師として現場に入っており、つねに2名以上の体制となります

≪こんな薬局です≫
■富士見町駅徒歩5分圏内
■落ち着いた住宅街にある薬局
■門前の耳鼻科をメインに近隣住民の患者様が幅広い医療機関の処方箋をお持ちになります
■門前はお子様の患者様もいるため、散剤や水剤の経験も積むことができます
■メンバーはみんな仲が良く雰囲気のよい薬局です
■離職者が少ないためベテランも多数（20年以上お勤めの方もいらっしゃいます）
■パート薬剤師が多いためシフトは協力し合っています

≪こんな働き方です≫
■週2～3日程度の募集
■午前のみ・午後のみ・通し勤務などシフトご相談OK
■土曜は月1回以上ご勤務できる方歓迎！
■パートでもしっかり昇給があります
■賞与（寸志）の支給もあり
■マイカー通勤OK
■協調性を大切にしているのでお人柄重視の採用（調剤経験のある方の募集です）
■ベテラン薬剤師様が引退を考えているため後任の採用を検討、久しぶりの募集です

≪こんな薬局です≫
■2024年オープンの新規開局の薬局です。
■マイカー通勤OK！
■マンツーマンクリニックより糖尿病内科・内分泌内科・内科メインで応需しております。
■応需枚数少な目で落ち着いてご就業いただける環境です。
■ゆくゆくは在宅医療にも取り組んでいく予定です。

≪こんな会社です≫
■グループ全体で約20店舗展開しております。
■神奈川中心に関東で出店しております。
■年間休日127日前後でしっかり休める！　※夏季3日・年末年始4日含む
■有給休暇は1時間単位で利用可能です。
■どの店舗も残業が月10時間程度に収まるよう本部がしっかり管理しております。
■1年目は月給賞与制、2年目以降は年俸制（15分割）です。
■取締役は穏やかなお人柄で、トップダウンではなく現場の裁量を大切にしております。
■ノルマ等はなく、認定薬剤師等の資格取得も個人の考えに任せております。
■どの店舗も外来メインで、在宅は患者様のご希望に応じて対応しております。
■60歳定年制ですが再雇用制度（上限なし）で60歳を超えて勤務する方もいらっしゃいます。

≪教育・研修体制≫
■基本的には現場でのOJT研修をメインで実施いたします。
■統括本部が業務指導、物流支援、人材教育等の運営サポートをきめ細かく行っております。
■会社指示での異動は稀ですが、別の環境でも学びたくなった際には近隣店で更なるスキルアップも目指せます。
■門前の医療機関とも協力し、各店舗で勉強会を開催しております。

≪こんな方にオススメ≫
■地元で長くご勤務したい方。
■プライベートの時間をしっかり確保したい方。
■地域密着型の店舗として患者様と距離近く丁寧に向き合いたい方。
■周囲との協調性のある方。

≪こんな会社です≫
■川崎市高津区エリアに約5店舗ドミナント展開
　全店舗が徒歩圏内に立地！
　集中展開することで地域の患者様により身近に感じていただける薬局づくりをしています　患者様ご自身が、ご自身の健康を守るためのセカンドオピニオンとして役立てる薬局を目指しています
■長く地域住民に愛される地元企業
　約30年の歴史があり、お子様～高齢者まで常連の患者様が多くいらっしゃいます
　社員も20代～60代まで幅広い世代が活躍！

≪こんな働き方です≫
■シフト・休みの融通が利きやすい
　集中展開のため、店舗を越えてシフトフォローがあります
　有休もほぼ希望通りに取得でき、2～3連休はもちろん1週間程度の連休を取ることもできます
■地元のみの展開で遠方への異動、転勤なし
■大学病院をはじめ、面で幅広い処方箋を応需
　触れる症例や薬剤も多いためスキルアップにもつながります
■OJT研修のほかe-learningあり
■インフルエンザ予防接種、定期健康診断は全額会社負担
■薬剤師国保ですが保険料は半額会社負担
　健康保険組合よりも自己負担が少ない人がほとんどです
■かかりつけのノルマ等はありません

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな病院です≫
○内科および老年内科と認知症の治療を主体とした精神科を併設する病院です。
○病床数587床の療養型メインの病院です。
○認知症の専門の病院として40年の実績があります。