鳥取県, 徳島県, 島根県, 香川県, 岡山県, 愛媛県, 広島県, 高知県, 山口県の求人検索結果3,569件

【求人情報について】
■今回は、組織体制強化のための増員募集として、品質管理業務をご担当いただく正社員を募集します。
■薬剤師免許をお持ちの方であれば、品質管理や品質保証の業務経験がなくてもご応募が可能です。
■国内唯一の塩化リン総合メーカーとして、多くの化学系企業を支えている安定企業での勤務となります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集であり、将来的に部門を支えていただける人材を求めています。
■協調性を持ち、チームワークを大切にしながら課題解決に取り組める方を歓迎いたします。
■経験が浅くても、勉強意欲や前向きな姿勢を重視しており、成長をしっかりサポートする環境です。

【想定される業務内容】
■製造や保管工程において、製品・資材管理、関連書類の作成・管理、製造設備の校正などをお任せします。
■品質管理・保証関連として、製品の適切な評価や出荷判定、関連書類作成、保存製品の管理も担います。
■その他、輸入製品の品質問題解決、製造販売業者への報告、当局による監査対応などもご担当いただきます。

【会社特徴】
■創業以来、国内で唯一の塩化リン総合メーカーとして、化学業界を力強く支え続けています。
■顧客満足を第一に考え、組織として小回りを利かせた迅速な対応力を強みとしています。
■化学物質を扱う責任として環境配慮はもちろん、地域社会との共存や貢献も重視しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR牟岐線の阿南駅から徒歩で約9分の立地にあり、内科や小児科など多岐にわたる科目の処方箋を1日約100枚応需しています。
■現在は薬剤師2名体制で運営していますが、急激な枚数増加に対応するため3名体制への増員を目的とした急募を行っています。
■隣接するクリニックからの処方箋がメインであり、地域に根差した薬局として子供から高齢者まで幅広い層の患者様が来局します。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣の医療機関からの処方箋枚数が急激に増加しており、現場の負担軽減と安全な監査体制を維持するための増員募集となります。
■年齢や経験は問わず、20代から50代まで幅広い層の方を歓迎しており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を求めます。
■地域貢献への意欲が高く、在宅業務や栄養サポートなどの新しい取り組みに対しても前向きに挑戦できる方を積極的に採用します。

【法人特徴について】
■徳島県内を中心に25店舗の調剤薬局を展開しており、医療や福祉だけでなく美と食を通じた幅広い地域貢献を行っている法人です。
■グループ内で福祉事業も手掛けているため、施設在宅の対応件数は県内でもトップクラスを誇り、経営基盤は非常に安定しています。
■現場の声を積極的に取り入れる風通しの良い社風であり、人事考課制度やリフレッシュ休暇なども従業員の提案から誕生しました。

【店舗情報と応需状況について】
■JR牟岐線の阿南駅から徒歩で約9分の立地にあり、内科や小児科など多岐にわたる科目の処方箋を1日約100枚応需しています。
■現在は薬剤師2名体制で運営していますが、急激な枚数増加に対応するため3名体制への増員を目的とした急募を行っています。
■隣接するクリニックからの処方箋がメインであり、地域に根差した薬局として子供から高齢者まで幅広い層の患者様が来局します。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣の医療機関からの処方箋枚数が急激に増加しており、現場の負担軽減と安全な監査体制を維持するための増員募集となります。
■年齢や経験は問わず、20代から50代まで幅広い層の方を歓迎しており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を求めます。
■地域貢献への意欲が高く、在宅業務や栄養サポートなどの新しい取り組みに対しても前向きに挑戦できる方を積極的に採用します。

【法人特徴について】
■徳島県内を中心に25店舗の調剤薬局を展開しており、医療や福祉だけでなく美と食を通じた幅広い地域貢献を行っている法人です。
■グループ内で福祉事業も手掛けているため、施設在宅の対応件数は県内でもトップクラスを誇り、経営基盤は非常に安定しています。
■現場の声を積極的に取り入れる風通しの良い社風であり、人事考課制度やリフレッシュ休暇なども従業員の提案から誕生しました。

【こんな方にオススメ】
■平日の勤務が18時までとなっているため、夕方以降の時間を家族との団らんや趣味に充てて充実させたい方に最適な職場です。
■在宅医療に興味があり、システム化された環境の中で専門的な知識や経験を積んでいきたいという意欲のある方に強く推奨します。
■有給休暇やリフレッシュ休暇をしっかりと活用して、オンとオフの切り替えを大事にしながら長く安定して働きたい方に向いています。

＜募集要項＞
■業種　　：薬局
■雇用形態：パート
■業務内容：薬剤師業務全般
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：2,200円
■休日　　：日祝＋その他シフトに準ずる

＜こんな薬局です＞
■倉吉駅より徒歩で5分程度の場所に薬局があり、アクセス良好です！

＜業務内容＞
■隣接の医院より内科, 泌尿器科, 呼吸器科, 皮膚科を処方応需しております。

＜研修制度＞
■自社内で独自の研修センターを鳥取に設置しております。薬剤師と事務員の成長を支援する環境を整え、講師には医師・薬剤師・製薬会社の専門家等へ依頼を行っております。
■入社時研修や階層別研修、コース別研修など、調剤や事務に関する専門能力だけではなく、人間としても成長できる教育研修体系を策定しております。

＜法人特徴＞
■グループ法人含め山口県、広島県、島根県、鳥取県の4県で店舗展開をしている法人です。
従業員は200名を超え、現在グループ全体で40店舗以上の店舗展開を行っております。
■賞与は年3回（4月,8月,12月）の支給がございます。
■給与に関しても高水準で新卒年収480万円、3年目の年収モデルは540万円となります。給与面・休日面の両面で充実した生活をサポートします。
■住宅手当・借上げ社宅制度あり。
■希望していないエリア（店舗）への人事異動はございません。
■産休・育休制度完備。ライフステージに応じた働き方が可能です。
■定年制はございません。
■高性能なレセコン・グループ内在庫管理システム・最新鋭の散薬調剤ロボット・無菌調剤室等が導入されております。

★2025年10月新規開局★
★会社説明会も受付中★

＜募集要項＞
■業種　　：調剤薬局
■雇用形態：パート
■業務内容：調剤,監査,服薬指導,OTC販売
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：時給：2,100円～2,500円
■勤務時間：※新規開局のため予定営業時間
月～金　08：30～18：30
隔週土曜日　08：30～18：30
※上記より、1日4～8時間以内、週40時間以内のシフト制
※勤務日数ご相談ください
※休憩は実働6時間超で45分、8時間超で60分取得
■休日　　：日祝+シフトによる　有給休暇・年末年始休暇（4日）
■福利厚生諸手当：厚生年金,協会健保,その他健保,雇用保険,労災保険,薬剤師賠償責任保険
週20時間勤務～雇用保険加入、社会保険加入

＜こんな薬局です＞
■2025年10月新規開局！オープニングスタッフとしてご勤務いただけます♪
■JR松山駅前駅から徒歩圏内の駅チカ求人。
■総合病院門前です。
■薬剤師8名、事務8名体制を予定しています。

＜業務内容＞
■総合科目を応需となります。
■処方箋枚数は200枚/日を見込みです。

＜設備も充実＞
■電子薬歴、自動分包機、散剤分包機、調剤監査システムを導入予定。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入しています。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■愛媛県内で続々と新規出店を進めています。
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されています。
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

などお気軽にお問い合わせください！

＜募集要項＞
■業種　　：精神科病院
■雇用形態：正社員
■業務内容：調剤,監査,服薬指導,注射セット,混注業務,病棟服薬指導,病棟業務,残薬管理,持参薬チェック,医薬品管理,DI業務,院内委員会参加
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：年収：500万円～600万円
■勤務時間：月～金　8：15～17：00（休憩60分）
■休日　　：土日祝　■有給休暇法定通り付与（初年度は就業1ヶ月経過後から10日）　■夏期休暇5日/年　■年末年始休暇12/30～1/3　■年間休日123日　■特別休暇（慶弔休暇　等）
■福利厚生諸手当：厚生年金,その他健保,雇用保険,労災保険
職務手当（30,000円）

＜募集理由＞
■人材が確保しにくいエリアの為、将来を見据えての増員募集になります。

＜働き方のイメージ＞
■土日祝休みとなっているので、プライベートの予定などが立てやすいです。
■精神科病院なので、季節によっての外来の増減も少なく、残業が発生しにくいです。
■外来受付が～16：00で勤務も～17：00となっているので、子育て中の方でも働きやすいです。
■科目の性質上、一定のペースでの処方となるので、計画性を持って業務に取り組めます。

＜こんな病院です＞
■大洲市の肱川沿いにある精神科病院です。
■精神科病棟210床が備わっている病院です。
■認知症の治療・療養にも対応し、各症状に応じた病棟を形成しています。
■薬剤師は常勤が2名在籍しています。

＜業務内容＞
■外来と院内調剤をメインに対応頂きます。

＜こんな方にもおススメ＞
■土日休みを希望の方
■保険薬剤師から病院薬剤師へキャリアチェンジしたい方

など少しでも気になる方はお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■JR松山駅前駅から車で8分圏内の立地に開局予定です。
■閑静な住宅街にある、内科・消化器科クリニック門前からの処方箋を中心に応需予定です。
■門前のドクターは50代の方です。
■薬剤師は管理薬剤師1名、パート1～2名体制。医療事務員1名・パート事務員1名体制を予定しています。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は1日あたり平均30～40枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな薬局です＞
■道路沿いにあり、門前医院と隣り合った店舗です。
■店舗前に3台分の駐車場あり。
■門前医院では内科だけでなくリウマチ科も診療されており、リウマチ治療のためウォーターベッドや低周波治療器なども設置されています。
■店内は広々としており、投薬口は1カ所、受付と一体となっています。
■薬剤師4名在籍しています。管理薬剤師は男性です。
■薬剤師の年齢層は20代～60代と幅広く活躍されてます。

＜業務内容＞
■内科・リウマチ科の処方箋を主に取り扱います。
■外来処方箋対応だけでなく、在宅業務にも積極的に取り組まれています。
　居宅在宅につきましては基本的に男性のみで対応されています。

＜法人特徴＞
■愛媛県内にて2店舗運営されている企業です。
　店舗間も車で20分圏内のため応援等もしやすい環境です。
■社長も薬剤師資格を保有されており、日々現場で勤務されています。風通しが良く社長と従業員の距離が近い法人になります。
■全店舗電子薬歴を導入されています。
■JADA公認スポーツファーマシストの方もいらっしゃいます。

＜こんな薬局です＞
■羽ノ浦駅から車で約5分にございます。
■内科・循環器科クリニック門前です。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■応需科目：内科・循環器科
■処方箋枚数：50～60枚/日

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■勉強会の定期開催あり

＜法人特徴＞
■徳島市内を中心に徳島県下で最も多い店舗数の運営を行っています。
　創業当初より医薬分業に積極的に努め、独自のノウハウを構築した結果、四国の調剤薬局の中でも非常にレベルの高い勤務薬剤師の方々を育成されています。
■永年勤続表彰として、15年及び25年勤務者を対象として表彰しています。
　現在、従業員の満足度を上げるため有給休暇取得推進や残業を抑える等「働き方改革」を法人で取り組んでいます。
■在宅件数やかかりつけ薬剤師などの取り組み強化に取り組んでいます。

＜こんな方にもオススメ＞
■地域密着型薬局で働きたい方
■スキルアップを目指したい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR牟岐線の阿南駅から車で5分ほどの場所に位置し、内科・外科の処方箋をメインに1日平均34枚ほどを安定して応需しています。
■処方箋科目は内科や外科を中心に多岐にわたり、地域に密着した医療を提供しながら個人宅1名の在宅業務にも携わることができます。
■現在はパート薬剤師1名と事務スタッフ3名が在籍しており、少人数でアットホームな雰囲気の中で落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様へより質の高い医療サービスを提供するため、常駐してくださる正社員の薬剤師を急募しており採用温度感は高いです。
■患者様一人ひとりの声に真摯に耳を傾けることができ、丁寧な接遇とコミュニケーションを大切にできる方を積極的に求めています。
■複数店舗での応援や連携に柔軟に対応いただける方を募集しており、未経験やブランクがある方の応募も打診ベースで相談可能です。

【法人特徴について】
■徳島県下で最大級の店舗数を展開する安定した法人であり、県下一円の店舗連携を通して徳島の地域医療を力強く支え続けています。
■創業以来培ってきた医薬分業のノウハウを活かし、四国でもトップクラスのスキルを持つ薬剤師を育成する実績と基盤を誇っています。
■新規出店よりも在宅医療の強化や既存店舗の質を高める方針を掲げており、腰を据えて自身の専門性を磨ける環境が整っています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から最大630万円のレンジで提示しており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮した上で決定されます。
■昇給は年に1回実施されており、前年度実績では月額5,000円から12,000円アップするなど高い昇給率を維持している法人です。
■賞与は年に2回支給されるほか、退職金制度や医療過誤保険への加入など福利厚生も非常に充実しており安心して長く働ける環境です。