町田市｜正社員｜の求人検索結果2,659件

≪こんな薬局です≫
■平塚駅徒歩7分程度
■内科系CLの門前、外来も応需していますが在宅業務の比率が高めです
■正社員・パート問わず、外来・在宅両方ご対応いただきます
■店舗は正社員、パート薬剤師さん、事務員さんと同世代の方が多く、皆さん相互フォローをしながら円滑に店舗を運営されています
■高齢者施設の処方箋を主に扱っており、お近くの施設がメインであまり遠いご契約先はないので遠方への運転は発生しません
※配薬などは社用車で行うため、自動車運転免許必須となります

≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に首都圏に約20店舗展開
■クリニックとのマンツーマン型での出店が多いです
■どの店舗も外来メインで在宅の対応数は少なめ
■年間休日120日以上
■夏季休暇7日・年末年始7日程度
■退職金：有
■離職率が低く、ベテラン薬剤師さんも多く30～50代を中心に幅広い世代が活躍中！
■育児休暇は女性だけではなく男性も取得実績あり
■定期異動があるわけではなく、異動頻度は低めで長く働けます

≪こんな方にオススメ≫
■外来対応を中心にお仕事されたい方
■管理薬剤師と調剤事務と計3名での店舗運営となるため、お互いにフォローし合える協調性のある方
■ガツガツキャリアップ！より、プライベートとのバランスを取りながら無理なく長くお勤めしたい方にオススメ
■糖尿病や高血圧などの生活習慣病を診ているクリニックから受けており、患者様の健康や未病をサポートしたい方を歓迎します
■繰り返し来局される患者様が多いので、寄り添ったコミュニケーションが取れる方

≪企業の特徴≫
■東証プライム市場上場企業です。
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーンです。
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しております。

≪充実の研修制度≫
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験できます。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得可能です。
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
　充実した研修制度で薬剤師としての飛躍を後押しいたします！

≪充実の福利厚生≫
■世帯主で家賃補助月最大5万円支給有り！
■妊娠中5時間までの時短勤務可能、妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能です。
■育児休業最長2歳まで取得可能、育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能です。
■お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能です。

≪業務内容≫
■調剤業務はもちろん、在宅業務にも注力しております。
　在宅専門研修の実施、在宅専任者の配置などにより、在宅医療に積極的に関与しております。
■OTC医薬品だけでなく、健康食品や介護用品に関する研修も行っておりますので、カウンセリング力が身に付きます。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、業務を効率的にこなすことができます。

≪こんな方にオススメ≫
■神奈川県・東京都近隣で、地域密着の薬局でご勤務されたい方
■薬剤師としての成長意欲が高い方、管理薬剤師などキャリアアップを目指したい方
■ドラッグストアでも調剤、在宅をしっかり学びたい方
■住宅手当など福利厚生が整った環境で長くご勤務されたい方

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

○店舗情報○
■みなとみらい線元町・中華街駅からバスで5分ほどの好立地にある薬局です。
■内科、耳鼻科、眼科をメインに応需し、処方箋は1日30枚ほど対応しています。
■薬剤師は常勤が2名、事務員が2名在籍しており落ち着いた環境です。

○こんな会社です○
■グループで計560店舗ほどの大手チェーングループです
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門と調剤薬局の全ての形態での展開があります。総合病院敷地内薬局への出店もございます
■2020年健康経営優良法人ホワイト500・大手企業部門認定法人。年間休日123日、1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置。エリアマネージャーのヘルプ体制もありしっかり休暇の取れる会社風土です
■中学卒業まで時短勤務の取得が可能！9割以上の方が復帰されています。
■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員、教育・研修部門など様々なキャリアプランがあります
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能。
本部には模擬調剤室もあり！
調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■管理栄養士も全国70名配置し、薬だけでなく総合的に患者様をサポートしていく考えが御座います。

＼こんな企業です／
◎関西を中心に、全国で80店舗ほどの店舗展開をしている企業です。
◎親会社が医療コンサル会社であり、主に医療モールを自社開発し、その門前に薬局を出店しています。
◎全従業員と家族の幸せを追求するという経営理念を掲げています。

＼経営の安定性／
◎無借金経営を続けている経営の安定した企業です。
◎約20年間ほど、昇給し続けており、毎年パートタイマー様含めて決算賞与も支給されております。

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の歓迎！
◎未経験の方もやる気のある方歓迎いたします！
◎関西方面に店舗が多いため、Uターン就職なども相談可能です。

＼充実の研修制度／
◎学ぶ事を全力で応援する企業風です。
◎がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。

＼充実の福利厚生／
◎社内預金制度や住宅手当もあり！
その他、資格取得表彰やワーキングマザー支援・勤続3年報奨旅行支援金などの他
お子様の進学時のお祝い金や、ご両親へのプレゼントなど、
社員のご家族向けの福利厚生が複数あるのも特徴です！
◎年間休日120日水準、選択の勤務コース、長期的に就業できる働き方も整えています。

＼幅広いキャリアパス／
◎現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、
社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢を用意！
◎薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、
さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
◎グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。
病院に出向・介護施設・コンサル会社など
他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

≪こんな薬局です≫
■本厚木駅バス15分程度、ドラッグストアの調剤併設店
■分離申請されており開局時間は10:00～18:30と一般的な薬局と同様です
■朝はゆっくり10時スタート
■閑静な住宅街に位置し、近隣にある複数のクリニックから面で応需しています
■市立病院や総合病院も程近くにあり様々な処方箋がくる環境です
■昔ながらの地域で買い物がてら来局されるご高齢の方も多いので、患者様との対話を重視しています
■20～40代のメンバー構成、女性比率が高い現場です
■残業もほとんどありません
■マイカー通勤応相談

≪こんな会社です≫
■神奈川県下のドラッグストアでは店舗規模No.1
■調剤併設店・調剤専門店も多数展開
■9割以上が住宅街立地で地域に溶け込みながら運営しています
■住宅手当あり（最大月額5万円）※規定・条件あり
■育児中5時間までの時短勤務が可能（対象となるお子様が小学校3年生の学年末まで）
■有給取得数は平均10日以上！
■7割以上のお客様・患者様がリピーターです。接客業務を通じて患者様の健康サポート業務を担っていただきます。
■近隣の医療機関の処方箋をはじめ、日ごろ利用いただくお客様が様々な処方箋をお持ちいただきます
■地域に根差した取り組みから在宅業務にも以前より積極的に推進しています

≪研修・教育体制≫
■薬剤師研修：医療用医薬品・OTC・病態・症候学・健康食品・介護用品等
■健康サポート薬局研修
■在宅集中研修
■バイタルサイン・フィジカルアセスメント研修
■接遇研修、eラーニング等
※調剤・在宅を学ぶための専用の研修センターがあります

≪こんな方にオススメ≫
■昇給昇格のチャンスが豊富なので、積極的にキャリアアップを目指したい方
■主体的に業務に取り組める方
■ドラッグストアとしてカウンセリング業務に力を入れています
接客にやりがいをもって取り組んでいただける方

≪こんな店舗です≫
■藤沢市 六会日大前駅より徒歩4分程の好立地！
■アレルギー科,皮膚科,眼科,腎臓内科,リハビリテーション科,整形外科等を中心に面で応需しております。

≪こんな企業です≫
■北海道・東北で高いシェアを誇る大手ドラッグストアチェーンです。
■売上はグループ全体で8,000億円超、店舗数も1,900店舗超、子会社含むグループ全体では2,300店舗超の東証プライム上場企業です。
■病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しており、
　全店で患者様・現場目線での店舗運営を行っております。
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。
　メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です。
■福利厚生は業界内でもトップクラスの水準！
　傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「LTD制度」を導入しております。
　それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。
■産前産後休暇100％取得可能、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績がございます。
　１年以上勤務した社員は子供が1歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。
　その後は育児短時間勤務制度を利用することができます。
■「新入社員研修」の他、基礎固めの「薬剤師新入社員研修」など様々な研修制度がございます。
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育など、多彩な教育システムを導入しております。
　研修認定薬剤師資格取得補助も完備しております。（e-learning受講料無料、申請・更新費用も全額会社負担）
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けておりますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持ってご就業いただけます。
■調剤・OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です！
　何でも相談できるかかりつけ薬剤師として活躍できるフィールドがございます！
■国内だけでなく海外へも積極的に出店を拡大しており、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っている企業です。

≪こんな薬局です≫
■本厚木駅より徒歩5分圏内、繁華街のなかにありアクセス良好
■内科・循環器科を中心に複数科目を応需
■応需枚数150枚/日程度

≪こんな働き方です≫
■外来対応がメイン
■薬局としては在宅にも取り組んでいますが専任担当が在籍
※在宅にも携わりたい希望があればもちろん歓迎
■将来的に管理薬剤師を目指したい方歓迎！
■年間休日113日
■土曜はAMのみ、週休2.5日が叶います
■20時までの店舗ですが、残業はなくシフト通りに終われます

≪こんな会社です≫
■神奈川県に調剤薬局を複数店舗運営
■2020年より始まったまだ新しい会社
■役員も薬剤師で、現場で患者様に対応しています
■マイカー通勤OK

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東門前駅から徒歩5分程度というアクセスの良さが魅力の、通勤しやすい立地にある薬局です。
■内科や循環器科を中心に、小児科などにも面で対応しており、1日あたり平均70枚から80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート5名に加え、常勤の事務員が1名在籍し、常時2～3名体制で業務を行っています。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力に応じて、年収450万円から最大650万円までを目指せる給与体系となっています。
■年間休日は業界でも高水準の124日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
■自己負担2割で利用可能な借上げ社宅制度をはじめ、30種類以上の手当など福利厚生が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は7時間程度と少なめで、残業代は1分単位で計算され、全額支給されます。
■育児休業の取得率は100%を誇り、お子様が小学校3年生になるまで時短勤務制度を利用することが可能です。
■入社時に有給休暇が3日付与され、入社6ヶ月後にはさらに7日間が付与されるため、計画的に休暇を取得できます。

【こんな取り組みをしています】
■入社時に一人ひとりの経験やスキルに合わせた、オーダーメイドの研修プログラムを実施し、着実な成長を支援します。
■業界で初めて動機付け面接法（MI）の研修を導入しており、患者様の服薬意欲を高める対話スキルを習得できます。
■最新の調剤機器や電子薬歴システムを積極的に導入し、業務の効率化と対人業務の質の向上を図っています。