町田市（東京都）・神奈川県の薬剤師転職・求人情報一覧

　　
≪こんな企業です≫
◇全国展開をしている大手調剤薬局チェーン！
　異動はエリア内のみなので、本人の希望が無い限り転勤はありません！
◇経営面が安定しているので安心して働き続けられます。
◇教育研修
　新卒採用を行っている企業のため未経験者への教育・フォロー体制は完璧
　座学の研修から店舗では専任の教育担当者がいるので安心です。
◇コンプライアンス順守
　薬に関してはもちろんのこと、総務関連もコンプライアンス順守！
　サービス残業なんてありません！
◇借上げ社宅制度
　80％会社負担！敷金・礼金も会社負担！
　住宅手当・家族手当など各種手当充実（※対象者のみ）
◇サービス残業はありません！
　指紋認証タイプの出勤管理で1分単位で付与。

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《こんな企業です》
◇全国に調剤薬局を展開している、大手の調剤薬局です。
　若い方も多く活躍され、周囲と刺激し合ってステップアップしていける環境です。
◇調剤の基礎的な研修や接遇研修に加え、
　テーマ別の勉強会やオーベン・ネーベン制、eラーニングや学会発表等
　幅広い研修制度を整備しています。
　調剤未経験の方やブランクのある方も安心してご就業いただけます。
◇経験を積んだ後はマネジメントや教育部門などキャリアパスが充実しているのも大手ならでは。　
◇福利厚生が整っており、産休・育休の実績も多数ありますよ。
◇最新設備を整えていますので、安心・安全に調剤していただけます。

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≪こんな薬局です≫
◇病院から複数科目の処方せんを受けている調剤薬局です。
◇薬局名はとても広々としており、動線がしっかり確保されています。
◇各種最新機材が整っているため、過誤の心配なく効率的に働けます。

≪こんな企業です≫
◇神奈川県内、複数店舗を出店している調剤薬局です。
◇座学の研修の他に店舗では専任の担当者が付くので
　未経験者や経験に不安がある方も安心♪
◇産休育休実績多数！復帰後も時短で活躍中◎
◇ライフスタイルに合わせて就業形態を変更可能！
　正社員・契約社員・パートなど選べます。
　
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≪こんな薬局です≫
◇福利厚生充実！
　保養施設や会員制福利厚生制度あり！
◇社宅制度完備！
　家賃の70％を会社負担！（※対象者のみ）
◇豊富なキャリアパス！
　経験を積んでマネジメント職へキャリアアップの他に
　教育部門・店舗開発・学術など多彩なワークスタイルがあります。
　広いフィールドで働きたい方にオススメです♪
　
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≪こんな薬局です≫
◇人気の大手調剤薬局です。
　病院門前にあり、総合科目を受けているので非常に勉強になります。
◇契約社員は1年毎の更新になりますので、留学前や結婚前の期間限定で働くことも出来ます。

≪契約社員の特徴≫
◇賞与なし（賞与分分割し月給制）
◇残業ほぼなし（月10時間の残業代おり込み済み）
◇店舗異動なし
◇週40時間勤務で勤務条件応相談（土日休みや18時までの契約が可能）

その他、詳細はお気軽にお問い合わせください。

いずれもご希望すれば正社員への登用もあります！ちろん正社員での入社もＯＫです。

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≪こんな薬局です≫
◆幅広く店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
◆入社時に全国転勤コースと地域限定コースが選べます！
　バリバリ稼ぎたい方にも、腰を据えて働きたい方にもオススメです。
◆キャリアアップを目指したい方オススメ！
　勤務薬剤師として経験を積んだ後にマネジメント職への転向も可能です。

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○こんな会社です○
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。
■≪研修制度充実≫
高度管理機能薬局薬剤師育成研修・在宅医療研修・健康サポート薬局研修
学術研究研修・海外研修・病院出向研修・通信教育講座などを準備。
■子育て支援制度充実
・妊婦さんに1ヶ月1回通院休暇を付与
・配偶者は出産休暇を3日付与
・出産祝金あり
・育児休業はお子様が最大3歳まで、短時間勤務は最大小学校1年生まで可能。
■長く働ける環境
結婚休暇5日、介護時短制度、メモリアル休暇、ボランティア休暇など、生活環境が変わっても長く働けます。

＼　店舗の特徴　／
■東急田園都市線　溝の口より徒歩2分。
■総合病院門前の調剤薬局です。
■近隣にも店舗があるため、ヘルプ対応などフォロー体制有り（ご自身も2店舗勤務できます）

＼　企業の特徴　／
■吉祥寺を本拠地とし、東京都、埼玉県、神奈川県に計34店舗展開するチェーン薬局です。
■武蔵野市吉祥寺に創業80年を超える地域密着性が一番のポイント
　ドクターとの信頼関係は勿論、市役所、警察、消防署とも付き合いがあり、
　保育園事業も市役所からの要請により始めました。
■「ヒトの一生」をサポートするために、複合医療企業として
　メディカル事業・介護福祉事業・ドラッグストア事業も行っており、
　相互にリンクしながら地域の方々のサポートに力を入れております
■教育体制も充実しており、月１回の全体研修をはじめ今後はYouTubeでも配信予定です。
■福利厚生充実：住宅手当、団体生命保険、社内レクリエーション、会員制リゾート、保養施設、財形貯蓄

＼　働きやすさについて　／
■残業は会社平均3～5時間。
　年間休日も約125日でライフワークバランスに優れています。
■有給取得率はほぼ100％。

≪こんな薬局です≫
○関東を中心に多数店舗を展開中で、経営基盤が安定しています。
○正社員の方は20代後半を中心に構成されており若い力で切磋琢磨し、経験、スキルの向上に努めています。
○新入社員から管理職まで、それぞれのポジションに適した教育体制が魅力的です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼未経験の方も安心のサポート／（相模原市中央区エリア担当より）
基礎から学べる研修カリキュラムやeラーニングが充実しており無理なく業務に慣れていけます。サポート体制が万全な職場で新たな第一歩を踏み出してみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は上溝駅から徒歩20分の立地にありマイカー通勤等でのアクセスも非常に便利です。
■応需科目は内科や小児科をはじめ複数科目にわたり1日10から15枚程度を応需しています。
■勤務体制は常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師1名が連携して丁寧な対応を行っています。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場する大手ドラッグストアチェーンとして安定した経営基盤を誇ります。
■全国各地およびアジア圏へ積極的に店舗を展開し調剤併設型の事業も大きく成長させています。
■他事業の展開による強固な収益基盤があるため調剤報酬改定の影響も受けにくい特徴があります。

【求人情報について】
■正社員での募集となっており経験や能力に合わせて高給与の提示も期待できる求人です。
■昇給制度は年1回設けられており日頃の貢献度や成果に応じて着実に給与がアップします。
■賞与は年2回で約4ヶ月分の支給実績があり安定した収入を得ながら働くことが可能です。

≪こんな店舗です≫
■大和市 高座渋谷駅より徒歩6分程度の好立地！
■産婦人科,内科,皮膚科,泌尿器科,心療内科,精神科等を中心に面で応需しております。

≪こんな企業です≫
■北海道・東北で高いシェアを誇る大手ドラッグストアチェーンです。
■売上はグループ全体で8,000億円超、店舗数も1,900店舗超、子会社含むグループ全体では2,300店舗超の東証プライム上場企業です。
■病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しており、
　全店で患者様・現場目線での店舗運営を行っております。
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。
　メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です。
■福利厚生は業界内でもトップクラスの水準！
　傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「LTD制度」を導入しております。
　それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。
■産前産後休暇100％取得可能、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績がございます。
　１年以上勤務した社員は子供が1歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。
　その後は育児短時間勤務制度を利用することができます。
■「新入社員研修」の他、基礎固めの「薬剤師新入社員研修」など様々な研修制度がございます。
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育など、多彩な教育システムを導入しております。
　研修認定薬剤師資格取得補助も完備しております。（e-learning受講料無料、申請・更新費用も全額会社負担）
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けておりますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持ってご就業いただけます。
■調剤・OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です！
　何でも相談できるかかりつけ薬剤師として活躍できるフィールドがございます！
■国内だけでなく海外へも積極的に出店を拡大しており、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っている企業です。

≪こんな店舗です≫
■綾瀬市 高座渋谷駅よりバスで13分程度の場所に位置しております。
■面対応にて複数科目応需しており、幅広く経験を積める環境です。

≪こんな企業です≫
■北海道・東北で高いシェアを誇る大手ドラッグストアチェーンです。
■売上はグループ全体で8,000億円超、店舗数も1,900店舗超、子会社含むグループ全体では2,300店舗超の東証プライム上場企業です。
■病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しており、
　全店で患者様・現場目線での店舗運営を行っております。
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。
　メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です。
■福利厚生は業界内でもトップクラスの水準！
　傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「LTD制度」を導入しております。
　それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。
■産前産後休暇100％取得可能、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績がございます。
　１年以上勤務した社員は子供が1歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。
　その後は育児短時間勤務制度を利用することができます。
■「新入社員研修」の他、基礎固めの「薬剤師新入社員研修」など様々な研修制度がございます。
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育など、多彩な教育システムを導入しております。
　研修認定薬剤師資格取得補助も完備しております。（e-learning受講料無料、申請・更新費用も全額会社負担）
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けておりますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持ってご就業いただけます。
■調剤・OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です！
　何でも相談できるかかりつけ薬剤師として活躍できるフィールドがございます！
■国内だけでなく海外へも積極的に出店を拡大しており、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っている企業です。

＼ワークライフバランス充実／（相模原市中央区エリア担当より）
18時終業で基本は日曜と祝日がお休みのため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■矢部駅から徒歩で10分ほどの立地にある調剤併設型のドラッグストアであり、地域の方々の健康を支える店舗です。
■心療内科や精神科、小児科、歯科などの処方箋を幅広く応需しておりますが、詳細な応需枚数については確認中です。
■勤務する薬剤師や事務の人数についても現在確認を進めておりますが、スタッフ同士で協力して業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■グループ全体で2300店舗以上を展開し、売上高8000億円を超える東証プライム上場の大手ドラッグストアチェーンです。
■調剤薬局事業だけでなくカウンセリングを中心とした商品販売も展開し、ドラッグストア業界でトップクラスの売上を誇ります。
■国内での積極的な店舗展開に加えて海外進出も果たしており、アジア圏への事業拡大を図っている成長企業です。

【求人情報について】
■正社員として年収442万円から580万円の提示が可能であり、これまでのご経験や年齢を考慮して決定いたします。
■年間休日は114日確保されており、基本的には日曜日と祝日がお休みとなるため予定が立てやすいシフト体制となっています。
■関東エリアで世帯主の方には住宅手当が支給されるほか、自己負担2割で利用できる借り上げ社宅制度も完備されています。

≪こんな店舗です≫
■大和市 大和駅より徒歩2分程度の好立地！
■内科,外科,眼科等を中心に面で応需しております。

≪こんな企業です≫
■北海道・東北で高いシェアを誇る大手ドラッグストアチェーンです。
■売上はグループ全体で8,000億円超、店舗数も1,900店舗超、子会社含むグループ全体では2,300店舗超の東証プライム上場企業です。
■病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しており、
　全店で患者様・現場目線での店舗運営を行っております。
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。
　メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です。
■福利厚生は業界内でもトップクラスの水準！
　傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「LTD制度」を導入しております。
　それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。
■産前産後休暇100％取得可能、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績がございます。
　１年以上勤務した社員は子供が1歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。
　その後は育児短時間勤務制度を利用することができます。
■「新入社員研修」の他、基礎固めの「薬剤師新入社員研修」など様々な研修制度がございます。
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育など、多彩な教育システムを導入しております。
　研修認定薬剤師資格取得補助も完備しております。（e-learning受講料無料、申請・更新費用も全額会社負担）
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けておりますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持ってご就業いただけます。
■調剤・OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です！
　何でも相談できるかかりつけ薬剤師として活躍できるフィールドがございます！
■国内だけでなく海外へも積極的に出店を拡大しており、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っている企業です。

＼充実の研修と多彩な道あり／（横浜市緑区エリア担当より）
階層別の研修から、学会発表などの学術大会への参加まで幅広く支援しています。管理薬剤師だけでなく様々なキャリアパスを描ける環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■長津田駅から徒歩13分ほどの場所にあり、近隣の医療機関から内科や透析、形成外科、皮膚科などの処方箋を応需しています。
■1日あたり80枚から100枚程度の処方箋を受け付けており、地域の患者様に密着した質の高い医療サービスを提供している店舗です。
■外来での調剤業務だけでなく個人宅や施設への在宅業務にも対応しており、地域医療の拠点として多角的なサポートを行っています。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開し、売上高や店舗数において業界でもトップクラスの実績を誇る東証プライム上場の非常に安定した大手企業です。
■調剤薬局事業だけでなくドラッグストア事業も幅広く手がけており、業界の制度改定などによる影響を受けにくい強固な経営基盤があります。
■独自のプライベートブランド商品の展開や海外への進出など、常に新しい挑戦を続けており、企業の成長とともに長く安定して働けます。

【求人情報について】
■正社員としての募集となり、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で、年収442万円から580万円の間で条件を提示いたします。
■年に1回の確実な昇給と、年に2回で計4ヶ月分程度の実績がある賞与が支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。
■家族手当や住宅手当など生活をサポートする各種手当が非常に充実しており、世帯主の方には転勤手当や単身赴任手当も支給可能です。

■調剤、OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です。　何でも相談のできるかかりつけ薬剤師として活躍しませんか！
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です
■大手チェーン薬局ならではの福利厚生が充実していますので、産休育休制度や育児介護短時間勤務制度など、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績が多数あります。
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けていますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持って取り組んでいくことができます

＼キャリアアップ応援／（横浜市鶴見区エリア担当より）
調剤やOTC販売、個人在宅まで幅広い業務を経験できる職場です。明確な評価基準や社内学術大会など、成長意欲を後押しする教育体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩3分とアクセスが良好で、通勤に大変便利な立地にある調剤併設型のドラッグストアです。
■近隣の多数の医療機関から、内科や皮膚科をはじめ幅広い科目の処方箋を1日20から30枚程度応需しています。
■調剤業務に加えてOTC販売や個人在宅業務にも対応しており、地域に密着した幅広い医療貢献が可能な店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化を図るための増員募集となっており、意欲的に業務へ取り組んでいただける方を歓迎します。
■転職回数が少なく、素直でフレッシュな気持ちで長期的なキャリア形成を目指している方を積極的に求めています。
■調剤未経験やブランクがある方も相談可能で、新たな環境で前向きに学び成長したいという意欲のある方が対象です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、服薬指導を中心に、店舗にご来店されるお客様へのOTC医薬品の販売も行います。
■個人宅への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域にお住まいの患者様を直接サポートするやりがいがあります。
■かかりつけ薬剤師としての業務やオンライン服薬指導など、これからの時代に求められる多様な業務を経験できます。

【こんな取り組みをしています】
■最新のオンライン服薬指導システムを複数導入し、ご自宅にいながら服薬指導を受けられる環境を整備しています。
■大学病院などの教育機関と連携した学術大会をグループ全体で開催し、最新の医療知識を共有する活動を行っています。
■薬学生の実務実習を積極的に受け入れており、未来の薬剤師を育成するための教育機関としての役割も果たしています。

＼ワークライフバランス充実／（相模原市中央区エリア担当より）
基本は日曜日と祝日がお休みで18時終業の店舗であるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■淵野辺駅からバスで15分ほどの立地にある調剤併設型のドラッグストアであり、地域の方々の健康を支える店舗です。
■眼科と歯科の処方箋を主に応需しておりますが、1日の詳細な処方箋応需枚数については現在確認を進めております。
■勤務する薬剤師や事務の人数についても確認中ですが、スタッフ同士で協力しながら業務に取り組んでいただける環境です。

【法人特徴について】
■グループ全体で2300店舗以上を展開し、売上高8000億円を超える東証プライム上場の大手ドラッグストアチェーンです。
■調剤薬局事業だけでなくカウンセリングを中心とした商品販売も展開し、ドラッグストア業界でトップクラスの売上を誇ります。
■国内での積極的な店舗展開に加えてタイへの海外進出も果たしており、アジア圏への事業拡大を図っている成長企業です。

【求人情報について】
■正社員として年収442万円から580万円の提示が可能であり、これまでのご経験や年齢などを十分に考慮して決定いたします。
■年間休日は114日確保されており、基本的には日曜日と祝日がお休みとなるシフト体制のため先の予定が立てやすいです。
■世帯主の方には住宅手当が支給されるほか、自己負担2割で利用できる借り上げ社宅制度も完備されており生活面も安心です。

＼キャリアを磨きたい方へ／（横浜市青葉区エリア担当より）
多彩な研修制度や明確な昇格基準が整っており、スキルアップを目指す方にぴったりです。学会発表など学術的な学びも深められます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩3分とアクセスが非常に良く、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利な立地にある店舗です。
■内科や呼吸器科をはじめ精神科や歯科まで幅広い科目を応需しており、多様な処方箋経験を積むことができます。
■1日あたり約25枚の処方箋を受け付けており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合った服薬指導が可能な環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の大手ドラッグストアチェーンであり、全国に多数の店舗を展開する安定した経営基盤を持ちます。
■調剤業務だけでなく多彩な事業を展開しているため、業界変動によるマイナス影響を受けにくい強固な経営体質です。
■新入社員の退職者が非常に少なく、働きやすい環境づくりと適切な人事配置が徹底されている定着率抜群の企業です。

【こんな取り組みをしています】
■従業員が病気などで長期休業を余儀なくされた場合に、60歳まで給与を補償する独自の長期障害所得補償制度を導入しています。
■育児休業は最長2年間の取得が可能であり、復帰後も子供が小学校3年生を修了するまで時短勤務制度を利用できます。
■従業員が自店舗の商品を20パーセントから30パーセント割引で購入できる、好評な社員買物割引制度を提供しています。