鳥取県, 徳島県, 島根県, 香川県, 岡山県, 愛媛県, 広島県, 高知県, 山口県の求人検索結果3,552件

【求人情報について】
■医薬品の品質を守る重要なポジションである品質管理・品質保証職を募集しています。
■年間休日は123日を確保しており、土日祝日がお休みのためプライベートも充実できます。
■給与はご経験や年齢、面接での評価に応じて決定され、昇給や賞与制度も整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と組織体制の強化を見据え、新たな仲間を増員募集することになりました。
■医薬品業界での実務経験がない方でも、専門知識を学び成長したいという意欲を歓迎します。
■チームで協力しながら業務を進めるため、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を求めます。

【やりがい/おすすめポイント】
■人々の健康に直結する医薬品の安全を守るという、大きな社会的貢献を実感できる仕事です。
■100年以上の歴史で培われたノウハウと安定した経営基盤のもとで、安心して長く働けます。
■未経験からでも専門的なスキルを習得し、着実なキャリアアップを目指せる環境があります。

【1日の流れ】
■試験担当者は、朝礼後に試験準備を行い、日中は医薬品の品質試験に集中して取り組みます。
■午後は試験結果の確認やデータの取りまとめを行い、翌日の業務計画を立てて終業します。
■品質保証担当者は、午前中に出荷判定業務を行い、午後は会議や記録の承認作業を行います。

＜こんな薬局です＞
・国道9号線沿いにある店舗です。
・2階建ての店舗でよく映えるピンク色が目印。
・隣にあるクリニックからの処方箋を主に受けています。
・薬剤師は常時3名体制。
・休憩はしっかり120分ございます！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
■全国に店舗展開中の大手調剤薬局グループです。
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態がございます。
■自社開発の調剤システムで、現場薬剤師の業務をしっかりとサポート！
自社開発のシステムを導入することで業務効率化を図り、患者様へより質の高い医療を提供します。
■2020年には業界でいち早くAI技術を駆使したシステムを導入！現場の声をもとにした、効率性や安全性を高める機能が備わっているため、薬剤師が働きやすい環境が整っています。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数ございます。

＜充実した福利厚生＞
■最大2年間の育児休業がございます。また、お子さんが小学校1年生修了まで、1日最大2時間の短縮勤務が可能な育児短時間勤務の制度もございます。仕事と子育てを両立している薬剤師様が多く、子育てへの理解がある職場です。
■ホテルやレジャー施設、ジムを優待価格で利用できる制度や、保養所・がん保険無料加入制度など幅広い福利厚生が準備されております。

＜学んでいける環境＞
■独自の研修プログラムを用意！薬局薬剤師としての基礎知識を身につける講座から、「専門認定薬剤師」の取得に向けた専門講座など、多種多様な教育プログラムが用意されています。
各々が興味のある分野を徹底的に磨くことが可能です！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の倉敷駅から車で8分ほどの距離に位置しており、主要な通りに面しているため自家用車での通勤も非常に便利です。
■在宅業務に特化した店舗のため外来の待合室はなく、施設在宅を中心に1日100枚程度の処方箋を計画的に応需しております。
■薬剤師は常勤3名とパート1名が在籍し、加えてクラーク5名と営業2名の手厚い体制で地域の在宅医療を支えている環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■担当している高齢者施設の拡大に伴う増員募集であり、即戦力として活躍できる経験豊富な薬剤師を急募として受け付けています。
■周囲のスタッフと円滑に連携できる協働姿勢を持ち、報告や連絡などの基本業務を大切にできる誠実な方を高く評価いたします。
■運転免許を保有し在宅医療に熱意をお持ちの方であれば、20代の若手からベテラン層まで幅広い年齢層を歓迎しております。

【法人特徴について】
■岡山県内を中心に在宅医療特化型の調剤薬局を8店舗展開しており、多職種連携を強みに急成長を続けているベンチャー企業です。
■地域社会への貢献を理念に掲げており、薬学生への奨学金基金を設立するなど将来の医療従事者の育成にも積極的に取り組んでいます。
■在宅医療のノウハウが確立されており、営業部門や事務部門との役割分担が明確なため薬剤師が専門業務に集中できる組織です。

【こんな方にオススメ】
■外来対応がメインの従来の薬局ではなく、在宅医療の深い知識を身につけたいと考えている向上心の強い薬剤師の方に最適です。
■長期休暇の取得実績が豊富な環境で働きたい方や、ワークライフバランスを重視して無理なく正社員を続けたい方に非常にお勧めです。
■経営層との距離が近く自身の頑張りが正当に評価される職場で、新しいことに挑戦しながら成長したいという意欲的な方に適しています。

＜募集要項＞
■業種　　：調剤薬局
■雇用形態：派遣
■業務内容：調剤、投薬、監査
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：時給3,500円～3,800円
■勤務時間：
月～金　09：00～18：00（休憩60分）
水　09：30～18：30（休憩60分）　　　　　
土　09：00～15：00（休憩0分）
※上記より週30時間～シフト応相談
※フルタイム勤務可能な方優遇！
■休日　　：日祝＋シフトによる　有給休暇法定通り付与
■福利厚生諸手当：住宅準備応相談

＜こんな薬局です＞
■精神科・心療内科の処方箋がメイン。
■薬剤師は正社員1名（管理30代男性）パート3名、応援2名、事務員4名いらっしゃいます。
■休憩室は2階に別途あり、大変広々としているためゆっくり休むことができます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来対応業務がメインとなります。投薬は立ち投薬となります。
■処方箋枚数は1日150枚平均です。
■主な応需科目が精神科・心療内科であることから一包化も多いです。
　出来る限り業務負荷が少なくなるよう、全自動分包機、パラスター、監査システム、散剤監査システムなどを導入されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の尾道駅から車で約10分ほどの場所に位置し、通勤には車が便利です。
■近隣の総合病院から内科や外科、小児科など15科目もの処方箋を幅広く応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均25枚程度と落ち着いており、薬剤師は正社員2名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療体制充実を図るための増員募集であり、意欲のある方を歓迎しています。
■明るく前向きに業務に取り組み、患者様やスタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方です。
■調剤経験がある方を優先していますが、未経験の方でも相談可能な体制を整えています。

【法人特徴について】
■全国に460店舗以上を展開する一部上場企業のグループで、安定した経営基盤があります。
■全国規模でありながら地域密着の薬局作りを大切にし、患者様からの信頼を重視しています。
■新入社員の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社理由に挙げるほど、風通しの良い環境です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験等を考慮し450万円から550万円の提示が可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■広域勤務が可能な方には借上社宅制度があり、自己負担なしで住居を利用できる場合があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の三原駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能で便利です。
■内科や呼吸器科、消化器科の処方箋を1日平均45枚ほど応需し、地域医療に貢献しています。
■薬剤師は常勤2名と事務スタッフ1名の配置で、チームワーク良く日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集を行っており、50代前半までの経験豊富な方を歓迎しています。
■前向きに新しいことに挑戦できる意欲的な方や、周囲と協調して業務を進められる方を求めています。
■調剤経験がある方を優先的に採用しており、即戦力として活躍いただける環境を整えています。

【法人特徴について】
■全国に460店舗以上を展開する東証プライム上場グループで、経営基盤が非常に安定しています。
■大手チェーンでありながら地域密着の薬局作りを大切にし、患者様からの信頼を積み重ねています。
■エリアごとに運営会社を分けることで地域特性を把握し、きめ細やかなサービスを提供しています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から550万円の間で、経験やスキルを考慮して決定させていただきます。
■正社員としての雇用であり、昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため安定した収入が得られます。
■広域勤務が可能な場合には借上社宅制度が利用でき、自己負担なしで住居を確保することが可能です。