東京都・神奈川県の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな病院です≫
■地域に根差し近隣住民の医療を支える99床の一般病院です。
■単身寮完備（自己負担月7,000円）、駐車場も利用可能です。
■外来は院外処方、病室も個室でじっくり患者様と向き合える環境です。
■電子カルテ・安全キャビネット・クリーンベンチ導入済み。
■穏やかで落ち着いた雰囲気の職場環境です。
■年間休日114日、夏季休暇も取得可能です。
■スタッフ全員でお休みを調整しており、公平に休みが取れる環境です。

≪主な業務内容≫
■17:00まで日勤のみの常勤募集
■調剤・監査などの調剤室内業務、各病棟での配薬・服薬指導
■混注業務（抗がん剤、ＴＰＮ）及び注射セット
■残薬管理・持参薬チェック
■医薬品管理、DI業務など
■現場でのOJT研修が受けられます
■薬局長業務（薬局長のヘルプとして業務を行っていただくことがあります）

≪求める人物像≫
■病院経験者！薬局長経験者優遇◎
■メンバーは20代～50代の方まで在籍されており、どの世代の方も歓迎します


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:99床（一般病床99床）

◆診療科目
内科, 呼吸器科, 消化器科, 外科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 眼科, 耳鼻科,糖尿病内科,神経内科,乳腺外科,肛門外科,リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師：常勤4名

【求人担当からのコメント】
＼残業少なめ、年休120日以上／（三浦郡葉山町エリア担当より）
年間休日が125日と非常に多く、残業もほとんどありません。無理な店舗異動もないため、ご自身の時間を大切にしながら地域に根ざしてゆったりと働ける環境が魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で12分ほどの場所に位置しており、内科クリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■処方箋の受付枚数は1日あたり平均35枚ほどとなっており、無理のないペースで業務に取り組める環境です。
■医薬品の採用品目数は約1200品目と幅広く、処方箋を迅速かつ正確に処理するための体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の管理薬剤師が1年後に定年を迎えるため、次世代を担ってくださる新たな正社員の募集を開始しました。
■調剤経験がある方を求めており、性別を問わず周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■店舗の雰囲気に合わせて、周囲を明るく盛り上げてくれるような賑やかで活発なタイプの方に最適な職場環境です。

【法人特徴について】
■調剤薬局のほかにホテル業や建設業も手掛けており、多角化経営による非常に安定した企業基盤を持っています。
■同法人内で介護施設も運営しており、医療と介護の緊密な連携を実践することで地域から厚い信頼を得ています。
■各店舗が離れた場所に位置しているため無理な店舗異動がなく、腰を据えて一つの地域に根ざして働くことができます。

＜こんな会社です＞
■西葛西駅周辺に2店舗・目黒に2店舗展開
■お住まいのエリアで腰を据えて働けます
■有給100%消化を推奨。メリハリつけて働くことを重視している代表なので、有給も取りやすいです

＜こんな薬局です＞
■駅徒歩1分、西葛西駅目の前のロータリーからすぐの薬局
■休憩室は向かいのマンションの一室でゆったりできます
■3000品目と勉強になる環境、調剤室も広々としています
■薬剤師7～8名体制でお休みも回しやすいです
■月1回勉強会実施しています
■英語圏の患者様も来られますので、英語力を活かしたい方は、ぜひお問い合わせください。
■薬学生実務実習性も受け入れあり
■呼吸器内科・総合内科の専門クリニック/小児科、アレルギー科、呼吸器内科、皮膚科、内科のクリニックが門前です

＜こんな方を歓迎＞
■19時30分まで勤務が可能な方での募集
■お時給は時間帯や曜日の融通によって高時給相談可能です
■調剤経験者での募集です

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグと調剤の両軸で安定した経営基盤を築いています。
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はありません。
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます。
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます。
■有給休暇は社内平均で7日取得されています。年間休日も120日とドラッグでは多めの設定です。
■女性活躍推進目標を定め、女性の昇格も推進しています。
■大手のご出身者歓迎！風通しの良い会社で、意見・提案し、会社を一緒に大きくしていく意欲のある方歓迎です。
■産育休・復帰の実績も多数あり。長く勤められる薬局です。
■人間関係を重視している企業のため雰囲気良好！店舗間の交流もあり、同好会も盛んに行われています。若い方の活躍もあり薬局内の雰囲気も良好。
■勉強したい方が利用できる教育支援制度あり。eラーニング・薬局内勉強会・会社主催勉強会・認定薬剤師取得補助・製薬会社主催の勉強会あります。
■店舗の指定のご相談は出来ますが、最終決定は面接後になります。

＼年間休日120日以上／（江戸川区エリア担当より）
年間休日が120日以上◎有給取得率も高く、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に！
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【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線の小岩駅から歩いて3分という、毎日の通勤に非常に便利な場所にあります。
■内科や小児科、皮膚科を中心に1日100枚から120枚ほどの処方箋を応需しています。

【法人特徴について】
■都内の城東地区に15店舗を展開し、地域に根ざした医療を提供している薬局グループです。
■職員を大切にする社風が根付いており、勤続10年以上のスタッフが多数在籍しています。
■近隣店舗との連携が密で、急な休みにも対応できる万全なヘルプ体制を構築しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間のコミュニケーションを大切にしており、明るく和やかな雰囲気の中で働くことができます。
■人柄を重視した採用を行っているため、穏やかで協調性のあるスタッフが多く在籍しています。
■認定薬剤師の取得を全面的にバックアップする研修制度が整っており、専門薬剤師を目指すことが可能です。

■午前のみ扶養内～社会保険加入まで、勤務条件応相談♪
■心療内科、泌尿器科がメインの応需で、調剤の基本が学べます。常時、薬剤師は複数名の体制です。
■定期的に勉強会を開催し、スキルアップが可能な職場です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼休暇制度が充実！旅費補助もあり／（文京区エリア担当より）
1週間の長期休暇が取得できるだけでなく、帰省や旅行の補助金が出る珍しい環境です。オンとオフを切り替えて、プライベートを大切にしたい方にぴったりの職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の白山駅から徒歩1分という絶好の立地にあり、悪天候の日でも通勤のストレスを最小限に抑えられる環境です。
■内科や小児科から心療内科まで多岐にわたる処方箋を応需しており、1日平均120枚の処方箋を4名体制で対応しています。
■医薬品の採用品目数は約1,900品目と非常に豊富であり、日々の業務を通じて最新の薬学知識を幅広く習得することが可能です。

【法人特徴について】
■文京区白山の地で100年にわたり地域医療を支え続けており、駅周辺に4店舗をドミナント展開する非常に安定した企業です。
■近隣にグループ店舗が集中しているため、急な欠員が発生した際も相互にカバーし合える協力体制が構築されており安心です。
■伝統ある薬局でありながら、独自の福利厚生や休暇制度を柔軟に取り入れ、従業員が長く健康に働ける環境作りを推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が常時4名在籍しているため、一人ひとりの負担が過度にならず、スタッフ間で相談しながら業務を進められる雰囲気です。
■白山駅周辺に店舗が集中しているドミナント戦略により、近隣店舗の薬剤師とも顔の見える関係性が築かれており心強いです。
■地域の患者様との距離が非常に近く、世間話を交えながら健康相談に応じるような温かみのあるコミュニケーションが特徴です。

＼ワークライフバランス両立／（江東区エリア担当より）
年間休日120日以上で、公私ともに充実した働き方が実現できます！
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【店舗情報と応需状況について】
■亀戸駅から徒歩3分の好立地にあり、内科や皮膚科をはじめ外科や耳鼻科、さらに在宅業務まで幅広く応需しております。
■1日平均80枚の処方箋を応需しており、常勤薬剤師4名と常勤医療事務1名が連携してスムーズに業務を行っております。
■居宅メインの在宅業務にも注力し、地域の皆様を最後まで見守る地域包括ケアチームの一員として貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■一都三県を中心にグループ全体で50店舗超を展開しており、ドミナント戦略により転居を伴う異動の心配がありません。
■地域密着型のクリニック門前や医療モールを中心に出店し、地域医療に欠かせない存在として着実に成長を続けています。
■事業運営や評価制度は大手企業並みの高水準を誇り、現場経験のある本社スタッフによる手厚いサポート体制があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の皆様の健康を総合的に支えることで、医療従事者としての大きな達成感とやりがいを日々実感できるお仕事です。
■最新の調剤設備やシステムが完備されており、無駄な業務負担を減らして患者様と向き合う時間をしっかりと確保できます。

＼週休2.5日でゆとり勤務／（文京区エリア担当より）
年間休日125日以上で残業もほぼないため、仕事とプライベートを両立して長く無理なく働きたい方に最適な職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの春日駅や後楽園駅から徒歩2分と非常に近く、都営線や東京メトロなど複数路線が使えて通勤に便利です。
■応需科目は内科や呼吸器科、循環器科、産婦人科、皮膚科などで、1日あたりの処方箋枚数は60枚程度となっています。
■勤務体制は常時薬剤師2名から3名と事務員が在籍しており、一人ひとりがゆとりをもって業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■昭和25年に創業し関東を中心に展開する調剤専門薬局で、70年以上の歴史と安定した経営基盤を誇ります。
■伝統を守りつつも最新設備を積極的に導入し、地域医療の一翼を担う調剤薬局として高い誇りを持っています。
■現場の薬剤師が本来の業務に専念できるように環境を整え、安心して長く働ける体制づくりに尽力しています。

【求人情報について】
■ご経験やこれまでの能力を最大限に考慮した上で、年収500万円から550万円の範囲で交渉が可能です。
■年2回で計4.2ヶ月分の賞与支給実績があり、個人の頑張りや貢献が給与にしっかり還元される仕組みです。
■毎月支給される薬剤師手当3万円や住宅手当1万円など、生活をサポートする各種手当も充実しております。

【勤務実態について】
■メイン処方元の診療時間が早めに終了するため、残業は月5時間程度と非常に少ないのが特徴です。
■勤務シフトは基本的に固定されているため、予定が立てやすく仕事と私生活のメリハリがつけられます。
■処方箋枚数に対して十分な人員配置を行っているため、無理な業務負担がかかる心配はございません。

＼仕事と私生活を両立／（江東区エリア担当より）
産休・育休の取得率が高く、お休みもしっかり取れるため、長く安心して働きたい方にぴったりの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京都江東区に位置し、豊洲駅から徒歩5分ほどのアクセスが非常に良好な調剤薬局です。
■近隣にある内科や皮膚科、耳鼻科アレルギー科のクリニックを中心に処方箋を応需している調剤薬局です。
■商業施設内にある清潔感のある綺麗な店舗です。

【法人特徴について】
■一都三県で50店舗以上を展開するドミナント企業であり、大手企業並みの安定した経営基盤を誇ります。
■現場スタッフの自主性を重んじる社風であり、トップダウンではなく店舗ごとの裁量が大きくやりがいがあります。
■全店に音声入力の薬歴やピッキング監査システムを導入しており、IT化による業務効率化を推進しています。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく長く安定して働きたいと考える多くの女性薬剤師が活躍しています。
■調剤薬局での経験だけでなく、病院や企業での勤務経験を活かして幅広い視野で日々の業務に取り組む方が多いです。
■患者様との円滑なコミュニケーションを重視し、地域医療への貢献にやりがいを感じているスタッフが多数在籍しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上や残業少なめといった、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境をお探しの方です。
■充実した教育制度や研修補助を活用し、自身の薬剤師としてのスキルをさらに磨いていきたいとお考えの方です。
■ドミナント展開により転居を伴う異動がないため、住み慣れた地域で腰を据えて長期的に働きたい方におすすめです。

＼マネジメント経験を活かす／（台東区エリア担当より）
薬局運営やマネジメントに興味がある方におすすめです。新しいオンライン薬局の仕組みづくりに携わりながら、キャリアアップを目指せるやりがいのある環境です。
＊------------------------------------------＊
【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集であり、店舗運営のマネジメントを積極的に牽引していただける熱意ある人材を急募しています。
■型にはまらず臨機応変に対応できる柔軟性を持ち、新しいシステムやオペレーションを自ら試して改善できる方を求めています。
■ビジネス的な思考を持ち、薬局長や管理薬剤師として5名以上のスタッフをまとめた経験がある方は特に歓迎される環境です。

【法人特徴について】
■大手印刷会社が100パーセント出資して設立した子会社であり、健康とライフサイエンス領域の新規事業を展開しています。
■処方箋薬の宅配サービスやオンライン服薬指導に特化した、最先端のオンライン処方箋専門薬局を運営している企業です。
■失敗を恐れず挑戦し、データに基づいた事実を重視しながらユーザー目線でイノベーションを生み出す行動方針を掲げています。

【想定される業務内容】
■客観的なデータを用いて業務プロセスを分析し、KPI管理の仕組みを現場へ構築・定着させます。
■希少疾患の患者様に寄り添いながら事業戦略を浸透させ、スタッフの主体的な行動を支援します。
■薬剤師と事務職の相互理解を深め、経験年数に関わらずフラットに意見を言える環境を構築します。
■各機能を担うリーダー層を育成し、業務プロセスの最適化と社員のスキル向上を牽引していただきます。

【こんな方にオススメ】
■オンライン服薬指導や処方箋の宅配サービスといった、これからの時代に求められる新しい医療の形に興味がある方におすすめです。
■年収750万円以上の高待遇で自身の経験やスキルを正当に評価されたい、キャリアアップ志向の強い方に適した求人案件です。
■大手企業の安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、安心して新しい業務や働き方にチャレンジできるのが最大の魅力です。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪ママに優しい理由≫
一日5時間までに短縮することができます。
事前申請により、妊産婦検診へ定期通院ができます。
正社員→パート（週1-2日）へ就業切り替えも叶います。
お子さんの看護のため、最大10日の看護休暇の取得ができる。
消滅する有給休暇を最高20日まで積立てることも可能。

≪こんな病院です≫
■内科、呼吸器内科、メンタルヘルス科、皮膚科・美容皮膚科を中心に、地域の方へ親しみのある病院です。
■近隣にお住いの方の生活習慣病予防やプライマリーケアに積極的に取り組んでいます。
■内科は地域の高齢患者様が多く、メンタルヘルス科では、-ECT療法（修正型通電療法）など特徴ある治療を行っております。
■お休みの融通も利きやすく、女性も働きやすい職場環境です。
■一食200円の社員食堂もございます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬　※外来は院外処方
■注射セットのみ（混注なし）
■服薬指導（一部実施）
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■9時開始、17時終業、残業は発生しておりません。
■土曜日は月2回程度、出勤時は平日振替休の取得が可能です。
■有給休暇取得率も高く、長期旅行など融通も利きやすい環境です。

＼広報・PR活動にチャレンジできます／（文京区エリア担当より）
現場で経験を積みながら、HPやInstagramを活用した広報活動にチャレンジできます♪
スキルアップを目指す薬剤師さんや新しい事にチャレンジしたい方を全力でサポートしてくれますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR山手線駒込駅から徒歩10分とアクセス良好な好立地に店舗を構えております。
■都内近隣で2店舗を展開しておりオープンから年数が浅いため清潔で綺麗なお店が大きな魅力です。
■主な担当業務として調剤業務および広報に関連する業務などを幅広くお任せする予定となっております。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や調剤過誤を防ぐための厳格な監査業務を丁寧に行っていただきます。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を行い地域医療の向上に貢献していきます。
■店舗での調剤業務に加えて広報担当としてWebサイトやSNS等の運用補助も行います。

【勤務実態について】
■日曜日や祝日に加えてシフトに応じたお休みを取得できる安定した休日体系となっています。
■法定通りしっかりと有給休暇を取得できる環境でありプライベートの予定も立てやすいです。
■残業が発生した場合には時間外手当が全額支給されるため安心して毎日の勤務に臨めます。

【求人情報について】
■医療事故防止に関する業務を専任でご担当いただき、報告書の作成などを行っていただきます。
■想定年収は450万円から530万円となっており、経験やスキルに応じて適正に評価されます。
■年間休日120日以上の土日祝休みで、18時までの勤務となるためプライベートとの両立が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、医療安全業務の経験を活かしてくださる方を求めています。
■病院での経験が5年以上ある方を基本としていますが、意欲、経験次第で5年未満の方もご応募も可能です。
■電話対応なども丁寧に行うことができ、周囲と良好なコミュニケーションを取れる方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■医療事故防止を目的とした事例の集計や分析を行い、報告書や年報の執筆や編集作業を担当します。
■全国の病院や薬局、一般の方からの問い合わせに対する丁寧な電話対応も重要な業務の一つとなります。
■会議の開催に向けた資料作成から当日の運営進行、そして議事録の作成まで幅広くお任せいたします。

【必要スキル・歓迎スキル】
■病院での業務経験が5年以上ある方を求めていますが、医療安全に関する業務経験をお持ちの方であれば応募可能です。
■医療安全に関する業務経験に加え、ワードやエクセルを用いたパソコンでの業務経験が必須となります。
■事例の集計や報告書の作成を担うため、読み手にとって分かりやすい文章を書けるスキルが必要です。

【会社特徴】
■医療の質を向上させるための第三者評価や、医療事故の防止に関する重要な事業を幅広く展開しています。
■全国の医療機関から寄せられる情報を分析し、医療安全の推進に寄与する社会貢献度の高い組織です。
■駅からのアクセスが良く、転勤もないため、同じ土地で落ち着いて長期的にキャリアを築ける安定企業です。

＼週2日で無理なく勤務／（江東区エリア担当より）
土曜日を通しで勤務し、平日もう1日働く週2日スタイルが相談可能な求人です！
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【店舗情報について】
■東京都江東区に位置し、東京メトロ東西線の南砂町駅から徒歩5分という通勤に大変便利な立地にある調剤薬局です。
■処方箋の約9割が耳鼻科からの応需となっております。
■1店舗のみを運営している薬局のため、他店舗への異動や転勤の心配がなく、腰を据えて長く安定して勤務できる職場環境です。
■散剤監査システムをはじめとした最新の設備が充実しており、調剤過誤を防ぎながらスムーズに業務を進めることが可能です。

【求める働き方について】
■土曜日のオープンからラストまで通しでご勤務いただける方を歓迎しており、薬局の週末の運営を支えてくださる方を募集中です。
■土曜日を含めた週2日程度の勤務が目安となっておりす。
■ダブルワークでの勤務も可能となっており、現在のライフスタイルや他の業務と調整しながら柔軟にシフトを組むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の鷺沼駅から徒歩2分と非常に近く、駅前ビルの地下1階に位置する通勤に大変便利な環境の薬局です。
■応需科目は精神科をメインとして、整形外科、脳外科、内科など多岐にわたり、1日平均50枚前後の処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤2名とパート13名が在籍しており、常時2名から3名体制で協力しながら日々の業務に対応しています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手チェーンであり、ドミナント戦略により転居を伴う異動の心配がありません。
■管理栄養士や理学療法士も多数在籍しており、単なる調剤に留まらず栄養や運動の面から健康をサポートしています。
■ボトムアップの社風が根付いており、現場の薬剤師が主体となって地域の健康イベントを自主的に企画運営しています。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤、監査、服薬指導をメインに担当し、患者様一人ひとりに寄り添ったきめ細かな対応を行います。
■全店舗で統一された重量監査システムやバーコードピッキングを導入しており、安全かつ効率的に業務を遂行できます。
■在宅医療にも注力している店舗のため、多職種と連携しながら居宅や施設への訪問薬剤管理指導にも携わっていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■プライバシーに配慮したオリジナルの座りカウンターを採用しており、座りながらじっくりと服薬指導ができる環境です。
■社長を「さん」付けで呼ぶなど風通しが非常に良く、役職に関わらず意見を出し合いながら働ける明るい職場です。
■同ビル内や近隣に系列店舗が複数展開しているため、ドミナントならではの強固なフォロー体制が整っています。