和歌山市｜Ｗワーク可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■和歌山県に2店舗展開していらっしゃいます。
■地域密着型の個人経営の薬局様です。
■勤務開始日、時間などはお気軽にご相談下さい。

■和歌山市内に6件（グループ計）あり、各門前クリニックとの関係性も非常に良好です。
■30代～60代の薬剤師様が活躍をされており、アットホームな雰囲気を作られています。
■自社で保育園を運営しており、無料で利用をすることができます

＼＼＼店舗情報／／／
小児科・耳鼻科のクリニックからの処方を中心に、個人在宅もおこなっている薬局です。
クリニックとは駐車場を挟んで隣にあるため、患者様の動線もよい立地です。

周辺にはコンビニ・スーパーや飲食店などの商業施設が多くあり、休憩やお仕事帰りのお立ち寄りにも便利です。

＼＼＼こんな薬局です／／／
■当該法人は創業以来70年以上、和歌山に根付き4店舗展開している地域密着型の調剤薬局です。
■代表は40代前半の男性で、物腰の柔らかく、何でも気軽に相談ができる雰囲気をお持ちの方です。
　薬剤師ですので、業務においての悩みや、その悩みについての解決方法などもしっかりと相談ができます。
■4店舗すべてにおいて、地域体制加算も取れており、地域連携薬局や健康サポート薬局としての機能もございます。
　今後は在宅に力を入れていく予定です。
■当法人は「薬剤師はより対人業務へ」と考えられています。
　ピッキングなどは全て事務職員に対応してもらい、薬剤師は現在、国に求めている投薬後のフォローや在宅に力を入れていきます。

■阪南市、紀の川市、和歌山市、海南市で6店舗展開されている調剤薬局です。
■いちから新規開局をした店舗もありますが、M&Aにも積極的なので店舗のカラーはそれぞれ違いがあります。
■社長は40代男性で、薬剤師として店舗で勤務をされながら薬局経営をされておられますので、
　現場の意見に寄り添った考え・視点で社員の方々と接していらっしゃいます。
■急なお休みなどの緊急時には社長がヘルプに来てくださるので安心してお休み頂けます。
■個々のポテンシャルを尊重され現場に任せるスタンスなので、ルールの押し付けやノルマなどの縛りはなく自由な社風です。
■自ら情報を取りに来る社員には、しっかりと教育をしてくださるので放任主義という感じではありません。
■総合病院の門前からクリニック門前まで幅広く取り扱っており、スキルアップできる環境です。
■基本的には店舗異動はなく、全店残業がほぼ無いのも特徴の1つです（全社平均残業5時間未満/月）
■労働時間はフレックスタイム制を導入されており、所定労働時間を満たしていれば自由にシフトを調整できます。

■和歌山市に1店舗のみある調剤薬局です。
■全国規模のグループに属し、横のつながりでのネットワークも強み！グループあげての社員の方の働きやすさに尽力されています。
■スタッフの”働きやすさ”を大事に経営されている薬局です。

■和歌山市内に6件（グループ計）あり、各門前クリニックとの関係性も非常に良好です。
■30代～60代の薬剤師様が活躍をされており、アットホームな雰囲気を作られています。
■自社で保育園を運営しており、無料で利用をすることができます

＼店舗のご紹介／
■JR宮前駅から徒歩2分。内科、整形外科の門前の薬局です。
■透析も扱っています。
■1日80枚ほどの処方箋を、薬剤師常勤1名　パート4名、医療事務3名で対応しています。
■青緑色の一軒家の薬局で、親しみやすい対応が人気です。

＼働き方について／
■パートさんに人気の時間帯（15時まで・AMのみ）にて勤務時間ご相談可能です。
■土日休みご希望の場合もまずはご相談ください！
■大手企業のため、週20時間勤務から、社会保険加入が可能です。
■近隣に系列店舗もあり、急なお休みの際も安心の体制があります。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

＼店舗のご紹介／
■有名な脳神経外科の門前の薬局です。
■1日100枚ほどの処方箋を、薬剤師常勤3名・パート1名、医療事務3名で対応しています。
■大手調剤薬局チェーンで、設備も充実。電子薬歴、分包機(Vマス)、ピッキングサポートシステム(ポリムス)が導入されています。

＼働き方について／
■午前のみの勤務でご相談可能です。
■大手企業のため、週20時間勤務から、社会保険加入が可能です。
■パートには珍しく、賞与（寸志）が支給されます！

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

■和歌山市に4店舗運営している調剤薬局です。
■代表がＭＲを行っていたこともあり、その時のつながりで調剤薬局を出店した関係もある為、ドクターとの関係も良好ですので、疑義照会なども安心して行うことができます。
■30代～60代の薬剤師様が活躍をされており、アットホームな雰囲気を作られています。
■自社で保育園を運営しており、無料で利用をすることができます。

＊＊　こんな薬局企業です　＊＊
■兵庫県を中心とした関西圏において60店舗を越える調剤薬局を展開しておられます。
■店舗形態は様々で在宅専門店からマンツーマン、病院門前、最近では透析中心の店舗まで
　あらゆる地域医療ニーズに対応されています。
■かかりつけ薬局＆かかりつけ薬剤師として地域の患者様のニーズに応えるべく、会社としても認定薬剤師資格取得の
　フォローなどに力を入れておられます。
■社長は70代になっていますが、まだまだ現役薬剤師として現場に立たれており、目線を現場の薬剤師様に合わせることにより、
　働きやすい職場作りをお考えの方です。