鳥取県, 徳島県, 島根県, 香川県, 岡山県, 愛媛県, 広島県, 高知県, 山口県｜正社員｜の求人検索結果2,096件

＜こんな病院です＞
■徳山駅より車で6分程度の距離にあります。
■薬剤師常勤6名です。
■分包機はユヤマを導入しています。

＜業務内容＞
■幅広い科目の処方を対応しています。
■外来処方せんは院内2割、院外8割です。
■外来患者数は平均30人/日で、ほぼ入院患者様の対応となります。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■毎週火曜日に薬局勉強会を開催しています。勉強会には常勤医も参加されており、医師間や医師・薬剤師間の意見交換の場所としても利用されています。また、毎月院内の講習会も開催されています。

＜法人特徴＞
■総病床数:330床(一般230床、療養100床)の病院です。
■地域医療支援病院を取得しています。
■CTやMRI等の高度・高額医療機器を全ての患者さんに提供し、早期発見・治療に全力を尽くしています。診断は、主治医（かかりつけ医・常勤医）とコンサルタント医の二重チェックで、より精度を上げています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■幅広い処方に触れて学びたい方
■薬剤師としてのスキルを磨きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の防府駅から車で約5分、地域の中核医療を担う脳神経クリニックの門前薬局です。
■主に脳神経外科・神経内科の処方箋を応需しており、専門性の高い知識を身につけることができます。
■1日の処方箋枚数は平均60枚程度で、複数の薬剤師と事務員で協力しながら対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の店舗運営を担う次世代のリーダーを育成するため、管理薬剤師候補を募集いたします。
■「目配り・気配り・心配り」を大切にし、温かい人間関係を築ける、人柄重視の採用です。
■若いうちから責任ある立場を経験し、会社と共に成長していきたいという意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■「幸＝人の為に尽くすこと」を理念に掲げ、「人を大切にする」社風が深く根付いています。
■社長・副社長も現役の薬剤師として現場に立ち、従業員と同じ目線で薬局運営を行っています。
■産休・育休からの復帰率は100％で、ライフステージの変化に合わせた働き方を法人全体で支えます。
【想定される業務内容】
■脳神経外科・神経内科の専門的な処方箋に基づき、調剤・監査・服薬指導を行っていただきます。
■将来的には管理薬剤師として、店舗の運営やスタッフの育成など、マネジメント業務も担います。
■施設や個人宅への在宅訪問も行っており、地域包括ケアの一員として活躍することができます。

＜こんな薬局です＞
■JR下松駅より徒歩9分程度の場所に店舗があり、店舗は住宅街に構えております。
■薬剤師常勤2名、事務2名の店舗になります。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■内科・整形外科・婦人科・外科をメインで応需しており、処方箋枚数は約70枚/日になります。

＜研修制度＞
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせて学ぶ事ができる環境が整っています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育があります。

＜法人特徴＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
　開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。
■異動・転勤について
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。　
■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■応援体制がありいざという時に休みの取れる環境でご勤務されたい方
■マイカー通勤ご希望の方
■様々な店舗でスキルを磨いてみたい方

＜こんな薬局です＞
■島田駅より徒歩12分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師常勤1名です。
■投薬口は2か所あります。駐車場も広々としています。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより内科や循環器科、神経内科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約40枚/日です。

＜研修制度＞
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会など、各々が目指す社会人像に合わせて学ぶ事ができる環境が整っています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育があります。

＜法人特徴＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
　開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。
■異動・転勤について
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。　
■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の新南陽駅から徒歩8分と、公共交通機関での通勤にも便利な駅チカの薬局です。
■地域の様々なクリニックから、内科・泌尿器科・眼科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は70～80枚程度で、ベテラン薬剤師と協力しながら業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■パート薬剤師の退職に伴う欠員補充のため、常勤薬剤師としてご活躍いただける方を募集します。
■「自分の道を決める」という理念に共感し、主体的に学び、成長したいという意欲のある方を歓迎します。
■在宅医療や「かかりつけ」機能の強化に、チームの一員として積極的に取り組める方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■現在は60代のベテラン常勤薬剤師が在籍しており、落ち着いた環境で指導を受けられます。
■「ちょっと自由で、半歩前の薬局へ」をコンセプトに、新しい挑戦を尊重する風通しの良い職場です。
■大手調剤薬局の業務支援も受けており、安定した経営基盤と安心の労務管理体制が整っています。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や能力を考慮し、年収480万円から500万円をベースに、各種手当を加えて支給します。
■年2回、合計4.2ヶ月分という手厚い賞与が支給されるため、安定した収入を見込めます。
■年に1回の定期昇給（最大1万円/月）もあり、長期的に勤務することで着実な収入アップが可能です。

＜こんな病院です＞
■JR長府駅より徒歩10分程度の距離にあります。
■慢性期医療と回復期リハビリテーションを提供する病院です。
■自然に恵まれた穏やかな環境で地域の方の療養を支えられています。
■入院患者様を中心に医療提供をしており、一般外来の受付はありません。
■病院機能評価（3rdG:Ver1.1）認定病院となります。

＜業務内容＞
■院内患者様の処方箋対応がメインとなります。
■患者さん、ご家族にお薬の説明、お薬をのむことが難しい方に適したのみ方をご提案など
■病室やスタッフステーションへ足を運び、多職種の方との情報や意見交換の実施
■電子カルテと連動した調剤支援システムを利用されています。
■週平均37.59時間勤務・平均残業時間は1時間程度とほとんど残業はありません。
■薬剤師4名、調剤補助正社員2名、パート1名在籍しています。

＜研修制度＞
■継続的にスキルアップを図っていける環境作りに努めています。
■チーム医療を大切にされており、院内での勉強会なども開催されています。
■研修委員会が組織全体の教育研修を一括管理し、年間スケジュールに基づき計画的に研修。
■一人ひとりのスタッフが段階的にスキルアップできるよう、経験年数と資質に応じた研修プログラムの準備があります。
■プリセプターシップ、復職者のための研修など、職員が安心して学べる体制。
■毎年、学会などの外部研修に約250名が参加しています。院内研修は年間約10回行われ、のべ1800人以上が参加。海外研修にも毎年数名が参加しています。
■学会や研修に参加する場合は原則として出張扱いとして、参加費、交通費、宿泊費、食費の経費は法人が負担しています。

＜法人特徴＞
■医療・リハビリ・介護をトータルに提供する法人です。
■脳梗塞や脳出血、骨折などによりリハビリテーションが必要な患者様・神経難病などの慢性疾患・在宅医療の支援、認知症、ターミナルケアなど幅広く対応されています。
■託児所が完備されており、子育て中の方やライフイベントに予定がある方も長く勤務できる環境です。
■全職員数は391名（2023年現在）で職員の方の平均年齢は41歳・平均勤続年数10.2年となっています。
■「やまぐち子育て応援企業」「やまぐちイクメン応援企業」「やまぐち健康経営企業」「やまぐち男女共同参画推進事業者」「やまぐち女性の活躍推進事業者」など各種推進されています。
■女性活躍推進を進めており、「プラチナくるみん」認定企業です。
■育児休業延人数186名（男性17名）となっています。
■年次有給休暇の取得促進企業で「有給休暇消化率は高水準の67.1％」です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■同じ場所で腰を据えて長く働きたい方
■プライベートと両立しながら働きたい方

＜こんな薬局です＞
■広域の処方箋をメインに取り扱っているドラッグストア併設店です。
　店舗には広々とした駐車場もございます。
■ドラッグストアに調剤薬局を併設させることで地域の「健康相談窓口」としての機能を果たす取り組みを行っており、各調剤薬局で「健康教室」を開催しております。

＜設備も充実＞
■全店舗に電子薬歴と監査システム（オーディット）導入済みです。
　薬歴に関してはiPadでの入力対応となります。

＜業務内容＞
■広域応需。処方箋は1日13枚程度です。
　外来対応だけではなく、専属薬剤師として受けもつ患者様に関われる時間が取れるようになっております。

＜研修制度＞
■自社研修にて認定シール取得制度あります
　（※研修は就業時間内で行う方針で交通費支給もあります）
■併設店でのご勤務の場合はOTCに関しても身近に学ぶ事が出来るため、
　幅広い知識と経験を蓄積する事が可能です。
■ププレひまわりの魅力のひとつは教育体制です。
　『どこの薬局でも通用する』薬剤師の育成・教育を行っています。
　メンター制度を取り入れ、一人ひとりの成長度合いに合わせた教育を心がけています。

＜法人特徴＞
■地域に根差したドラッグストア・調剤薬局・
　ドラッグストア併設型調剤薬局を展開している法人です。
　ドラッグストアは現在130店舗展開しておりますが、
　調剤薬局（併設店）は新店予定も含めて15店舗となります。
　今後広島県を中心に調剤併設店を増やしていく方針の法人となります。
■「地域の健康増進に貢献する」をテーマとして運営を行っております。
　そのため、街の身近な医療人を目指し、患者様に興味をもって
　関われる薬剤師を求めております。
　薬剤師一人一人が患者様に薬のご提案や服薬指導後のフォローを行うなど
　「専属薬剤師」としての取り組みを強化しております。
■薬剤師は調剤併設店の対応がメインとなります。
　そのため、勤務時間帯も調剤薬局の開局時間での勤務となります。
　併設店でのご勤務の場合はOTCに関しても身近に学ぶ環境がございますので、
　幅広い知識と経験を蓄積する事が可能となります。
■基本的には残業が発生しないようなシフト環境を整えております。
　有給取得率も高く、年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇3日ございます。
　更に、自己啓発休暇が10日取得できます。
　そのため、公私ともに充実してご勤務して頂く事が可能です。
■ドラッグストアに調剤薬局を併設させることで、
　地域の「健康相談窓口」としての機能を果たす取り組みを行っており、
　各調剤薬局で「健康教室」を開催しております。
■LINEを用いて患者様からの相談事（飲み合わせやお薬に関する質問）など、
　丁寧な対応を心掛け、来店されなくても薬の相談ができる環境づくりを行っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■自主的な勉強もサポートしてくれる環境でスキルアップを目指したい方
■プライベートとのメリハリをつけて働いたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな薬局です＞
■広域の処方箋をメインに取り扱っているドラッグストア併設店です。
　店舗には広々とした駐車場もございます。
■ドラッグストアに調剤薬局を併設させることで地域の「健康相談窓口」としての機能を果たす取り組みを行っており、各調剤薬局で「健康教室」を開催しております。

＜設備も充実＞
■全店舗に電子薬歴と監査システム（オーディット）導入済みです。
　薬歴に関してはiPadでの入力対応となります。

＜業務内容＞
■広域応需。処方箋は1日13枚程度です。
　外来対応だけではなく、専属薬剤師として受けもつ患者様に関われる時間が取れるようになっております。

＜研修制度＞
■自社研修にて認定シール取得制度あります
　（※研修は就業時間内で行う方針で交通費支給もあります）
■併設店でのご勤務の場合はOTCに関しても身近に学ぶ事が出来るため、
　幅広い知識と経験を蓄積する事が可能です。
■ププレひまわりの魅力のひとつは教育体制です。
　『どこの薬局でも通用する』薬剤師の育成・教育を行っています。
　メンター制度を取り入れ、一人ひとりの成長度合いに合わせた教育を心がけています。

＜法人特徴＞
■地域に根差したドラッグストア・調剤薬局・
　ドラッグストア併設型調剤薬局を展開している法人です。
　ドラッグストアは現在130店舗展開しておりますが、
　調剤薬局（併設店）は新店予定も含めて15店舗となります。
　今後広島県を中心に調剤併設店を増やしていく方針の法人となります。
■「地域の健康増進に貢献する」をテーマとして運営を行っております。
　そのため、街の身近な医療人を目指し、患者様に興味をもって
　関われる薬剤師を求めております。
　薬剤師一人一人が患者様に薬のご提案や服薬指導後のフォローを行うなど
　「専属薬剤師」としての取り組みを強化しております。
■薬剤師は調剤併設店の対応がメインとなります。
　そのため、勤務時間帯も調剤薬局の開局時間での勤務となります。
　併設店でのご勤務の場合はOTCに関しても身近に学ぶ環境がございますので、
　幅広い知識と経験を蓄積する事が可能となります。
■基本的には残業が発生しないようなシフト環境を整えております。
　有給取得率も高く、年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇3日ございます。
　更に、自己啓発休暇が10日取得できます。
　そのため、公私ともに充実してご勤務して頂く事が可能です。
■ドラッグストアに調剤薬局を併設させることで、
　地域の「健康相談窓口」としての機能を果たす取り組みを行っており、
　各調剤薬局で「健康教室」を開催しております。
■LINEを用いて患者様からの相談事（飲み合わせやお薬に関する質問）など、
　丁寧な対応を心掛け、来店されなくても薬の相談ができる環境づくりを行っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■自主的な勉強もサポートしてくれる環境でスキルアップを目指したい方
■プライベートとのメリハリをつけて働いたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

【店舗情報と応需状況について】
■JR牟岐線の二軒屋駅より徒歩13分ほどの場所に位置し、車通勤も可能で無料駐車場が完備されています。
■処方箋は近隣のクリニックより内科や循環器科を中心に、1日あたり30枚から40枚程度を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で手厚く配置されており、ゆとりを持って患者様一人ひとりと向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと体制強化を図るための増員募集を行っており、将来の中核を担う薬剤師を歓迎しています。
■新卒や未経験の方からベテランまで幅広く募集しており、周囲と良好な関係を築ける方を求めています。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方に最適です。

【法人特徴について】
■徳島県内で複数の調剤薬局を展開しており、医薬品卸企業のグループ会社として安定した経営基盤があります。
■地域連携薬局や健康サポート薬局の認定を積極的に取得し、地域住民の健康をトータルで支えています。
■スタッフへのノルマは一切設けておらず、数字に追われることなく患者様のために全力を尽くせる環境です。

【求人情報について】
■年収は経験や年齢を考慮して決定されますが、管理薬剤師候補などの場合は最大600万円まで提示可能です。
■20代後半の方でも年収530万円の実績があるなど、若手からしっかりと収入を上げられる給与体系です。
■借上げ社宅制度や住宅手当が整備されているため、遠方からの転職や一人暮らしを始める方にも安心です。

＜こんな病院です＞
■総病床数は105床のケアミックス型の病院です。
■人：内科・神経内科・糖尿病内科・呼吸器内科・消化器内科・腎臓内科を診療しています。
■外来患者は1日60～70名ほど。
■週休2日制、ほとんど残業ございません！

＜業務内容＞
■調剤、監査、外来対応、病棟業務を対応しています。
■薬剤師人数は常時3～4名です。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得いただきます。

＜こんな方にもオススメ＞
■病院でのご勤務をご希望の方
■残業なしの職場をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。