鳥取県, 徳島県, 島根県, 香川県, 岡山県, 愛媛県, 広島県, 高知県, 山口県｜正社員｜の求人検索結果2,178件

〈こんな薬局です〉
■JR松江駅から徒歩13分のところに位置する薬局です。ドラッグストアの調剤併設店舗となります。
■近隣のクリニックや病院からの処方箋を応需しています。
■店内は清潔感のあるシンプルなデザインです。
　投薬台は3つございます。
■調剤室は整理整頓されており、正確な調剤ができるようになっています。

〈業務内容〉
■複数科目応需しています。
■処方箋枚数は1日70枚程です。

〈設備導入〉
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、
成長したいという姿勢をバックアップしてくれます。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方
■複数科目応需でスキルアップをお考えの方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■面対応の調剤併設ドラッグストアです。
　約110件の医療機関より処方箋応需しています。
■ドラッグストアとも入口がつながっていますので、どちらからも入ることができます。

〈業務内容〉
■内科・糖尿内科をメインで応需し、他広域から処方箋枚数を1日平均30～40枚ほど受けております。
■調剤・投薬・服薬指導・OTCなどの業務をお願いします。

〈設備導入〉
■薬歴は自社開発を使用しており、各店舗の応需科目にあわせて機械導入を行っております。
■リスクマネジメントを徹底して機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、
成長したいという姿勢をバックアップしてくれます。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方
■面対応で色々な処方箋に触れたい方
■OTCにもかかわれる環境で働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■女学院前電停から徒歩3分、八丁堀電停からも徒歩5分と通勤に便利な立地です。
■内科や泌尿器科、耳鼻科など複数科目を応需しており、1日に約200枚の処方箋を取り扱っています。
■常勤薬剤師4名、非常勤1名、事務員2名の体制で、安心して業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■年間休日は117日で、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週40時間勤務となっています。
■月平均の残業時間は10時間未満で、1分単位での残業代支給があります。

【想定される業務内容】
■主に外来対応が中心で、調剤、監査、服薬指導といった業務を担当します。
■処方箋応需枚数は1日約200枚と多いため、多くの症例を経験できます。
■複数科目を応需しており、幅広い知識を身につけられる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■新入社員から中途社員まで、個人のレベルに合わせた研修プログラムがあります。
■専用の研修センターと専門の講師がいるため、効率的にスキルアップが可能です。
■実務実習の受け入れも積極的に行っており、教育者としての経験も積めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR呉線の新広駅から徒歩約7分という、毎日の通勤にも便利な立地にある薬局です。
■総合病院の門前に位置しており、内科から外科まで非常に幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日に100枚から130枚の処方箋を、常時4名体制の薬剤師で丁寧に対応しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円を想定しています。
■業績に応じて年2回、合計で基本給の4ヶ月分という高水準の賞与が支給される予定です。
■休日はカレンダー通りの土日祝休みとなり、週末はプライベートの時間をしっかりと確保できます。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日の8時30分から17時30分までで、終業後の予定も立てやすい環境です。
■1日あたりの残業時間は30分程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇は法定通りに付与され、ご自身のスケジュールに合わせて柔軟に取得可能です。

【こんな方にオススメ】
■週末の休みを重視し、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方には最適な環境です。
■約2,000品目の医薬品に触れ、薬剤師として対応できる幅を広げていきたい方におすすめです。
■安定した法人基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを形成していきたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■広電２号線の佐伯区役所前駅より徒歩3分と非常に通勤しやすく、公共交通機関でのアクセスが抜群の好立地です。
■1日の処方箋枚数は45枚程度で、主に応需している科目は整形外科を中心に内科や外科など幅広く対応しています。
■薬剤師は常勤2名体制で日々の業務にあたっており、事務スタッフも3名在籍して円滑な店舗運営を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な管理薬剤師候補として、これまでの臨床経験を活かしてキャリアアップを目指す意欲的な方を求めています。
■地域医療への貢献意欲が高く、新しい知識の習得やスキルアップに対して向上心を持って取り組める方を歓迎します。
■定期的な採用活動の一環ではありますが、次世代のリーダーとして店舗運営を牽引していただける方を募集しています。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師候補としての採用で、年収はご経験や能力を考慮し430万円から700万円で検討可能です。
■雇用形態は正社員となり、調剤などの基本業務だけでなく店舗管理や在宅業務など幅広い業務をお任せします。
■年間休日は118日確保されており、賞与も年2回計4ヶ月分の支給実績があるなど待遇面も非常に充実しています。

【こんな方にオススメ】
■外来業務だけでなく在宅医療にも深く関わり、薬剤師としての職能を広げて地域に貢献したい方に特におすすめです。
■残業が少なく休日もしっかり確保できるため、仕事とプライベートのメリハリある生活を重視したい方に適しています。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営に携わりたい方や、マネジメントスキルを磨いてキャリアアップしたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR牟岐線の二軒屋駅から車で8分ほどの距離に位置しており、近隣にある内科クリニックからの処方箋をメインに受けています。
■1日あたりの処方箋枚数は約30枚となっており、薬剤師1名と非常勤スタッフ6名の手厚い体制で日々の業務を分担しています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、訪問薬局支援システムを活用することで徹底した患者管理と業務効率化を実現しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、即戦力として店舗の運営を支えていただける実務経験のある方を幅広く募集します。
■地域医療への貢献意欲が高く、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導やコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■将来的に管理薬剤師などの責任ある立場を目指したい方や、若手としてキャリアを積みたい意欲的な薬剤師の方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■医・食・福・美を軸に多角的な事業を展開しており、調剤薬局以外も好調なため経営基盤が非常に安定している優良法人です。
■徳島県を中心に四国・関西エリアで41店舗を運営しており、売上高120億円を超える規模を持つ地域屈指のチェーン薬局です。
■現場の声から生まれた休暇制度や人事考課システムを導入しており、風通しの良い社風と働きやすい労働環境の整備に努めています。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は430万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、明確な評価制度に基づいて日々の頑張りが給与に反映される納得感の高い環境です。
■認定薬剤師手当や管理薬剤師手当などの諸手当が充実しており、個人の専門性を高めることが直接的な収入アップに繋がります。

【店舗情報と応需状況について】
■水島臨海鉄道の弥生駅より徒歩6分という好立地にあり、門前の総合病院から多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり350枚前後と非常に多く、地域医療の基幹となる薬局として幅広い症例を経験することが可能です。
■薬剤師12名と事務スタッフ17名が在籍しており、万全のチーム体制で迅速かつ正確な調剤業務を日々遂行しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員による人員の補充を目的として、即戦力となる正社員の薬剤師を年齢や経験を問わず急募している状況にあります。
■調剤未経験の方でも意欲があれば相談可能ですので、先輩薬剤師の丁寧なサポートを受けながら成長したい方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら周囲と協力し、より良い医療サービスの提供を共に目指していける方を強く募集しています。

【法人特徴について】
■中四国地域で最大級の規模を誇る法人であり、在宅訪問指導や無菌製剤などの高度な薬学管理業務を幅広く展開しています。
■教育研修に非常に力を入れており、店舗の3階には専用の研修室を完備して定例の学習会や学術大会への参加を行っています。
■労働組合が組織されているため働く環境の整備が進んでおり、社員が安心して長く勤められる仕組みが整っている法人です。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から600万円までの提示が可能であり、これまでのご経験を最大限に考慮して決定いたします。
■住宅手当や扶養手当、職責手当など各種手当が非常に充実しており、生活の基盤を安定させながら働くことができる環境です。
■かかりつけ薬剤師手当や認定薬剤師の取得支援制度も整っており、自身の専門性を高めることが給与面にも反映されます。

＜こんな薬局です＞
・国道9号線沿いにある店舗です。
・2階建ての店舗でよく映えるピンク色が目印。
・隣にあるクリニックからの処方箋を主に受けています。
・薬剤師は常時3名体制。
・休憩はしっかり120分ございます！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな薬局です＞
■常盤駅より徒歩7分！水島中央病院門前の大手チェーン薬局です。
■調剤業務だけでなく在宅業務や認知症サポート、健康相談、夜間対応など患者様を第一に考えた様々な取り組みをしていらっしゃいます。
■岡山県内にも複数の店舗があり応援体制が整っています。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■総合科目応需しています。薬剤師14名在籍。

＜研修制度＞
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせて学ぶ事ができる環境が整っています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育があります。

＜法人特徴＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
　開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。
■異動・転勤について
　①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。　
■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■調剤業務にとどまらず、地域の健康を守るため幅広い業務に従事したい方
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■応援体制がありいざという時に休みの取れる環境でご勤務されたい方
■福利厚生の整った大手チェーンをご希望の方
■様々なキャリアに挑戦してみたい方