東京都・神奈川県の薬剤師転職・求人情報一覧

＼研修充実で着実に成長／（調布市エリア担当より）
模擬薬局や在宅研修センターで実践的に学べます。店舗展開が活発なため将来的な薬局長やマネジャーへのキャリアアップも目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のつつじヶ丘駅から車で10分ほどの立地となっておりマイカー通勤も可能で快適に通うことができます。
■応需科目は面対応で処方箋枚数は1日あたり20枚から40枚程度に加えて在宅処方にも対応している店舗です。
■勤務体制は薬剤師が1名から2名体制となっており医療事務スタッフも在籍して協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は既存店舗におけるサービス体制の強化およびさらなる質の向上を目指した欠員補充の正社員募集となります。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上の実績があり研修認定薬剤師を取得済みか意欲のある方を求めています。
■患者様に寄り添う傾聴の姿勢を大切にでき謙虚で親身な対応ができるコミュニケーション豊かな方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■患者様に対して明るく親身な対応ができ相手のお話をじっくり聴く傾聴姿勢を持った薬剤師が多く活躍しています。
■自らの知識を磨く意欲が高く主体的にスキルアップへ取り組む姿勢を持つ前向きなスタッフが集まっています。
■調剤業務だけでなくOTC医薬品の相談や在宅医療にも関心を持ち広い視野で仕事に取り組める方が活躍中です。

【法人特徴について】
■首都圏や東海圏を中心に調剤併設型ドラッグストアを展開し非常に安定した経営基盤を確立している企業です。
■地域密着の店舗展開を通じて患者様の健やかな生活を包括的に支えるトータルヘルスケアの実現を目指しています。
■役員に薬剤師が名を連ねており現場で働くスタッフの気持ちを理解した働きやすい職場環境づくりが進んでいます。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼残業少なめで休日も充実／（武蔵村山市エリア担当より）
年間休日118日に加えて5日連続休暇の取得率は97.6%です。残業も少なく、仕事とプライベートを両立しやすい好環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の桜街道駅から徒歩10分に位置する店舗で車通勤も相談可能なため毎日の通勤に大変便利です。
■応需科目は面対応で処方箋枚数は1日あたり20枚から40枚程度と適正なペースで業務を行えます。
■勤務体制は薬剤師が1名から2名に加えて医療事務も在籍しており協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は既存店舗におけるサービスのさらなる向上と体制強化を目指した欠員補充の募集となります。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上の実績があり研修認定薬剤師の資格をお持ちの方を求めています。
■患者様の気持ちに寄り添った丁寧な対応ができコミュニケーションを大切にできる方を心より歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■高い年収水準を維持しながらプライベートの時間もしっかりと確保して働きたいとお考えの方に最適です。
■実践的な研修施設で基礎から業務を学び直し調剤や在宅のスキルを高めていきたい方にお勧めです。
■将来的に薬局長やマネジメント業務に挑戦し自らの可能性を広げていきたい成長意欲のある方に最適です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に調剤併設型ドラッグストアを数多く展開しており安定した経営基盤を誇る企業です。
■地域の皆様のライフステージに寄り添うトータルヘルスケアの実現を目指して店舗数を拡大しています。
■会長や社長が薬剤師出身であるため現場の気持ちに寄り添った働きやすい職場環境が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線東中神駅から徒歩10分ほどの距離に位置する調剤併設型ドラッグストアです。
■開局時間は月曜日から土曜日まで10:00から18:30までとなっています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の合計3名体制で勤務しています。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に約700店舗を展開する大手企業です。
■東京と神奈川の店舗数が業界No.1で、安定した経営基盤を誇ります。
■ドミナント戦略で地域に密着した店舗展開を進めており、今後も出店を強化していきます。

【求人情報について】
■給与は経験や役職に応じて年収500万円から600万円の幅で設定されています。
■年間休日は115日以上あり、週休2日制でプライベートも充実できます。
■時間外手当は1分単位で支給され、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は5分から15分程度と非常に少なくなっています。
■有給休暇は平均14.1日取得されており、取得率が非常に高い環境です。
■年1回、97.6%の高い取得率を誇る5日連続休暇制度があります。

＼手厚いサポートで安心！／（東久留米市エリア担当より）
充実した基礎研修により着任前から業務の流れをしっかり身につけられます。疑問や不安を残さずスタートできるため調剤経験が浅い方でも安心してご応募ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の花小金井駅から車で5分の場所に位置し面対応で処方箋を受けております。
■処方箋枚数は1日あたり20枚から40枚ほどで落ち着いたペースで業務が行えます。
■人員体制は薬剤師3名に加えて事務スタッフが在籍し連携を取りながら勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化に向けた欠員補充として前向きで謙虚な態度で取り組める方を求めています。
■病院経験3年以上あるいは調剤薬局経験2年以上をお持ちの方が対象となっております。
■患者様に対して親切で感じの良い対応ができコミュニケーションが得意な方を歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■地域医療に密着した調剤併設型店舗で幅広い知識を身につけたい方に最適な職場です。
■仕事だけでなく私生活の充実も重視してメリハリのある働き方を希望する方にぴったりです。
■手厚い研修体制のもとで調剤業務や在宅業務の基礎から学びたい方にも強くおすすめします。

【法人特徴について】
■一都三県および東海エリアを中心にドラッグストア併設型の調剤薬局を展開しています。
■首都圏での高いシェアと安定した経営基盤を保持し連続成長を継続している企業です。
■独自の研修センターを設置するなど薬剤師の育成とスキル向上に力を注いでおります。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■東急目黒線　奥沢駅最寄、駅前の商店街の中に位置する調整薬局です。
■主に東京明日佳病院からの処方箋を多く受けている店舗です。
■最新の調剤機器やシステム、プライバシーに配慮した投薬カウンターの導入もしており
　きめこまやかな医療サービスが提供できる薬局です。
※配属先は面接後に提示となります。

≪こんな方へおすすめ≫
■福利厚生充実の大手チェーンで働きたい方
■認定、専門資格の勉強をしたい方（活用できる研修制度が豊富です）
■在宅業務に積極的に取り組める方

≪法人特徴≫
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。
　※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。

≪研修制度も魅力！≫
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担で実施可能です。
■未経験者の方には、新卒の方と同様の研修を受けることができ、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
　内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。（希望者のみ受講可能）
■e-ラーニングやOJT研修などもございます。

≪充実の福利厚生≫
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用になります。
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実しています。

＼仕事も私生活も妥協したくない方へ／（品川区エリア担当より）
年間休日が125日あり、残業も月平均10時間程度と少なめです。駅チカの便利な環境で、オンオフのメリハリをしっかりつけて長く働き続けたい方にぴったりの職場ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■品川シーサイド駅から徒歩3分の好立地にある店舗で、コンビニエンスストアと一体化した利便性の高い運営形態が大きな特徴です。
■主な応需科目は近隣クリニックの小児科ですが、広域の面処方箋や居宅への在宅業務にも取り組んでおり幅広い経験を積むことができます。
■処方箋は遠隔にある入力センターで事務が入力しますが、店舗で入力する場合もあります。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた増員募集を行っており、周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションを築ける方。
■患者様との深い関係性を重視する企業方針のため、一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけることができる方。
■将来的に薬局運営だけでなく、本部での教育や採用など幅広いフィールドで活躍したいという意欲をお持ちの方。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する業界大手チェーンであり、コンビニや鉄道会社とのコラボレーションなど革新的な事業を展開しています。
■95％がマンツーマン出店のため、処方元の医師とスムーズな連携が取れており、検査値データの共有など高度な業務提携が可能です。
■「教育の会社」と評されるほど充実した研修制度を誇り、5年後や10年後を見据えて成長し続けられる環境が整備されています。

【勤務実態について】
■正社員3名とパート2名の薬剤師が在籍しており、困った時には互いにフォローし合える協力体制が構築されている温かい職場です。
■年間休日は125日と業界トップクラスの水準であり、夏季休暇や冬季休暇を組み合わせてリフレッシュすることが可能な職場環境です。
■産休・育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、育児短時間勤務は小学校1年生を修了するまで適用されるため子育て世代も安心です。

＼未経験から安心の4日間研修／（港区エリア担当より）
調剤未経験の方には、処方解説や投薬などをじっくり学べる4日間の実務研修が用意されています。新卒同様のカリキュラムもあるため、安心して業務を始められますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線と都営浅草線の大門駅から徒歩3分の好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■コンビニエンスストアに併設された店舗となっており、周辺の医療機関から内科や心療内科の処方箋を面で応需しています。
■処方箋は1日あたり平均25枚となっており、丁寧かつ確実な服薬指導や患者様対応を行うことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした医療サービスをさらに強化するとともに、より手厚い人員体制を整えるための増員募集です。
■周辺の医療機関と連携した面対応の薬局であるため、幅広い年齢層の患者様に優しく寄り添える方を求めています。
■調剤の経験者はもちろんのこと、未経験から調剤スキルを身につけて長く安定して働きたいという方も歓迎します。

【法人特徴について】
■創立25年を迎えて全国に700店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を強みとしている大手薬局チェーンです。
■異業種とのコラボレーション店舗を積極的に展開しており、コンビニや鉄道会社と提携した薬局を運営しています。
■教育の充実さに定評があり、5年先や10年先を見据えて活躍できる薬剤師を育成するための仕組みを完備しています。

【こんな取り組みをしています】
■がんや糖尿病、緩和ケアなどの専門領域を学べるエキスパートコースがあり、資格取得費用は会社が全額負担します。
■ライフステージの変化に柔軟に対応しており、育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用可能です。
■年1回の定期面談を実施しており、一人ひとりの将来のキャリアや日々の働き方の希望を気軽に相談できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ銀座線虎ノ門駅、日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩4分ほどの好立地にある調剤薬局でございます。
■内科、耳鼻科、皮膚科、泌尿器科を応需しており、1日あたりの処方箋応需枚数は40枚程度と落ち着いた状況です。
■開局時間は平日9:00から20:00、土曜日は10:00から17:00までで薬剤師2名体制で勤務しております。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用に伴う薬剤師の募集であり、新しい環境でキャリアを築きたいという意欲的な方を求めています。
■充実した研修制度を活用し、専門性を高めていきたいと考える成長意欲の高い薬剤師に最適な環境です。
■地域医療に貢献したいという強い気持ちを持ち、患者様と深い信頼関係を築ける方を歓迎いたします。

【こんな取り組みをしています】
■「教育の法人」と呼ばれるほど研修システムが充実しており、薬剤師の成長を全面的に後押ししています。
■疾患別のWEB研修や、がん・緩和ケアなど専門性を高めるエキスパートコースを会社負担で提供しています。
■未経験者の方には新卒と同様の研修や、入社後4日間の実務研修を希望に応じて受講できる体制です。

【こんな方にオススメ】
■充実した研修制度を利用し、疾患別や認定薬剤師資格取得など専門性を磨きたいと考えている方におすすめです。
■残業が少なく、育児支援制度も整っているため、プライベートとの両立を図りたいママさん薬剤師に最適です。
■大手チェーンの安定基盤のもと、様々なキャリアパスを目指しながら長く働きたいと考えている方に適しています。

≪会社の特徴≫
◎全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
◎残業時間の平均は10時間程度となります。
◎残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
◎研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
◎疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れており、研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
◎年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
◎育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

≪店舗特徴≫
◎駅から徒歩1分の立地のため、通勤への負担がかかりにくいです！
◎薬局内も広く、ストレス少なく勤務することができます。
◎内科を含む、複数科目を応需しており、薬剤師としてスキルアップできる環境があります。

≪こんな方にオススメ≫
◎患者様に寄り添った対応を行っていきたい方！
◎在宅医療を学んでいきたい方、力を入れていきたい方！

≪会社の特徴≫
◎全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
◎残業時間の平均は10時間程度となります。
◎残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
◎研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
◎疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れており、研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
◎年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
◎育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

≪店舗特徴≫
◎駅からすぐの立地のため、通勤への負担がかかりにくいです！
◎耳鼻科をメインに応需、ご勤務の負担が少ないです。

≪こんな方にオススメ≫
◎患者様に寄り添った対応を行っていきたい方！
◎在宅医療を学んでいきたい方、力を入れていきたい方！
　

【店舗情報と応需状況について】
■吉祥寺駅から徒歩13分ほど、落ち着いた住宅街にあるキレイで清潔感あふれる調剤薬局です。
■近隣の医療機関より内科や皮膚科の処方箋を1日平均50枚ほど応需し、地域医療を支えています。
■常勤薬剤師4名とパート3名の手厚い人員体制で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う欠員補充の募集で、経験よりも誠実さや人柄を重視した採用を行っています。
■調剤未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、素直な姿勢で業務に取り組める方を求めます。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協調しながら明るく勤務できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■吉祥寺エリアに特化したドミナント展開を行っており、転居を伴う異動がないため腰を据えられます。
■社員の平均勤続年数が15年以上と非常に長く、安定した経営基盤のもとで安心して長く働けます。
■全店舗が基準調剤加算の算定施設となっており、質の高い医療サービスを提供している法人です。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は30代半ばで若手が中心となって活躍しており、明るく活気のある職場環境です。
■人間関係の良さが自慢で、店舗内だけでなく他店舗のスタッフとも仲が良く交流が盛んです。
■休憩室が完備されており、スタッフがリラックスして休憩を取れるよう配慮された店舗設計です。