東京都・神奈川県の薬剤師転職・求人情報一覧

○こんな会社です○
■喜多見駅をメイン都内に7店舗展開している会社です。
■狛江・桜上水・烏山周辺エリアにて在宅訪問しています。
■本社がある喜多見の店舗は全店徒歩圏内のため、ヘルプ体制も整っておりお休みも取りやすい環境です。

〇こんな方におすすめ〇
・地域密着で働きたい方
・フルタイムで勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■喜多見駅から徒歩2分の好立地で、小児科や内科、耳鼻科など多科目の処方箋を1日平均150枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師3名、パート5名に加えて事務員3名が在籍しており、厚い人員体制で日々の業務を円滑に回しています。
■近隣の医療ビルからの面応需がメインですが、地域に根差した居宅在宅業務にも積極的に取り組んでいるのが特徴です。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、一般薬剤師で最高550万円、管理薬剤師候補であれば年収600万円を目指すことが可能です。
■完全週休2日制で年間休日は120日確保されており、祝日のある週でも振替の自由公休を利用して休みを維持できます。
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても女性薬剤師が継続して働きやすい制度が整っています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、1分単位で手当が支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。
■店舗間でのヘルプ体制が確立されているため、急な用事や有給休暇の取得についても相談がしやすく安心な環境です。
■夏季休暇は有給休暇と組み合わせることで1週間程度の連休取得が可能であり、旅行などのリフレッシュも叶います。

【想定される業務内容】
■外来調剤や服薬指導、監査業務といった基本業務に加え、iPadを用いた最新の電子薬歴システムによる管理を行います。
■在宅業務では在宅専門チームが組織されており、1日4件から5件ほどの居宅訪問を通じて地域医療に貢献しています。
■経験が浅い方でも、まずは外来で基礎を固めてから段階的に在宅業務に携わることができるため着実に成長できます。

≪こんな薬局です≫
■中目黒駅から徒歩3分の好立地！
■内科や婦人科など複数科目の処方箋を応需
■近隣の高級マンションにお住まいの方や昭和大学病院からの重い処方箋も届くため、幅広い知見を深めることが可能な店舗です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武拝島線の東大和市駅から徒歩でわずか3分の好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局です。
■内科、皮膚科、眼科などを中心に1日約130枚の処方箋を応需しており、多角的かつ臨床的な知見を深められます。
■薬剤師は常勤6名と非常勤2名の体制で、事務員も6名在籍しており、手厚い人員配置で業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■安定した運営を継続するための定期採用募集であり、特に周囲と協力できる穏やかな方を急募しています。
■患者様第一の姿勢を大切にできる方を求めており、経験以上に人物面を最優先して選考を行います。
■マネジメントに興味がある方は特に歓迎しており、将来のリーダー候補として期待される環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様に寄り添う丁寧な服薬指導を志し、数値的なノルマに縛られずに仕事を楽しみたい方が活躍中です。
■子育てと両立しながら正社員として復職した薬剤師も多く、周囲の理解を得ながら活き活きと働いています。
■穏やかな人柄でチームワークを大切にできる方が中心となっており、職場の和やかな空気を形成しています。

【こんな方にオススメ】
■残業を極力減らし、年間休日もしっかり確保してワークライフバランスを重視したい方に強くお勧めします。
■住宅手当や退職金制度など、将来を見据えた福利厚生が完備された大手以外の安定企業で働きたい方に最適です。
■在宅業務の経験を積みたい方や、研修制度が整った環境で改めて基礎を学び直したい方にも向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の下落合駅から徒歩4分と、毎日の通勤に便利な好立地にある薬局です。
■近隣のクリニックから内科・循環器科を中心に、1日平均60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師3名、事務員2名が在籍しており、互いに協力し合える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた定期採用となり、長く地域医療に貢献してくださる方を求めています。
■これまでのご経験よりも協調性などのお人柄を重視した採用を行っております。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかな人柄のスタッフが多く、新卒3年定着率95%という働きやすい環境です。
■現場の意見を尊重する風通しの良い社風で、経営層との距離が近いのも特徴です。
■エリアマネージャーが店舗の応援に入るため、急なお休みにも安心して対応できます。

【こんな方が活躍中】
■残業が少なく休日もしっかり取れるため、家庭と仕事を両立させている方が多いです。
■ノルマがなく、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導を実践したい方が活躍中です。
■業界トップクラスの定着率を誇り、腰を据えて長くキャリアを築きたい方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線 東長崎駅から徒歩5分、大江戸線 落合南長崎駅からも徒歩7分と便利です。
■主に近隣の内科や眼科からの処方箋に加え、広域の医療機関からも応需しています。
■薬剤師6名と事務員2名が在籍し、1日約70枚の処方箋に丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織体制強化と、さらなる地域医療への貢献を見据えた定期採用となります。
■これまでのご経験よりも、協調性を持って穏やかに業務に取り組めるお人柄を重視します。
■チームワークを大切に、患者さま一人ひとりに親身に寄り添える方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■地域の方々から厚い信頼を得ており、スタッフの定着率が非常に高い薬局です。
■スタッフ同士が協力し合い、質の高いサービスを提供するため和やかな雰囲気です。
■経営層との距離も近く、アットホームな雰囲気の中で安心して業務に取り組めます。

【こんな方が活躍中】
■患者さまとのコミュニケーションを大切にし、親身な対応を心がけている方が活躍中です。
■チームワークを重んじ、周囲のスタッフと協力しながら業務を進めています。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、いきいきと働いている方が多数在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中野富士見町駅から徒歩4分と、毎日の通勤に便利な駅チカの薬局です。
■内科、小児科、皮膚科、眼科など、幅広い科目の処方箋を応需しスキルアップできます。
■薬剤師3名、事務員1名体制で、1日約30枚の処方箋にじっくりと向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織体制強化を見据えた増員募集で、長期的にご活躍いただける方を求めます。
■調剤経験も大切ですが、それ以上に協調性があり穏やかなお人柄を重視した採用です。
■チームで協力しながら、患者さま一人ひとりに丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■経験よりもお人柄を重視した採用を行っており、穏やかで協調性のある方が多いです。
■新卒の3年後定着率は95％と非常に高く、安心して長く働き続けられる環境です。
■経営層と現場の距離が近く、意見や提案がしやすいアットホームな雰囲気です。

【こんな方が活躍中】
■患者さまとのコミュニケーションを大切にし、親身な対応を心がけている方が活躍中です。
■チームワークを重んじ、周囲のスタッフと協力しながら業務を進めています。
■外来から在宅まで幅広く学び、スキルアップを目指している方が多いです。

＼ワークライフバランス充実／（杉並区エリア担当より）
年間休日は120日以上あり、有給休暇と合わせて年間130日ほど休める環境です。残業も少なくお休みは曜日固定なので、プライベートの予定も立てやすいですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の浜田山駅から徒歩わずか3分と、通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は内科と皮膚科がメインで、その他歯科や面での処方箋も受け付けています。
■1日の処方箋枚数は約130枚で、薬剤師7名体制で対応しています。
■賞与は年2回支給され、前年度実績は計4ヶ月分と安定しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、しっかりとお休みを確保できる環境です。
■有給休暇の平均取得日数は10日程あり、年間130日程度の休暇が可能です。
■全社の残業時間は月平均10時間程度で、時間外労働が出ないよう工夫されています。

【職場環境と雰囲気】
■正社員比率が80%以上と高く、一人ひとりの業務負担が偏らないよう配慮されています。
■スタッフ同士のコミュニケーションが良好で、困った時は支え合う風土があります。
■お人柄を重視した採用を行っているため、穏やかな方が多く在籍しています。
■薬局見学後に「雰囲気が良かった」と入社を決める方が多い職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■経験を積んだ後、薬局長や複数店舗をまとめるエリア長への昇進が可能です。
■入社2年目以降は、現場主体の社内プロジェクトチームに参加することもできます。
■ラウンダー薬剤師や在宅専任薬剤師など、多様なキャリアパスが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地です。
■呼吸器科や内科、歯科など幅広い科目の処方箋を1日約50枚応需しています。
■薬剤師3名体制で一人あたりの処方箋処理枚数も多くないので落ち着いて業務にあたれます。　

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制強化を目的とした定期採用のため、長期的な活躍を期待しています。
■協調性を持ち穏やかな人柄で、チームワークを大切にしながら働きたい方を求めています。
■経験よりも人物像を重視しており、調剤業務経験が浅い方も歓迎しています。

【求人情報について】
■正社員としての募集で、年収は404万円から550万円とご経験に応じて優遇しています。
■賞与は年2回あり、前年度実績では合計4ヶ月分と安定した収入を得ることが可能です。
■住宅手当や認定薬剤師手当、地域手当など各種手当が充実している点が魅力です。

【こんな方にオススメ】
■かかりつけなどのノルマに違和感を感じている方や、患者さま第一で働きたい方に最適です。
■ブランクのある方でも、OJT研修で手厚いサポートがあるので安心して復帰できます。
■腰を据えて長く働ける職場を探している方には、定着率の高い環境が魅力的に感じられます。

＼年間休日最大130日！私生活も充実／（板橋区エリア担当より）
年間休日120日に加え有給消化も活発なため、年間130日ほど休める環境です。残業も全社平均で月1時間と非常に少なく、自分の時間を大切にしたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線板橋区役所前駅から徒歩2分という非常に便利な駅チカ立地です。
■内科、循環器科、小児科など多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり70枚応需しています。
■正社員4名体制で業務にあたっており、一人当たりの処方箋枚数にゆとりがある環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■社員の定着率が高く、更なる組織強化と業務の安定化を目指すための定期採用を行っています。
■協調性のある穏やかな人柄を重視しており、患者様第一の考えで医療に貢献できる方を歓迎します。
■30代の男性でマネジメント経験を積みたい方や、50代前半までの調剤経験者を特に求めています。

【職場環境と雰囲気】
■新卒3年定着率95％、5年定着率88％と非常に高く、人間関係が良好なアットホームな社風です。
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、お人柄を重視しているため穏やかな人が多い傾向です。
■板橋区役所前駅から徒歩3分の不動通り商店街の中にあり、帰りの買い物にも便利な立地です。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用して復帰したママ薬剤師も多く、ワークライフバランスを重視する方が活躍しています。
■キャリアアップを志向する30代の若手薬剤師が、マネジメント研修を経て薬局長やエリア長として店舗運営を担っています。
■50代のベテラン薬剤師も第一線で勤務しており、年齢を問わずお人柄の良いスタッフが互いに支え合いながら働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である赤羽駅から徒歩約6分と、複数路線が利用可能で通勤しやすい好立地です。
■内科、整形外科、小児科、皮膚科、眼科など、幅広い処方箋を面で応需しています。
■薬剤師は常勤5名とパート2名、事務4名体制で1日平均90枚の処方箋に対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と組織体制の強化を目的とした、正社員薬剤師の定期採用となります。
■これまでのご経験も大切ですが、それ以上に協調性や温かいお人柄を重視した採用です。
■チームで協力しながら、患者さま一人ひとりに丁寧に向き合える方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかで協調性のあるスタッフが多く、新卒3年後の定着率は95％と非常に高いです。
■経営層と現場の距離が近く、アットホームな雰囲気の中で安心して働くことができます。
■新年会などの社内イベントも開催しており、他店舗のスタッフとも良好な関係を築けます。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤のある会社で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■休日が多く残業が少ない環境で、ワークライフバランスを重視する方に最適な職場です。
■人間関係のストレスが少ない、アットホームで風通しの良い環境で働きたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の亀有駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、複数科目のクリニックが入る医療モール内に併設された調剤薬局です。
■主な応需科目は小児科、皮膚科、脳神経外科であり、1日平均90枚ほどの処方箋に対応しながら専門知識を深めることができます。
■薬剤師2名と事務員1名の少人数体制ですが、ドミナント展開の強みを活かして近隣店舗からのヘルプ体制も非常に充実しています。

【法人特徴について】
■創業30年を迎え、1都3県に100店舗以上を展開する安定企業でありながら、現場の意見が経営陣に届きやすい風通しの良い社風です。
■「患者さま第一」を理念に掲げ、地域体制加算の取得率が7割を超えるなど、地域医療に深く貢献している点が大きな特徴です。
■エリア採用を導入しているため、自宅から60分圏内での配属が確約されており、遠方への応援や本人の同意ない異動はございません。

【職場環境と雰囲気】
■お人柄を重視した採用を行っているため、穏やかで優しいスタッフが多く、人間関係の悩みによる離職が非常に少ない傾向にあります。
■薬局見学時にスタッフの雰囲気の良さを実感して入社を決める方が多く、中途入社の方でもすぐに馴染めるアットホームな職場です。
■幅広い年代の薬剤師がバランスよく活躍しており、同年代の仲間と切磋琢磨しながら、日々楽しく仕事に取り組める雰囲気がございます。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社でも同期の仲間と行うブラッシュアップ研修があり、会社理念の理解やグループワークを通じて着実に成長できる環境です。
■入社2年目からは、人材育成や地域貢献などの社内プロジェクトチームに参加でき、本社業務に携わるなど多彩な経験が積めます。
■薬局長からエリアマネージャーへと昇進する明確なキャリアパスが用意されており、マネジメント能力を磨きたい方にもお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線「お花茶屋駅」の目の前、徒歩1分という抜群の立地で、毎日の通勤が非常に便利な薬局です。
■駅前の立地を活かして、内科や皮膚科、耳鼻科、眼科など、特定の科目に偏らない幅広い処方箋を応需しています。
■薬剤師5名と事務スタッフ3名が在籍し、1日平均100枚の処方箋に、チームで協力して対応しています。

【法人特徴について】
■葛飾区内に3店舗を展開し、大規模なチェーン展開はせず、地域に根差した誠実な薬局運営を大切にしています。
■総合病院に匹敵する約2,600品目の医薬品を取り扱い、専門性を高めたい薬剤師の学習意欲に応える環境があります。
■転居を伴う異動の心配がないため、地域に密着して患者様とじっくり向き合いたいという方に最適な職場です。

【こんな取り組みをしています】
■駅前という立地を活かし、広域からの処方箋を積極的に受け入れることで、地域全体の医療に貢献しています。
■約2,600品目の医薬品を取り揃えることで、どのような処方箋にも対応できる体制を整え、患者様の利便性を高めています。
■外来の患者様だけでなく、在宅医療を必要とする方々へも薬をお届けし、切れ目のない医療提供を目指しています。

【こんな方が活躍中】
■幅広い知識と経験を持つベテランの薬剤師が、それぞれの専門性を活かしながら、若手の指導にもあたっています。
■患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションを取ることを大切にし、地域の方々から厚い信頼を得ている方です。
■チームワークを重視し、多忙な時間帯でも薬剤師と事務スタッフが連携し、円滑な薬局運営を実現しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線や東京メトロ半蔵門線が乗り入れる錦糸町駅から徒歩1分という、通勤に便利な立地です。
■内科や小児科に加えて皮膚科や婦人科など幅広い処方箋を応需しています。
■複数の医療機関が入る医療モール型の店舗形態となっており、常に複数名の薬剤師が在籍して協力し合いながら業務を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日に設定されており、週休2日制をベースにワークライフバランスを重視したゆとりある働き方を実現することが可能です。
■有給休暇の取得率が84％と非常に高く、突発的なお休みが必要な際にも幹部社員がヘルプに入るなどのフォロー体制が完備されています。
■全社平均の残業時間が月8時間程度と抑制されているため、仕事帰りの時間も充実させやすく、心身ともに健やかに勤務を継続できます。

【法人特徴について】
■関東や東海および北陸、関西エリアまで広域にわたりドミナント展開を行っており、安定した経営基盤を持つ大手調剤薬局チェーンです。
■ボトムアップ型の社風を大切にしており、現場の意見がスピーディーに経営層へ届く風通しの良い環境が薬剤師から支持されています。
■個々の店舗に大きな裁量権が与えられているため、決裁が早く、必要な機材の導入なども現場主導でスムーズに進めることが可能です。
■従業員の平均年齢が34歳と若々しく活気がある一方で、平均勤続年数は6年と長く、定着率の高い安定した人間関係が構築されています。

【こんな方が活躍中】
■大手出身の第二新卒の方で、全国転勤や過度なノルマに追われず、より現場に近い目線で患者様と向き合いたい方が多数活躍しています。
■産休・育休の取得率はほぼ100％を誇っており、男性薬剤師の育休取得実績も複数あるなど、子育て世代が安心して働ける職場です。
■年齢を問わず実績を伴えば幹部社員への道が開かれているため、若いうちから責任ある業務に挑戦したい成長意欲の高い方が目立ちます。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する東証上場企業であり、大学病院門前やコンビニ併設店など多様な形態の店舗運営を行っております。
■調剤業界でいち早くM＆Aを開始した先駆者であり、盤石な経営基盤を背景に最新システムの導入や新規出店を継続的に進めています。
■現場の薬剤師の身体的負担を軽減するため、座りカウンターを積極的に導入するなど、働く環境の改善に力を注いでいる企業です。

【こんな取り組みをしています】
■全体の2割以上の店舗で「健康サポート薬局」の認定を取得しており、地域住民の健康増進を目的としたイベントを定期開催しています。
■機能性アロマや医療用サプリメントを活用した予防医療にも注力しており、処方箋調剤以外の付加価値提供を積極的に行っています。
■25年以上前から在宅医療に取り組み、全店舗の約90%で実施している実績があるため、豊富なノウハウを学ぶことができる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■個人の志向に合わせて、エリア長や支店長を目指すマネジメントコースか、専門性を極めるスペシャリストコースを選択いただけます。
■大学病院での研修や外来がん治療認定薬剤師などの資格取得サポートが充実しており、高度な薬学的知見を身につけることが可能です。
■アロマテラピー検定などの薬剤師以外の資格にも手当が支給されるため、健康全般のアドバイザーとしてスキルを広げていけます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線「西大井駅」から徒歩5分と通勤に便利な立地で、落ち着いた環境で勤務できます。
■応需科目は内科で、個人宅や施設への在宅医療が中心となり、地域医療に深く貢献できます。
■薬剤師3名、事務2名体制で1日50～60枚の処方箋に対応し、チームで協力し合える職場です。

【法人特徴について】
■大手薬局同士が合併して誕生した、安定した経営基盤を持つ全国規模の調剤薬局チェーンです。
■クリニックとマンツーマンで連携する店舗が多く、地域に密着した医療を提供しているのが特徴です。
■労働組合が組織されており、従業員の権利がしっかりと保障された環境で安心して長く働けます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約7時間と非常に少なく、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■全国転勤から自宅通勤まで4つの勤務コースがあり、ご自身のライフプランに合わせて選択可能です。
■育児休業の取得率は100%で、お子様が小学校3年生まで時短勤務を利用できるなど支援が手厚いです。

【こんな取り組みをしています】
■入社時に個々のスキルレベルを確認し、一人ひとりに合わせたオーダーメイド研修を実施します。
■全店舗に最新の電子薬歴システムを導入し、業務効率化と対人業務の質の向上を図っています。
■業界初のMI研修（動機付け面接法）を導入し、患者様に寄り添う高度な対話力を養えます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。
■店舗指定は出来ません。選考後に正式に決定いたします。

＜こんな会社です＞
■大手調剤チェーン2社が合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■本社勤務の仕事も多く将来的な選択肢が多い会社です。（人事・教育・DX・経営企画・広報など）オンラインも普及しており必ずしも都内での勤務じゃなくても叶います
■等級にごとに目標・実務の基準を設けているため、何を達成すれば昇給・昇格に結びつくかが明確で、キャリアアップを目指しやすい会社です
■本部からの指示ではなく現場薬剤師が起案し運営する社風です

＜こんな環境です＞
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■DXを推進。社内報はスマフォで見れるように配信。
全店同じ電子薬歴の導入に向けて動いており、カケハシのMusubiとなる予定です。

＜研修体制充実＞
■入社時のスキルチェックを元に、各個人に合わせたオーダーメイド式の研修のため経験の浅い方も安心

＜こんな方も活躍中＞
■病院経験のみの方も実績あり！
■ブロック長の訪問が多く現場にも入るため、上長とのコミュニケーションが取りやすく意見を伝える機会が多い会社です

＜こんな店舗です＞
■昔ながらの薬局・隣接の耳鼻科クリニックとの関係も良好
■明治通りより細道を入ってすぐです
■30代男性の薬局長と、他正社員・パート複数名在籍店舗です

＜こんな会社です＞
■大手調剤チェーン2社が合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■本社勤務の仕事も多く将来的な選択肢が多い会社です。（人事・教育・DX・経営企画・広報など）オンラインも普及しており必ずしも都内での勤務じゃなくても叶います
■等級にごとに目標・実務の基準を設けているため、何を達成すれば昇給・昇格に結びつくかが明確で、キャリアアップを目指しやすい会社です
■本部からの指示ではなく現場薬剤師が起案し運営する社風です

＜こんな環境です＞
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■DXを推進。社内報はスマフォで見れるように配信。
全店同じ電子薬歴の導入に向けて動いており、カケハシのMusubiとなる予定です。

＜研修体制充実＞
■入社時のスキルチェックを元に、各個人に合わせたオーダーメイド式の研修のため経験の浅い方も安心

＜こんな方も活躍中＞
■病院経験のみの方も実績あり！
■ブロック長の訪問が多く現場にも入るため、上長とのコミュニケーションが取りやすく意見を伝える機会が多い会社です

＜こんな店舗です＞
■耳鼻科メインの薬局です
■京成曳舟駅・東向島駅から徒歩5分
■30代男性の薬局長と、他正社員・パート複数名在籍店舗です