東京都, 神奈川県｜正社員｜年間休日120日以上｜の求人検索結果3,505件

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線や大井町線の自由が丘駅から徒歩3分という好立地に位置し、毎日の通勤が非常に便利です。
■近隣の医療機関から広域に処方箋を受け付ける面対応を行っており、多様な科目に対応する力が身につきます。
■現在は常勤の薬剤師が1名在籍しており、事務スタッフと協力しながら地域医療への貢献に努めています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループとして安定した経営基盤を誇り、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
■調剤業務と店舗運営業務を分ける体制を導入しており、薬剤師が専門業務に集中できる仕組みがあります。
■業界トップクラスの充実した研修制度を整えており、個々のスキルに合わせた成長を強力に支援しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での経験を積み、将来的には管理薬剤師や薬局長として店舗運営を任される道があります。
■教育担当として後進の指導にあたることや、エリアマネージャーとして複数店舗を統括することも可能です。
■専門性を高める研修に参加し、認定薬剤師の資格取得を目指すなど、スペシャリストとしての道も開けます。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定した基盤のもとで、福利厚生や研修制度を活用しながら長く安心して働きたい方に最適です。
■調剤業務以外の店舗運営業務に追われることなく、薬剤師としての専門性を発揮したい方におすすめです。
■駅からのアクセスが良く、休日もしっかり確保できる環境で、ワークライフバランスを重視したい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR中央線武蔵境駅からは徒歩で11分ほどの場所に位置しており、通勤にも便利な立地です。
■近隣の総合病院から内科や外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日平均で約60枚応需しています。
■現在の店舗の人員体制は正社員の薬剤師3名と医療事務スタッフ等で構成され協力して運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化を見据えた欠員補充として、地域に根差して長期的に勤務できる方を募集しています。
■患者様や店舗スタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めています。
■調剤経験者はもちろん、意欲的に学び成長したい未経験の方やブランクがある方も歓迎しています。

【法人特徴について】
■吉祥寺を本拠地に地域密着で展開し、創業85年以上の歴史を持つ安定した経営基盤がある法人です。
■調剤薬局事業だけでなく介護やドラッグストアなど幅広い医療福祉サービスを展開し成長しています。
■エリアごとにマネージャーを配置しており、現場の意見を吸い上げやすい風通しの良い社風です。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
■近隣店舗との連携が強く、急な休みが必要な際もヘルプ体制が整っているため安心して働けます。
■店舗内での勉強会や全体研修など教育制度が充実しており、スキルアップを目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急東横線・目黒線の田園調布駅で、駅からは徒歩5分程度と通勤に便利です。
■応需科目は門前のクリニックがメインとなり、主に耳鼻科と眼科の処方箋に対応しています。
■処方箋は1日平均60～70枚を、薬剤師4名（常勤1名、パート3名）と事務スタッフで対応します。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を構え、調剤併設型ドラッグストアや調剤専門店を全国的に展開している企業です。
■全社売上の20%を調剤部門で担う方針であり、病院門前薬局も20店舗以上運営しています。
■ラウンダー薬剤師が20名以上在籍しており、急な休暇の際も応援体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常勤1名とパート3名の計4名体制で、事務スタッフも1名以上配置されています。
■薬歴はソラミチ、レセコンはEMシステムズのものを導入し、業務の効率化を図っています。
■法人全体として離職率が低く、20代から60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。

【想定されるキャリアイメージ】
■2022年9月から新人事評価制度が導入され、役職に関わらず等級を上げることが可能です。
■上長との面談や筆記テスト、本社での面談を経て、合格すれば等級が昇格する仕組みです。
■管理薬剤師のポストも多く、調剤経験が浅くても意欲と態度次第でキャリアアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急池上線の御嶽山駅で、徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地です。
■応需科目はメインの小児科のほか、近隣医療モールから内科や皮膚科など多岐にわたります。
■処方箋は季節によって変動はありますが、30～80枚程になります。

【法人特徴について】
■現在は都内に2店舗の調剤薬局を経営しており、今後30店舗までの拡大を目指しています。
■代表は薬剤師でありながら飲食店経営の経験もあり、安定した経営基盤を構築しています。
■地域支援体制加算2を算定しており、保険知識の習得やスキルアップが可能な環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として店舗運営をお任せし、安定した薬局運営を期待されています。
■法人は今後30店舗体制を目指しており、エリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。
■将来的には在宅医療の立ち上げにも関与し、注射剤の取り扱いなど新たな分野も経験できます。

【こんな方にオススメ】
■急成長を目指すベンチャーマインドのある企業で、自身の力も試したい方におすすめです。
■小児科の処方箋応需がメインとなるため、小児科領域のスキルを磨きたい方に最適です。
■年収600万円以上を目指したい方で、土日勤務が可能な方には良い条件です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線のひばりヶ丘駅から徒歩6分ほどの場所にあり、バス通勤も可能です。
■内科、眼科、耳鼻咽喉科の処方箋を均等に応需し、1日平均70枚から80枚対応します。
■薬剤師は常に3名、事務員は2名体制で、協力しながら業務に取り組む環境です。

【法人特徴について】
■西武線エリアを中心に9店舗を展開し、「安心して足を運べる薬局」がコンセプトです。
■患者様が寛げるようカフェのような内装にこだわり、薬局内に水槽を設置しています。
■在宅医療にも注力しており、クリーンベンチを導入し無菌調剤にも対応できる体制です。

【勤務実態について】
■年間休日は126日程度と非常に多く、週休2.5日制でプライベートも充実できます。
■全社での平均残業時間は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保てます。
■有給休暇の取得率は9割近い高水準で、近隣店舗とのヘルプ体制も万全です。

<薬局について>
■都営三田線　高島平駅から徒歩7分の場所にあります！
■板橋区医師会病院の門前薬局のため、様々な科目に携わる事ができます！

<店舗のシフトについて>
■開局時間は月～金　8:30～18:00、土8:30〜12:30です！
■平日は希少な18時終業のため、ライフワークバランスも充実できます
■手厚い福利厚生も魅力的な理由の一つです♩

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線などが乗り入れる東村山駅から、徒歩5分ほどの通勤しやすい場所にあります。
■応需科目は小児科がメインで、1日に約40枚（月間約844枚）の処方箋に対応しています。
■薬剤師は現在2名体制で、医療事務スタッフ1名と協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来的な体制強化を目的とした増員のための募集となっています。
■小児科領域の専門知識や患者様対応スキルを磨きたい方を歓迎しています。
■未経験の方でも30代後半まで応募可能で、ご経験者は55歳位まで検討されます。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き、全国43都道府県に680店舗以上を展開する大手企業です。
■医療機関の開業支援から手掛けており、医療機関との強固な連携体制が特徴です。
■「健康サポート薬局」の届出数は全国1位で、地域医療への貢献に積極的です。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内認定制度を活用し、がんや糖尿病などの専門薬剤師を目指すことができます。
■薬局長やエリアマネージャーといったマネジメント職へのキャリアアップも可能です。
■薬剤師の知見を活かし、人事、教育、経営コンサル等の本部職へ進む道もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの六本木駅からは徒歩約3分と、非常に通勤しやすい好立地にある薬局です。
■医療モール内の店舗として、内科、整形外科、皮膚科、心療内科など多彩な処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均80枚から100枚で、薬剤師は常時3名から4名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大と体制強化を見据えた定期採用の一環として、正社員の募集を行っています。
■周囲と円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方を歓迎いたします。
■現状維持にとどまらず、＋αの価値提供や業務改善に意欲的に挑戦できる方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と充実しており、シフト制でプライベートとの両立が図りやすい環境です。
■土日も開局していますが、その分シフトにより平日休みを取得することが可能となっています。
■平日は2パターンのシフト制（遅番は19:30まで）で、残業は月平均でも少なめです。

【職場環境と雰囲気】
■現在は30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、活気のある職場です。
■薬剤師業務に集中できるよう、薬歴入力や在庫管理の効率化がシステム面で進んでいます。
■大手グループの一員であるため、経営基盤は安定しており、安心して長く働ける基盤があります。

【求人情報について】
■最先端医療を物流という側面から支える、医薬品専門の物流スーパーバイザーの募集です。
■年間休日は120日以上が確保されており、仕事と私生活の調和を図りやすい環境が整っています。
■これまでの物流現場でのご経験を高く評価し、年収550万円から690万円の給与を想定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる事業拡大を見据えた組織体制の強化を目的として、新たな人材を募集します。
■現場スタッフと管理職の重要な橋渡し役として、円滑なコミュニケーションを図れる方を求めています。
■現状に満足することなく常に改善意識を持ち、チーム全体の生産性向上を推進できる方を歓迎します。

【必要スキル・歓迎スキル】
■物流関連業務において、段階的に責任のあるポジションで3年以上の実務経験が必須となります。
■倉庫管理システム(WMS)の使用経験と、医薬品の取り扱いに関する深い理解が求められます。
■厳格な温度管理が求められるコールドチェーン輸送のご経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。

【会社特徴】
■世界最大級の医薬品卸企業を母体としており、グローバルな信頼性と安定した経営基盤が強みです。
■世界140カ国以上に独自の物流ネットワークを持ち、高品質なコールドチェーン輸送を実現しています。
■医薬品の厳格な品質基準であるGxPを遵守したサービスで、世界中の人々の健康に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の保土ケ谷駅から徒歩で約4分という非常に便利な場所にあり、通勤のストレスを感じることなく毎日の勤務が可能です。
■内科や糖尿病内科の処方箋をメインに1日20枚から30枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤3名が在籍しており、少人数のアットホームな体制で互いに協力し合いながら日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■神奈川県内において複数の店舗をドミナント展開しており、地域に深く根ざした医療サービスを提供することを理念としています。
■特定の地域に集中して出店しているため転居を伴う異動がなく、住み慣れた土地で腰を据えて長く働き続けることが可能な法人です。
■調剤業務のみならず在宅医療にも注力しており、地域の多職種と連携しながら患者様の生活を支える役割を担い成長を続けています。

【職場環境と雰囲気】
■地域密着型の薬局として患者様との距離が近く、お名前で呼び合えるような温かみのある信頼関係が築かれている職場環境です。
■少人数のスタッフで運営しているため意思疎通が非常にスムーズであり、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さがあります。
■駅前の好立地ながらも落ち着いた雰囲気の中で業務に励むことができ、無理のないペースで着実にスキルを磨くことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■糖尿病内科の応需を通じて専門的な栄養指導や生活習慣の改善提案など、処方箋の調剤に留まらない健康サポートを行っています。
■ICTを活用した薬歴管理や業務効率化を推進しており、患者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減を同時に実現する取り組みです。
■近隣の医療機関や介護施設と密接に連携しており、情報の共有を徹底することで質の高い在宅医療サービスの提供に努めています。