横浜市, 横浜市鶴見区, 横浜市神奈川区, 横浜市西区, 横浜市中区, ...｜正社員, パート・アルバイト｜の求人検索結果3,927件

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の玉川学園前駅から歩いてわずか3分という、通勤に非常に便利な立地に薬局があります。
■応需科目は在宅医療を専門としており、月間の処方箋応需枚数は約300枚となっています。
■薬剤師3名体制に加え、事務員や管理栄養士も在籍し、多職種で連携しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した医療サービスを提供するための体制強化に伴う、欠員補充のための募集となります。
■在宅医療に対して意欲的に取り組んでいただける方で、普通自動車運転免許をお持ちの方を求めています。
■チームワークを大切にし、真摯に業務に取り組みつつも、柔軟なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■設立から3年目という若く勢いのある法人で、これからの成長を共に支えていくことができます。
■調剤薬局事業に留まらず、介護や訪問看護サービスも展開し、多角的に地域医療を支えています。
■患者様の自宅での生活を総合的にサポートすることを理念に掲げ、地域包括ケアに貢献しています。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な業務に加え、在宅医療における専門的なスキルを磨けます。
■個人宅への訪問（居宅約80名）と施設への訪問（2施設計90床）の両方を担当していただきます。
■社用車を使用しての配達や往診同行もお任せいたします。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の瀬谷駅から徒歩1分という通勤に非常に便利な立地で、雨の日でも安心です。
■主な応需科目は整形外科、小児科、歯科で、地域のお子様からご高齢の方まで幅広く来局されます。
■薬剤師は常勤2名体制となっており、お互いに協力し合いながら業務を進めていく環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規開設のための募集であり、店舗の中核メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
■少人数の店舗のため、もう一人の薬剤師と協力し、主体的に行動できる方を歓迎いたします。
■地域に根差した薬局で、患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションを取りたい方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどは一切なく、薬剤師がのびのびと自身のペースで成長できる環境を大切にしています。
■薬剤師でもある社長自身が育児休暇を取得した経験があり、ライフイベントへの理解が深いです。
■中途入社の方の多くが入社の決め手に挙げるほど、人間関係の良さと働きやすさが自慢です。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日123日や18時までの勤務体制など、業界トップクラスの働きやすさが魅力です。
■定着率97%という数字が証明する、長期的に安心して働くことができる職場環境です。
■駅徒歩1分という抜群の立地は、日々の通勤の負担を大きく軽減してくれるはずです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の藤沢駅からバスで10分ほどの、大型ショッピングセンター内に位置する薬局です。
■最近オープンしたばかりの綺麗な店舗で、気持ちよく業務をスタートできる環境が整っています。
■内科や婦人科など複数の科目を応需しており、面対応も行っているため幅広い処方に触れられます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設店舗の体制強化と、将来の店舗運営を担う管理薬剤師候補の育成を目指しています。
■豊富な知識と経験を活かしていただきたいため、調剤薬局での実務経験が5年以上ある方を求めます。
■お人柄を重視した採用を行っており、明るく素直で、思いやりのある方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■大手総合商社が100%出資しており、盤石な経営基盤のもとで安心して働ける環境です。
■首都圏を中心とした地域密着型の店舗展開のため、原則として転居を伴う異動はありません。
■医療ヘルスケア商品の売上が約半分を占めており、地域の健康を支える欧米型ドラッグストアです。

【こんな方が活躍中】
■法定以上の手厚い子育て支援制度を活用し、家庭とキャリアを両立させている方が活躍中です。
■調剤だけでなくOTCの知識も深め、地域のお客様から頼られる存在として活躍しています。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、安心して長くキャリアを築いている方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■みなとみらい線「新高島駅」から徒歩3分という、通勤に非常に便利な場所に位置しています。
■内科、婦人科、心療内科など複数の医療機関から、1日に60枚から70枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤3名、非常勤2名の計5名体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え、全国43都道府県に店舗網を持つ安定した経営基盤が魅力です。
■健康サポート薬局の届出数は全国でもトップクラスであり、地域医療への貢献に積極的です。
■医療機関の開業支援から事業をスタートしており、医師との良好な関係性を築いています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え、全国43都道府県に店舗網を持つ安定した経営基盤が魅力です。
■健康サポート薬局の届出数は全国でもトップクラスであり、地域医療への貢献に積極的です。
■医療機関の開業支援から事業をスタートしており、医師との良好な関係性を築いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■婦人科や心療内科など、専門性の高い処方に触れることで、薬剤師としての知見が深まります。
■様々な悩みを抱える患者様の健康をサポートすることで、地域医療に貢献するやりがいを感じられます。
■駅から徒歩3分という抜群の立地は、日々の通勤におけるストレスを軽減してくれる大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武蔵溝ノ口駅や登戸駅からは、バスまたは車で10分ほどの場所に位置しています。
■応需科目は内科、外科、消化器科が中心で、1日あたり約70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤3名とパート4名、そして医療事務2名という充実した人員体制で運営しています。

【法人特徴について】
■東京、神奈川、埼玉を中心に調剤薬局26店舗とリハビリ特化型デイサービスを展開しています。
■「薬局のセカンドオピニオン」を掲げ、医療と介護をつなぐ地域のハブとなることを目指します。
■管理栄養士も積極的に採用し、在宅訪問栄養食事指導などを通じて地域医療へ貢献しています。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満であり、仕事後のプライベートな時間も大切にできます。
■会社の指示による異動の可能性はありますが、様々な店舗で経験を積み見識を広げられます。
■夏季休暇の制度はありませんが、有給休暇を利用して連休を取得し、旅行なども楽しめます。

【職場環境と雰囲気】
■経営層との距離が非常に近く、社長との1on1面談などを通じて直接意見を伝えられます。
■離職率は5%以下と低水準を維持しており、協調性を大切にする働きやすい職場環境です。
■面接は堅い印象を受けるかもしれませんが、店舗見学では和やかで明るい雰囲気を実感できます。

≪こんな働き方です≫
■週3～5日程度、フルタイムパート募集
■曜日・日数はご相談ください
■閉局までシフト入れる方歓迎！
■週30時間以上勤務できる方は時給パートではなく月給制の嘱託社員採用もご相談できます

≪こんな薬局です≫
■茅ヶ崎駅よりバス10分程度の調剤薬局
■住宅街にある落ち着いた環境、最寄りバス停から1分程度
■2024年新しくできた【内科】【整形外科】クリニックと同時にオープン
■門前クリニックからの応需が中心ですが、在宅医療にも徐々に取り組んでいく予定です
■薬剤師2～3名＋調剤事務が在籍
■管理薬剤師は30代女性、現在は女性だけのメンバー構成
■湘南エリアを始め近隣に複数店舗あり、お休みなどのシフトフォローもあります
■マイカー通勤OK！社員用の駐車場完備

≪こんな会社です≫
■グループ全体で約20店舗展開しております。
■神奈川中心に関東で出店しております。
■有給休暇は1時間単位で利用可能です。
■どの店舗も残業が月10時間程度に収まるよう本部がしっかり管理しております。
■取締役は穏やかなお人柄で、トップダウンではなく現場の裁量を大切にしております。
■ノルマ等はなく、認定薬剤師等の資格取得も個人の考えに任せております。
■どの店舗も外来メインで、在宅は患者様のご希望に応じて対応しております。
■60歳定年制ですが再雇用制度（上限なし）で60歳を超えて勤務する方もいらっしゃいます。

≪教育・研修体制≫
■基本的には現場でのOJT研修をメインで実施いたします。
■統括本部が業務指導、物流支援、人材教育等の運営サポートをきめ細かく行っております。
■会社指示での異動は稀ですが、別の環境でも学びたくなった際には近隣店で更なるスキルアップも目指せます。
■門前の医療機関とも協力し、各店舗で勉強会を開催しております。

≪こんな方にオススメ≫
■地元で長くご勤務したい方
■プライベートの時間をしっかり確保したい方
■地域密着型の店舗として患者様と距離近く丁寧に向き合いたい方
■周囲との協調性がある方

≪こんな薬局です≫
■病院（耳鼻科）と隣接している薬局です
■門前ドクターとの関係も良好です！
■常勤2名、パート4名、常時3名体制でお互いにフォローし合える環境です
■駅近ですが住宅街の落ち着いた雰囲気の中にあります
■リノベーションしたばかりの新しい店舗です
■個人薬局ですが機材は豊富に揃っています
■従業員はみな毎年昇給しており頑張りはしっかり反映されます
■駅チカですが、車通勤も相談可能
■GWやお盆、年末年始なども休みあり年間休日は130日以上！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？