東京都・神奈川県の薬剤師転職・求人情報一覧

≪薬局の特徴≫
■全国に展開している大手チェーン薬局です。
■横浜の人気スポットである元町に隣接したエリアに位置する調剤薬局です。
■急性病院の門前で近隣には同法人の薬局が複数あり、ドミナント展開をしております。
■福利厚生も充実、育休取得率100％！
■年間休日120日、メリハリ勤務可能
■就業先店舗は面接後に確定いたします。入社後も通勤圏内での異動が発生いたします

≪業務内容≫
■急性期病院の門前で、幅広く処方を応需しております。
■外来は他の店舗にメインで流れており少な目で、在宅対応の割合が高めとなっております。

≪教育制度≫
■入社後に、2年目・3年目研修と年次毎の研修制度があります。
■その他、店長研修・スーパーバイザー研修・リーダー人材育成研修など、キャリアに沿った制度のご用意もございます。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪薬局の特徴≫
■全国に展開している大手チェーン薬局です。
■福利厚生も充実、育休取得率100％！
■年間休日120日、メリハリ勤務可能
■就業先店舗は面接後に確定いたします。入社後も通勤圏内での異動が発生いたします
■羽沢横浜国大駅から徒歩10分程度の立地
　相鉄線とJRが繋がったので都内からも通勤しやすいですね

≪教育制度≫
■入社後に、2年目・3年目研修と年次毎の研修制度があります。
■その他、店長研修・スーパーバイザー研修・リーダー人材育成研修など、キャリアに沿った制度のご用意もございます。

＼スキルアップを目指す方へ／（相模原市中央区エリア担当より）
眼科メインの店舗で専門的な知識を深められます。明確なキャリアパスが用意されており、中途入社からでも管理薬剤師やブロック長などの役職を目指せる環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■上溝駅や相模原駅からバスが出ており、バス停の目の前にあるためアクセスが良く毎日の通勤にも便利な立地環境です。
■大学病院出身の院長が新たに開局したクリニックの門前であり、眼科メインの処方箋を応需する見込みとなっております。
■新規開局のため処方箋枚数は未定ですが、薬剤師は常時2名以上、事務員1名以上の体制で協力して業務に取り組む予定です。

【法人特徴について】
■「人々の笑顔の為に」という理念を掲げ、グループ全体で全国に400店舗以上の調剤薬局チェーンを展開している大手企業です。
■医薬品ネットワーク事業やデジタルシフト事業など幅広い事業を展開し、地域に根差した良質な医療インフラを整えております。
■直近の新卒離職率が5パーセントと非常に低く、定着率の高さが特徴であり社員が腰を据えて長く働ける就業環境を提供しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり、年収はこれまでのご経験やスキルを考慮のうえ450万円から530万円で提示いたします。
■シフト制による週休2日ベースで年間休日は120日が確保されており、年末年始休暇や特別休暇なども充実している職場です。
■発生した残業代は1分単位で精緻に計算され全額支給されるため、サービス残業の心配がなく働いた対価がしっかりと還元されます。

＼ワークライフバランス充実／（相模原市中央区エリア担当より）
年間休日120日で残業代も1分単位で支給されます。産休育休の復帰率も97%と高く、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境が整っています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線の上溝駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い場所に位置しており毎日の通勤負担が軽減されます。
■近隣医療機関より内科や整形外科をはじめ小児科などの処方箋を1日あたり150枚から180枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時4名から6名体制で業務にあたっており複数名の事務員と協力しながらゆとりを持って働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の店舗体制をさらに強化し患者様へのサービス向上を図るための増員として新たな薬剤師メンバーを募集しています。
■調剤経験が3年から5年程度あり前向きに業務に取り組める方やコミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。
■即戦力として活躍していただける方を想定しており入社時期については柔軟に相談可能で年度跨ぎの入社も検討できます。

【法人特徴について】
■グループ全体で全国に400店舗以上を展開しており医療インフラを整え地域に根差した薬局づくりを推進しております。
■最新の監査システムや1錠単位で正確に払い出す全自動薬剤払出機などを積極的に導入し医療安全の向上に努めています。
■直近の新卒離職率が5%と非常に低く定着率の高さが特徴であり社員が腰を据えて長く働ける就業環境を提供しております。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり年収はご経験やスキルを考慮のうえ450万円から530万円の範囲で提示します。
■完全週休2日制に準ずるシフト制で年間休日は120日確保されており夏季休暇や年末年始休暇などの特別休暇も充実です。
■残業代は1分単位で精緻に計算され支給されるためサービス残業の心配がなく働いた対価がしっかりと還元される仕組みです。

■近隣にお住まいの方が利用されるアットホームな雰囲気の調剤薬局です。
■最寄駅からも近く、1号線沿いに位置しているため帰宅時安心して帰れますね。
■ヘルプ体制が整っているため休みの融通が利きやすい
■内科・小児科受けだから経験の浅い方もＯＫ

≪こんな企業です≫
○関西に本社を構える、全国展開していう調剤薬局です。
○研修制度が充実で常に最新の医療・知識が得られる環境があります
○薬局運営以外の事業も行っているため、希望すれば薬剤師以外の職種にも就くことができます。
○資格制度も充実しています。
○習得度が上がると給与も上がるようなシステムを取り入れています。
○明るい社風で、社員間の仲も良く、働き安い企業です。
〇現場で調剤スキルを伸ばす研修と、管理職としてマネジメントスキルを伸ばす研修の双方が用意されています。
〇外来がん治療認定薬剤師などの高度医療の資格取得もできる環境です。

≪店舗について≫
〇人気のあざみ野エリア！あざみ野駅から徒歩10分程の場所にある薬局です。
〇平日は18時まで、土曜は14時までの開局時間です。
〇近隣の内科・消化器科のクリニックをメインに応需！

≪業務について≫
〇主に外来を中心に対応！
基本は内科・消化器科ですが、近隣に中核病院・大学病院などもございますので、幅広い科目に携わっていただけます。

＼年間休日120日以上／（鎌倉市エリア担当より）
年間休日120日以上で有給休暇や長期休暇もしっかり取得できる働きやすい環境です。プライベートと仕事の両立を目指す方に強くおすすめします。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線・江ノ島電鉄線「鎌倉駅」から徒歩約10分の通いやすい立地です。
■皮膚科、内科、耳鼻科、施設在宅（60床×2施設）を応需し、1日約100枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は正社員3名、事務員は正社員1名とパート1名の体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■施設在宅件数の増加に伴い、今後の体制を強化するための増員募集となります。
■法人の新たなチャレンジに共感し、前向きに業務に取り組める人材を積極的に募集しています。
■在宅業務では自動車を使用するため、運転免許をお持ちの方は特に歓迎されます。

【想定される業務内容】
■隣接する皮膚科クリニックからの処方箋がメインとなり、調剤・監査・服薬指導を行います。
■施設在宅（60床×2施設）にも力を入れており、薬剤の準備や往診同行などを担当します。
■使用する電子薬歴はＥＭシステムズで、その他、在庫管理などの薬局内業務も行います。

【やりがい/おすすめポイント】
■人気観光エリアである鎌倉駅から徒歩圏内という、魅力的な立地で勤務ができます。
■代表が30代と若く、現場の意見を尊重する風通しの良い社風の中で成長できます。
■皮膚科の外来対応に加え、需要が高まる施設在宅医療を通じて地域に深く貢献できます。

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

＼豊富な研修とキャリアパス／（相模原市中央区エリア担当より）
能力に応じた明確な評価制度と多彩な研修コンテンツが揃っており、専門性を高めながら確実なステップアップを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■相模原駅から徒歩5分とアクセスに優れ、日々の通勤が大変スムーズに行える利便性の高い環境が魅力です。
■応需科目は内科や小児科や眼科が中心であり、1日あたり約180枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師や事務スタッフが複数名在籍しており、互いに連携を取り合いながら円滑に業務を進めています。

【法人特徴について】
■全国に多数の調剤薬局を展開する大手チェーン企業であり、安定した経営基盤と実績を誇っています。
■独自の医薬品ネットワーク事業やデジタル化推進など、医療業界の発展に貢献する先進的な法人です。
■患者様の笑顔と健康を支えることをテーマに掲げ、地域に密着した質の高い医療サービスを提供します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、しっかり休息を取りながらメリハリをつけて働ける環境です。
■残業時間は月平均10時間程度と少なめで、残業代は1分単位で計算してしっかりと支給されます。
■保存有給休暇制度や各種特別休暇が整っており、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

【求人担当からのコメント】
＼多彩なキャリアを応援！／（横須賀市エリア担当より）
在宅や専門認定の取得支援など、スキルアップの機会が豊富にあります。将来は管理職を目指すなど、長期的な視点でキャリアを築きたい方にぜひお勧めしたい案件です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■横須賀中央駅から徒歩8分の立地で、総合病院や近隣クリニックから処方箋を広く応需しています。
■耳鼻科や整形外科、皮膚科などの科目に加え、在宅業務にも積極的に取り組む健康サポート薬局です。
■1日の処方箋枚数は100枚から150枚程度で、時期により多少の変動はありますが活気があります。

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開する大手チェーンで、人々の笑顔のためにをテーマに運営しています。
■調剤だけでなく医薬品の製造販売やデジタルシフト事業など、多角的な医療サービスを展開しています。
■定着率の高さが自慢で、新卒入社の方の離職率は5％と非常に低く、働きやすさが重視されています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日曜と祝日に加えて平日に1日の休みがあるシフト制です。
■残業は月平均で10時間未満と少なめで、発生した分は1分単位で残業代が全額支給される仕組みです。
■店舗により異なりますが、原則として1日8時間勤務の早番や遅番を組み合わせた体制となっています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは勤務薬剤師としてスタートし、その後は薬局長やブロック長へと進むキャリアパスがあります。
■教育部長などの本部職を目指すことも可能で、ご自身の希望に合わせた多様な働き方を応援しています。
■領域別のオンライン研修も充実しており、高度な専門知識を持つスペシャリストとしての道も開けます。

【求人担当からのコメント】
＼将来のリーダー候補を募集／（横須賀市エリア担当より）
在宅医療やかかりつけ業務に注力しており、将来の薬局長候補としてキャリアを築きたい方にぜひお勧めします。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■京急大津駅から徒歩1分という好立地にあり、近隣の内科クリニックから1日120枚の処方箋を応需しています。
■落ち着いた環境の中で内科メインの処方を学べるため、じっくりと患者様に向き合いたい方に最適な職場環境です。
■在宅業務にも取り組んでおり、地域連携を大切にしながら薬剤師としての専門性を発揮できる体制が整っています。

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開する大手調剤チェーンで、最新の監査システム導入など安全面への投資も積極的です。
■人々の笑顔のためにをテーマに掲げ、アロマやハーブの提案など患者様の多様なニーズに応える姿勢を大切にします。
■定着率が高く働きやすさを重視しており、豊富なキャリアパスを通じて長期的なキャリア形成を支援する会社です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日確保されており、日曜と祝日に加えて平日のシフト休みでしっかりとリフレッシュが可能です。
■月平均の残業時間は5時間未満と極めて少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方にぴったりの環境です。
■残業代は1分単位で支給される仕組みが徹底されており、サービス残業の心配がなく安心して日々の業務に励めます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止システムを全店舗に導入し、薬剤師が安心して正確な業務を行えるよう医療安全を徹底しています。
■緊急避妊薬の全店取り扱いや、管理栄養士との連携による栄養相談など、健康を総合的に支える活動に注力中です。
■プレアボイド事例を社内で共有するコンテストを実施し、薬剤師の介入による副作用回避などの知見を高めています。

≪こんな薬局です≫
■2021年9月に開局した、地域に根差した個人薬局です
■戸塚駅から徒歩15分程度の立地にあります
■マイカー通勤ご相談可能です
■30代を中心にご活躍中の薬局です
■遅番帯や毎週土曜勤務ができれば、時給UP！
■社員同士が積極的に声を掛け合うチームワークを大切にした職場です

≪業務内容≫
■門前の耳鼻科クリニックとマンツーマンです
■居宅在宅にも取り組んでおります（往診は無し)
■在宅は主に代表がご対応されております

【店舗情報と応需状況について】
■小田急小田原線の新松田駅からは徒歩7分と通勤しやすく、マイカー通勤の相談も可能な店舗です。
■処方箋は足柄上病院を主に応需しており、1日約80枚から90枚程度の処方箋に対応しています。
■総合病院の門前薬局であるため、多岐にわたる診療科目の処方箋に触れ、スキルアップできる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■安定した成長を続ける中で、将来の薬局長候補やキャリアアップを目指す意欲的な方を歓迎しています。
■未経験の方でも安心して業務に取り組める教育体制があり、病院出身者や企業出身者も活躍できます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療への貢献に熱意を持って取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界内でも多く、サマーホリデー制度を利用して最大7連休の取得が可能です。
■全社的な残業時間は月平均約3.8時間と非常に少なく、プライベートの時間を大切にできる環境です。
■週休2.5日の勤務体系を採用している店舗もあり、メリハリのある働き方でワークライフバランスが整います。

【店舗情報と応需状況について】
■淵野辺駅からバスで5分ほどの場所に位置し、脳神経外科の処方箋をメインに1日50枚ほど応需しています。
■近隣の脳神経外科クリニックと良好な関係を築いており、ドクターからの信頼も厚く非常に安定した店舗です。
■採用医薬品数は約800品目となっており、専門性の高い領域の知識を日常業務の中で深めることが可能です。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

≪薬局の特徴≫
■神奈川県を中心に数店舗展開している調剤薬局
■主に近隣の内科クリニックより処方を応需しています（95％）
■こちらは久里浜駅前の立地ですが、場所柄落ち着いてご勤務可能です。

≪こんな働き方です≫
■土日12時までのご勤務
■どちらか1日でもご相談OK
■WワークOK！
■貴重な日曜パート

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■日本有数のターミナル駅である横浜駅から徒歩8分と、通勤に大変便利な立地です。
■メディカルビル内の多様なクリニックから、1日約180枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤8名とパート4名、事務員も8名在籍し、手厚い人員体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■20～30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気のある職場環境です。
■新入社員の多くが入社の決め手に「雰囲気の良さ」を挙げるほど、風通しの良い社風です。
■監査システムをはじめとした最新設備を導入し、安全かつ効率的に業務を行えます。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師から薬局長、ブロック長、本部スタッフなど多彩なキャリアパスが用意されています。
■中途入社から管理薬剤師やエリアマネージャーへの就任実績も多数あり、正当に評価されます。
■体系的な研修プログラムが充実しており、段階的にスキルアップを目指すことができます。

【こんな取り組みをしています】
■1人1台のタブレット端末支給やLINEの活用で、患者様と向き合う時間を創出しています。
■薬物療法の有害事象を未然に防ぐ「プレアボイド」活動を社内コンテストで推進中です。
■EBM研修やライブ研修など、最新の医療知識をオンラインで学べる機会が豊富です。

≪こんな病院です≫
■急性期から回復期、療養期、終末期と揃うケアミックス型の中規模病院です。
■脳疾患、整形外科疾患、内科疾患など診療内容は多岐に渡りますので、幅広い処方に触れることができます。
■「よこはまグッドバランス賞」を受賞した働きやすさが自慢の病院でもあります
■夜勤は無く、残業もほとんど発生しません
■院内託児所を完備しています
■人気のあざみ野エリアの病院求人です！

≪業務について≫
■主に入院患者様に向けた調剤と、注射剤の払出し、服薬指導を行っていただきます。
■調剤業務の他、DI業務や委員会活動なども実施していますので、幅広く病院業務に触れたい方にお勧めです。
■外来は院外の調剤薬局にて対応しておりますので、業務は入院処方がメインとなります。

≪教育制度≫
■病院での勤務経験が無い方に対しても、ご希望があればOJT研修を通して基本から教わることが可能です。
■新富士病院グループでは、新卒者対象の研修のほか、全職員向けに将来的なキャリアデザインを描けるよう様々な制度やキャリアサポートを行なっています。