町田市（東京都）・神奈川県の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
◆神奈川県内に複数店舗展開の調剤薬局
◆寒川駅徒歩1分の好立地
◆門前のクリニック中心に面で対応しています
◆処方元との関係も良好で、働きやすい環境です
◆正社員でも残業なく、きっちり帰れます◎
◆≪水日祝≫の固定休で予定も立てやすい
◆年俸制と月給賞与制をご自身で選択可能
◆業績により決算賞与の支給も！
◆合同勉強会等も開催しており、最新の知識を身に付けることができます
◆経験にご不安がある方もぜひお問合せください

≪こんな企業です≫
■医療業界では高水準の定着率！97％と非常に高いです。
■会社全体として残業が少なく、月平均11時間程度。
■有給休暇は協力し合って取得する社風のため消化率が84％の高水準！
■残業代は1分単位でしっかり支給！
■異動に関しては選択制。転居を伴わないものもあります。

≪こんな薬局・店舗です≫
■駅直結のビルにある店舗。雨天時も安心！
■近くにあるクリニックモールから複数科目の処方箋を受けています。

≪業務内容≫
■外来対応がメインになります。午前中と夕方の時間帯に混雑するためスピーディーな対応が必要になります。
■在宅医療は個人宅を数件受けている程度です。

≪充実した研修内容≫
■調剤未経験者も安心の教育研修完備！基本から実技まで対話形式でしっかりと学ぶことが出来ます。
・ビジネスマナー・接客・電話応対
・薬学・調剤報酬
・実機によるレセコン入力と薬歴入力実習

≪様々なキャリアパスが整っています≫
■薬剤師のスペシャリストを目指したい方、マネジメントや店舗開発など本社を目指したい方、店舗を経験した後に両方挑戦できます！
・スペシャリスト：在宅医療や漢方といった専門分野を極めることができます。
・本社希望：マネージャー、採用・教育などの人事業務、医療モール開発に携わることもできます。

≪こんな薬局です≫
■1階が薬局、2～4階がクリニックになっています
■店内は温かみのある照明の綺麗な店舗です
■全国展開をしている大手調剤薬局チェーンの店舗です
■店舗数は多いですが、無理な異動はないので安心です
■近隣クリニックを中心に複数科目の処方箋を受けています
■社長が女性であり、ママ薬剤師でもあるので、女性も働きやすい環境が整っています
■ドクターとの連携も取りやすい環境作りがあります
■最新設備を導入している為、調剤過誤等が少ないです

≪オススメポイント≫
■全国展開している大手調剤薬局チェーン
　店舗数は多いですが、無理な異動はないので安心です
■クリニックモールを中心に店舗展開をしているため外来を中心に取り組める環境です
■定着率97％！医療業界では高水準の定着率！
■残業は全社平均11時間程度と少ない！
　会社として残業を減らす取り組みをしているため、外来メインながら少ないです
■有休消化率84％！みんなで助け合いながら有休を取れる環境です
■年収はそこまで高くありませんが、ワークライフバランスを優先したい方にオススメ
■産休育休実績多数！社長自身が取得しているため、取りやすい風土が整っています

≪こんな薬局です≫
■磯子駅から徒歩2分程度
■医療モール内にあり、近隣の複数クリニックから処方箋応需
■比較的新しい店舗なので店内も清潔感があり、待合い・調剤室ともにゆとりがあります
■地域連携薬局の認定を受けています
■内科・呼吸器科・小児科・眼科・耳鼻科など幅広い科目を学べます
■外来のほか施設在宅（グループホーム）や個人在宅にも取り組んでいます
■機材充実！
　散剤自動分注機や練り機、クリーンベンチも完備！
■常勤・パート・調剤補助など様々な人が勤務、時短社員で続けている薬剤師様もおり、お互いにフォローし合ってお休み等も取得しています

≪こんな会社です≫
■全国約350店舗展開の調剤薬局
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数！
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準！
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！
　通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます。
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り。

≪こんな方にオススメ≫
■大手チェーンで安定して働きたい方。
■駅前の高アクセス、医療モール、バランスの取れた店舗でご勤務されたい方。

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります。
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り。

＜こんな薬局です＞
■業界大手のドラッグストアチェーン
■この店舗は病院門前の調剤専門店
■管理薬剤師経験のある方向けのキャリア採用
■認定薬剤師をお持ちの方歓迎！
■若手薬剤師を指導いただけるような方に、新たなステージをご用意しています
■大手企業ならではの福利厚生が整っており、育休復帰もしやすい制度が整っています
■多様なキャリアパスがあり昇給もしっかり
■処方箋枚数を一人当たり20～30枚に制限しており、しっかり投薬・薬歴処理が出来る環境です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」を取得！

≪充実した福利厚生≫
社会保険完備、薬剤師賠償責任保険、持株会、労働組合、財形貯蓄、DC退職金、社員購買割引、住宅資金貸付、退職金、育児休業延長、復職フォロー、健康診断、優秀販売員・接客者表彰、懇親会
男子独身寮、借り上げ個室寮独身マンション
保養所他

≪こんな薬局です≫
■業界大手のドラッグストアチェーン
■この店舗は調剤専門店、調剤薬剤師としての採用
■耳鼻科・心療内科を中心に近隣から応需しています
■湘南台駅徒歩2分、小田急線・相鉄線・地下鉄利用可！
■JRからもアクセスしやすい人気の駅
■管理薬剤師経験のある方向けのキャリア採用
■認定薬剤師をお持ちの方歓迎！
■若手薬剤師を指導いただけるような方に、新たなステージをご用意しています
■大手企業ならではの福利厚生が整っており、育休復帰もしやすい制度が整っています
■多様なキャリアパスがあり昇給もしっかり

≪こんな会社です≫
・調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、
　駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルで出店を拡げています
・薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
・正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、
　ライフスタイルに応じた就業形態あり！

≪研修等≫
・模擬調剤室などを準備した専用の研修センターを設置
・調剤コースとOTCコース、目指したい薬剤師像に応じて選べます
・調剤スキルやOTCカウンセリングスキルのみならず、
　コミュニケーションスキルやマネジメントスキルまで学べる内容です

≪子育て世代を応援！≫
・女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、
　厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得しています
・プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、
　男性の育休取得実績ありなど、男女ともに働きやすい社風です。
・育児休業はお子様が3歳になるまで延長することが可能
　＆時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
　その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。

◎企業の特徴◎
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局 の機能に加えて、健康サポート薬局の取得にも積極的に取り組んでいます。また、処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

≪こんな薬局です≫
◇鎌倉市内に4店舗展開している調剤薬局です。
　全店舗大船駅にありますので、店舗間のコミュニケーションも盛んです♪
◇社長が薬剤師の為、薬剤師の気持ちを理解してくれる職場です。
◇どの店舗も地域密着で近隣住民の方が利用されています。
◇スタッフ間の連携も良く、人間関係でお悩みの方にオススメです♪
　

≪こんな薬局です≫
・横浜市と川崎市内に限定し、5店舗の調剤薬局を運営しています。薬局以外の事業も幅広く手掛けており、経営も安定しています。
・年間休日120日以上、男性の育休取得実績もあり、子育てにも理解のある職場です。
・家族手当は扶養に入れられている配偶に10,000円、第3子までそれぞれ（5,000～10,000円支給されます！
・40～50代の女性が中心となり活躍されている店舗です。
・すぐ隣の病院からの処方箋を応需しております。また施設在宅も3件対応しており、ドクターとのコミュニケーションも取りやすい環境です。
・徒歩2分ほどの場所に系列店がありますので、急なお休みや混雑にも対応が可能！

≪こんな方に≫
・管理薬剤師経験者、もしくは管理薬剤師に挑戦したい方
・調剤・在宅の両面に携わりたい方

≪こんな薬局です≫
■関東を中心に店舗展開の調剤薬局
■この店舗は相模原駅徒歩2分で好アクセス
■平日18時、土曜13時までの店舗
■内科ほか、近隣から複数科目を応需しています
■施設在宅にも対応
■年間休日120日、その他福利厚生もしっかり
■教育体制がしっかりしているので、若手薬剤師でもイチから学んでいける環境
■会社として在宅医療や健康サポート薬局に力を入れておりますので、色々な経験を積むことができます
■人間関係を重視しているので、離職率の低い好環境

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の蒔田駅から徒歩約7分、複合商業施設内に位置する便利な立地の薬局です。
■主に内科、整形外科、皮膚科、脳神経内科の処方箋を応需しており、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は常勤3名から4名の体制で、3名の事務スタッフと連携しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪府八尾市に本社を構え、関西圏と関東圏で約44店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■自社でクリニックモールを開発・展開しており、ドクターとの非常に良好な関係性が大きな特徴です。
■「医療の無いところに医療を提供する」というコンセプトのもと、駅前や商業施設に計画的に出店しています。

【想定される業務内容】
■内科、整形外科、皮膚科などの処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導が主な業務となります。
■全店舗にピッキングサポートシステム（ポリムス）を導入し、調剤過誤防止と業務効率化を図っています。
■複合商業施設内の店舗として、患者様が快適に過ごせるよう待合室の環境整備にも注力しています。

【こんな方にオススメ】
■大手並みの安定基盤と、成長企業ならではのスピード感やキャリアチャンスを求める方におすすめです。
■複数の診療科目を経験し、将来的に管理薬剤師などのキャリアアップを目指したい方に最適です。
■ワークライフバランスを保ちつつ、充実した研修制度のもとで専門知識を深めたい方に適しています。

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

＼明確な評価で高みを目指せる／（横浜市戸塚区エリア担当より）
能力に応じた加給手当や豊富な研修制度があります。将来的に薬局長やブロック長などの管理職を目指したい前向きな方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い地域密着型の薬局です。
■隣接する医療モールや周辺のクリニックから、毎日200枚以上の多種多様な処方箋を応需しています。
■歯科や内科、精神科、眼科など幅広い科目を扱っており、豊富な調剤経験を積むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域連携の強化に伴い、即戦力として活躍できる調剤経験のある薬剤師を募集しています。
■前向きに日々の業務へ取り組み、周囲と円滑な意思疎通が図れるコミュニケーションスキルのある方を求めています。
■これまでの経験を活かして地域医療に貢献したい方や、主体性を持って行動できる方が歓迎されます。

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開する大手グループであり、安定した経営基盤と充実した設備が特徴です。
■良質な医療インフラの構築をテーマに掲げ、医薬品ネットワークやデジタルシフトを推進しています。
■定着率の高さが自慢の企業であり、従業員が安心して働き続けられる労働環境作りに注力しています。

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

【店舗情報と応需状況について】
■ブルーラインの上永谷駅から徒歩で4分という至近距離に位置しており、毎日の通勤が非常にスムーズで負担の少ない好立地な店舗です。
■処方箋は1日に約70枚を受け付けており、婦人科や内科、循環器科や小児科など幅広い科目の応需を通じて豊富な経験を積むことが可能です。
■在宅業務は居宅が約280名、施設が3件と地域最大級の規模を誇り、常勤5名と事務3名の体制で手厚く連携しながら運営しています。

【法人特徴について】
■関東圏を中心にグループ全体で約100店舗を展開しており、介護事業への参入など医療業界へ多角的に貢献し続けている成長企業です。
■風通しの良い組織作りを理念に掲げ、社員一人ひとりの声に耳を傾けながら、柔軟な考え方で会社をより良く変化させることを目指しています。
■大きな薬局を作るのではなくあえて小規模な店舗を軸とし、地域の患者様へ単なる調剤に留まらない深いケアを提供することに注力しています。

【求人情報について】
■正社員の募集で年収は480万円から600万円の範囲で相談が可能であり、これまでの病院経験や調剤スキルを正当に評価して決定します。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生が完備されており、さらに残業代は1分単位で別途全額支給されるため、安心して長く働ける環境です。
■年間休日は120日以上が確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も充実しているため、仕事と私生活のメリハリをつけた勤務が叶います。

【想定される業務内容】
■外来での調剤や監査、服薬指導に加えて、居宅や施設への訪問といった本格的な在宅業務全般を担当していただき、多職種連携も学びます。
■無菌室を利用した高カロリー輸液の調製や、臨時の麻薬処方への迅速な対応など、高度な在宅スキルを日常の業務の中で習得いただけます。
■軽自動車での訪問がメインとなりますが、現在はペーパードライバーの方でも入社後に練習して克服できる環境があるため、安心して挑戦できます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です