東京都・神奈川県の薬剤師転職・求人情報一覧

＊ーー企業の特徴ーー＊
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■こんな社風です！「自由度が高くチャレンジしやすい環境」
社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます♪
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています！

＊ーー研修制度が整っていますーー＊
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されています！
■多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■またキャリアアップも充実！
マネジメントや経営企画など、自身のキャリアの幅を広げる事も可能！

＊ーー働きやすい環境♪ーー＊
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しています♪
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています！
女性の働きやすく、活躍している社員もたくさんいます♪
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

＊ーー店舗の特徴ーー＊
■錦糸町駅徒歩1分！
駅からも近く通勤が非常に便利な薬局です♪
■駅ビルの中に店舗を構えており、同ビルの別フロアのには、レストランやカフェ、洋服屋も入っております！
■主に内科を応需しており、処方箋枚数は130～150枚/日程度です！

＊ーーこんな方にオススメーー＊
■業界最大手で、自身のキャリアの幅を広げていきたい方
■OTC販売にも興味のある方
■ライフワークバランスを重視して働きたい方

≪企業について≫
■全国展開している業界トップクラスのドラッグストアチェーン
■無理な転勤、異動などは基本ありません。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
■対象者に限り、育児・介護のため休憩時間を2〜4時間にすることも可能です。
■再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■従業員買物割引制度があり、店頭価格より10%引きで買い物ができます。
■経験を積んだ後は店長やマネジメント職などの他に
　教育部門やバイヤー業務などにキャリアアップすることが出来ます。
■100以上の通信教育制度あり！

≪店舗について≫
■新川崎駅徒歩5分、複合施設にある調剤専門店
■同じビル内に内科、眼科、整形外科のクリニックが入っています

≪業務内容について≫
■同じビル内のクリニックをメインに1日90枚の処方箋を受けています

≪教育制度≫
■コミュニケーションや接遇といった対人スキルだけでなく、病態と薬の関係性、薬事関係法規といった薬剤師としてのスキルを伸ばせる研修が整っています。
■サプリメント管理士やアロマテラピー検定といった資格取得を目指し、100種類以上ある講座から希望のものを選択して受講できる通信教育もございます。
■薬局長、ファーマシースーパーバイザーといったマネジメント、店舗運営スキルを学習する研修もあります。

＼多彩なキャリアを描ける／（横浜市港南区エリア担当より）
調剤だけでなくOTCの知識も深められ、将来的には店長や本部スタッフなど様々なキャリアを自ら掴みに行くことができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■ブルーラインの上永谷駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な調剤併設型店舗でのご勤務です。
■駅前立地のため広域から処方箋を受け付け、内科や脳外科など複数科目の処方箋を1日平均60枚ほど幅広く応需しております。
■薬剤師は常勤4名が在籍し常時3名体制で対応しており、事務スタッフも2名在籍しているため安心して業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開や体制強化を見据えた欠員補充の募集であり、新たに常勤として活躍していただける勤務薬剤師を幅広く募集中です。
■調剤経験者はもちろん、未経験の方や企業からのキャリアチェンジをお考えの方でも前向きに相談を受け付けている急募の求人です。
■調剤とOTCの知識を学び、地域の方のセルフメディケーションを支援したいという前向きな意欲をお持ちの方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■業界トップクラスの売上を誇り、お客様が健康で美しくあり続けるための信頼される店舗を目指す大手ドラッグストアチェーンです。
■サプリメントバーなどを設けた次世代ヘルスケア店舗の構築や、健康サポート薬局の拡大など先進的な取り組みを推進しております。
■社員は全員さん付けで呼び合うなど明るく風通しの良い環境であり、自由度が高く若手からでもチャレンジしやすい社風が特徴です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師募集であり、経験や役職に応じて年収505万円から700万円が提示される好条件の求人となっております。
■年に1回の昇給と年2回の賞与支給があり、残業代も1分単位で集計され1時間単位でしっかりと支給されるため安心して働けます。
■従業員買物割引制度で店頭価格より10%引きになるほか、テーマパーク補助券や誕生日カタログギフトなど手当が非常に豊富です。

≪こんな薬局です≫
◆首都圏を中心に店舗展開している調剤薬局
◆健康サポート薬局の認定も受けており、処方箋調剤だけでなく、地域住民の健康をトータルケアする取り組みをしています
◆実務実習も行っており、指導薬剤師資格をお持ちの方歓迎！
◆この店舗は内科・消化器科をメインに外来のほか施設在宅も取り扱っています
◆社内の研修会などにも使われる広くてきれいな店舗
◆自動錠剤払出器や監査システム等も導入済み！
◆管理者としてご勤務できる方は、600万円～のスタートもご相談OK
◆駐車場完備・マイカー通勤OK

【店舗情報と応需状況について】
■海老名駅や長後駅からバスでのアクセスが可能ですが、マイカーでの通勤が推奨されている店舗です。
■内科や小児科をはじめとする多岐にわたる診療科目を、1日約180枚から200枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤が6名在籍しており、忙しい時間帯でも協力しながら業務に取り組める安心の体制です。

【法人特徴について】
■関東や東海地方を中心に広域に店舗を展開しており、地域医療に貢献する安定した経営基盤があります。
■現場の声を重視するボトムアップ型の社風で、店舗ごとに裁量権を持たせた運営を行っています。
■個人のノルマは設けず、店舗全体の目標達成に向けてスタッフ全員で協力し合うチームワークの良い会社です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導に加え、施設や居宅への在宅訪問業務を担当していただきます。
■近隣のクリニックや総合病院から多科目の処方箋を応需しており、幅広い疾患の知識を習得できます。
■電子薬歴や自動分包機などの最新機器を活用し、対人業務に集中しながら効率的に業務を行えます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線や東京メトロ半蔵門線が乗り入れる錦糸町駅から徒歩1分という、通勤に便利な立地です。
■内科や小児科に加えて皮膚科や婦人科など幅広い処方箋を応需しています。
■複数の医療機関が入る医療モール型の店舗形態となっており、常に複数名の薬剤師が在籍して協力し合いながら業務を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日に設定されており、週休2日制をベースにワークライフバランスを重視したゆとりある働き方を実現することが可能です。
■有給休暇の取得率が84％と非常に高く、突発的なお休みが必要な際にも幹部社員がヘルプに入るなどのフォロー体制が完備されています。
■全社平均の残業時間が月8時間程度と抑制されているため、仕事帰りの時間も充実させやすく、心身ともに健やかに勤務を継続できます。

【法人特徴について】
■関東や東海および北陸、関西エリアまで広域にわたりドミナント展開を行っており、安定した経営基盤を持つ大手調剤薬局チェーンです。
■ボトムアップ型の社風を大切にしており、現場の意見がスピーディーに経営層へ届く風通しの良い環境が薬剤師から支持されています。
■個々の店舗に大きな裁量権が与えられているため、決裁が早く、必要な機材の導入なども現場主導でスムーズに進めることが可能です。
■従業員の平均年齢が34歳と若々しく活気がある一方で、平均勤続年数は6年と長く、定着率の高い安定した人間関係が構築されています。

【こんな方が活躍中】
■大手出身の第二新卒の方で、全国転勤や過度なノルマに追われず、より現場に近い目線で患者様と向き合いたい方が多数活躍しています。
■産休・育休の取得率はほぼ100％を誇っており、男性薬剤師の育休取得実績も複数あるなど、子育て世代が安心して働ける職場です。
■年齢を問わず実績を伴えば幹部社員への道が開かれているため、若いうちから責任ある業務に挑戦したい成長意欲の高い方が目立ちます。

＼充実の休暇制度で安心／（横浜市中区エリア担当より）
年間休日122日に加えサマーホリデーも取得でき、プライベートの時間を大切にしながらゆとりを持って長く働き続けられる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR根岸線根岸駅からバスで15分のクリニックモール内に位置しており、広域から様々な患者様が来局される環境です。
■眼科や内科、小児科、消化器科、皮膚科など複数科目の処方箋を応需しており、幅広い知識を身につけることが可能です。
■一日の処方箋応需枚数や勤務する薬剤師および事務スタッフの具体的な人数については、現在詳細を確認している段階です。

【募集背景と求める人物像について】
■中途採用で優秀な人材を確保し、既存の優秀な薬局長を本社付けへステップアップさせるための組織活性化が目的となります。
■店舗ごとの独立採算制を採用しているため、数字面や経営的な視点を持ち、努力した分だけ評価されたい方に最適な環境です。
■管理薬剤師の経験や在宅業務の経験がある方を歓迎しており、ポテンシャルや熱意があれば実務経験が浅くても相談可能です。

【法人特徴について】
■1990年に全国で初めて医療モールを誕生させた実績を持ち、現在までに全国で120店舗以上をすべて直営で展開しています。
■愛をもって医療に貢献するという理念のもと、患者様とコミュニケーションが取りやすい店舗づくりに力を入れている企業です。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60パーセントかつ無借金経営という抜群の安定力を誇ります。

【求人情報について】
■正社員としての募集となり、想定年収は480万円から700万円と経験やスキル、役職に応じて柔軟に相談できる求人です。
■年間休日は122日確保されており、夏季休暇や年末年始休暇に加えて有給休暇の取得実績も高くプライベートも充実できます。
■エリア限定勤務でも条件を満たせば月2万円の住宅手当が支給され、全国転勤可能であれば手厚い借り上げ社宅制度があります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■横須賀線の久里浜駅から徒歩3分ほどの場所にあり、毎日の通勤にも便利な通いやすい立地の調剤薬局です。
■産科や婦人科など複数の医療機関から1日あたり20枚～30枚程度の処方箋を応需するほか、居宅への在宅にも対応します。
■薬剤師は常勤1名とパート6名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら日々の業務に対応する環境です。

【法人特徴について】
■横須賀市内に限定して3店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に深く根差した運営を行っている企業です。
■ドライブスルーの導入や処方箋の事前FAX対応など、患者様の利便性を第一に考えたサービスを積極的に展開しています。
■派遣スタッフを利用せず、自社の正社員とパート従業員のみでアットホームな店舗運営を行っているのが特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の待ち時間を短縮し利便性を向上させるため、事前に処方箋をメール等で受け付けるシステムを導入しております。
■感染症対策や歩行が困難な方への配慮として、車に乗ったままで安心してお薬を受け取れるドライブスルー窓口を設けております。
■在宅医療を必要とする地域の患者様に対し、医師や訪問看護師などの他職種と連携しながら最適な服薬サポートを行っています。

≪こんな薬局です≫
■住宅街の中にある個人薬局です。
■マイカー通勤OKです
■患者層は年齢層が高めのため粉・水は少なめ♪
■近隣の内科クリニックを中心に処方を応需しております。
■外来は1日80枚程度応需しております。
■休憩時間中に一度帰宅することも可能です。
■調剤薬局ご経験者なら、時給最大2500円までご相談可能です♪

＜こんな会社です＞
■大手調剤薬局のグループ会社で、グループで全国700店舗程度、会社としても90店舗ほど展開しております。安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業頂ける環境です 。
■首都圏に店舗が集中しておりますので、通勤時間が平均40分～60分圏内と、他の会社と比べて自宅近くの配属が叶いやすい会社です
■キャリアアップ可能！最短・入社1ヶ月で管理薬剤師になった方もいます

＜「緩和ケア」やりたい方は必見の会社＞
■皮下持続注入療法対応件数No1！
■在宅ドクターが実際の症例をもとに実施する、シュミレーション研修あり！
■重症患者の受入れ・末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しています
■首都圏全店舗で麻薬の在庫あり！ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんなガン患者様でも対応できます
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。
■ペーパードライバー講習補助もある為、ペーパードライバーの方も安心して就業いただけます。また運転は必須ではないです。
■夜間専門の在宅対応チームがあるため、他の方々は夜の在宅対応ございません
■無菌調剤室の導入の店舗や365日営業している店舗の運営、ケアマネージャーの在籍など、患者様の満足を追求しています。
　（土日祝やっている店舗も土日祝出勤はエリアで交代にシフトを組む為、年3回くらいの頻度での出勤とのこと。出勤した場合、平日に振替可能。）
■バックオフィス業務の専門部署があるため、介護保険利用代行や集金業務などの対応はございません

＜こんな就業環境です＞
■1店舗あたりの処方箋の全社平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめ。一人当たりの処方箋処理枚数は23枚/日。
■処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となります。
■処方箋集中率　75％（全国平均80％、マンツーマン95％）⇒地域密着のかかりつけ薬局として機能しています
■在宅対応件数　個人600件、施設260件⇒経営のために在宅を始めた訳ではなく、薬局の使命として地域・人の役に立つこと・ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。
■育児休暇、産前産後休暇の取得実績が多数あります。女性の方でも長く活躍できる環境があります。復職率も100％。
■有給休暇は自由に取得できる環境があります。１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。

＜こんな店舗です＞
■京成曳舟駅目の前！東武線からも徒歩4分です
■マンションの1Fに位置し、馴染みの患者様が多いです
■外来患者様とも関わりを持てる店舗です

≪こんな薬局です≫
■成瀬駅徒歩２分で通勤ラクラクです　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■1店舗なので無理なヘルプや異動がありません。腰をすえてお仕事できます！

【店舗情報と応需状況について】
■錦糸町駅から徒歩7分の好立地で、近隣の総合病院より多科にわたる処方箋を1日平均170枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常勤3名と非常勤3名の計6名体制となっており、事務スタッフも6名在籍しているため非常に手厚い環境です。
■総合病院の門前薬局として2000品目以上の医薬品を採用しており、1階が待合室で2階が調剤室という広い造りです。

【勤務実態について】
■残業は月平均4時間から5時間程度と非常に少なく、月10時間を超えると本部からヒアリングが入るほど徹底されています。
■年間休日は120日以上確保されており、有給休暇の取得率も年間10日以上と高くプライベートを大切にできる職場です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが導入されており、サービス残業が発生しないよう厳格に管理されています。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に約20店舗を展開しており、社員の93％が薬剤師と管理栄養士の資格を持つ専門家集団の法人です。
■健康サポート薬局や地域連携薬局の認定を多数受けており、地域住民の健康を支えるため様々なセミナーも開催しています。
■アロマやハーブを用いた癒しの空間作りを全店舗で実施しており、処方箋がなくても相談に訪れる方が多いのが特徴です。

＼私生活も大切にできる／（墨田区エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も少なく、平日18時半までの勤務なので、ワークライフバランスを重視する正社員希望の方にぴったりな環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■とうきょうスカイツリー駅から徒歩3分、押上駅からも徒歩8分の好立地で、内科や小児科をメインに1応需します。
■処方科目の約80％から90％を内科と小児科が占めており、婦人科の応需に伴い多種多様な漢方製剤も豊富に取り扱っているのが特徴です。
■薬剤師は正社員3名とパート4名の計7名が在籍しており、常時4名体制を維持することで一人ひとりの業務負担を軽減しています。

【求人情報について】
■30代前半の方であっても、管理薬剤師候補として在宅業務に意欲的に取り組む姿勢があれば年収600万円の提示も検討可能です。
■年間休日は120日以上が確保されており、ワークライフバランスを重視する方にもオススメです。
■2名のラウンダー薬剤師が在籍しているため、急な体調不良や希望休の際にも店舗間で助け合える体制があります。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は18時30分までとなっており各店舗ともに残業は少なめで、仕事と家庭を両立させたい方にもオススメ。
■固定残業制を導入していますが超過分については1分単位で別途支給されるため、働いた分だけしっかりと正当に評価される仕組みです。
■円盤型分包機2台や練太郎、電子薬歴グーコなどの最新設備を完備しており、安全で効率的な調剤業務をバックアップ。

【法人特徴について】
■墨田区や江東区を中心に都内で3店舗を展開しており、地域密着型の運営を行いながら店舗間で密に連携を図っている法人です。
■地域支援体制加算を取得するなど質の高い医療を提供しています。
■店舗ごとに独自の雰囲気作りを推奨する自由度の高い社風があり、現場の薬剤師が柔軟に考えて行動できる環境が整っています。
■残業も各店舗少なめとなっており、メリハリつけて勤務できる環境となっております

≪こんな薬局です≫
◇2025年1月に新規オープン予定の在宅専門！
◇在宅医療に注力しており、個人・施設共に対応
◇最寄り駅はブルーラインの「三ツ沢上町駅」または「片倉町駅」
◇調剤未経験OK！お任せするのは在宅訪問時のドライバー業務
◇残業なしでプライベートとの両立も可能
◇Wワークも相談可
◇代表は40代の男性で在宅注力の中規模チェーン薬局出身

＼スキルを磨き給与アップも／（足立区エリア担当より）
接遇マイスター制度による手当や認定薬剤師の取得支援が充実しています。若手からベテランまで、着実なスキルアップを正当に評価する環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■北綾瀬駅から徒歩5分と通勤しやすく、1階にスーパーが入る医療フロア内に位置するため仕事帰りの買い物にも便利な立地です。
■内科や小児科、耳鼻科など幅広い5科目を応需しており、1日平均130枚ほどの処方箋を扱うため、多岐にわたる知識が身に付きます。
■薬剤師は常勤3名に加えパート数名が在籍しており、事務スタッフも配置されているため、調剤業務に専念しやすい体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営に向けた正社員の欠員補充募集であり、若手からベテランまで腰を据えて長く働ける方を求めています。
■1日130枚程度の処方箋を扱うため、ある程度のスピード感を持ってテキパキと動き、周囲と協力して業務を進められる方を歓迎します。
■スキルや経験も大切ですが何よりお人柄を重視しており、素直な姿勢で会社の方針に沿って明るくコミュニケーションが取れる方を探しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、お互いにフォローし合える和やかで協力的な人間関係が築かれています。
■管理薬剤師は40代の女性が務めており、急な休みやシフトの相談もしやすく、風通しの良い環境でストレスなく就業が始められます。
■内規やルールが厳格すぎず比較的自由度が高い職場であるため、派遣薬剤師からも人気があるほど馴染みやすく働きやすい雰囲気が特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師の取得にかかる費用や学習を会社として応援しているため、専門性を高めたい方には最適なバックアップ体制が整っています。
■接客や接遇のスキルを評価する独自のマイスター制度があり、ランクに応じた手当が給与に反映されるため目標を持って仕事に取り組めます。
■新規出店も計画されているため、将来的には管理薬剤師への昇進や、新店舗の立ち上げに携わるなど幅広いキャリアパスが描けます。

＼ブランクある方も安心／（杉並区エリア担当より）
1日の処方箋枚数は20から30枚と落ち着いており、手厚いヘルプ体制も完備されているため未経験でも安心して働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■中野富士見町駅から徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地にあり、近隣にはスーパー等もある便利な環境です。
■応需科目は内科や小児科を中心に広域からの処方箋を面で受け付けており、1日の処方箋枚数は20から30枚程度です。
■現在は常勤薬剤師1名、パート薬剤師3名、事務スタッフ1名が在籍し、アットホームで協力し合える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした医療提供をさらに強化するため、施設在宅業務や日々の調剤業務をサポートしていただける方を募集します。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導やコミュニケーションを大切にできる誠実な方からのご応募をお待ちしております。
■これまでのご経験を活かして店舗運営に貢献し、周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら働ける協調性のある方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月曜と土曜は17時まで、火曜、水曜、金曜は19時までの開局となっており、残業はほとんど発生しない働きやすい職場です。
■ヘルプ体制が充実しているため、急な体調不良や休暇の際にもスタッフ同士でフォローし合いながら業務を進められます。
■外来対応がメインで1日の処方箋枚数が落ち着いているため、一人ひとりの業務負担は軽減されています。

≪こんな病院です≫
■総病床数:120床のケアミックス病院です。
■一般病床 18床、包括病床42床、医療療養型病床60床、長期療養が必要な患者様、在宅復帰を目指されている患者様が多く入院されています。
■診療科目は10科あり、内科系、外科系バランスよく診療を行っています。
■スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしており他職種との連携もしっかりとれた病院です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットまで（混注なし）
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■院内託児所、職員食堂など福利厚生が充実しています。
■院外の研修は年間6回まで勤務扱いで参加可能。研修費用6,000円まで病院でご負担いただけます。
■夜勤当直業務無し、残業も少なく、長く働きやすい職場環境です。