横浜市, 川崎市, 相模原市, 横須賀市, 町田市, 平塚市, 鎌倉市,...の求人検索結果3,976件

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の藤が丘駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な好立地にて運営を続けている店舗です。
■内科の処方箋をメインに1日平均27枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■薬剤師は常勤1名と事務1名の少人数体制ですが、処方箋枚数が落ち着いているため自分のペースで働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員のための急募案件であり、周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方を求めています。
■管理薬剤師へのステップアップや一人薬剤師としての勤務に対して、前向きに挑戦できる方を歓迎いたします。
■運転免許を保有し店舗間を柔軟に移動できるなど、ポジティブな姿勢で変化を楽しめる方が非常に望ましいです。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社から成る大手グループの中核企業であり、多角的な事業展開による抜群の安定性を誇ります。
■役職に関わらず意見交換ができるフラットな組織運営を行っており、ボトムアップの提案が歓迎される社風です。
■年間100店舗規模の急速な拡大を続けており、全国に470店舗以上のネットワークを持つ業界屈指の成長企業です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として年収450万円から580万円の提示が可能で、ご経験やスキルを正当に評価いたします。
■年間休日123日に加え週休2.5日制を採用しているため、業界内でもトップクラスの休息時間を確保できます。
■入社3年以内の離職率はわずか3%と非常に低く、長く安定してキャリアを築いていきたい方に最適な募集内容です。

【店舗情報と応需状況について】
■こどもの国駅より徒歩で10分ほどの立地で、近隣には公園もあり非常に長閑な環境に位置しています。
■応需科目は皮膚科が中心であり、処方箋枚数は1日あたり平均65枚ほどを安定して受け付けています。
■薬剤師の体制は常時2名以上を維持しており、事務員との連携も円滑で業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■業績好調による増員のための急募であり、周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションが図れる方を求めています。
■将来的に管理薬剤師として活躍したいという意欲的な姿勢をお持ちの方を、特に高く評価し歓迎いたします。
■運転が可能な方であれば業務の幅も広がるため、多方面で積極的にチャレンジしたい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■ITや農業など多角的な事業を展開する大手グループの中核を担い、抜群の経営安定性を誇る調剤企業です。
■役職に関係なく意見交換ができるフラットな社風で、全員で考え行動することを大切に運営されています。
■積極的なM&Aにより全国へ470店舗以上を展開しており、急速な成長を遂げている勢いのある法人です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師を募集しており、想定年収は400万円から570万円と業界内でも高水準な条件です。
■年間休日は120日以上確保されており、しっかりとお休みを確保しながら長く健康に働き続けられる環境です。
■20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、定年後も嘱託や契約社員として継続勤務が可能となります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の青葉台駅や小田急線の柿生駅からバスで13分程の距離にあり、駐車場完備のためマイカー通勤も可能です。
■処方箋は内科や小児科のほか呼吸器科や神経内科など広域から1日約40枚応需しており、施設在宅業務も取り扱っています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名が在籍しており、地域住民の健康を支える身近な相談窓口として機能している店舗です。

【法人特徴について】
■全国に約100店舗以上を展開する安定したチェーン店であり、Ｍ＆Ａ後も地域に根ざした独自の薬局経営を継続しています。
■調剤事業のほか医薬品販売や介護用品のリースなど幅広く手掛けており、経営基盤が非常に強固で将来性も豊かな法人です。
■社員が自らの希望を申告できる自己申告書制度を導入しており、現場の声が人事に直接反映される風通しの良い組織文化です。

【求人情報について】
■薬局長候補として年収500万円から580万円の提示が可能であり、前職の年収や役職経験を最大限に考慮して決定します。
■年間休日は業界トップクラスの127日を誇っており、ワークライフバランスを重視しながら長く働きたい方に最適です。
■昇給は年1回、賞与は年3回支給されるなど待遇面が非常に充実しており、安定した収入を確保することが可能な求人です。

【勤務実態について】
■1週間の所定労働時間は37.5時間と短めに設定されており、月の平均残業時間も3時間以内と極めて少ない職場です。
■夏季休暇は4日間、年末年始休暇は5日間と長期休暇も確保されており、有給休暇の平均取得日数も10日以上と高いです。
■産休育休の復帰率はほぼ100パーセントを記録しており、介護休暇の取得実績もあるなどライフステージに合わせた就業が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の相模湖駅からバスで15分ほどの距離に位置しており、静かな環境の中で地域医療に貢献できる調剤薬局です。
■主な応需科目は内科、整形外科、外科、小児科と多岐にわたりますが、枚数は1日25枚程度と非常に落ち着いております。
■薬剤師は常勤2名体制、事務は1名体制となっており、少人数ながらも互いに協力し合いながら円滑に業務を回しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募となっており、地域の方々に親しまれる薬局を支えてくださる新たな仲間を早急に求めております。
■採用年齢は63歳くらいまでを想定しておりますが、70歳での採用事例もあるため、ベテランの方もぜひご相談ください。
■調剤実務の経験があり、在宅業務への対応や他店舗へのヘルプも柔軟に引き受けていただける、協調性のある方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月火木金の開局時間は9時から18時までとなっており、終業時間が早いため、プライベートの時間も大切にできる職場です。
■残業代は1分単位で計算され、管理薬剤師も含めて全額支給される仕組みとなっており、透明性の高い労働環境が魅力です。
■有給休暇は入社半年後に10日付与されるほか、夏季休暇や年末年始休暇も整備されており、しっかり休息を取ることが可能です。

≪こんな薬局です≫
■門前CLは内科・消化器科メイン
■近くにクリニックモールもあり、そこからも処方箋を応需しているので、マンツーマン店舗よりも幅広く経験を積めます
■管理薬剤師は30代女性、まだ若手ながらしっかりと経験を積まれサポートして下さる環境
■メンバー構成は男女比1:1程度、雰囲気良く働きやすい環境
■近隣にも店舗数が多く、お互いにフォローし合っています
■現状では在宅業務はほとんどなく、外来中心の店舗

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■外来メインで働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の古淵駅から徒歩1分という極めて利便性の高い立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで快適な環境です。
■近隣のクリニックから内科や小児科など複数科目を1日250枚から300枚ほど応需しており、非常に活気ある現場です。
■薬剤師は常勤7名を中心に常時5名から6名体制で運営されており、若手からベテランまでが協力して業務に当たります。

【法人特徴について】
■千葉、神奈川、東京に店舗を展開し、「子供食堂薬局」など独自のコンセプトを通じて社会課題の解決に取り組んでいます。
■「仲間を大切にする」という文化が根付いており、サンクスカードの導入など互いの長所を認め合う風土が特徴的です。
■年功序列を廃止しており、意欲次第でパートから役員への登用も可能など、個人のチャレンジを全力で支援する社風です。

【勤務実態について】
■月曜と水曜は21時までのシフトがありますが、それ以外の曜日は19時までの開局となっており、生活にメリハリをつけられます。
■残業は月20時間から30時間程度発生しますが、その分しっかりと稼ぎたい方や経験を積みたい方には最適な環境です。
■有給休暇の申請は100％取得できる環境が整っており、社員同士で調整し合いながらプライベートの時間も大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の港南中央駅より徒歩2分と非常に近く、毎日の通勤負担が少ない好立地な店舗です。
■呼吸器科や内科などを中心に1日平均80枚から90枚の処方箋を応需しており、地域に密着しています。
■正社員2名とパート3名の薬剤師に加え、事務スタッフ2名で協力しながら運営を行っています。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心としたドミナント展開を行っており、地域医療の根幹を支えているグループ企業です。
■在宅医療には25年以上前から取り組み続けており、業界のパイオニアとして確かな実績を重ねています。
■全て自社で企画する充実した研修プログラムがあり、薬剤師としての成長を全面的に支援する体制です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積んだ後は、管理薬剤師や薬局長へのキャリアアップを目指すことが十分可能です。
■薬剤師としてのスペシャリストだけでなく、本社勤務など多様なキャリアパスが用意されています。
■将来的に店舗運営やマネジメントに関心がある方には、積極的にチャンスが与えられる環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅医療のパイオニア企業でノウハウを吸収でき、薬剤師としての専門性を大きく高められます。
■地域の方々の健康を支える実感を得やすく、患者様からの感謝の言葉が日々のモチベーションになります。
■自身のライフステージに合わせて働き方を調整できるため、長期的なキャリア形成が実現できます。

≪こんな病院です≫
□140床の療養型病院
□駅チカで通勤も便利です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの梶が谷駅から徒歩約12分と、毎日の通勤にも便利な場所に位置しています。
■外来はほぼ行っておらず、施設や個人宅の患者さまを専門とする在宅特化型の薬局です。
■薬剤師7名と事務員10名が在籍しており、手厚い人員体制で業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方元である施設の増加に伴い、地域の在宅医療を共に支えてくださる方を募集します。
■在宅医療のご経験は問いません。これから専門性を身につけたいという意欲を重視します。
■医師や看護師など多職種と連携するため、円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や年齢を考慮し年収450万円から560万円を想定、残業代は1分単位で別途支給します。
■40歳まで利用可能な借上社宅制度があり、家賃の最大6割を法人が負担し生活を支援します。
■最大500万円を支給する奨学金返済制度をご用意し、若手薬剤師の活躍を後押しします。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった業務に加え、施設や個人宅への訪問業務が中心となります。
■医師の往診にも同行していただき、専門的で踏み込んだ薬剤管理指導を実践していただきます。
■報告書の作成や運転は専門スタッフが担当するため、薬剤師本来の業務に専念できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の藤が丘駅から徒歩8分と、通勤にも便利な立地にある在宅医療に特化した薬局です。
■主に施設在宅約800名と居宅在宅約20件の処方箋に対応しており、外来の対応はほとんどありません。
■薬剤師は常時4～5名体制に加え、MAも7名在籍しており、手厚い人員体制の中で業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となりますが、在宅医療に対する高い意欲があれば未経験の方も歓迎します。
■医師や施設スタッフなど他職種と連携する機会が多いため、円滑な対人関係を築ける方を求めています。
■在宅医療を専門的に学びたいという強い意志を持ち、積極的に業務へ取り組める方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■平成8年の設立以来、在宅医療に専門特化し、地域の医療機関から厚い信頼を得ている安定企業です。
■医師や看護師、ケアマネジャーなど様々な職種の方々と連携し、チーム医療の一員として活躍できます。
■報告書作成サポーターやドライバーを配置し、薬剤師が専門業務に専念できる環境を整備しています。

【求人情報について】
■ご経験や年齢に応じて年収450万円から560万円を想定しており、賞与も年2回しっかりと支給されます。
■年間休日は122日を確保しており、日曜祝日と他1日の完全週休2日制でメリハリをつけて働けます。
■手厚い住宅補助や奨学金返済支援制度など、生活を支える福利厚生が非常に充実している点も魅力です。