東京都・神奈川県の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼こんな病院です／
■創立から70年以上！地域に信頼されている病院です
■地元の納涼祭にも病院として参加するなど、
　より身近に感じていただけるような取り組みも行っています
■2014年に改装し、広い新病棟を開院。
　綺麗な空間で快適ご勤務いただけます。

＼業務内容について／
■入院患者様への調剤業務や病棟業務をはじめ、
　クリーンベンチ内での高カロリー輸液混注、安全キャビネット内での抗がん剤調製など、
　病院だからこそ出来るやりがいある業務が経験出来ます
■自動分包機・自動監査システムをはじめ、機械化を進めており、
　業務も効率的に行えます。オンライン発注システムも導入済み！
■各種委員会をはじめ、他の職種と関わる機会も多いです

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■95%がマンツーマンでの出店となります。
その為処方元との関係性がスムーズになることにより、
検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
また患者様もマンツーマンで出店するからこそ、毎回薬局へ処方を持って来てくださる為、
より深い関係性を持って患者様へ対応する事を目的とされています。
■それ以外は、JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けさせて頂いたり、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は京急蒲田駅で、駅からは徒歩わずか1分と非常に利便性の高い立地です。
■応需科目は面対応で、1日あたり30枚から40枚程度の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は2名体制で、事務スタッフも在籍しており、医薬品は約1200品目を取り扱っています。

【法人特徴について】
■全国に722店舗の調剤薬局を運営する、創立25年の大手薬局チェーンです。
■特徴的なのは95%がマンツーマン出店であり、処方元との強固な関係性を築いています。
■調剤薬局事業以外にも、派遣事業や治験事業、異業種コラボ店舗なども展開しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と多く、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
■週休2日制（日祝+他1日）で、夏季休暇3日、冬季休暇5日も別途付与されます。
■残業時間は月平均10時間程度と少なめで、残業代は1分単位で全額支給されます。

【想定されるキャリアイメージ】
■最短3年目で管理薬剤師、4年目で薬局長へのキャリアアップが目指せます。
■年1回の面談があり、自身のキャリアプランについて上司と相談できる機会が設けられています。
■教育担当や人事部、開発本部など、薬剤師の経験を活かした本部職へのジョブチェンジも可能です。

・・＊ 業務内容 ＊・・
■医薬品メーカーに寄せられる医薬品の副作用に関する情報の精査、入力、評価などの業務をお任せします。
・医療現場などから届く安全情報の受付
・安全情報の内容レビュー
・専用システムへの情報入力
・関連書類の管理　
・文献検索/調査など
※将来的には医薬品の安全情報の評価、PMDA(医薬品医療機器総合機構)への報告書の作成などもお任せします。

・・＊ こんな方におすすめ ＊・・
■医師とのコミュニケーション経験のある方
■好奇心を持ち積極的に学んでいける方
■これまでの経験を活かし、キャリアアップ／キャリアチェンジしたい方
■CRA／CRC／SMA／内勤CRAにて業務経験がある方
■製薬企業／CRO／SMO／医療機器メーカーでの就業経験がある方
■MR経験者
■英語力をお持ちの方（推奨：TOEIC600点以上）…なくても勉強意欲があればOK！

・・＊ キャリアアップ ＊・・
■研究者としてのキャリアアップだけではなく、営業職や採用、また教育担当など、様々なキャリアパスが描けるのも特長のひとつ。
■自己成長をキーワードに掲げる方にとって、様々なチャンスと出会うことができる会社です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルディング、人事コンサルティングおよびアウトソーシングを行っています。

・・＊ 業務内容 ＊・・
医薬品の臨床開発におけるQC業務
・品質管理に関する標準業務手順書の作成
・治験に係わる依頼、契約及び終了手続き関連業務の点検
・治験薬管理に係わる業務の点検
・モニタリング報告書の点検
・上記の業務に関する記録の保存管理

・・＊ 求める人物像 ＊・・
■コミュニケーション能力が高い方
■好奇心を持ち積極的に学んでいける方
■医薬業界でスキルアップしたい方

<歓迎要件>
・QC業務経験1年以上
・または臨床開発モニター(CRA)経験ある方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルディング、人事コンサルティングおよびアウトソーシングを行っています。

≪アクセス≫
■池袋駅から徒歩5分の超好立地です！
　都心エリアの病院で働きたい方必見です！
■埼玉・神奈川方面からも通いやすいです

≪シフトについて≫
■平日　8：30～17：00(休憩60分)
　土曜　8：30～12：30(休憩なし)
　土曜日は月に2回お休みになります！
　平日も17時までなので、ライフワークバランスもしっかり充実できます♩

≪ココが魅力的！≫
■勤務薬剤師で年収500万円以上！
　都内の病院正社員の相場よりも高年収です！
　当直や夜勤もないので、プライベートの時間も確保できます。
　お子様がいる薬剤師さんにもオススメです

≪病院について≫
■上部（胃）内視鏡検査だけで年間で30,000件を実施しています。エコー検査も年間40,000件以上の実績があります。消化器系の経験を積みたいのならば、ぜひご相談ください。
■ドクターや看護師、日本消化器内視鏡技師の方も常駐しており、消化器系の経験・知識を深めるにはピッタリの環境です！
■大学病院以上の検査件数を実施しているからこそ、実力は身に付きますし、ドクターからの信頼が厚いスタッフに囲まれて仕事ができます。

≪医療法人のご紹介≫
■昭和33年に開設し、消化器専門病院として首都圏中心に開院しています
■「胃と腸」の歴史とともに歩み、学び、研究を重ね、「胃と腸」の診療体系にふさわしい各付属サテライトクリニックを設立しています

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線大泉学園駅から徒歩12分の場所にある地域医療に貢献する調剤薬局で勤務できます。
■応需科目は耳鼻科メインに加え、内科・循環器科・糖尿病内科、そして在宅業務にも携われる環境です。
■方箋応需枚数は1日あたり20～40枚と落ち着いており、正社員薬剤師2名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師経験や在宅経験のある方、また経営的視点を持ち数字面を重視できる方を求めています。
■年収600万円以上の希望も相談可能であり、面接での印象や潜在的な能力を重視して採用を決定されます。
■応募は40代中盤までの薬剤師が対象であり、3年以上の調剤経験が必要とされています。

【想定されるキャリアイメージ】
■階層別研修や学術大会の開催など教育制度が充実しており、薬剤師として着実に成長できます。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや商品開発マネージャーなど多様なキャリアパスが魅力です。
■未経験でも半年から1年で薬局長になった実績もあり、意欲次第で早期のキャリアアップを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線大山駅から徒歩1分という好立地にある薬局で、通勤の負担が非常に少ないです。
■応需科目は内科・小児科・アレルギー科をメインに、地域医療のニーズに応える処方箋を取り扱っています。
■処方箋応需枚数は1日あたり60～70枚であり、正社員薬剤師3名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための採用であり、即戦力となる調剤経験3年以上の方を求めています。
■管理薬剤師経験や在宅経験のある方、数字面や経営的視線が高い方を特に歓迎しています。
■募集対象年齢は20代から40代前半までであり、若手で成長意欲の高い方を積極的に採用されています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く、仕事とプライベートのバランスをしっかりと取れる環境が整っています。
■月平均残業時間は5時間以下と非常に少なく、時間外手当は15分単位で支給されます。
■最大7連休のサマーホリデーの取得率は**84%**と高く、長期休暇でリフレッシュすることが可能です。

＼高年収＆早期キャリアアップ／（豊島区エリア担当より）
年収700万円を目指せる環境があり、半年のスピード昇格実績も多数！頑張りやポテンシャルが正当に評価される職場でキャリアを磨けます。（71文字）
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【店舗情報と応需状況について】
■ JR山手線巣鴨駅から徒歩1分の好立地に位置し毎日の通勤アクセスが非常にスムーズな店舗です。
■ 店舗の応需科目や処方箋枚数は現在確認中ですが医薬品は1,500品目を採用し幅広く揃えています。
■ 店舗の勤務者は薬剤師1名体制となっており個々の状況に応じて柔軟に対応調整が行われます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 組織活性化を図る欠員補充および優秀なキャリア人材確保を目的として中途採用を実施しています。
■ 現場での管理薬剤師経験や在宅業務の経験をお持ちで店舗経営に意欲的な方を歓迎しています。
■ 独立採算制を採用しているため数字や経営面への関心が高く評価に見合う成果を出したい方に最適です。

【想定される業務内容】
■ 主な業務内容は処方箋に基づいた正確な調剤業務や投薬前の監査業務と服薬指導全般となります。
■ 患者様の要望に寄り添いながら健康食品や自社開発の化粧品などの販売や提案も担当します。
■ 在宅医療への取り組みや各種アプリを活用した先進的な患者サポート業務にも携わることができます。

【職場環境と雰囲気】
■ 薬剤師の約2倍の店舗スタッフを配置しており現場で調剤業務に集中しやすい職場環境です。
■ 経営陣の多くが薬剤師出身であるため現場目線に立った手厚いフォローアップ体制が整っています。
■ パパ育休の取得率が81%に達しており性別を問わず社員一人ひとりを大切にする風土があります。

＼多彩なキャリアを描く／（西東京市エリア担当より）
店舗での薬局長はもちろん、エリアマネージャーや商品開発など多彩なキャリアパスをご用意しております。
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【店舗情報と応需状況について】
■保谷駅から徒歩15分の場所に位置しており、内科や小児科、皮膚科、整形外科、外科などを幅広く応需しております。
■1日あたりの処方箋応需枚数は100枚から120枚程度となっており、正社員薬剤師4名と事務2名の体制です。
■2010年より無菌調剤室を設置しており、在宅業務にも注力して居宅療養管理指導を300件対応しております。

【募集背景と求める人物像について】
■中途採用で優秀な人材を確保し、現在店舗で活躍する薬局長を本社へとステップアップさせることを目的としています。
■店舗毎の独立採算制を採用しているため、数字面や経営的な視点を持ち、実績をしっかりと評価されたい方を歓迎します。
■管理薬剤師のご経験や在宅業務のご経験がある方はもちろん、ポテンシャルや熱意のある方なら積極的に採用いたします。

【こんな方にオススメ】
■無借金経営で自己資本率も高く、創業以来連続で増収増益を続ける抜群の安定力を持つ企業で長期的に働きたい方です。
■医療モール主体や大型店舗など様々な処方科目を経験し、調剤だけでなく漢方や自社商品にも触れてみたい方にお勧めです。
■年間休日が120日以上あり、サマーホリデーなどの長期休暇を活用してワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。

【法人特徴について】
■1990年に全国初の医療モールを誕生させ、全店直営で関東を中心に全国で約120店舗を展開している法人です。
■愛をもって医療に貢献するという企業理念を掲げ、患者様とコミュニケーションの取れる店舗づくりに力を入れています。
■ヘルシーアンドビューティ事業にも注力し、自社化粧品や健康食品の開発など幅広い事業を安定して成長させています。

【店舗情報と応需状況について】
■久米川駅から徒歩1分！通勤に便利な立地です
■内科, 循環器科, 呼吸器科, 整形外科, 耳鼻科, 眼科, 皮膚科など幅広く応需。多科目応需でスキルを磨くことができます。
■在宅医療も実施する店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の更なる強化を図るための増員募集であり、将来的なリーダー候補を歓迎しています。
■数字や経営的な視点を持ち、店舗運営に対して積極的に関わっていただける方を求めています。
■在宅医療にも意欲的で、地域医療への貢献に熱意を持って取り組める方が望ましい人物像です。

【勤務実態について】
■全店舗で監査システムやiPadを導入し、業務効率化を進めて残業時間の削減に努めています。
■最大7連休のサマーホリデー取得率は80％を超え、長期休暇も気兼ねなく取得できる風土です。
■店舗スタッフを多めに配置することで、薬剤師が対人業務に専念できる体制を整えています。

【想定されるモデル年収】
■30代の薬局長候補であれば、実績次第で年収600万円以上も目指せる給与体系となっています。
■昇給率は年4％以上と業界内でも高い水準を誇り、長く働くほど着実な収入アップが期待できます。
■個人の頑張りや成果が賞与や昇給にしっかりと反映されるため、高いモチベーションを維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東急大井町線の尾山台駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■医療ビル1階に位置しており、内科や小児科、皮膚科など複数のクリニックから処方箋を応需しています。
■幅広い診療科に対応するため、取り扱い医薬品は約900品目にのぼり、多様な経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1人に対して2倍程度の事務スタッフを配置し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備しています。
■1人1台のiPad貸与や全店への監査システム導入など、ICT化を進めて業務効率化を図っています。
■成果を重視し、目標達成に向けて意欲的に取り組む、活気のある職場環境が特徴となっています。
■最大7連休を取得できるサマーホリデー制度があり、取得率は84％と高い水準を誇っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長やエリアマネージャーといった店舗運営のキャリアだけでなく、本部職への道も開かれています。
■商品開発や店舗開発、安全管理など、薬剤師の知識を活かせる多様なキャリアパスが用意されています。
■意欲と実績次第では、調剤未経験からでも半年から1年で薬局長へ昇進した実績もございます。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを誕生させた実績を持ち、現在は約120店舗を全て直営で展開している企業です。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営という非常に安定した経営基盤が魅力です。
■薬局事業に加え、自社ブランドの化粧品開発や処方箋アプリ開発など、多角的な事業展開を行っています。
■男性の育児休暇取得率が81%にのぼるなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる風土があります。

【店舗情報と応需状況について】
■三鷹駅から徒歩3分という非常に通勤に便利な立地にあり、綺麗な店舗で気持ちよく働けます。
■整形外科や歯科、精神科、小児科など多様な科目の処方箋を1日平均120枚から150枚応需します。
■薬剤師は常時3名から4名、事務スタッフ3名の体制を敷き、協力して業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた組織強化のための増員募集で、長く働ける意欲的な方を求めています。
■経験やスキルよりも人柄を重視しており、前向きな姿勢で業務に取り組める方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら柔軟に対応できる方が望ましいです。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局出身者が独立して立ち上げた企業で、現場の声を大切にするボトムアップな社風です。
■現在は東京と神奈川に3店舗を展開しており、将来的にはドミナントで20店舗を目指しています。
■社員の働きやすさを第一に考え、プライベートも充実できるような環境整備に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■綺麗な内装で整理整頓された調剤室は作業がしやすく、業務効率を考えた環境が整っています。
■ボトムアップ型の社風であるため、トップダウンではなく現場の薬剤師の意見が尊重されやすいです。
■20代から50代前半まで幅広い年齢層が活躍しており、人間関係も良好で馴染みやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■立川駅から徒歩5分、立川北駅からは徒歩2分というアクセス抜群の百貨店内にあります。
■応需科目は面分業で幅広く対応しており、様々な処方箋に触れる機会がございます。
■処方箋は1日10枚程度で、薬剤師4名と事務員3名でゆとりを持って業務にあたります。

【勤務実態について】
■年間休日は104日ですが、有給休暇の取得率はほぼ100%で、連休も取得しやすいです。
■残業はほとんど発生しないため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。
■年始の1月1日から3日は全店休業となり、ご家族や友人とゆっくり過ごすことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2023年にオープンしたばかりの新しい店舗で、非常に綺麗な環境で働くことができます。
■事業の立ち上げ期にあるため、組織やルール作りにも関われる風通しの良い職場です。
■百貨店内にあるため、休憩時間や勤務終了後に気軽に買い物を楽しむことが可能です。

・・＊ 店舗特徴 ＊・・
■小田急線　千歳船橋駅最寄
　内科クリニックが入った医療モールの１Fに位置する店舗です。
■調剤併設ドラッグストア系列の薬局ですが、こちらは調剤専門店となります。
■小田急線沿線での店舗展開も多く、応援体制も充実です

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています！

・・＊ 研修制度・キャリアパス ＊・・
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。

・・＊ 店舗特徴 ＊・・
■小田急線　成城学園前駅最寄
　駅から成城通りをまっすぐにすすんだ先に位置する店舗です。
■周辺小児科、内科からの処方箋をメインで受けております。
■患者様も周辺に住んでいる方を中心に来局。駐車場も完備しているので、広域の処方箋がくることもあるので、学べる環境もございます。
■薬剤師は正社員1名、事務1名、増員の募集です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。

・・＊ 研修制度・キャリアパス ＊・・
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。

＼管理職未経験からの挑戦も歓迎／（狛江市エリア担当より）
管理経験がなくてもしっかりフォローする体制が整っているため安心して働けます。地域密着型の薬局で、少しずつ店舗運営のノウハウを学びながら成長できる環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■小田急線狛江駅から徒歩4分、京王線国領駅からはバスで20分と通勤に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科、小児科、脳神経外科で、1日あたり50枚から60枚の処方箋を応需している地域に密着した店舗です。
■勤務体制は正社員薬剤師が1名、パート薬剤師が1名に加えて事務員が2名在籍しており、少数精鋭ながら協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■東京・神奈川・埼玉にて調剤薬局26店舗とリハビリ特化型デイサービス1店舗を展開している中堅チェーンでございます。
■「薬局のセカンドオピニオン」として医療と介護を薬局でつなぐハブとなることを目指し、地域社会に貢献しています。
■管理栄養士も積極的に採用しており、在宅訪問栄養食事指導や外来栄養食事指導にも力を入れて多職種連携を推進中です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と非常に多く、仕事とプライベートの充実を両立できる環境が整っております。
■全店舗平均での残業時間は月10時間未満となっており、オンオフのメリハリをつけて勤務することが可能です。
■小学校6年生までのお子様を持つ社員は時短勤務制度の取得が可能で、子育てとの両立を支援しています。

＼病院について／
■2022年8月に開院したリハビリテーション病院です！
■西武池袋線「石神井公園駅」から徒歩7分、「練馬高野台駅」徒歩8分とアクセスしやすい立地です
■残業時間もほぼなく、1年を通して業務量が一定のため落ち着いた環境で働くことができます
■地域包括ケア病棟:50床、療養病床:60床、回復期リハビリテーション病棟：108床、計218床

＼ココが魅力的♩／
■チーム医療の一員になりませんか？
　→こちらの病院では多職種連携を大切にしており、医師、看護師だけでなく、介護福祉士・管理栄養士など患者様に関わる全てのスタッフと関わります。
　患者様の情報共有しながら、チーム医療の一員として就業頂けます！

＼法人のご紹介／
■板橋区、練馬区、埼玉県新座市に中小の9病院、介護老人保健施設3施設、有料老人ホーム4施設を中心に人間ドック、ケアハウス、訪問看護、居宅介護支援、看護専門学校と幅広く事業を展開しているグループです。
■1989年に日本で最初の“日本リウマチ学会認定施設”（No.７）に指定されました。
■産休・育休取得実績有！女性も長く働ける環境です。教育体制＆福利厚生充実！

＼こんな方にオススメです／
■病院勤務希望で、早い時間までの勤務希望の方
■病院の中でも、落ち着いた環境で働きたい方
■お子様がいるので、18時までには帰宅したい方

≪病院の特徴≫
■最寄りの浜田山駅から徒歩5分と非常にアクセスが良く、毎日の通勤負担も少なく通いやすい環境です。
■心臓血管外科や循環器内科などを中心に、高度な専門治療を提供する一般急性期病院として地域に貢献しています。
■外来は院内処方がメインとなっており、院内の医師や看護師と密に連携しながら業務を進めることができます。

≪想定される業務内容≫
■院内における調剤業務や監査業務のほか、外来および病棟での服薬指導など幅広い業務を担当していただきます。
■一般病棟35床とHCU病床9床の合計44床を対象としており、患者様一人ひとりに寄り添ったケアが可能です。
■高度な循環器疾患を抱える患者様への病棟業務を通じて、専門的な薬学知識を現場で実践していただきます。

≪職場環境と雰囲気≫
■院内は全室が個室のデザイナーズルームとなっており、非常に綺麗で洗練された空間の中で働くことができます。
■常勤薬剤師3名とパート薬剤師1名が在籍しており、少人数ながらも互いに助け合うアットホームな雰囲気です。
■医療コンシェルジュが常駐するなど、患者様はもちろん職員にとっても快適で居心地の良い環境が整っています。

≪求人情報について≫
■平日の月曜日から金曜日のみの勤務となっており、18時には終業するため生活リズムを整えやすい求人です。
■土日休みで年間休日は125日も確保されており、当直業務もないためプライ
■当直業務がないため深夜の対応などに追われることもなく、健康的に長く働き続けることができます。