東京都・神奈川県の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内を中心に数店舗展開している中規模チェーン薬局です
■週4日勤務・高時給2,400円～相談可
■3店舗のラウンド勤務となります（各店舗の管理薬剤師の週休の穴埋めのため）
・月曜日：戸塚区吉田町の店舗勤務
・火土曜日：戸塚区戸塚町の店舗勤務
・水曜日：川崎市宮前区菅生の店舗勤務

【店舗情報と応需状況について】
■JR戸塚駅から徒歩12分の場所に位置し、外科胃腸科等の処方箋を応需しています。
■巡回先の一つである当該店舗では、薬剤師1名と事務1名という非常にアットホームな小規模体制で日々の業務を行っております。
■神奈川県内にある計3店舗の巡回勤務となりますが、各店舗とも地域に密着した温かい雰囲気の中で患者様に寄り添っています。

【募集背景と求める人物像について】
■各店舗の管理薬剤師が週休を円滑に取得できるよう、その穴埋めを担っていただくための増員募集であり、即戦力を求めています。
■小規模な店舗環境が多いため、周囲の事務スタッフ等と良好な人間関係を築き、チームワークを大切にできる方を募集しています。
■週4日勤務の正社員という特殊な形態ですが、責任感を持って各店舗の業務を正確にこなしていただける50代前半までの方を募ります。

【勤務実態について】
■月火水土の週4日勤務となっており、週あたりの実働時間は約33.5時間と、一般的なフルタイム正社員よりも大幅に短めです。
■残業が発生しにくい小規模店舗での勤務が中心であり、決められた開局時間内で効率よく業務を終えることが推奨されています。
■戸塚区内の2店舗と川崎市内の1店舗を曜日ごとに巡回するため、通勤経路こそ異なりますが、固定の休日リズムが守られます。

【想定される業務内容】
■各巡回先店舗において、処方箋に基づいた正確な調剤、監査、および患者様一人ひとりに合わせた丁寧な服薬指導を担当します。
■管理薬剤師の休日をサポートするポジションですが、店舗運営やマネジメント業務は含まれないため、現場業務に集中できます。
■外科、胃腸科、肛門科など、店舗ごとに応需科目が異なる場合があるため、幅広い薬学的知識を活かし、深めることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■市が尾駅から徒歩1分の好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく快適に通える便利な医療モール内の店舗です。
■皮膚科や内科をはじめ消化器科など複数科目を面対応で応需しており、1日の処方箋枚数は30から40枚です。
■勤務体制は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名、常勤事務2名で運営しており、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の従業員のシフトの兼ね合いから、金曜や土曜または午後からラストまで勤務できる方を急募しております。
■大手企業での勤務経験があり、よりワークライフバランスを重視して一つの店舗で長く働きたい方を歓迎します。
■個人の裁量を持って店舗運営に携わりたい方や、地域に密着した医療に貢献したい意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■関東や東海を中心に広域でドミナント展開を行っており、病院前や駅前医療モールなど幅広く出店しています。
■ボトムアップ型の社風で現場の意見が通りやすく、店舗ごとに裁量権を持たせたスピーディーな運営が特徴です。
■薬剤師の正社員比率が70パーセント以上と非常に高く、一人ひとりにゆとりのある人員体制を構築しています。

【求人情報について】
■東京都外の配属となるため、30歳モデルで年収510万円から550万円程度をご提示できる正社員求人です。
■日曜と祝日に加えて平日1日が休みの週休2日制で、年間休日は120日としっかりリフレッシュできる環境です。
■転居を伴う無理な店舗異動は本人の合意がない限り発生せず、一つの地域で腰を据えて長く働くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年6月オープン、国府津駅より徒歩15分程度の立地です。
■ドラッグストア内の調剤併設店、売場は販売担当の社員が担当するため、基本的に調剤薬局内での勤務となります
■西湘エリア、小田原市内、国府津駅近隣にも多数出店
■店舗数の多い大手チェーンですが、このエリアで長く働きつづけやすい環境
■マイカー通勤応相談

【募集背景と求める人物像について】
■西湘エリア、小田原市内、国府津駅近隣にも多数出店しており、新規出店に伴う店舗体制の強化を図っています。
■薬局での実務経験が2年以上ある方を歓迎しており、即戦力として地域医療への貢献が期待されます。
■柔軟な対応力があり、長期的な視点でキャリア形成を望む方を求めています。
■ドラッグストアでも調剤、在宅をしっかり学びたい方

【法人特徴について】
■関東および東海地方を中心として700店舗以上を展開しており、業界トップクラスの経営安定性を誇ります。
■30年以上連続で成長を続けており、特に東京や神奈川エリアでの店舗数は業界最大規模を維持しています。
■調剤併設型ドラッグストアの運営を主軸とし、地域住民の生活を支える健康インフラとしての役割を担います。
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や薬局長へのキャリアアップだけでなく、本社部門や教育担当など多彩なパスが用意されています。
■認定薬剤師の取得支援や階層別研修を通じて、専門性を高めながら着実に成長し続けることができます。
■産休や育休からの復職率が高く、ライフステージが変化してもキャリアを中断せず継続しやすい環境です。
■薬剤師としての成長意欲が高い方、管理薬剤師などキャリアアップを目指したい方にオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である相鉄本線のさがみ野駅から車で8分ほどの距離に位置しており、広々とした駐車場を完備しているため車通勤が可能です。
■営業時間は月曜日から土曜日の10:00から18:30までとなっており、夜遅い勤務が発生しにくいため生活リズムを一定に保てます。
■近隣の医療機関から多角的な処方箋を受け付けており、地域の健康を支える住宅街の拠点として幅広い科目に対応している店舗です。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、東京と神奈川では店舗数業界NO.1を誇る安定した上場企業です。
■30年以上にわたり連続成長を更新し続けており、業界トップクラスの利益率を背景とした強固な経営基盤が働く安心感に繋がります。
■地域密着のドミナント戦略により人口増加エリアでのシェアを確保しており、長期にわたり腰を据えて活躍できる環境が整っています。

【勤務実態について】
■残業は1分単位で計算して支給される仕組みが徹底されており、全店舗の平均残業時間は月間5時間から15分程度と極めて少なめです。
■年間休日は117日で週休2日制を採用しており、さらに年次有給休暇の平均消化日数は14.1日と非常に高い実績を誇っています。
■年1回、5日以上の連続休暇を取得する制度の取得率は97.6％に達しており、プライベートでのリフレッシュを大切にする風土です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターを完備しており、実際の訪問業務を想定したシミュレーションを事前に行うことができます。
■妊娠中から5時間までの短時間勤務が選択できるなど、出産前から産後、育児期に至るまで一貫した支援体制が構築されています。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムの導入といった設備投資に積極的で、業務の効率化と安全性の向上に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■ 神奈川県横浜市保土ケ谷区に位置する店舗で、相鉄本線、相鉄・JR直通線、相鉄新横浜線西谷駅より車で5分程度の距離にあります。
■ 開局時間は月曜から土曜の10:00から18:30までとなっており、総合科目を応需する地域密着型の調剤薬局である可能性が高いです。
■ 処方箋応需枚数や勤務する薬剤師・事務の具体的な人数情報は不足しており、詳細な体制状況については追加確認が必要です。

【法人特徴について】
■ 関東および東海に723店舗を展開する調剤併設型ドラッグストアチェーンであり、東京・神奈川の合計店舗数は業界No.1です。
■ 連続成長33年を更新中で、業界トップクラスの経常利益を継続しており、安定した経営基盤を持っていることが強みです。
■ 店舗の9割以上が住宅街立地に展開しているため、地域に根差した「かかりつけ薬局」として機能していることが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■ 従業員の労働環境整備に配慮があり、妊娠中は5時間までの時短勤務が可能で、妊産婦検診時には公休や有給を使用せずに時間取得が可能です。
■ 育児休業中は最長2歳まで取得可能であり、育児休業中には週1～2日のフレキシブル勤務も選択可能です。
■ お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務が可能であり、最大10日までの看護休暇も取得できるため安心です。

【こんな方にオススメ】
■ 神奈川県近隣で、地域住民の健康を支える地域密着の薬局で長く勤務を続けたいとお考えの方に最適です。
■ 大手企業の安定した基盤と充実した福利厚生のもとで、安心して働きたいと希望されている方にオススメです。
■ 充実した研修で調剤や在宅医療をしっかりと学び、薬剤師としてキャリアアップを目指したい方に適しています。

＼充実の福利厚生制度あり／（藤沢市エリア担当より）
年間休日114日に加えて5日連続休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は湘南台駅であり、駅からバスまたは車を利用して約15分で通勤可能なアクセス環境となっております。
■幅広い医療機関からの処方箋を応需する総合科目に対応しており、多様な症例を経験してスキルを磨ける環境です。
■具体的な処方箋応需枚数や勤務する薬剤師および事務スタッフの人数については、現在詳細を確認中でございます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業の連続成長と新規出店に伴う定期採用の一環として、新たな環境で主体的に活躍できる人材を求めております。
■患者様に対してきわめて感じの良い応対ができ、ホスピタリティを持って傾聴の姿勢を大切にできる方を歓迎します。
■調剤薬局での経験が2年以上あり、自身のキャリアアップに前向きで主体性を持って業務に取り組める方が対象です。

【職場環境と雰囲気】
■地域に根ざした店舗運営を行っており、患者様に寄り添いながら本質的なサービスや問題解決に取り組める環境です。
■無理なノルマなどは一切設定されておらず、患者様に喜んでいただける対応に集中して取り組める落ち着いた職場です。
■24時間営業は行っておらず、地域の方のニーズに合わせた営業時間内でシフトを組むため、生活リズムが安定します。

【こんな方が活躍中】
■患者様の声にしっかりと耳を傾け、明るく低姿勢で思いやりのあるコミュニケーションを取ることができる薬剤師です。
■これまでの経歴におごることなく、謙虚な姿勢で新しい知識やスキルを吸収しようとする成長意欲の高いスタッフです。
■仕事と家庭を両立させながら、時短勤務制度や看護休暇などを有効活用して充実したワークライフバランスを保つ方です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「鷺沼駅」から徒歩約2分という、毎日の通勤に大変便利な立地にあります。
■内科と皮膚科のクリニックと同時に開局し、その他にも様々な医療機関からの処方箋を応需します。
■薬剤師は常時3名体制を予定しており、ゆとりを持った人員配置で業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■関東を中心に東海、北陸、関西へ広域にドミナント展開している調剤薬局チェーンです。
■病院前から駅前の医療モール、マンツーマンまで幅広い店舗形態で地域医療に貢献しています。
■現場の意見が反映されやすいボトムアップ型の社風で、個々の裁量権が大きいのが特徴です。

【求人情報について】
■30歳の方で年収500万円から530万円程度が見込まれ、ご経験やスキルに応じて優遇されます。
■年間休日は120日以上あり、日曜祝日と他1日の完全週休2日制でプライベートも充実します。
■退職金制度や独立支援制度、会員制リゾートホテルの優待など、福利厚生が大変充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■個人ノルマはなく、店舗の目標に向かってチームで協力していく温かい社風が根付いています。
■従業員の平均年齢は40歳と落ち着いた層が多く、腰を据えて長く働きやすい環境です。
■最新の調剤設備を積極的に導入しており、明るく広々とした快適な空間で業務ができます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線・大井町線の溝の口駅から徒歩3分という、非常に利便性の高いクリニックモール内に位置しています。
■婦人科、産科、内科をメインに、2025年4月には内視鏡クリニックも開院予定であり、多角的な処方箋を応需します。
■薬剤師は常時1名体制で調剤事務と協力して業務を行い、一人あたりの処理枚数は17枚から20枚程度と余裕があります。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による急募案件となっており、店舗運営に意欲的で、現場を支えていただける方をすぐにでも募集しています。
■大手チェーン出身で全国転勤や過度なノルマに疲れてしまい、地域に根ざして落ち着いて働きたい方を歓迎いたします。
■40歳代までの若手から中堅層を理想としていますが、管理業務が可能な方であれば50歳代の方も積極的に検討します。

【求人情報について】
■正社員の給与条件は年収450万円から550万円の範囲で、経験や年齢、スキルを正当に評価したうえで決定いたします。
■昇給は年1回4月に実施され、賞与は年2回計3か月分が支給されるなど、安定した収入を継続的に得ることが可能です。
■年間休日は126日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、週休2.5日以上の勤務体系で心身ともにリフレッシュできます。

≪企業の特徴≫
■東証プライム市場上場企業
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

≪充実の研修制度≫
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり

≪充実の福利厚生≫
■世帯主で家賃補助月最大5万円支給有り！
■妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能
■育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能
■お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能

≪業務内容≫
■調剤業務はもちろん、在宅業務にも注力しています。在宅専門研修の実施、在宅専任者の配置などにより、在宅医療に積極的に関与しています。
■OTC医薬品だけでなく、健康食品や介護用品に関する研修も行っておりますので、カウンセリング力が身に付きます。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、業務を効率的にこなすことができます。

≪こんな方にオススメ≫
■神奈川県・東京都近隣で、地域密着の薬局でご勤務されたい方
■管理薬剤師などキャリアアップめざしたい方。
■ドラッグストアでも調剤、在宅をしっかり学びたい方
■住宅手当など福利厚生が整った環境でご勤務されたい方

≪こんな企業です≫
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好です。
■健康サポート薬局の届出数も全国トップクラス！要望や健康に貢献するかかりつけ薬局
■がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア、薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育があります。
■高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。※男性の育児休暇取得実績もあります。
■正社員であれば有給は入社時から付与。その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。
連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入。
店舗スタッフ4～6人の店舗が多く安全（過誤防止）への環境作りを進めております。

≪こんな会社です≫
○グループで約10店舗展開している薬局です
○2代目の社長で、30代後半の優しい雰囲気の男性です
○残業少なくメリハリのある環境です

≪こんな薬局です≫
○人気の東急田園都市線「江田駅」から徒歩5分！勤務後は買い物などにも便利です
○神奈川県はこちらの店舗だけなので異動なく腰を据えて働けます
○耳鼻科メインのため季節により処方枚数に差はありますが、繁忙期はヘルプもしっかり入ります！
○オフシーズンは薬剤師1名＋事務1名体制となります。

○こんな会社です○
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。
■≪研修制度充実≫
高度管理機能薬局薬剤師育成研修・在宅医療研修・健康サポート薬局研修
学術研究研修・海外研修・病院出向研修・通信教育講座などを準備。
■子育て支援制度充実
・妊婦さんに1ヶ月1回通院休暇を付与
・配偶者は出産休暇を3日付与
・出産祝金あり
・育児休業はお子様が最大3歳まで、短時間勤務は最大小学校1年生まで可能。
■長く働ける環境
結婚休暇5日、介護時短制度、メモリアル休暇、ボランティア休暇など、生活環境が変わっても長く働けます。

◇◆企業の特徴◆◇
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。

◇◆様々なキャリアパス◆◇
＊がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア
＊薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリア
＊薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている人もいます！

◇◆研修制度も充実◆◇
＊独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています
＊大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師として成長できます。
＊自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります！

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

○こんな会社です○
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。
■≪研修制度充実≫
高度管理機能薬局薬剤師育成研修・在宅医療研修・健康サポート薬局研修
学術研究研修・海外研修・病院出向研修・通信教育講座などを準備。
■子育て支援制度充実
・妊婦さんに1ヶ月1回通院休暇を付与
・配偶者は出産休暇を3日付与
・出産祝金あり
・育児休業はお子様が最大3歳まで、短時間勤務は最大小学校1年生まで可能。
■長く働ける環境
結婚休暇5日、介護時短制度、メモリアル休暇、ボランティア休暇など、生活環境が変わっても長く働けます。

≪こんな薬局です≫
■住宅街にある地域に密着した薬局で新店オープン！
■ブルーライン「三ツ沢上町駅」から徒歩15分、「片倉町駅」から徒歩18分。マイカー通勤も相談可
■年間休日も120日以上と休み充実
■在宅対応時は事務の方が運転して下さるため運転が苦手・出来ない方も安心です
■定時が18時まで、残業が月5時間程度とほぼなし！プライベートの時間が取れます
■社長は40代前半の男性でソフトで優しい雰囲気です
■在宅専門ですがドライバーがいるため運転業務はしなくても大丈夫です！

≪業務内容≫
■個人在宅を50軒、施設1件からスタートし今後増やしていく予定です。
■訪問エリアは港北区・神奈川区・鶴見区と車で遠くても30-40分程度を想定
■事務がピッキングや在宅のスケジュール管理のフォローをしてくれるので薬剤師業務に専念できる環境
■オンコール対応はありません

≪研修制度≫
・e-ラーニング
・薬剤師会関係の研修
・製薬メーカー主催研修

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の新丸子駅から徒歩約2分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■処方箋は面応需が中心で、1日あたり平均40枚から50枚程度を応需しています。
■薬剤師は常勤3名体制で、事務員も1名在籍しており協力して業務にあたります。

【法人特徴について】
■総合商社が100%出資しており、非常に安定した経営基盤を持つことが強みです。
■首都圏を中心とした地域密着型の店舗展開で、転居を伴う異動は原則ありません。
■医療ヘルスケア商品の売上が約半分を占め、セルフメディケーションを推進します。

【こんな取り組みをしています】
■調剤オペレーションの自動化を導入しており、業務の効率化を積極的に図ります。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ワークライフバランスを推進します。
■業務時間内に研修を実施するため、自己学習の時間をプライベートに確保できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■調剤とOTC両面から地域のお客様の健康を支え、社会貢献を実感できます。
■安定した経営基盤と充実した研修制度のもとで、着実に成長できる環境です。
■子育て支援制度が法定以上に手厚く、安心して長くキャリアを築いていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の天王町駅から徒歩1分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地にある調剤薬局です。
■近隣にあるクリニックビルから、内科や皮膚科、小児科など多岐にわたる科目を応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は約30枚程度となっており、幅広い処方内容に触れながら経験を積めます。

【法人特徴について】
■関東や東海地方を中心に広域に展開しており、地域に根差した薬局運営を行っている安定企業です。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風であり、店舗ごとに大きな裁量権を持たせています。
■個人のノルマは一切設けず、店舗全体で協力して目標達成を目指すチームワークの良い体制です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導をメインに担当していただきます。
■多科目の処方箋を応需しているため、幅広い医薬品の知識を習得しスキルアップすることが可能です。
■音声入力などの最新システムを積極的に導入しており、対人業務に集中できる環境を整えています。