山口県｜シフト制｜の求人検索結果289件

＜こんな薬局です＞
■防府駅より車で10分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数3名です。
■投薬口はそれぞれ仕切りで分けられており、椅子のご用意もありますので座って患者様としっかり向き合うことができます。
■スタイリッシュでおしゃれな外観の店舗です。内観は明るく開放感があり、大きなガラス窓から見える植栽にも癒されます。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより耳鼻科や内科、循環器科などをメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約120枚/日です。

＜研修制度＞
■教育システムも充実しております。各セクション毎の研修も実施されています（新人教育、フォロー研修、中堅薬剤師研修、薬局長研修、接遇に関する研修など）
■接遇研修は半年に1度行われます。クレーム対応から社会人としての振る舞いや言葉遣いといったマナーの知識を定期的にブラッシュアップすることで自身のこれまでを振り返り、改善することができます。

＜法人特徴＞
■山口県、広島県を中心に35店舗以上の調剤薬局を運営しているチェーン薬局の関連会社です。
■経営理念は「誰もが上を向いて　希望にあふれる街を作ろう」です。
自身の事だけではなく、他人の幸せも願い、社員全員が社会の為になる事を考え、行動することを大切にしています。
■当グループの調剤薬局には大きな特徴が３つあります。
①地域密着での出店を行っております。
②店舗それぞれの個性を尊重しているので、店舗の個性を活かした経営を行っております。
③とても風通しの良い職場です。(役員と社員の距離も近く、2週間に1回～2ヶ月1回は社長や常務が店舗に伺いコミュニケーションをとられており30店舗を超えているチェーン店ではございますが気軽に社長・専務に声がかけられる、数少ない法人です。)
■年に1回、海外への社員旅行などもございますので従業員同士での交流も深める事ができます。
■店舗に関しては建設から携わるため、綺麗で調剤室も広々とした作りの薬局が多いのも特徴です。
■施設運営と共に在宅患者様の対応にも各店舗力を入れています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■転居を伴う異動は基本ないため、長く腰を据えて勤務したい方におすすめの環境です。
■薬剤師としてのスキルアップを目指したい方

＜こんな薬局です＞
■駅近♪光駅から徒歩4分程度です。
■薬剤師常時2名体制です。
■緑を基調としたシンプルで清潔ある店舗で、受付カウンターは仕切りで区切られております。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより内科や精神科、心療内科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約45枚/日です。

＜研修制度＞
■基本は配属店舗での OJT研修です。必要に応じて職種別・階層別の研修に参加して頂きます。
■未経験者やブランクの長い方については各種勉強会や集合研修にご参加頂いておりますのでご安心ください。

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜こんな方にもおすすめ＞
■キャリアアップを目指す方、自身のスキルを磨きたい方
■福利厚生・教育体制が整っている会社で働きたい方

＜こんな薬局です＞
■光駅から車で10分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師常勤2名、パート1名です。

＜業務内容＞
■近隣の医院より内科、小児科、皮膚科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約40枚/日です。

＜研修制度＞
■基本は配属店舗での OJT研修です。必要に応じて職種別・階層別の研修に参加して頂きます。
■未経験者やブランクの長い方については各種勉強会や集合研修にご参加頂いておりますのでご安心ください。

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜こんな方にもおすすめ＞
■キャリアアップを目指す方、自身のスキルを磨きたい方
■福利厚生・教育体制が整っている会社で働きたい方

＜こんな薬局です＞
■最寄り駅から店舗まで徒歩約8分程度です。
■閑静な住宅街の中に店舗があります。駅からも近く、通勤しやすい立地です。車通勤ももちろんOK！
■無理な店舗異動もなく、定年制もない法人のため長く働きたい方には大変おすすめです。

＜業務内容＞
■内科、泌尿器科、透析をメインに処方応需しております。
■処方箋枚数は約60枚/日程度です。

＜研修制度＞
■自社内で独自の研修センターを鳥取に設置しております。薬剤師と事務員の成長を支援する環境を整え、講師には医師・薬剤師・製薬会社の専門家等へ依頼を行っております。
■入社時研修や階層別研修、コース別研修など、調剤や事務に関する専門能力だけではなく、人間としても成長できる教育研修体系を策定しております。

＜法人特徴＞
■グループ法人含め山口県、広島県、島根県、鳥取県の4県で店舗展開をしている法人です。
従業員は200名を超え、現在グループ全体で40店舗以上の店舗展開を行っております。
■賞与は年3回（4月,8月,12月）の支給がございます。
■給与に関しても高水準で新卒年収480万円、3年目の年収モデルは540万円となります。給与面・休日面の両面で充実した生活をサポートします。
■住宅手当・借上げ社宅制度あり。
■希望していないエリア（店舗）への人事異動はございません。
■産休・育休制度完備。ライフステージに応じた働き方が可能です。
■定年制はございません。
■高性能なレセコン・グループ内在庫管理システム・最新鋭の散薬調剤ロボット・無菌調剤室等が導入されております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの周防下郷駅からは徒歩4分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤負担が少ない点が魅力です。
■近隣の耳鼻科クリニックや総合病院から、多岐にわたる科目の処方箋を1日平均50枚応需します。
■薬剤師は常勤2名体制で、互いに協力しながら落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募案件となり、チームの一員として長く貢献していただける方を求めています。
■未経験の方やブランクのある方も相談可能で、人柄と協調性を重視した採用を行っています。
■総合病院の処方箋にも触れながら、幅広い知識を習得したいという意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■飲食や介護事業も展開する多角経営で、薬局事業に依存しない盤石な経営基盤が大きな魅力です。
■「誰もが上を向いて希望にあふれる街を作ろう」という理念のもと、人との繋がりを大切にしています。
■社長自らが定期的に店舗を訪問するなど、経営層との距離が近く、非常に風通しの良い組織です。

【求人情報について】
■あなたのこれまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収500万円から700万円もご相談可能です。
■給与は賞与を含まない年俸制のため、入社1年目から月々安定した高収入を得ることができます。
■月9日の休日が確保されたシフト制で、プライベートの時間も大切にしながら働けます。

＜こんな薬局です＞
■柳井駅から徒歩6分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師常勤2名、パート1名です。

＜業務内容＞
■近隣の医院より内科、呼吸器科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約20枚/日です。

＜研修制度＞
■基本は配属店舗での OJT研修です。必要に応じて職種別・階層別の研修に参加して頂きます。
■未経験者やブランクの長い方については各種勉強会や集合研修にご参加頂いておりますのでご安心ください。

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜こんな方にもおすすめ＞
■キャリアアップを目指す方、自身のスキルを磨きたい方
■福利厚生・教育体制が整っている会社で働きたい方

■山口県に展開している地元の薬局です。
■さらなる地域貢献を目指されています。

【こんな薬局です】
■防府駅より車で6分程度の距離に店舗がございます。
■店舗前にクリニックがあり、薬局横に2台駐車スペースがございます。

【業務内容】
■近隣のクリニックから外科をメインで応需を行っており、在宅（施設・居宅）業務も行っております。
■処方箋は1日30枚程度で正社員1名とパート2名の体制で対応をしております。
■健康サポート薬局として運営を行っており、地域支援体制2も取得されております。

【法人概要】
■昭和23年に開業し、地域に根付いた信頼される薬局として、山口県周南市・下松市・防府市を中心に7店舗運営している薬局です。
　創業以来変わらぬ「セルフメディケーション」をサポートし、地域に愛され続ける薬局を目指します。
■自己判断によって生活習慣の改善が続かないリスクや、病気の発見が遅れるリスクを回避するために、
　病気でなくても、いつでも気軽に立ち寄り相談できる、薬局・薬剤師の確立を目指しております。
■社長は就任をされて5年目になっており、先代の社長はお父様になります。
　非常に社員思いの社長になります。（非薬剤師です）
■会社としてノルマなどは課しておらず、各店舗に裁量権を持って取り組んでおります。
　下松市の店舗では学生実習も取り組まれております。
■会社として頑張っている方へは給与として還元を行っており、勤続年数も15年以上の方が多く在籍をされております。

【こんな方におススメ】
■腰を据えて地元の企業で働きたい方
■定着率が高い会社希望の方
などなどお問い合わせお待ちしております♪

＜こんな薬局です＞
■2022年8月1日に事務所移転によりオープンした店舗です。
■薬剤師人数は常時2.5～3名体制です。20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
■全店舗に薬歴（メディコム）と自社開発の監査システム導入、当店舗では散剤や一包化業務が多いため全自動散剤分包機（ユヤマ）を導入しています。
■ドライブスルー併設店舗です。

＜業務内容＞
■近隣の医院より耳鼻科、アレルギー科をメインに処方を応需しています。
■処方箋枚数は夏は約120枚/日、冬は約180枚/日程度です。
■地元密着の調剤薬局で地域医療に貢献したい方やOTC販売にも積極的に取り組みたい方、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働きたい方にもおすすめの環境です。

＜研修制度＞
■社内研修はウェブで実施。YouTubeに公開し自宅での隙間時間に視聴できるようにしています。入社して間もない方でもスムーズに業務ができるように行っております。
■認定薬剤師にかかる費用等については全額会社が負担しています。

＜法人特徴＞
■山口県光市に3店舗展開しています。各店舗車で5分圏内で移動できる場所にございます。
■会社として働く従業員を第一に考えられており、職場環境や雰囲気が良く働きやすいことが患者様や地域の医療に貢献に向けて一番重要だと考えております。とびぬけた才能よりも、小さな事でもコツコツと努力される方を社員全員でバックアップし、社員一人ひとりへ目を配り思いやりのある薬局運営を目指しております。
■社長は認定実務実習指導薬剤師の資格を保持されており、薬学部実務実習を受け入れられております。
■薬歴（メディコム）・監査システム（自社開発システム）を全店舗統一しています。ヒューマンエラーを防ぐだけでなく、調剤業務への負担軽減や対人業務に専念できる機械導入にも力を入れております。
■ノルマ制は一切課しおらず、基本的に社長のみがかかりつけや在宅を対応されております。
■産休・育休復帰率100％です（2022年実績）
■各店舗で薬や衛生用品・食品など魅力的な商品を社員全員で考え、未病やフレイル対策に取り組んでいます。薬剤師だけでなく、事務の方も含めポップ作成や販売に力を入れております。
■昼食は配食サービスを受けており、全額会社負担にてお弁当が支給されます。（※メニューは1ヶ月間で決められています）

＜こんな薬局です＞
■光駅より車で4分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は常勤3名、パート3名です。
■全店舗に薬歴（メディコム）と自社開発の監査システム導入しています。
■店内は当法人の店舗の中で一番広く、待合室もゆったりしています。

＜業務内容＞
■近隣の医院より皮膚科、小児科、アレルギー科をメインに処方を応需しています。
■処方箋枚数は約80枚/日です。

＜研修制度＞
■社内研修はウェブで実施。YouTubeに公開し自宅での隙間時間に視聴できるようにしています。入社して間もない方でもスムーズに業務ができるように行っております。
■認定薬剤師にかかる費用等については全額会社が負担しています。

＜法人特徴＞
■山口県光市に3店舗展開しています。各店舗車で5分圏内で移動できる場所にございます。
■会社として働く従業員を第一に考えられており、職場環境や雰囲気が良く働きやすいことが患者様や地域の医療に貢献に向けて一番重要だと考えております。とびぬけた才能よりも、小さな事でもコツコツと努力される方を社員全員でバックアップし、社員一人ひとりへ目を配り思いやりのある薬局運営を目指しております。
■社長は認定実務実習指導薬剤師の資格を保持されており、薬学部実務実習を受け入れられております。
■薬歴（メディコム）・監査システム（自社開発システム）を全店舗統一しています。ヒューマンエラーを防ぐだけでなく、調剤業務への負担軽減や対人業務に専念できる機械導入にも力を入れております。
■ノルマ制は一切課しおらず、基本的に社長のみがかかりつけや在宅を対応されております。
■産休・育休復帰率100％です（2022年実績）
■各店舗で薬や衛生用品・食品など魅力的な商品を社員全員で考え、未病やフレイル対策に取り組んでいます。薬剤師だけでなく、事務の方も含めポップ作成や販売に力を入れております。
■昼食は配食サービスを受けており、全額会社負担にてお弁当が支給されます。（※メニューは1ヶ月間で決められています）

＜こんな方にもおすすめ＞
■午後からの勤務が可能な方
■経験が浅い方やブランクのある方