横浜市, 川崎市, 相模原市, 横須賀市, 町田市, 平塚市, 鎌倉市,...の求人検索結果4,118件

＼人柄重視の採用で安心です／（川崎市中原区エリア担当より）
経験よりも、患者様やスタッフへのおだやかな対応ができるお人柄を重視しています。ノルマもなく、患者様に寄り添った服薬指導が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■新丸子駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい薬局です。
■隣接するクリニックからマンツーマンで処方箋を応需しており、耳鼻科をメインとした専門的な調剤経験が積めます。
■処方箋枚数は1日約30枚から140枚と時期により変動しますが、繁忙期以外は残業がほとんど発生しない環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は退職に伴う人員補充および体制強化のための増員募集となっており、即戦力として活躍できる方を歓迎します。
■スキルや経験よりも人柄を重視した採用を行っており、周囲のスタッフや患者様へ穏やかに対応できる方を求めています。
■かかりつけ薬剤師などのノルマに追われることなく、協調性を持ちながら目の前の患者様に寄り添える方が適任です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や年齢、スキルなどを総合的に考慮した上で、年収480万円から550万円の範囲内で給与が提示されます。
■過去の直近の実績といたしましては、40代の薬剤師の方で年収450万円から500万円というモデルケースがございます。
■毎年4月に昇給の機会があり、7月と12月の年2回の賞与支給に加え、家族手当や役職手当などの各種手当も充実しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■かかりつけ薬剤師のノルマがないため、数字に追われることなく、目の前の患者様お一人おひとりと真摯に向き合えます。
■駅から徒歩1分という抜群のアクセスと充実した休日制度により、心身ともにゆとりを持って長く働き続けられる環境です。
■耳鼻科という専門領域に特化して学ぶことができるため、薬剤師としての確かな専門性と自信を身につけることができます。

≪こんな病院です≫
■総病床数106床のケアミックス病院です。
■病院に老健施設も併設した複合施設です。
■患者様が通院しやすい様に、敷地入口から病院玄関までの坂道をモノレールが走っております。
■働きやすく子育てしやすい企業として、横浜市から認定を受けています。

≪業務内容≫
■外来患者様および入院患者様に対する調剤業務や服薬指導
■持参薬鑑別、管理業務
■医薬品管理

≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:106床（一般10床、地域包括ケア病棟39床、療養57床）
◆診療科目
内科, 消化器科, 循環器科, 外科, 婦人科, 皮膚科, 歯科,リハビリテーション科,放射線科
◆薬剤師数
薬剤師　常勤2名　パート2名

【店舗情報と応需状況について】
■横浜駅から徒歩約10分のポートサイド地区に位置し、高層マンションが建ち並ぶ非常に綺麗な街並みの中にあります。
■婦人科、内科、小児科をメインに1日70枚から80枚ほど応需しており、美容内科などの珍しい処方箋も扱います。
■常勤2名とパート数名の薬剤師が在籍しており、常時3名から4名の手厚い体制で日々の業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗マネジメントを担う管理薬剤師を急募しており、調剤経験5年以上で周囲と協力できる方を求めています。
■婦人科の処方が多いため女性薬剤師が活躍しやすい環境であり、落ち着いて店舗運営に取り組める方を歓迎します。
■60歳以上のベテラン層も積極的に採用しており、年齢を理由に転職を諦めていた方にとっても貴重な募集枠です。

【法人特徴について】
■1983年創業の老舗企業で、関東圏を中心に約100店舗を自社開発で展開している安定した経営基盤を誇ります。
■全店舗の約9割がドクターからの直接依頼で開局しており、地域の医療機関と非常に深い信頼関係を築いています。
■マニュアルやノルマに縛られず目の前の患者様を第一に考える理念があり、店舗ごとに独自の工夫を凝らしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見駅および京急鶴見駅から徒歩わずか1分と、2路線利用可能で通勤アクセスが非常に良好な店舗です。
■応需科目は眼科、耳鼻科、透析、精神科、心療内科と多岐にわたり、幅広い処方箋対応スキルが身につきます。
■月間処方箋枚数は約2,200枚で、常勤薬剤師2名、パート薬剤師数名、事務スタッフ複数名で運営しています。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え、全国に調剤薬局100店舗以上を含む130店舗以上を多角的に展開する安定企業です。
■調剤薬局事業のほか、OTC店舗や介護施設（デイサービス、有料老人ホーム）の運営も手掛けています。
■自社運営の介護施設と連携し、居宅から施設まで全ての種類の訪問調剤を経験できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗を牽引していただける管理薬剤師のポジションを募集しています。
■多科目の処方箋に対応しつつ、スタッフと円滑なコミュニケーションを取り、店舗運営を担える方を求めています。
■充実した法人サポートがあるため、管理薬剤師の経験が浅い方でも意欲があれば歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として店舗運営の経験を積み、マネジメントスキルを磨いていただきます。
■ご希望や適性に応じて、在宅医療、学会発表など専門性を深める道も支援します。
■年間15件以上の新規開局実績があり、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開かれています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
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M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪