東京都・神奈川県の薬剤師転職・求人情報一覧

○こんな会社です○
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗以上展開しています
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

≪こんな企業です≫
■1998年に創業し、現在では神奈川・東京・埼玉・千葉・群馬・愛媛・長崎で約40店舗を展開しています。
■医療費削減や高齢化社会への対策など地域社会への貢献に注力。
ある基幹店では、セルフメディケーションの推進を介して医療費削減への取り組みのため、
調剤薬局としては珍しい、350品目以上のOTCを揃え、地域の方々が気軽に健康相談ができるよう体制を整えています。
患者様には「健康相談や、体調不良の際にはまず当店に来てください」とお伝えし、その場で対応できそうな症状であればOTCを提案。医療機関で受診した方がいいと判断した場合は、近隣のクリニックに受診勧奨することもあります。
■代表は日本保険薬局協会の理事を務め、雇用問題に対しての副委員長として定期的に中途採用薬剤師の入社後の早期退職や契約配属先のコミュニケーション不足など採用後のミスマッチの改善を検討しております
■代表も若く30代の男性、大手コンビニチェーンでの就職を経験し、コンビニチェーンでの調剤立上げを担当。その後社長業を先代から徐々に引継ぎ今に至ります。

≪こんな方にオススメ≫
■若年層で高年収目指したい方！
新卒で年収450万円からスタートと相場よりも高めです。
20～30代で500～530万円程度目指せます

≪安心の研修・評価制度≫
■中途採用者に対しても研修プログラムが用意されており、教育担当者が丁寧に指導してくれるので安心。
■定期的な研修や階層別のフォローアップ研修も完備
■役職・勤務年数に応じて海外研修のチャンスもあります
■大学との共同研究論文発表や学会発表などで医療費削減に繋げる取り組みを行っています。
■病院薬剤部での研修参加や、ドクターとの共同勉強会、社内では年3回ある全体研修、管理職を対象にした管理職研修、認定・資格取得の推進など、会社からのサポートが充実しています。
■海外の医療制度や薬局事情を学ぶために、海外研修も2013年より毎年新卒入社薬剤師及び随行する薬剤師が実施しており、これまでアメリカ（ロサンゼルス、サンフランシスコ、ニューヨーク）、イギリス、スペインへの視察・研修を行っています。
■新卒採用も自社で毎年5名程度入社。従業員満足度を上げるために人事考課制度を導入しております。
在宅・かかりつけ件数・物販（OTC）等、5項目で各店舗毎に評価を付けております。

○こんな会社です○
■在宅では医師・看護師。ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。
■ご自身の状況に応じた雇用形態を選択可
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■資格取得支援制度、ブラザーシスター制度（OJT）など研修制度も充実。
■着実に事業拡大を進めているので、安定した会社でのステップアップも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■門前仲町駅から徒歩5分ほどの好立地にある薬局で、透析の対応がメインとなります。外来は耳鼻科応需。
■薬剤師は正社員2名・パート1名で、常時2〜3名で業務にあたっております。薬局長は非常に温和な方です。
■正社員は主として透析の対応となりますが、昼間透析のため夜間対応はございません。
■透析の投薬は全てオンラインで実施しています。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は18時までで繁忙期以外は基本残業はあまりございません。
■土曜は13時までですが、外来や透析の状況に応じて17時まで勤務頂くこともございます。
■現場の裁量で柔軟に勤務調整がしやすい環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬局長は温和な男性で、他の薬剤師さん・事務員さんは30代～40代の女性が中心の職場です。
■重量監査システムやカセット式自動分包機などの機材が充実しており、調剤業務を効率的に行えます。
■休憩室は門前仲町駅の近くのマンションの一室を借りており、しっかりとリフレッシュできる環境です。

【法人特徴について】
■医薬品原料から製剤まで多岐にわたる事業を展開する企業が運営しており、経営基盤が安定しています。
■東京都と東北地方を中心にグループ全体で21店舗を展開しており、M&Aにより着実に店舗数を拡大中です。
■従業員が安心して働けるよう、介護やお子様の私用などにも柔軟に対応し、継続勤務をサポートする方針です。

○こんな薬局です○
■異動がなく腰を据えて働けます
■在宅も行っているため、興味がある方・学びたい方歓迎です！
■休憩室は広々としていて冷蔵庫・電子レンジもありしっかり休めます
■地区薬剤師会の勉強会・講習会など積極的に参加できます
■社長が実務実習の認定を持っているため、年3回・1名ずつ受け入れています。学校薬剤師もやっており地域密着で活動しています
■社員の定着率◎薬局の雰囲気も良く人柄重視の採用をしています

【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線の大島駅から徒歩1分という駅前の好立地で、毎日の通勤にも大変便利な薬局です。
■内科、心療内科、精神科、整形外科を中心に多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は100枚程です。
■薬剤師は常勤4名在籍しており、常時3～4名体制で、十分な人数の事務スタッフと共に業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、退職に伴う欠員補充が背景にあり、チームの一員として長くご活躍いただける方を求めています。
■多科目の処方箋に対応するため、幅広い知識を習得したいという学習意欲の高い方を歓迎します。
■患者様や周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、協力して業務に取り組める方を募集します。

【想定されるモデル年収】
■30歳で調剤業務のご経験をお持ちの方であれば、年収450万円から550万円程度が想定されます。
■ご自身のこれまでのご経験や能力、そして今後の活躍への期待を十分に考慮し、給与を決定いたします。
■毎年1回の定期昇給に加えて、年2回の賞与が安定的に支給され、日々の頑張りが評価されます。

○こんな会社です○
■創立25年、全国で722店舗を運営する大手薬局チェーンです
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れています
■「コンビニと一体化店舗｣「JRと提携した店舗」もあり戦略的に事業展開をしております
■教育制度も充実…「5年先、10年先」も活躍出来る薬剤師になれるように充実した研修システムで成長を後押ししてくれる企業。学術大会が海外研修もあり
■最長でお子様が小学校1年生まで時短制度が使えます
■財形貯蓄や、持株会など大手ならではの福利厚生も充実
■昇進にも中途入社のハンデは一切なし！頑張りをきちんと評価してくれます

＜こんな企業です＞
■10店舗展開の薬局です（江東区７、品川１、横浜１、埼玉１）
■今活躍しているスタッフの中には製薬メーカー出身者や、別業種の企業で働いていたり
ダブルワークでアルバイトをしている方もおります。
色々なスタイルの人やパーソナリティが同じ職場にいる為、みなさん良い刺激を受け、広い視野で薬剤師として社会人として成長できる会社です。
■比較的穏やかで謙虚な方が多く、みなさまチームワーク良く業務に取り組まれております。
繁忙期に入るとより多忙な環境となりますが、忙しい時のピリピリ感はなく
全員で乗り切る為に協力しあう関係性が自然とできている薬局です。

≪研修制度について≫
■店舗勉強会（年１～2回程度）、日本保険薬局協会実施への参加、
　社員総会時に外部講師を呼んで講和しています（主に接客について）

≪有給取得について≫
■オンオフの切替は大切・年1回は海外旅行に行くべきとの社長のお考えから
全員で協力し合いながら有休を消化できるよう努めている薬局です。
有給消化の取得を推奨しており、7～8割取得されています。

≪女性の産育休の環境について≫
■育児休暇後の復帰　10名以上（全店）
■お互いに助け合う風土のため子育てしながらのご就業もしやすいです。

≪店舗特徴≫
■薬剤師5名在籍しております
■処方箋枚数は70枚程で、内科, 消化器科をメインに応需しております。

＜こんな会社です＞
■大手調剤薬局のグループ会社で、グループで全国700店舗程度、会社としても90店舗ほど展開しております。安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業頂ける環境です 。
■首都圏に店舗が集中しておりますので、通勤時間が平均40分～60分圏内と、他の会社と比べて自宅近くの配属が叶いやすい会社です
■キャリアアップ可能！最短・入社1ヶ月で管理薬剤師になった方もいます

＜「緩和ケア」やりたい方は必見の会社＞
■皮下持続注入療法対応件数No1！
■在宅ドクターが実際の症例をもとに実施する、シュミレーション研修あり！
■重症患者の受入れ・末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しています
■首都圏全店舗で麻薬の在庫あり！ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんなガン患者様でも対応できます
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。
■ペーパードライバー講習補助もある為、ペーパードライバーの方も安心して就業いただけます。また運転は必須ではないです。
■夜間専門の在宅対応チームがあるため、他の方々は夜の在宅対応ございません
■無菌調剤室の導入の店舗や365日営業している店舗の運営、ケアマネージャーの在籍など、患者様の満足を追求しています。
　（土日祝やっている店舗も土日祝出勤はエリアで交代にシフトを組む為、年3回くらいの頻度での出勤とのこと。出勤した場合、平日に振替可能。）
■バックオフィス業務の専門部署があるため、介護保険利用代行や集金業務などの対応はございません

＜こんな就業環境です＞
■1店舗あたりの処方箋の全社平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめ。一人当たりの処方箋処理枚数は23枚/日。
■処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となります。
■処方箋集中率　75％（全国平均80％、マンツーマン95％）⇒地域密着のかかりつけ薬局として機能しています
■在宅対応件数　個人600件、施設260件⇒経営のために在宅を始めた訳ではなく、薬局の使命として地域・人の役に立つこと・ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。
■育児休暇、産前産後休暇の取得実績が多数あります。女性の方でも長く活躍できる環境があります。復職率も100％。
■有給休暇は自由に取得できる環境があります。１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。

＜こんな店舗です＞
■東陽町駅と南砂町駅の間・徒歩圏内の薬局です
■住宅街に位置し馴染みの患者様が多いです
■小中学校・公園に囲まれたのどかなエリアです
■隣接の、内科・循環器・消化器クリニックからの処方を受けています

＜こんな会社です＞
■大手調剤薬局のグループ会社で、グループで全国700店舗程度、会社としても90店舗ほど展開しております。安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業頂ける環境です 。
■首都圏に店舗が集中しておりますので、通勤時間が平均40分～60分圏内と、他の会社と比べて自宅近くの配属が叶いやすい会社です
■キャリアアップ可能！最短・入社1ヶ月で管理薬剤師になった方もいます

＜「緩和ケア」やりたい方は必見の会社＞
■皮下持続注入療法対応件数No1！
■在宅ドクターが実際の症例をもとに実施する、シュミレーション研修あり！
■重症患者の受入れ・末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しています
■首都圏全店舗で麻薬の在庫あり！ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんなガン患者様でも対応できます
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。
■ペーパードライバー講習補助もある為、ペーパードライバーの方も安心して就業いただけます。また運転は必須ではないです。
■夜間専門の在宅対応チームがあるため、他の方々は夜の在宅対応ございません
■無菌調剤室の導入の店舗や365日営業している店舗の運営、ケアマネージャーの在籍など、患者様の満足を追求しています。
　（土日祝やっている店舗も土日祝出勤はエリアで交代にシフトを組む為、年3回くらいの頻度での出勤とのこと。出勤した場合、平日に振替可能。）
■バックオフィス業務の専門部署があるため、介護保険利用代行や集金業務などの対応はございません

＜こんな就業環境です＞
■1店舗あたりの処方箋の全社平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめ。一人当たりの処方箋処理枚数は23枚/日。
■処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となります。
■処方箋集中率　75％（全国平均80％、マンツーマン95％）⇒地域密着のかかりつけ薬局として機能しています
■在宅対応件数　個人600件、施設260件⇒経営のために在宅を始めた訳ではなく、薬局の使命として地域・人の役に立つこと・ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。
■育児休暇、産前産後休暇の取得実績が多数あります。女性の方でも長く活躍できる環境があります。復職率も100％。
■有給休暇は自由に取得できる環境があります。１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。

＜こんな店舗です＞
■門前仲町駅から徒歩4分
■大通りに面したにぎやかなエリアです
■住宅街で、コンビニも複数ある便利な立地です

○こんな会社です○
■東京をメインに10店舗している薬局です
■育児休暇後に活躍されている方も多数
■未経験・ブランクありの方も歓迎！

○こんな薬局です○
■ゆとりのある調剤室で、清潔感のある空間が広がっています！患者様はお子様、会社員の方、お年寄りなど様々な年代の方にご利用頂いています

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に30店舗以上展開する地域に根差した調剤チェーンです。
■病院門前の大型店から、かかりつけ薬局や施設処方を扱う薬局まで地域密着型保険調剤薬局を展開しています。
■在宅医療にも力を入れております。在宅支援システム(サーフェイス)を導入することにより、誰でも円滑に在宅医療に携われる体制を整えております。
■女性も多く活躍しており、ライフステージに合わせた働き方も考えられる職場です。
■車通勤可能な店舗も多い薬局です。
■遠方からご転居されてくる方には借り上げ社宅制度もございます。
■正社員の店舗異動は基本ありませんが、本人希望により考慮も可能です。

＜こんな店舗です＞
■JR総武線・亀戸駅と平井駅の間にある薬局。亀戸線水神駅から徒歩10分程です
■テニスコート、野球上などのある大型公園のすぐ近くでのどかなエリアです
■内科・外科・整形外科受けのクリニックの門前薬局
■マンションの1Fのため馴染みの患者様が多いです
■駅からは少し歩きますがコンビニに隣接しているので休憩時間も困りません

＜設備について＞
■薬局管理システムを採用し各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理しています。
■在庫管理もリアルタイムで確認可能です。
■ITシステムを活用し、業務連絡やお薬情報、研修情報などを本社と店舗間で共有しています。

＜研修体制＞
■定例勉強会を実施し、社員の医療知識の底上げに努めています。
■研修認定薬剤師制度を奨励し薬剤師の育成に力を注いでいます。

○こんな薬局です○
■処方箋内容・多種多様の勉強会もあるのでスキルアップ出来る環境です。
　…大学病院にて診察している先生がおり、最新治療に基づく処方箋を
　　発行しています。
　　また応需先の病院にてドクターが10名以上在籍！様々な処方箋が学べます。
■社宅手当・育児時間保証制度など福利厚生も充実しています。
　…労働組合もあるので安心して就業が出来る環境です。　　
　　

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

〇こんな薬局です〇
■関東を中心に複数店舗を展開している中規模薬局です。
■キャリアパスが大きく分けて3つあり、ご自身のなりたい姿の実現に向けて働けます。
■商業施設が近くに2つあり、帰りのお買いものも楽しめます。
　…メイン処方元の閉院時間が薬局より早めなこともあり、残業はあまりありません★
■うれしい社宅制度あり！
　…地域限定・全国転勤など選択が可能です。
■薬剤師複数名在籍！安心してお仕事出来る環境です。

＼お休み重視派も安心の好環境／（荒川区エリア担当より）
年間休日が125日と非常に多く、有給取得率も高いため、私生活を大切にしたい方に最適です。産休・育休からの復職率も高く、将来を見据えて腰を据えて働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線の町屋駅から徒歩10分の好立地に位置しており、複数路線が利用可能で毎日の通勤が非常にスムーズな店舗です。
■主な応需科目は内科や小児科、皮膚科となっており、1日平均140枚程度の処方箋を薬剤師9名と事務4名の体制で対応しています。
■外来業務だけでなく個人在宅も3件担当しており、地域に密着しながら多角的な調剤スキルを磨くことが可能な環境が整っています。

【勤務実態について】
■年間の休日数は業界内でもトップクラスに多く、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことが可能です。
■月平均の残業時間は7時間程度と少なく、応援体制が整っているため有給休暇も取得しやすく、連休を取得してリフレッシュできます。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復職率は9割を超えているため、ライフイベントに合わせて柔軟に働き続けられる環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日の条件を重視しており、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、長く働き続けたいと考えている方です。
■在宅医療の分野で専門性を高めたい方や、最新の監査機器や電子薬歴を導入した効率的な環境でスキルを磨きたい方にピッタリです。
■将来的に管理職や教育担当を目指しており、明確な評価制度がある環境で自身の成果を正当に認めてもらいたい方に強くお勧めします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の中野島駅から徒歩で2分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利です。
■応需科目は耳鼻科と糖尿病内科が中心となっており、専門性の高い知識を身につけることが可能です。
■1日の処方箋枚数は60枚程度で、常時薬剤師2名と事務1名の体制で協力して対応しています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業事業など約50社もの企業から構成される大手グループ企業で安定性は抜群です。
■トップダウンではなく社員全員で考え行動するフラットな組織運営を行っており意見交換が活発です。
■過剰な設備投資を控えて利益を社員に還元する方針を持っており、高待遇での採用を目指しています。

【求人情報について】
■年収は経験等を考慮して決定しますが、最大で600万円までの高年収提示が可能となっています。
■年間休日は123日と充実しており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら勤務が可能です。
■転居を伴う異動はないため、地域に根差して腰を据えて長く働きたい方に最適な環境といえます。

【勤務実態について】
■シフトは1週間単位で作成されるため、急な予定やプライベートな用事にも柔軟に対応しやすいです。
■有給休暇の申請はオンラインで簡単に行うことができ、取得しやすい環境が整えられています。
■店舗従業員を固定せず流動的なシフト体制をとっているため、人間関係が固定化されにくい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大島駅または南砂町駅からバスで約7分の場所に位置し、地域に根差した医療を提供しています。
■呼吸内科がメインで、他には小児科を応需。1日に約60枚の処方箋に対応、一包化の処方も多いです。
■薬剤師は正社員2名とパート4～5名が在籍し、常時3～4名で対応をされています。
■自転車通勤も可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定年による退職者の補充が目的であり、長くチームの一員として貢献してくださる方を歓迎します。
■仕事とプライベートの調和を大切にし、ゆとりある働き方を実現したい方に最適な職場環境です。
■未経験の方やブランクがある方でも、経験豊富な先輩が丁寧に指導するので安心してご応募ください。

【勤務実態について】
■業務が終了すれば定時の18時半より前に帰宅することも可能で、繁忙期でも19時前後には退勤しています。
■有給休暇は希望日に問題なく取得できる実績があり、夏季休暇4日、年末年始休暇も例年ございます。
■夏季休暇はお盆期間に取得し、有給休暇と組み合わせて1週間程度の長期休暇にすることも可能です。

【こんな取り組みをしています】
■従業員が仕事と私生活を両立できるよう、残業時間の削減やゆとりある人員体制の維持に努めています。
■患者様の意向を第一に考えた「かかりつけ薬剤師」制度を推進し、無理なノルマはありません。
■地域住民の皆様から気軽に相談され、信頼される薬局を目指し、温かいコミュニケーションを大切にします。

【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩1分の好立地にあり、多科目を扱うクリニックモール門前で1日平均150枚の処方箋を応需しています。
■応需科目は精神科6割、整形外科3割、内科1割となっており、常勤5名とパート2名の薬剤師体制で協力して対応しています。
■精神科の処方箋が多いため、患者様への配慮としてお呼び出しを名前ではなく番号で行うなど、細やかな配慮を徹底しています。

【法人特徴について】
■1996年設立で32店舗を展開しており、歴史ある臨床検査大手を親会社に持つため、非常に盤石な経営基盤を誇っております。
■「従業員満足なくして患者様の満足なし」を掲げ、ライフステージに合わせた勤務コース選択制度を導入するなど環境を整えています。
■「薬」と「食」の両面から地域を支える方針を掲げ、管理栄養士によるイベントや在宅医療への注力を積極的に行っています。

【勤務実態について】
■残業時間は1日平均30分程度、月間で約10時間と少なめになっており、業務後の時間を有効に活用することが可能です。
■シフト制による週40時間勤務を基本として、翌月のシフトは前月中旬までに決定するため、予定が立てやすいのが特徴です。
■土曜日は処方箋枚数が増えるため全員出勤となりますが、その分平日に振替休日を取得するなど柔軟な体制を整えています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着した健康イベントの実施を通じて、患者様の健康増進に直接貢献できているという実感を強く得られる環境です。
■個人のアイデアを大切にする文化があるため、自分の提案が店舗運営に反映される喜びを感じながら主体的に働けます。
■面接は実際に配属される店舗で行われるため、働く場所の雰囲気やスタッフの様子を事前に確認でき、納得感を持って入社できます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線のお花茶屋駅から徒歩6分と通勤に便利な立地であり、公共交通機関を利用して無理なく通うことが可能な店舗です。
■施設在宅をメインに応需しており、約400床から500床の規模を予定しているため、在宅スキルの習得に最適な環境です。
■常勤薬剤師3名体制を整えており、常時2名から3名が店舗に在籍することで、円滑な調剤と監査の業務分担を実現しています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤チェーンを展開しており、ドミナント戦略による地域に根ざした運営を強みとしています。
■調剤事業のみならずEC事業やドクターのコンサルティング業務など、多角的な事業展開を行っている成長中の法人です。
■全体を7つのエリアに分割してエリア長を配置することで、店舗間の連携を強化し全従業員がチームとして働く文化があります。

【想定される業務内容】
■施設在宅業務を主軸としており、午前中は外来対応を行い、午後は往診同行や施設への訪問、服薬指導を重点的に実施します。
■医師と直接コミュニケーションを図る往診同行を通じて、処方意図を深く理解しながら高度な薬学的管理に携わることができます。
■調剤や監査といった基本業務に加え、一般薬のカウンセリング販売や地域の健康相談など、トータルヘルスケアを提供します。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療に興味を持ち、患者様や多職種の方々と積極的に対話を重ねて信頼関係を築ける方が現場で中心となって活躍しています。
■現状に満足せず、より良い薬局作りのために自ら提案を行い、会社の変革を一緒に楽しめるガツガツとした志向の方が適しています。
■子育てやプライベートと両立しながら、オンとオフを切り替えて効率的に業務をこなす薬剤師が多数在籍し貢献しています。