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＜こんな薬局です＞
■下関駅より車で7分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師：常勤1名、パート1名、事務：常勤1名です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科、呼吸器科、消化器科をメインに処方応需しています。

＜研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実しています。がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師のサポートもございまして、提携のクリニック様で症例を集める事も可能ですので、ご自身のスキルアップもできる環境があります。

＜法人特徴＞
■福岡県北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を運営されておりますチェーングループ様です。北九州・下関エリアにドミナント出店し、北九州エリアではNo.1のシェア率を持っております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。その為、調剤よりも投薬に時間を掛けてほしいという思いがございますので、全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
■店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。
■在宅では薬剤師様が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで、一歩進んだ在宅医療を提供されています。在宅時には一人一台ipadが支給されますので、今までの履歴や在宅記録も外出先で残すことも可能となります。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界でも非常に長い休日数です。また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）がございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートもしっかり重視しながらメリハリをつけて働きたい方
■薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■新しいことにも積極的にチャレンジしたい方

＜こんな薬局です＞
■高水駅より徒歩12分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師常勤2名、事務2名です。

＜業務内容＞
■近隣の医院より内科や小児科、循環器科、消化器科などをメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約90枚/日です。

＜研修制度＞
■基本は配属店舗での OJT研修です。必要に応じて職種別・階層別の研修に参加して頂きます。
■未経験者やブランクの長い方については各種勉強会や集合研修にご参加頂いておりますのでご安心ください。

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜こんな方にもおすすめ＞
■キャリアアップを目指す方、自身のスキルを磨きたい方
■福利厚生・教育体制が整っている会社で働きたい方

【こんな薬局です】
■下松駅より車で5分程度の距離にございます。
■クリニック横に薬局がございます。
■薬剤師1名体制です。

【業務内容】
■クリニックより耳鼻科をメインで応需しております。
■1日30枚程度になります。

【法人概要】
■山口県下松市に2店舗展開しております。
■ご家族経営の会社様になります。
■社長も管理薬剤師として現場で活躍をしております。

お問い合わせお待ちしております♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの宇部新川駅からは徒歩約5分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■近隣の内科クリニックより、内科や呼吸器科の処方箋を1日平均40枚から60枚応需します。
■処方箋枚数が落ち着いており、患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織の若返りを図るための募集で、長く活躍していただける若手薬剤師を歓迎します。
■調剤未経験やブランクがある方も相談可能で、意欲を持って業務に取り組める方を求めています。
■少人数の職場のため、周囲と協調し合いながら円滑に業務を進められる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■山口県内で宇部市や山陽小野田市などに3店舗を展開する、地域密着型の調剤薬局グループです。
■無理な店舗拡大は行わず、地域の人々に安心できる医療サービスを提供することを大切にしています。
■転居を伴う異動はなく、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けられる安定した環境です。

【想定される業務内容】
■内科・呼吸器科・歯科の処方箋に基づき、調剤・監査・服薬指導といった基本業務を行います。
■電子薬歴やVマス分包機などの機器を活用し、効率的かつ正確に業務を進めることができます。
■患者様との対話を大切にし、地域のかかりつけ薬剤師として信頼関係を築いていってください。

＜募集要項＞
■業種　　：薬局
■雇用形態：パート
■業務内容：薬剤師業務全般
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：2,000円～2,500円
■休日　　：日祝＋その他シフトに準ずる

【こんな薬局です】立地や人数体制
■宇部新川駅より徒歩5分の場所に店舗があり、アクセスが非常に良好です。
■正社員1名、パート1名の常時1.5名体制で運営しております。

【業務内容】科目や枚数
■内科、アレルギー科、呼吸器内科、リウマチ科が中心に応需しております。
■1日40枚程度の処方箋を受けております。

【調剤設備】
■電子薬歴は調剤くんを利用しております。

【法人概要】
■山口に3店舗薬局を展開しております。別法人にて福岡に展開あり。
■出店エリアは宇部市・山陽小野田市・山口市にございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東萩駅からは車で約6分の距離にあり、マイカーでの通勤にも便利な立地です。
■近隣のクリニックより内科や耳鼻科、皮膚科など幅広い処方箋を1日平均130枚応需します。
■常勤薬剤師3名と複数の事務員が在籍しており、チームで協力し合える安心の体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための定期採用となり、安定した環境で長くキャリアを築きたい方を募集します。
■大手ならではの充実した教育制度を活用し、継続的に学び、成長したいという意欲のある方。
■チームワークを大切にし、地域医療に貢献したいという想いを持って業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に店舗を展開する、業界をリードする大手調剤薬局グループです。
■開業支援事業も手掛けており、医療機関と非常に良好な関係を築き、「医薬連携」を推進しています。
■健康サポート薬局の届出数は全国1位を誇り、地域住民の健康に貢献するかかりつけ薬局を目指します。

【こんな方にオススメ】
■福利厚生が充実した大手企業で、安定したキャリアプランを描きたいという方に最適な環境です。
■体系的な教育制度のもとで、未経験からでも着実にスキルアップしていきたい方にぴったりです。
■子育てサポートが手厚い職場で、ライフステージの変化に合わせながら長く働きたい方におすすめです。

＜こんな薬局です＞
■東萩駅から徒歩約12分の距離に店舗があります。
■投薬口は2つあり、それぞれ仕切りで分けられています。
■福祉用具貸与事業所を併設しています。
■地域に根付いた薬局で地域医療に貢献したい方、長く腰を据えて働きたい方におすすめの環境です。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより眼科や内科、整形外科、外科、泌尿器科など複数科目を処方応需しています。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■研修に関しては薬剤師さん自身に任せており、自分のペースで研修などを受ける事が可能です。またその際かかる費用は会社から補助されます。

＜法人特徴＞
■福岡県に本部があり西日本に調剤薬局を展開しております。
■着実に店舗数を増やしていく一方で介護事業部門を拡大しており、安定した基盤を持っています。
■残業代が1分単位で支給され、有休取得の取得率も高いことから離職率が低く、10年以上勤務されている方が半数以上となっています。
■介護向け住宅改修や医療機器の販売も行って、総合医療に取り組んでおります。

＼メリハリをつけて働きたい方へ／（岡山市中区エリア担当より）
「週休3日制度」の相談も可能で、プライベートを重視したい方に最適です。最新設備による業務効率化が進んでいるため、心にゆとりを持って地域医療に貢献できます。

【店舗情報と応需状況について】
■岡山電軌東山本線の中納言駅から徒歩2分という抜群の立地にあり、岡山市中心部からも非常にアクセスしやすく通勤に便利です。
■主に隣接する糖尿病専門クリニックからの処方箋を応需しており、専門性の高い糖尿病領域の薬学的管理を深く学ぶことができます。
■処方箋枚数は1日約30枚と比較的落ち着いており、外来業務と並行して居宅や施設への在宅訪問業務にも注力している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は人員が充足していますが、将来の体制強化を見据えて意欲のある方を人材ベースで採用したいというチャレンジ求人です。
■糖尿病領域の専門知識を身につけたい方や、地域医療の要である在宅業務に積極的に取り組みたい前向きな薬剤師を求めています。
■社内の調和を大切にする社風のため、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れ、協調性を持って働ける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■岡山市を中心に多角的な事業を展開しており、不動産や高齢者施設紹介サービスも手掛けているため経営基盤が非常に安定しています。
■代表が薬剤師会の理事を務めるなど在宅医療の先駆者的存在であり、市内でもトップクラスの在宅実績を誇る先進的な法人です。
■薬剤師だけでなく看護師や管理栄養士など多職種が連携しており、職域を超えたチーム医療を実践できる環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から550万円の間でご経験により相談可能で、これまでのキャリアを正当に評価して決定いたします。
■住宅手当として家賃の半分（最大25,000円）を支給する制度があり、遠方から転居を伴う入社を検討されている方も安心です。
■在宅業務の担当件数に応じて賞与にインセンティブが加算される仕組みがあり、個人の頑張りがしっかりと還元される給与体系です。

プライベート充実の働き方（安芸郡熊野町エリア担当より）
残業は月平均6時間程度と少なめで、18時台には退勤できる環境です。年間休日も117日あり、仕事とプライベートを無理なく両立させたい方に大変おすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣のクリニックから内科、眼科、耳鼻科などの処方箋を1日あたり約200枚ほど応需している活気ある店舗です。
■常勤薬剤師4名と非常勤薬剤師2名が在籍しており、しっかりと協力しながら日々の調剤業務に取り組んでいます。
■現在は個人宅への在宅業務も月に3件ほど担当しており、地域医療に貢献しながら幅広い経験を積める環境です。

【法人特徴について】
■広島市内を中心に約50店舗をドミナント展開しており、地域密着型で非常に認知度が高く安定した経営基盤があります。
■従業員の75％が20代から30代と比較的若い世代が多く活躍しており、活気にあふれたアットホームな社風が特徴です。
■介護事業や食品販売なども手掛けるグループに所属しており、多角的な事業展開による将来性の高さも大きな魅力です。

【勤務実態について】
■月火水金は18時まで、木曜は16時半、土曜は12時半までの開局であり、遅くとも18時半には退勤できることが多いです。
■お休みの取得がしやすいエリアごとのフォロー体制が整っており、本社からの手厚いサポートも受けられる環境です。
■有給休暇は入社後6ヶ月で法定日数が付与され、産休や育休の取得実績も100％とライフステージの変化にも対応可能です。

＼家庭と仕事を両立したい方へ／（広島市中区エリア担当より）
年間休日117日に加え、研修は平日のみ。産休取得率100％の実績もあり、ライフステージが変わっても正社員として安定して働き続けられる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■広電各線の八丁堀駅から徒歩5分圏内に位置しており、広島市中心部のため通勤の利便性が非常に高く、仕事帰りも充実します。
■内科や婦人科、心療内科など複数の科目を応需しており、1日平均80枚程度の処方箋を扱いながら幅広い知識を習得できます。
■管理栄養士も2名在籍しており、多職種が連携しながら地域住民の健康を支える健康サポート薬局として機能しているのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は産休や育休に入るスタッフの代替および体制強化のための増員募集となっており、意欲を持って取り組める方を求めています。
■法人全体の約75％が20代から30代の若手薬剤師で構成されているため、同年代と切磋琢磨しながら成長したい方に最適です。
■地域密着型のアットホームな雰囲気があるため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、安心を提供できる方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週40時間勤務を基本としながら効率的に働けるシフト体制を構築しています。
■年間休日は117日と業界内でも多めに設定されており、お休みが取得しやすい環境をエリア制によるフォロー体制で実現しています。
■残業代は1分単位で正確に支給される仕組みとなっており、サービス残業は一切なく働いた分だけしっかりと還元される仕組みです。