東京都・神奈川県の薬剤師転職・求人情報一覧

＼薬局の特徴／
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

＼　店舗の特徴　／
■調剤薬局1店舗展開です。異動はございません。
■久米川駅 (西武新宿線)から徒歩1分の好立地！
■内装には木材を使用し、ナチュラルな雰囲気のある店舗です。
■無料のドリンクサーバー、テーブル席、お子様向けのガチャガチャなど設置。
　患者様にリラックスして頂く工夫がされています。
■薬剤師は4名体制！30～40代の方が活躍中★

＼　業務内容　／
■5割が面対応、2割が耳鼻科、3割が個人在宅の対応になります
■面処方の中では小児科の割合が多いです
■個人在宅に注力しており、現在は店舗全体で約100名以上の患者様を担当されています。

＼こんな企業です／
■千葉県・神奈川県・東京都に3店舗展開しております。
■社会課題に向き合い、薬局運営にコンセプトを掲げている点も特徴です。
■「仲間を大切にする」「素直な心を持ち続ける」「人生を大切に生きる」という考え方が組織の文化として根付いています。
■年功序列ではなく誰もがチャレンジできる社風です。実際にパート社員から役員になった方もいらっしゃいます。
■現場で働きながら「採用」「教育」「広報」といった仕事に携わることも可能です。
■個人を尊重する社風で「個人のやりたいこと」×「会社のやりたいこと」の繋がりを大切にされています。
■評価についてもトップダウンではなく、「社員の強み・得意」をベースに双方向のコミュニケーションで目標設定を行っています。
■「長所を伸ばす」「褒めて伸ばす」という方針のもと社員同士で感謝・喜びを伝える「サンクスカード」も導入されています。
■有給消化率も高く、申請は100％取得できる環境です。社員同士の助け合いが当たり前になっています。

＼こんな働き方です／
■朝は10時開局の為、ゆっくりスタートができます。
■ブランクのある方もご相談ください。
■幅広い科目を応需している為、総合的なスキルが身に付きます！

＼オンオフのメリハリを大切に！／（清瀬市エリア担当より）
年間休日125日に加え有給消化も100％可能です。日曜や夜間の勤務はありますが、代休もしっかり取れるのでプライベートを充実させたい方にぴったりの環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■秋津駅から徒歩1分の好立地にあり、近隣のクリニックから内科や外科、皮膚科、小児科など幅広い処方箋を1日140枚ほど応需しています。
■火曜日と木曜日は21時まで開局していますが、平日の夜間帯も含めて常時3名から4名体制を整えることで業務の負担軽減を図っています。
■現在は外来調剤が中心となっており在宅業務は行っていないため、カウンターでの服薬指導を通じて患者様と向き合うことに専念できます。

【法人特徴について】
■千葉、神奈川、東京に店舗を展開しており、子供食堂薬局などのコンセプトを通じて社会課題の解決に真摯に取り組んでいる成長企業です。
■仲間を大切にする文化が根付いており、年功序列を排除してパート社員から役員へ登用された実績もあるほど挑戦を後押しする社風です。
■個人のやりたいことと会社の方向性を擦り合わせることで、一人ひとりの強みを活かした目標設定と双方向の評価制度を導入しております。

【職場環境と雰囲気】
■30代後半のスタッフを中心に若手からベテランまでが在籍しており、忙しい時間帯でも互いに声を掛け合いながら動く活気ある職場です。
■「仕事はさぼっても人生はさぼるな」という独自の考え方があり、自分たちが楽しむことで患者様を元気にしようという明るい雰囲気です。
■スタッフ間で感謝を伝え合う「サンクスカード」を導入しており、日々の小さな貢献が認められることで高いモチベーションを維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である梅屋敷駅から徒歩2分の好立地にあり毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■処方箋は面対応にて応需しており幅広い症例を経験しながら調剤スキルの向上が図れます。
■詳細な処方箋枚数やスタッフ人数については最新の状況を順次確認しております。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い正社員として店舗の核となって活躍いただける薬剤師を募集いたします。
■調剤業務の経験者はもちろん30代までであれば調剤未経験の方でも相談が可能です。
■チームワークを大切にしながら地域の患者様へ丁寧に親切に対応できる方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社から最短3か月で管理薬剤師へ昇格するなど早期のキャリアアップが可能です。
■本部での採用業務や学術職や品質管理など適性に応じて多彩なキャリアを選べます。
■階層別研修やeラーニング補助などを通じて薬剤師として着実に成長が図れます。

【店舗情報と応需状況について】
■都営浅草線および都営三田線の三田駅から徒歩7分という利便性の高い立地にあり、近隣には慶應義塾大学がある活気あるエリアです。
■処方箋は面応需を主体としており、特定の科目に偏ることなく多岐にわたる処方に触れることで、幅広い知識を習得することが可能です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しており、ゆとりを持って業務に励めます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充および組織体制強化のための急募であり、即戦力として活躍いただける方を積極的に採用しています。
■45歳までの若手から中堅層を中心に、未経験の方でも意欲があれば相談可能ですので、大手ならではの安定環境を求める方に最適です。
■地域の健康インフラとして、患者様からの相談に親身に応じられる方や、最新のITツールを活用して効率的に働きたい方を求めています。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発や製造から、ドラッグストアおよび調剤薬局の運営までを一貫して手がける国内唯一の「複合型医薬品企業」です。
■グループ全体で全国に1,273店舗を展開しており、自社工場を保有するなど製薬メーカーとしての側面も持つ抜群の安定性を誇ります。
■各エリアをグループ内で統括しているため全国転勤の心配はなく、関東圏内かつ自宅から60分圏内での配属という規定が守られています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師経験があれば最短3ヶ月で同役職への就任も可能であり、新規出店が続く中でリーダーシップを発揮する機会が豊富にあります。
■調剤現場のスペシャリストだけでなく、本部での採用職や学術職、品質管理職など、製薬メーカーを併せ持つ企業ならではの多様な道があります。
■年に1回の海外研修ではアメリカの最新ドラッグストア事情を学ぶことができ、将来の薬局経営を見据えたグローバルな視点を養えます。

＼　企業の特徴　／
■地域密着を大切にし近隣の病院・クリニックや患者様との
　根強い信頼関係を築いている企業です
■患者様に喜んでもらえるような薬局運営に力を入れており、
　外来及び在宅業務を拡充しています。

＼　会社の雰囲気　／
■代表者の方は非常に穏やかでホスピタリティのある方です。
■社員の声にもしっかり耳を傾けてくれるので相談しやすい風土です。
■1店舗経営なので経営層と社員の距離が近く風通しの良い職場です。

＼　 薬局の業務 　／
■処方箋の割合は面が5割・耳鼻科2割・在宅が3割程度
■面の処方の中では小児科が多く、月間で100枚程度を占めています。
■在宅の患者さんはほとんどが居宅で、処方は20日/枚程度です。

＼　 在宅業務について 　／
■訪問は看護師さんと二人一組で行います。
　基本的に運転は看護師さんが行うので
　その間に報告書等の作成もできます。
■オンコール対応は社長が対応しますので
　パート社員の方の対応は基本ありません。
■訪問エリアは「東村山・小金井・小平・東大和
　武蔵野市・府中・武蔵村山・三鷹・国立」等、幅広く対応しています。
■臨時の配達は薬剤師1人で対応することもあるため、
　車の運転は出来た方が望ましいですが
　運転できない方もご応募可能です。

＼　 仕事のやりがい 　／
■居宅在宅を担当していただく為、
　患者さんの生活により深く関わることができます。
■高齢化社会の地域医療に貢献できます
■2人体制での訪問の為、
　お互いにサポート・フォローができる体制です。

≪こんな会社です≫
・東京と埼玉に13店舗展開しており、埼玉県には7店舗運営している会社です。都市型、郊外型など立地に応じて質の高いサービスを提供しています。
・管理栄養士による栄養相談など患者様に対するサービス向上のため日々の情報提供を大切にしています。
・在宅にも取り組んでおり、施設在宅と個人在宅含めて対応しています。

≪人を大切にする社風です≫
・人に対する投資を大切にしています。
　異業種の方をお招きし、定期講演会の実施。
　薬剤師さんと会社間の面談は年2回実施。
　日本薬剤師会学術大会・日本薬学会・
　地域講習会等の参加への支援制度あり。

≪うれしいインセンティブ制度≫
・研修認定薬剤師取得者で毎月支給
・実務実習指導薬剤師登録で毎月支給
・介護支援専門員等の医療・介護資格取得時
・学会における演題発表・論文掲載時

≪福利厚生充実しています≫
・入社初年度の方は入社後3ヶ月後に5日付与のため、通常よりも早く付与されます。
・東京ディズニーリゾートはじめホテルは優待価格で利用可能。
・レジャーやフィットネス、家電・食料品は特別価格で購入可能。
・育休取得後の時短勤務も配慮あり。無理なく長く働きたい方にオススメです。

＼成果を評価し即ステップアップ／（豊島区エリア担当より）
実力主義の人事評価制度により、頑張り次第で年収アップや管理職への昇進が目指せます。在宅医療に意欲的な方を全力でバックアップいたします。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線の大塚駅から徒歩12分の場所に位置しており、豊島区上池袋の地域に根ざした医療を提供している薬局でございます。
■応需科目は内科と小児科をメインとした面受けスタイルで、1日あたりの処方箋枚数は平均30枚ほどを安定して受け付けています。
■薬剤師は常勤2名非常勤7名、事務3名の体制で運営されており、589品目という豊富な医薬品を取り揃えて迅速な対応を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗拡大や組織体制の強化を見据えた定期採用ですが、現在は特に在宅業務への挑戦意欲がある方を急募しております。
■受け身ではなく自主的に業務改善へ取り組める方や、将来的に管理職へのキャリアアップを目指したい方を高く評価いたします。
■店舗を問わず車の運転が必須となるため、普通自動車免許をお持ちで周囲と円滑な連携が取れるお人柄の方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手から70代のベテランまで幅広い層が在籍しており、暖かな雰囲気の中で風通しの良いコミュニケーションが魅力です。
■現場の意見を尊重する社風があり、新しいITシステムの導入や店舗運営の改善案なども積極的に採用される土壌がございます。
■経験豊富な事務スタッフが3名体制で薬剤師をサポートしており、調剤や服薬指導などの対人業務に集中しやすい環境です。

【こんな方が活躍中】
■在宅業務に対して強い意欲を持ち、外来での経験と並行して地域医療の最前線でスキルを磨きたいと考える方が多数在籍しています。
■大手調剤チェーン並みの福利厚生や労務管理を求めつつ、ベンチャー気質なスピード感を持って働きたい方が活躍できる職場です。
■ITツールを積極的に活用して業務の効率化を楽しみ、空いた時間を患者様のケアに充てるという前向きな姿勢の方が目立ちます。

・・＊ 求人詳細 ＊・・
■こちらの薬局は在宅業務を中心に行っております！
■立地柄外来対応も行っておりますので、幅広い経験を身につけられます。

・・＊ 業務内容 ＊・・
■外来・在宅どちらも対応している店舗です。
■立地柄、公共交通機関でも対応できる為、運転は必須ではありません。
■調剤事務員が配達業務も実施していますので、薬剤師は外来対応や往診同行に専念できます。
■往診同行については、希望がある方はもちろん業務上ご対応をいただきますが
　在宅経験が浅くて心配...という方は、まずは外来業務と在宅調剤と監査を担っていただくこともご相談できます！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■在宅訪問薬局のパイオニアとして、関東エリアで展開京都・埼玉県にて店舗展開。
■施設・在宅に特化した調剤薬局を運営しています。
■業績は毎年130％ＵＰの企業になります。
■異動はほとんどありませんが、仮に異動となった場合でも、近隣で店舗展開しておりますので、通勤がしやすい環境です。
■離職率5％以下で定着率は非常に高いです。
■1店舗あたりの担当患者数は平均1000名程度です。
■iPadを支給している為、店舗に戻らずとも報告書作成が可能！時間も有意義に使って勤務きできます。

・・＊ 教育体制 ＊・・
■社内に「学術研修部」があり、座学～OJTまでしっかりと教えていただける環境です。
■中途採用時はOJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！
■社内連絡ツールを活用して、処方箋提案や事例・薬学知識等、社員全員で情報共有をして、知識の向上に努めています♪

＼　会社の特徴　／
■東京都、神奈川県、福岡県に4店舗の調剤薬局を展開されています。
■病気の予防や健康維持・増進といった、
　幅広いステージにて地域貢献することを方針とされています。
■研修制度が充実しており、未経験で入社された方もご活躍されています。
■不動産会社を子会社としてもっており、経営も安定！

＼　店舗の特徴　／
■羽村市にある小児科・内科を応需している店舗です。
■管理薬剤師さんとの2名体制になります。
　管理薬剤師さんがお休みの日だけ一人体制になります（事務有）。
■一日の応需枚数は50枚程のため、ゆとりを持ってご勤務頂けます。
■週4～5日勤務できる方の募集★
　実働週30時間以上で社会保険への加入が可能です。
■お近くにお住いで「休憩時間は一旦自宅に帰りたい」という方は、
　休憩2時間取得も相談可能です！（通常は休憩1時間）

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の祐天寺駅から徒歩約5分と、通勤にも便利な立地にある薬局です。
■地域に密着した店舗として、近隣の医療機関から様々な処方箋を応需しています。
■患者様との対話を重視し、十分な人員体制で丁寧な対応を心がけております。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化を目的とした欠員補充として、新たな仲間を1名募集しております。
■患者様の立場に立ち、思いやりを持って丁寧なコミュニケーションが取れる方です。
■チームワークを大切にし、何事にも向上心を持って前向きに取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどと、ゆとりをもって勤務いただけます。
■残業代は1分単位で支給され、サービス残業がないよう会社全体で取り組んでいます。
■お子様が小学校3年生を終了するまで時短勤務を延長でき、子育ても安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■患者様から「この人から薬をもらいたい」と頼られる薬剤師を目指すことができます。
■地域に密着した薬局で、患者様の最も身近な健康の相談役として活躍していけます。
■認定薬剤師の資格取得支援もあり、専門性を高めてキャリアアップすることも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王相模原線の南大沢駅から徒歩2分という抜群の立地にあり、通勤にかかる負担が非常に少なく継続しやすい就業環境です。
■耳鼻科や眼科、小児科、透析など多岐にわたる科目を応需しており、1日あたり250枚から300枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時7名から8名、事務スタッフは3名から4名体制となっており、厚い人員配置で日々の業務を円滑に進めています。

【勤務実態について】
■週休2日制で年間休日は120日確保されており、ワークライフバランスを重視して無理なく働ける勤務体系となっています。
■変形労働時間制を採用しており、日曜日には月1回から2回程度の出勤がありますが、平日に振替休日を取得いただけます。
■ヘルプ体制が充実しているため有給休暇の融通が利きやすく、夏季休暇や年末年始休暇も併せてしっかりとリフレッシュできます。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内は広々とした設計になっており、最新の調剤機器が充実しているため、ストレスの少ない快適な環境で業務に励めます。
■若手からベテランまで幅広い年齢層の社員がバランスよく活躍しており、お互いに助け合う温かい雰囲気が魅力の職場です。
■現場の裁量が大きく、より良い店舗づくりのためのアイデアや意見が通りやすいため、風通しの良い職場環境が保たれています。

≪こんな企業です≫
・大田区・品川区を中心に杉並区・世田谷区・川崎市にも展開している薬局です。
・地域の方々から親しまれ、信頼される「コミュニティー薬局」づくりを目指しております。
・勉強会や社内規定等がしっかりとしており安心して就業頂けます。
・健康サポート薬局として、地域住民の方の健康相談などにも対応している薬局
　店舗によっては管理栄養士も在籍。フォローし合える環境です。
・薬剤師会（あゆみ会）に加盟しており、認定薬剤師取得のサポート制度もございます。
・社員数は薬剤師50名(男性21名・女性29名)、平均年齢は36.7才
他調剤事務、管理薬剤師も多数在籍しています。
・育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は高い水準を誇っています。
・有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
・キャリアに応じた研修、若手を対象としたOTC勉強会などスキルアップできる環境が用意されております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの青物横丁駅から徒歩4分と、毎日の通勤に便利な場所に位置しています。
■隣接するクリニックから小児科・アレルギー科の処方箋をメインに1日60～70枚応需します。
■現在は30代の管理薬剤師を中心に、ヘルプスタッフと協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■品川区や大田区を中心に、地域に根差した「コミュニティ薬局」を展開しています。
■健康サポート薬局として認定されており、地域住民の健康相談に積極的に応じます。
■薬剤師会と連携した認定薬剤師取得支援など、スキルアップできる制度が充実です。

【勤務実態について】
■早番・遅番のシフト制を導入しているため、残業は月5時間未満と非常に少ないです。
■有給休暇の取得率は8割程度と高く、長期旅行などプライベートも満喫できます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も多数あり、復職率も高い水準を誇っています。
■住宅手当や家族手当の制度があるため福利厚生も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■自由が丘駅から徒歩5分の好立地で、近隣の眼科や内科を中心に1日40枚から50枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時2名から3名体制となっており、事務スタッフも2名在籍しているため業務に専念できる環境です。
■外来業務に加えて施設1件40名や居宅4件程度の在宅業務も行っており、地域医療に深く貢献できる体制です。

【法人特徴について】
■東京都内に4店舗を展開しており、地域に密着した温かい雰囲気の中で腰を据えて長く働ける環境を整えています。
■従業員の定着率が非常に高く、産休や育休を経て復帰したスタッフも多いため協力体制がしっかりしています。
■原則として店舗間の異動はないため、配属された店舗でじっくりと患者様との信頼関係を築くことが可能です。

【こんな方にオススメ】
■自由が丘駅から徒歩圏内で働きたい方や、年間休日120日以上のゆとりある環境で働きたい方に最適な職場です。
■転勤なしの環境でじっくりと腰を据え、地域の方々と長いお付き合いをしていきたいという意欲のある方に適しています。
■ブランクがある方や未経験から再スタートしたい方も、ベテランのサポートを受けながら成長できるため安心です。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■20-40代の方が活躍しています。
■薬局はカフェをイメージしており、オシャレな内装です。
■年間休日120日(日祝+他1日)！
　シフト休みと祝日が重なった場合は、振り替えて休んでいただきます。
■薬学部新卒社員の3年間の定着率は100%です(令和2年3月時点)！
■有給取得率75％！
　残業予定や休みのシフトは社員同士で話し合って決めており、休みを取りやすい環境を作っています。
■社員とその家族を大切にしている為、福利厚生が大手並みに充実しています。
　(子育て支援手当、美容代補助、インフルエンザワクチン代、健康診断費用の支給など)
■月平均残業時間0～６時間以内！

≪こんな方にオススメです≫
■ライフワークバランスを充実させたい方
■中野・杉並を中心に小規模展開しているが、大手並みの福利厚生を希望する方
■在宅業務も携わりたい方
■ライフイベントを迎えられても長くご就業続けたいとお考えの方

≪研修制度≫
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。
■OJT制度

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■中野、杉並に計3店舗展開している地域密着型の薬局です。
■薬剤師の研修制度を充実させており、レベルの高い薬剤師の育成に力を入れています。
■独立支援も行っています(実績1社)

■目黒区・大田区に4店舗経営の薬局です
■平均年齢は33歳、子育てママ薬剤師にも理解アリ！
■在宅もあつかっているので、ご興味ある方必見です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である大森町駅から徒歩わずか1分と通勤に非常に便利な立地です。
■耳鼻科や皮膚科、内科、小児科、眼科など多岐にわたる処方箋を1日約200枚応需します。
■薬剤師は正社員10名体制で、事務スタッフ2名と協力しながら業務にあたります。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、特に医療モール開発のパイオニアとして知られています。
■現場を大切にする社風で、薬剤師がマネージャーや本部職など多様なキャリアを築けます。
■社長も薬剤師で育休取得経験があり、女性が長く安心して働ける環境作りを推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手にしており、働きやすさが自慢です。
■ノルマなどは一切なく、薬剤師がのびのびと成長できるような環境作りを意識しています。
■処方医との関係性が非常に良好なため、疑義照会などもスムーズに行える職場です。

≪こんな企業です≫
・大田区・品川区を中心に杉並区・世田谷区・川崎市にも展開している薬局です。
・地域の方々から親しまれ、信頼される「コミュニティー薬局」づくりを目指しております。
・勉強会や社内規定等がしっかりとしており安心して就業頂けます。
・健康サポート薬局として、地域住民の方の健康相談などにも対応している薬局
　店舗によっては管理栄養士も在籍。フォローし合える環境です。
・薬剤師会（あゆみ会）に加盟しており、認定薬剤師取得のサポート制度もございます。
・社員数は薬剤師50名(男性21名・女性29名)、平均年齢は36.7才
他調剤事務、管理薬剤師も多数在籍しています。
・育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は高い水準を誇っています。
・有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
・キャリアに応じた研修、若手を対象としたOTC勉強会などスキルアップできる環境が用意されております。