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伊都郡かつらぎ町|調剤薬局の求人検索結果2


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更新日: 2026/05/01薬剤師求人ID: 587069

  • 正社員
  • 調剤薬局

【伊都郡かつらぎ町】≪面処方≫SNS運用にも積極的★伸び伸びとお仕事していただけます

  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 一人薬剤師
  • 高収入
勤務地
和歌山県 伊都郡かつらぎ町 笠田駅 (JR和歌山線)
給与
年収420万円~600万円
月給350,000円~480,000円
※ご経験と面接結果による
法人名
非公開
勤務時間
月~金 09:00~18:30(休憩60分)
土 09:00~13:00(休憩00分)
※上記時間より、週5日シフト勤務
※週40時間平均の1ヶ月単位の変形労働時間制
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\理想の私生活を叶えたい方へ/(伊都郡かつらぎ町エリア担当より)
年間休日は120日以上とたっぷり確保されています。残業代も1分単位で計算されるため、サービス残業の心配もありません。ワークライフバランスを重視する方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線の笠田駅から徒歩7分という好立地にあり、スーパーマーケットの駐車場内という利便性の高い環境に位置しています。
■内科を中心とした面応需のスタイルで、1日平均30枚から40枚程度の処方箋を安定して受け付けている地域密着型の薬局です。
■広域の処方箋にも対応しており、特定の科目だけでなく多岐にわたる疾患の知識を日々の実務を通して深めていくことが可能です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤、鑑査、服薬指導をメインに、地域住民の健康相談やOTC医薬品のアドバイス業務を担っていただきます。
■SNSを活用した情報発信にも積極的に取り組んでおり、お薬の知識だけでなく健康に役立つ情報を自ら発信する機会もございます。
■スーパー併設のため、お買い物ついでに立ち寄る患者様との継続的な関わりを大切に、地域のかかりつけ薬剤師として活躍します。

【職場環境と雰囲気】
■30代の代表をはじめスタッフ間の距離が非常に近く、和気あいあいとした雰囲気の中で自分の意見を発言しやすい風通しの良さです。
■SMSでの交流やオンラインサロンなどデジタルツールを積極的に活用しており、場所を選ばない新しい繋がりを感じられる職場です。
■常勤薬剤師2名体制で運営しているため、一人で抱え込むことなく、お互いの状況を確認し合いながら業務を進めることができます。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 積雪なし
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
  • 総合科目
  • ~18時までの職場
勤務地
和歌山県 伊都郡かつらぎ町 中飯降駅 (JR和歌山線)
給与
年収400万円~600万円
※ご経験・ご年齢等を考慮いたします
法人名
非公開
勤務時間
月~金 09:00~18:00(休憩60分)
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<こんな薬局です>
■中飯降駅より徒歩5分ほどのところにございます。
■病院駐車場を出てすぐ、2階建ての店舗です。
■薬剤師5~6名在籍しています。事務も3名在籍。
■配属先については面接等にて適性をみて最終決定いたします。
 当店舗ではなく近隣店舗での配属となる可能性もございます。

<設備も充実>
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
 過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
 個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

<業務内容>
■門前にある総合病院の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均70枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も必要に応じて行っています。

<研修制度>
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

<法人特徴>
■医療(薬局経営)と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
 高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
 リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境(産育休取得率ほぼ100%)と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
 無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日(入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与)と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6:4の割合の店舗展開です。
■2019年 0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
 社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
 (例1)現場:薬剤師→副薬局長→薬局長(管理薬剤師)→エリアマネージャー→支店長→本部長(経営幹部)
 (例2)本社:薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
 (例3)現場業務+リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

<こんな方にもオススメ>
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

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