東京都・神奈川県の薬剤師転職・求人情報一覧

＼好環境で長く活躍／（葛飾区エリア担当より）
年間休日114日で有給消化率は実質100％です。残業も少なめでプライベートの時間を大切にできますよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■京成金町駅や金町駅から徒歩で10分ほどのアクセスしやすい場所にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい立地環境にあります。
■総合科目として多岐にわたる処方箋を1日に100枚から150枚ほど応需しており、幅広い知識を身につけられる調剤薬局です。
■薬剤師は6名在籍し、事務スタッフもピッキング専門を含む4名が配置されているため、ゆとりを持って業務に取り組める体制です。

【法人特徴について】
■患者様第一を理念に掲げ、地域医療への貢献を目指して東京都と茨城県を中心に複数の調剤薬局を展開している安定した法人です。
■ドライブスルー調剤の導入など、現状に満足することなく社会の変化に柔軟に対応しながら新たな挑戦を続けている企業です。
■女性社員が継続して就業できるよう半日有給休暇制度の周知や相談窓口の設置を行い、働きやすい環境づくりを推進しています。

【勤務実態について】
■平日は19時までの営業ですが、複数パターンのシフト制を導入しており個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■残業時間は月平均で10時間程度と少なく抑えられており、終業後のプライベートな時間をしっかりと確保できる職場です。
■有給休暇の消化率は実質100パーセントを誇っており、急な体調不良時やリフレッシュのための休暇も気兼ねなく取得できます。

＜こんな病院です＞
■30床ほどの産婦人科病院です
■入院するお部屋は全室個室となっており、ホテルライクでリラックスできる空間が用意されています
■年間約1,100件の分娩実績があり、産婦人科領域の専門知識を効率よく学べます
■無痛分娩も行っており、麻酔薬や院内処方薬の管理スキルが活かせる

＜業務内容＞
■入院患者様向けの調剤業務や病棟服薬指導になります
■そのほか、医薬品管理やDI業務も担当していただきます
■電子カルテが導入されているため効率的に業務を行えます

【店舗情報と応需状況について】
■京王相模原線の稲城駅よりバスで10分ほどの距離に位置しており、地域に根差した落ち着いた環境で勤務することが可能です。
■応需科目は耳鼻咽喉科と内科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は平均60枚から90枚となっており無理なく対応できます。
■薬剤師は正社員1名とパート3名の計4名が在籍し、常時2名から3名体制を整えているため安心して業務に励めます。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に60店舗以上をドミナント展開しており、転居を伴う異動は基本的にないため長く安定して働けます。
■地域でまた行きたい薬局のナンバーワンを目指し、労働環境の整備やカフェ運営など多角的な事業展開を行っています。
■平均年齢は37.4歳と若手からベテランまで幅広い層が活躍しており、風通しの良い組織文化が醸成されている企業です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は外来店舗で約10時間程度となっており、仕事終わりの時間も有効に活用することが可能です。
■週40時間勤務のシフト制を採用しており、日曜日に加えて平日に1日の休みを確保できる週休2日制を導入しています。
■有給休暇の消化率は約70％と高く、周囲の理解を得ながら休みを取得しやすい環境であるため心身ともにリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの成増駅や地下鉄成増駅から徒歩4分圏内という、通勤に大変便利な立地にあります。
■内科、精神科、皮膚科、歯科など多岐にわたる処方箋を応需しており、幅広い知識と経験が身につきます。
■1日の処方箋枚数は平均200枚から250枚で、薬剤師は常時5名～7名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の要となる薬局長候補を募集しており、将来的にリーダーシップを発揮して組織を牽引してくれる方を急募しています。
■患者様一人ひとりに寄り添った温かい対応ができる方を求めており、特に穏やかな人柄で周囲と協力できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■東京都内を中心にドミナント展開を行っており、調剤専門店やドラッグストア併設店など様々な形態の店舗を計12店舗運営中です。
■創業87年を迎えた地域密着型の老舗企業であり、経営者が薬剤師であるため現場の状況を深く理解した風通しの良い組織文化です。
■コンビニとのコラボレーション店舗や通信販売など、時代のニーズに合わせた新たな薬局の形を積極的に提案し続けている会社です。

≪こんな薬局です≫
■小田原駅徒歩3分、ビルの1階に新規開局の薬局です。
■肛門科メインのクリニック門前。
■一人薬剤師体制の管理薬剤師を担える方の募集です。　※調剤事務1名在籍
■18時までの店舗で残業もほとんど発生しない想定です。
■店舗展開は東京・大阪が中心なので異動の心配もございません。

【店舗情報と応需状況について】
■ブルーラインの立場駅からすぐという好立地にあり、近隣の医療モールから1日約200枚の処方箋を応需しています。
■応需科目は皮膚科、整形外科、メンタル、泌尿器科、内科の順に多く、幅広い疾患に対する調剤スキルを磨ける環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート5名が在籍しており、常時5名から6名体制で迅速かつ丁寧な調剤業務を分担して行っています。

【法人特徴について】
■神奈川県内に地域密着型の店舗を展開しており、地域連携薬局の認定取得を目指して在宅医療の拡充にも注力しています。
■社長自らが現場の従業員を非常に大切にする社風であり、風通しが良く意見交換が活発に行われる法人です。
■各種社会保険の完備はもちろんのこと、産休や育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■医療モールから応需する処方箋に基づく外来調剤や服薬指導がメインですが、今後は施設在宅業務も増加する予定です。
■電子薬歴にはパナソニックメディコムを導入しており、効率的な薬歴作成とミスのない監査業務を行うことが可能です。
■地域支援体制加算を算定している店舗があるため、かかりつけ薬剤師としての活動や地域貢献に繋がる業務も担当します。

【こんな方が活躍中】
■現在は40代から50代のベテラン層が中心となって活躍しており、お互いの経験を共有しながら切磋琢磨している職場です。
■子育てを経験した女性薬剤師も多く在籍しており、家庭の事情を相互に理解し合いながら助け合って勤務を続けています。
■枚数の多い多忙な環境を楽しみながら、正確かつスピーディーな業務遂行を心がけている薬剤師が多数在籍しております。

＼高年収と休日数を両立／（横浜市金沢区エリア担当より）
年間休日125日で残業も少なく、想定年収600万円も狙える環境です。仕事とプライベートを無理なく両立できますよ！
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■六浦駅から徒歩で僅か1分という通勤に大変便利な好立地にて営業を行っている調剤薬局でございます。
■応需科目は皮膚科メインとなっておりまして、処方箋応需枚数は1日あたり約130枚となっております。
■人員体制は薬剤師の常勤3名とパート5名が在籍しており、幅広い世代が連携して業務にあたっております。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の強化を見据えて中途正社員を増員募集しており、即戦力として活躍できる人材を求めております。
■調剤業務の経験が5年以上ある方や、主体性を持って積極的に業務に取り組める方を歓迎しております。
■国の医療施策へ前向きに対応し、新しい知識や技術を能動的に吸収したい意欲的な方に最適でございます。

【法人特徴について】
■横浜市南部エリアを中心に地域に密着した調剤薬局を複数店舗展開している安定した法人でございます。
■調剤薬局事業のほかにも美容事業や食品の輸出入など多角的な事業展開を行っている企業でございます。
■患者様や地域のニーズに応えるためクリニックモール型の店舗展開や在宅業務に力を入れております。

【想定されるモデル年収】
■30代前半の勤務薬剤師の場合、想定されるモデル年収は500万円前半となっております。
■40歳で管理薬剤師の経験が豊富な場合、モデル年収は600万円前後で別途残業代が支給されます。
■課長やエリアマネージャー職へ昇格した場合は、モデル年収800万円程度を目指すことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上星川駅から徒歩5分程度と、通勤アクセスが非常に良好な立地です。
■皮膚科、泌尿器科、耳鼻科、眼科と複数のクリニックから処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均150枚から200枚程度で、常時5～6名の薬剤師体制で対応します。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に東京・埼玉にも店舗展開し、地域に根差した薬局運営を行っています。
■人と人との繋がりを大切にし、患者様に安心と満足を提供する温かい薬局を目指しています。
■医療機関の開業支援を主軸としており、門前クリニックとの強固な信頼関係が特徴です。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は実質100%に近く、希望のお休みが非常に取りやすい環境です。
■法定有給とは別に夏季休暇や年末年始休暇も設けられ、メリハリをつけて働けます。
■残業が発生した場合でも、時間外手当は1分単位でしっかりと支給されます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師向けの定期研修を年3回実施し、専門性やホスピタリティの向上に努めています。
■eラーニングの受講費用は全額補助され、各自のペースで学習を進められます。
■研修認定薬剤師の取得費用補助や、外部研修会の費用補助制度も整っています。

＼残業少なめで休日たっぷり／（町田市エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も月10時間程度と少なく、プライベートと両立して無理なく長く働ける環境が整っています！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の鶴川駅から徒歩15分で、目の前にバス停がありマイカー通勤も相談できる綺麗な店舗です。
■応需科目は皮膚科を中心に整形外科や内科を扱っており、処方箋枚数は1日あたり70～90枚程度となります。
■人員体制は正社員薬剤師2名、パート薬剤師5名、正社員医療事務2名が在籍し協力し合っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化とサービス向上を目指した欠員補充および増員のため、新たな正社員薬剤師を募集いたします。
■調剤経験を活かして地域医療に貢献したい方や、患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導がしたい方を求めます。
■コミュニケーションを大切にしながら、周囲のスタッフと円滑に業務を進められるお人柄を重視しています。

【勤務実態について】
■残業は月10時間程度と少なく基本的に定時退社が可能で、残業代も15分単位でしっかりと支給されます。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でお休みが取れるため仕事と生活のバランスを良好に保てます。
■夏季休暇と年末年始休暇はそれぞれ5日間の長期休暇が用意されており、リフレッシュできる機会が豊富です。

＼お休みが取りやすい環境／（川崎市高津区エリア担当より）
年間休日120日以上で有給消化率も高く、近隣店舗からの応援体制も整っているため、プライベートを大切にしながら無理なく働きたい方に最適な職場環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の梶が谷駅から徒歩9分の場所に位置し、車での通勤にも対応可能な駐車場を併設している店舗です。
■内科と小児科の処方箋をメインに応需しており、1日に90枚から105枚程度の処方箋を丁寧に対応しております。
■常時薬剤師4名と事務スタッフ2名が連携する体制が整っており、ゆとりを持って日々の業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県および神奈川県において20店舗以上の調剤薬局を運営し、狭い地域でのドミナント展開により強固な基盤を築いています。
■全店舗が一つの薬局であるという考えのもと、店舗間の距離の近さを活かして活発な交流や円滑なヘルプ体制を実現しています。
■全員参加型の会社をモットーに掲げており、社員一人ひとりの自主性を尊重し、現場第一主義で風通しの良い組織風土です。

【こんな取り組みをしています】
■専門の部署が主導して独自の社内研修を企画しており、外部講師を招いた特別講演会などで幅広い知識を習得できます。
■健康フェアの開催や多彩な社内イベントを通じて、地域住民との交流を深めるとともに社員の結束力を高めております。
■地域連携を推進する専門部署が在宅未経験者への教育を実施し、会社全体で地域医療の質を向上させる活動を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる業務拡充を見据えた人員強化のための増員募集であり、意欲的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
■患者様やスタッフとの円滑なコミュニケーションを大切にし、他者を尊重しながら協力して働ける協調性のある方を求めています。
■受け身ではなく向上心を持って自発的に行動できる方や、在宅業務など新しいことにも前向きに挑戦できる方を歓迎いたします。

【こんな方にオススメ】
■充実した休暇制度や手厚い福利厚生を活用し、仕事とプライベートのバランスを高い次元で両立させたいとお考えの方に最適です。
■遠方からの転職を考え、手厚い家賃補助が受けられる借上げ社宅制度を利用して新たな生活をスタートさせたい方にぴったりです。
■調剤業務の枠にとらわれず、社内イベントの企画や後進の育成など、多角的な業務に挑戦してみたい好奇心旺盛な方にお勧めです。

＼スキルアップを目指す／（大和市エリア担当より）
抗がん剤の混注業務や病棟服薬指導をはじめ、感染制御や緩和ケアなどのチーム医療にも積極的に参加でき、専門性を高められる魅力的な職場です。
＊------------------------------------------＊

【病院について】
■高座渋谷駅から徒歩8分と通勤に大変便利な立地にあり、内科や外科など10科目以上の幅広い処方箋に毎日対応しています。
■140床の病院であり、一般病床や地域包括ケア病床のほか回復期リハビリ病床を完備しています。
■薬剤師は常勤とパートを含めて複数名が在籍し、ローテーション制を導入することで円滑に業務を回せる体制を整えています。

【こんな方にオススメ】
■夜勤や当直なしで定時帰宅が可能な環境を探しており、ワークライフバランスを重視し私生活を充実させたい方に最適な求人です。
■福利厚生や各種手当が整った安定した医療法人であり、長く安心して働き続けられる正社員求人をお探しの方に強くおすすめします。
■調剤薬局から病院へキャリアチェンジを図りたい方や、チーム医療に参画し抗がん剤治療などの専門知識を学びたい方に最適です。

【勤務実態について】
■勤務時間は8時45分から17時30分までとなっており夜勤や当直業務が一切ないため、生活リズムを保ちながら勤務が可能です。
■残業時間はほとんど発生しない環境が整えられており、終業後のプライベートな時間を大切にしたい方に最適な職場といえます。
■有給休暇をはじめ産前産後休暇や育休などの各種法定休暇も取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線越中島駅より徒歩9分の立地にあり、門前仲町駅や木場駅からもアクセス可能な利便性の高い環境に店舗を構えます。
■主な応需科目は在宅医療に特化した居宅訪問が中心であり、現在は約600名もの個人在宅患者様を継続的に担当しています。
■薬剤師3名と事務員1名の体制で運営されており、地域医療を支える中核として江東区や中央区など広範囲をカバーしています。
■管理候補は最大年収650万円までの提示が可能であり、これまでの経験や能力を高く評価して決定される仕組みです。

【想定される業務内容】
■管理者は内勤業務のみです。但し、入社後の2～3か月は外勤に同行頂きます。
■個人宅をメインとした在宅訪問業務を担当し、1日あたり13件から18件ほどの患者様宅へ伺い服薬指導などを行います。
■外勤と内勤の役割分担が明確化されており、外勤担当として店舗外での服薬管理や医師との連携業務に専念できる体制です。
■医師の往診への同行や処方提案を積極的に行い、多職種と密に連絡を取り合いながら患者様の療養生活を多角的に支えます。

【法人特徴について】
■創業から6年目を迎える成長企業であり、東京都23区全域を対象とした高品質な在宅処方サービスを展開しております。
■2025年1月時点で都内に3店舗を運営しており、年内には台東区に新店舗をオープンさせるなど着実に事業を拡大中です。
■代表は大手製薬メーカーのMR出身であり、現場の課題やニーズを的確に把握して迅速な意思決定を行う体制が整っています。

＜こんな薬局です＞
小田急線・千歳船橋駅から徒歩3分の調剤薬局
門前の耳鼻咽喉科を中心に内科、皮膚科などの処方箋を応需
在宅は施設業務を行っております。

＜こんな会社です＞
■東京都・埼玉県で4店舗の調剤薬局を運営しています。
■どの薬局も地域密着で運営しており、地域から愛される薬局を目指しています。
■グループ企業では在宅医療機関・介護事業者向け経営サポートや、
　人材紹介・派遣、外国人材採用・定着支援など幅広い事業を運営しています。
■今後、在宅業務にも積極的に取り組んでいく方向性です。
■都内の展開は板橋区・練馬区・豊島区・三鷹市、など
　少々エリアも離れておりますので無理な異動もございません。

＜こんな方にオススメ＞
■地域密着で異動もなく腰を据えて働きたい方にオススメ！
■ノルマ等もなく、患者さんと向き合って働きたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の狛江駅や喜多見駅からバスで15分ほどの、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■応需科目は内科、小児科、整形外科が中心で、1日あたり平均で約48枚の処方箋に対応します。
■常勤薬剤師2名と事務スタッフ2名が在籍しており、互いに連携を取りながら業務を進めます。
■個人宅6件、施設2件の在宅業務にも注力しており、往診同行などにも携わっていただきます。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は7時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
■応援体制が整っているため有給休暇の取得率も高く、入社3ヶ月後から付与されるので安心です。
■産休や育休の取得実績が豊富で復職率は9割に迫り、子育てと両立しやすい環境が整っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅医療のパイオニアとして、患者様の生活に深く寄り添い、多職種連携の中で貢献できます。
■自身の目標設定とそれに対する評価が明確なため、モチベーションを高く保ちながら成長できます。
■地域に根差した店舗展開により、顔なじみの患者様の健康を長期的にサポートできるやりがいがあります。

【法人特徴について】
■首都圏に限定したドミナント展開を行っており、転居を伴う異動がなく地域に根差して働けます。
■介護保険制度が始まる前から在宅業務に着手した、業界のパイオニアとして豊富な実績があります。
■現場で働く社員の意見を重視する風土があり、全従業員で会社を創り上げていく文化が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東急大井町線の九品仏駅から、徒歩約7分で通勤できる便利な立地にあります。
■内科や産婦人科、小児科など複数の医療機関から、1日平均約43枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師3名とパート薬剤師2名、事務員4名が在籍し、協力しながら業務を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と大変多く、完全週休2日制でプライベートの時間もしっかり確保できます。
■月平均の残業時間は7時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい職場環境です。
■有給休暇は入社3ヶ月後に付与され、店舗間の応援体制も整っているため取得しやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復職率も高いため子育てに理解がある職場環境です。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性が高く納得感のある評価が特徴です。
■近隣に系列店舗が多数あるため、急な在庫不足の際にも迅速に連携できる体制があります。

【法人特徴について】
■首都圏に特化したドミナント戦略を展開しており、転居を伴う異動は原則発生いたしません。
■25年以上前から在宅医療に取り組み、業界のパイオニアとして地域医療に貢献し続けています。
■現場で働く社員の意見を尊重する社風で、会社は全従業員で創るという想いが反映されています。
■国際的な医療ニーズに応えるため、社員が無料で受講できる英会話スクールを運営しています。

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の桜新町駅から徒歩16分、閑静な住宅街に位置する落ち着いた雰囲気の門前薬局となっております。
■近隣の内科、小児科、皮膚科、婦人科から処方箋を応需しており、1日あたりの平均枚数は56枚程度と比較的穏やかです。
■個人在宅6件および施設在宅1件の対応を行っており、地域に密着した多角的な服薬フォローを実践している環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療のニーズ増加に伴う体制強化のため、管理薬剤師候補として活躍いただける正社員の方を1名募集しております。
■周囲との円滑な連携を図る潤滑油のような役割を担い、会社全体の成長のために意欲的に業務へ取り組める方を求めています。
■1年以内に認定薬剤師の資格取得を目指す意欲があり、組織人として地域医療に貢献したいという強い想いを持つ方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京・神奈川を中心にドミナント展開しており、店舗相互の強力な協力体制があるため、異動範囲も限定的なのが強みです。
■介護保険制度導入前から在宅医療に着手したパイオニアであり、現在も首都圏で約3000件の訪問指導を行う実績があります。
■自社企画の充実した研修プログラムを用意しており、英会話スクールを運営するなど薬剤師の多様な成長を支援する法人です

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日という好条件を活かし、趣味や家庭と仕事を無理なく両立させたいワークライフバランス重視の方に最適です。
■在宅医療の深い知識を学びたい方や、将来的に管理薬剤師やエリアリーダーなどのマネジメント職を目指したい方に推奨します。
■ドミナント展開の安心感の中で、転居を伴う異動を気にせず世田谷エリアに腰を据えて働きたい方に非常にオススメの求人です。

＼残業少なめで安心／（多摩市エリア担当より）
年間休日117日に加えて残業は月10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできますよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■小田急多摩線の唐木田駅から車で5分ほどの場所に位置し、車通勤も可能でアクセスに便利です。
■主な応需科目は内科と循環器科で、1日あたりの処方箋枚数は30枚程度となっております。
■人員構成は常勤薬剤師1名とパート2名で、無理のない落ち着いた体制で業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集となっており、地域医療に貢献したい意欲のある方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方が歓迎される職場環境です。
■チームワークを意識しながら、周囲と協力して業務を進められるお人柄の方を募集しています。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から販売までを一貫して手掛ける、業界でも珍しい複合型医薬品企業となります。
■全国に多数の店舗を展開しており、地域密着型の健康インフラとして多様な機能を担います。
■社員が安心して長く働けるよう、健康経営や女性活躍の推進に力を注いでいる法人です。

【勤務実態について】
■1人あたりの1日処方箋枚数は20枚を目安としており、心にゆとりを持った勤務が可能です。
■処方箋入力の遠隔サポートが導入されており、調剤や患者様への対応に専念できる環境です。
■残業は月平均で10時間程度と少なく、終業後の時間も有効に活用していただけます。