更新日: 2026/01/06薬剤師求人ID: 28215
- 正社員
- 調剤薬局
【和歌山市】≪人気の18:00まで勤務≫研修制度充実の業界最大手調剤グループ!ブランクのある方も相談可能◎福利厚生制度も充実しています!
- 駅チカ
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 総合科目
- 在宅
| 勤務地 |
和歌山県 和歌山市
八幡前駅 (南海加太線)
|
| 給与 |
年収420万円~550万円
※ご経験・ご年齢等により加算を考慮いたします。 |
| 勤務時間 |
月〜金 08:30〜18:00
土 08:30〜12:30 ※休憩:実働6時間未満は休憩なし、実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 1ヶ月単位変形労働時間制採用 週平均40時間のシフト勤務 |
<こんな店舗です>
■紀の川の北側に位置し、幹線道路沿いでお隣の総合病院を応需しています。
■同じ敷地内にはコンビニなどももあり、患者様用駐車場はコンビニとシェアする形となっています。
■明るく清潔感溢れる店内となっています。待合室は広々としており、調剤室も整理整頓されていて働きやすい作りになっています。
■1日約130名の患者様が来局され、薬剤師は正社員4名、パート3名にて安心して服薬いただけるよう、誠心誠意対応しています。
<こんな会社です>
■広島県福山市に本社を構え、中国地方中心に全国13都道府県(100店舗)の調剤薬局を運営している企業です。
■地域になくてはならない薬局作り、患者様から必要とされる薬剤師の育成を目標に
質の高い人材育成と薬局開発を絶えず追求している法人です。
■地域連携薬局も10店舗以上取得しており、
今後も「かかりつけ薬剤師推進」「地域医療連携の強化」「OTC販売(健康サポートの強化)」
「ジェネリック推進」「高度薬学管理の強化」を柱として活動に取り組んでいきます。
■在宅医療に関しても100店舗中、93薬局にて積極的に取り組みを行い、全体で「3,066件/月」の実績がある法人となります。
■医療提供施設としての薬局を活かすための活動も積極的に行っております。
すべての薬局に健康サポートの役割を目標に100店舗中、28店舗が健康サポート薬局として運営しております。
■資格取得支援制度を利用し、400名以上在籍している薬剤師の内、212名の薬剤師が健康サポート薬局研修を修了しております。
■日本保険薬局協会 健康サポート薬局研修の認定講師5名在籍しております。
■安全と品質の確保を目指して全薬局に「バーコード監査」「秤量監査システム」「音声入力システム」を導入しております。
■充実した研修制度も魅力のひとつです。(新入社員研修・マンツーマン研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修 など)
■バースデイ休暇を導入しており、誕生日月の前後1か月を含めた3か月の中で、連続で3日間の年次有給休暇を取得できる制度もございます。
<こんな方にオススメ>
■幅広い業務に対応出来る薬剤師を目指す方
■各種資格取得など、常に薬剤師として成長を目指したいとお考えの方
■オンオフの切り替えができて、プライベートの充実も図りたい方
更新日: 2025/12/25薬剤師求人ID: 545986
- 正社員
- 調剤薬局
【和歌山市】≪平日17:30まで開局/総合病院門前♪≫福利厚生充実◎薬剤師のサポートに定評のある大手薬局です
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
- 総合科目
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
和歌山県 和歌山市
八幡前駅 (南海加太線)
|
| 給与 |
年収400万円~600万円
※ご経験・ご年齢等を考慮いたします |
| 勤務時間 |
月~金 08:30~17:30(休憩60分)
08:30~12:30(休憩なし) 土 08:30~12:30(休憩なし) ※上記のうち週40時間シフト制勤務 |
≪こんな薬局です≫
■「八幡前駅」徒歩7分!総合病院門前薬局です。
■1日平均110枚程の応需数。薬剤師は常勤4名が中心となり運営中☆
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています!
■平日は17時30分までの薬局です!
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。
当店舗以外での配属となる場合もございます。
≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方!
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方!
■18時までの正社員をご希望の方!
≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です!
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的・継続的に対応できる
≪研修体制が非常に整っています!≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人(ネーベン)に指導役の先輩(オーベン)がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
2年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。
≪システム化が進んでいます!≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています!
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。


