鳥取県, 徳島県, 島根県, 香川県, 岡山県, 愛媛県, 広島県, 高知県, 山口県の求人検索結果3,569件

【店舗情報と応需状況について】
■琴電志度線の琴電屋島駅から徒歩で8分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能です。
■眼科や耳鼻科、内科の処方箋を1日に約80枚応需しており、地域医療に貢献している環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート3名の体制で運営しており、事務スタッフと共に協力し合っています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての採用で、年収は経験やスキルを考慮し最大650万円まで相談が可能です。
■週40時間のシフト制勤務となりますが、日祝休みとシフト休を組み合わせて柔軟に働けます。
■退職金制度や選べる社会保険など、長く安心して働けるための福利厚生もしっかり整っています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、患者様への服薬指導を中心に、管理薬剤師として店舗管理業務も担当します。
■眼科や耳鼻科の処方箋が多いため、専門的な知識を活かしたきめ細やかな指導が求められます。
■在庫管理やスタッフの指導など、店舗全体のマネジメント業務にも携わりやりがいを感じられます。

【こんな取り組みをしています】
■地域のかかりつけ薬局として、処方箋調剤のみならずOTC医薬品の販売にも力を入れています。
■在宅医療への対応も進めており、地域住民の健康をトータルでサポートする体制を整えています。
■現場の声を反映した店舗づくりを行っており、働きやすい環境整備に会社全体で取り組んでいます。

＼17時過ぎに帰宅！公私を両立／（岩国市エリア担当より）
土日祝休みで残業も少なく、定時は17時15分です。ご家族との時間や趣味を大切にしながら、心身ともに余裕を持って長く働き続けたい方に最適な環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■藤生駅から車で5分ほどの距離に位置しており、マイカーでスムーズに通勤ができるため、毎日のアクセスも非常に良好です。
■医薬品卸の支店であるため、調剤薬局のような処方箋応需や、窓口での直接的な患者様対応は一切発生しないことが特徴です。
■地域の医療機関や薬局へ医薬品を安定供給するための重要拠点であり、地域のインフラを支えるやりがいのある施設となります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集であり、支店内の円滑な運営を維持するために新しい管理薬剤師の方を早急にお迎えしたい意向です。
■周囲の営業担当者や支店長と積極的に連携が取れる、コミュニケーション能力に優れた明るい人柄の方を求めておられます。
■在庫管理やDI業務においてExcel等を使用するため、基本的なパソコン操作に抵抗がなく正確に作業を行える方を歓迎します。

【法人特徴について】
■中国地方5県にまたがって広く営業を展開しており、地域医療のプラットフォームとして強固なネットワークを構築しています。
■働き方改革実践企業として認定されており、従業員のワークライフバランスを重視した職場環境づくりに注力している法人です。
■東証プライム上場企業であるスズケングループの100パーセント株主企業として、非常に安定した経営基盤を誇っています。

＜こんな薬局です＞
■松江市大庭エリアにございます。
■クリニックが併設しているビル内にございます。
　大変お洒落な外観です。
■整形外科・リウマチ科がメイン。
　処方箋は80枚/日程度です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制がございます。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。
■パパ育休も推進しており、男性の取得実績ございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■生活背景が変わってもキャリアを積みたい方
■安定した法人で長く働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！
　

＜こんな薬局です＞
■松江駅から車で6分です。
　ドラッグストアの調剤併設店舗です。
■ドラッグストア内の一角に店舗がございます。
■優しい色合いの待合室スペースです。
　広々した背もたれ付きのソファーもございます。
■1,000品目以上の薬がございます。
※配属店舗は面接次第で最終決定となります。
　通勤圏内にて当店舗以外での配属となる場合がございます。

＜設備も充実＞
■電子薬歴・分包機（円盤）も完備しております。
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■心療内科や広域の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は50枚前後です。
■薬剤師は3名体制です。
■ドラッグストア併設店舗ですが、
　調剤薬局業務専任でご勤務頂きます。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■広域からの処方箋に対応していきたい方
■福利厚生や設備が充実している先で働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな薬局です＞
■出雲市駅からお車で10分程の距離にあるドラッグストア併設店です。
　薬局直通の出入口もございます。
　待ち時間にドラッグストアにてお買い物をされる患者さまもいらっしゃいます。
■ドライブスルーでの対応も行っている店舗です。
■青色と白色のコントラストが綺麗な店内。
　待合スペースには背もたれ付きのソファーがございます。
■投薬口は2カ所あり、立ち投薬となります。
■ミスが起こらない様に日々意識し調剤室も整理整頓しています。
■土日祝お休みの店舗です。
　※配属店舗は面接次第の決定となります。

＜設備も充実＞
■ピッキング監査端末・全自動分包機（円盤）などの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■島根大学医学部付属病院、島根県立中央病院を含む、
　面対応の店舗となっております。
■1日あたり平均70枚程の処方箋を応需しています。
■薬剤師3名在籍しています。管理薬剤師は男性です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、
　調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■複数店舗を経験する事が出来る環境で、幅広い処方に触れたい方
■自分の生活背景に合わせて、長く働いていきたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の高島駅より車で9分、または備前西市駅より車で9分の立地となります。
■処方箋は広域の医療機関から1日平均10枚程度を応需しており、落ち着いて働けます。
■薬剤師は常時1名体制となっており、調剤業務の他にOTC医薬品の販売業務も担当します。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年9月の新規オープンに伴い、常勤薬剤師を急募しています。
■和を重視し周囲と調和が図れる方や、苦手なことにも前向きに取り組める方を求めています。
■岡山県内でのドミナント展開を見据えた、オープニングスタッフとしての募集となります。

【法人特徴について】
■大手グループの一員として、瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している安定企業です。
■ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準化し、利便性と専門性を兼ね備えております。
■充実した福利厚生制度により業界トップクラスの従業員満足度を誇る成長中の法人です。

【こんな方にオススメ】
■店舗異動無し、残業無し等の就業条件に制限のある方
■手厚い福利厚生や研修制度を活用し、長期的なキャリア形成を目指す方にお勧めできます。
■調剤業務だけでなくOTC販売など幅広いスキルを身につけたい方に適した職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR牟岐線の二軒屋駅から車で8分ほどの距離に位置しており、近隣にある内科クリニックからの処方箋をメインに受けています。
■1日あたりの処方箋枚数は約30枚となっており、薬剤師1名と非常勤スタッフ6名の手厚い体制で日々の業務を分担しています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、訪問薬局支援システムを活用することで徹底した患者管理と業務効率化を実現しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、即戦力として店舗の運営を支えていただける実務経験のある方を幅広く募集します。
■地域医療への貢献意欲が高く、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導やコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■将来的に管理薬剤師などの責任ある立場を目指したい方や、若手としてキャリアを積みたい意欲的な薬剤師の方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■医・食・福・美を軸に多角的な事業を展開しており、調剤薬局以外も好調なため経営基盤が非常に安定している優良法人です。
■徳島県を中心に四国・関西エリアで41店舗を運営しており、売上高120億円を超える規模を持つ地域屈指のチェーン薬局です。
■現場の声から生まれた休暇制度や人事考課システムを導入しており、風通しの良い社風と働きやすい労働環境の整備に努めています。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は430万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、明確な評価制度に基づいて日々の頑張りが給与に反映される納得感の高い環境です。
■認定薬剤師手当や管理薬剤師手当などの諸手当が充実しており、個人の専門性を高めることが直接的な収入アップに繋がります。

【店舗情報と応需状況について】
■水島臨海鉄道の弥生駅より徒歩6分という好立地にあり、門前の総合病院から多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり350枚前後と非常に多く、地域医療の基幹となる薬局として幅広い症例を経験することが可能です。
■薬剤師12名と事務スタッフ17名が在籍しており、万全のチーム体制で迅速かつ正確な調剤業務を日々遂行しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員による人員の補充を目的として、即戦力となる正社員の薬剤師を年齢や経験を問わず急募している状況にあります。
■調剤未経験の方でも意欲があれば相談可能ですので、先輩薬剤師の丁寧なサポートを受けながら成長したい方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら周囲と協力し、より良い医療サービスの提供を共に目指していける方を強く募集しています。

【法人特徴について】
■中四国地域で最大級の規模を誇る法人であり、在宅訪問指導や無菌製剤などの高度な薬学管理業務を幅広く展開しています。
■教育研修に非常に力を入れており、店舗の3階には専用の研修室を完備して定例の学習会や学術大会への参加を行っています。
■労働組合が組織されているため働く環境の整備が進んでおり、社員が安心して長く勤められる仕組みが整っている法人です。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から600万円までの提示が可能であり、これまでのご経験を最大限に考慮して決定いたします。
■住宅手当や扶養手当、職責手当など各種手当が非常に充実しており、生活の基盤を安定させながら働くことができる環境です。
■かかりつけ薬剤師手当や認定薬剤師の取得支援制度も整っており、自身の専門性を高めることが給与面にも反映されます。

＜こんな薬局です＞
・国道9号線沿いにある店舗です。
・2階建ての店舗でよく映えるピンク色が目印。
・隣にあるクリニックからの処方箋を主に受けています。
・薬剤師は常時3名体制。
・休憩はしっかり120分ございます！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？