名古屋市｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果269件

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄名古屋本線および常滑線の神宮前駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局でございます。
■主な応需科目は心療内科と精神科で、処方箋枚数は1日平均35枚となっており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。
■店舗のスタッフ構成は常勤薬剤師1名と事務員が在籍しており、少人数のアットホームな雰囲気の中で業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、欠員補充のために急募しており、今までの調剤経験を活かして即戦力として活躍していただける方を募集しております。
■心療内科や精神科の処方箋に対する知識を深めたい意欲的な薬剤師の方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら、地域の患者様に寄り添った丁寧な服薬指導やコミュニケーションを実践できる方を求めています。

【法人特徴について】
■医療や介護、福祉など5つの柱を持つ健康の総合商社として、既存の形にこだわらない新しい薬局の形を常に追求しています。
■在宅医療の先駆けとして20年以上の豊富なノウハウを蓄積しており、業界内でもトップクラスのシェアと実績を誇っています。
■5年先を歩く薬局を目指してドライブスルーや無菌調剤室を設置するなど、最新の設備導入と技術革新に積極的に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である本陣駅からは徒歩5分という近さで、毎日の通勤における負担が少なく通いやすい好立地です。
■内科や循環器科などの処方箋を1日平均50枚から60枚ほど応需しており、地域医療に深く貢献しています。
■現在は薬剤師が常勤1名とパート6名在籍しており、常時2名から3名の体制で協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■北海道から関西まで広範囲に約200店舗を展開しており、医薬品卸を母体とする盤石な経営基盤があります。
■調剤薬局の運営だけでなく介護や健康食品事業も手掛け、地域の方々の健康を多角的にサポートしています。
■従業員の声を大切にする社風があり、働きやすい環境づくりや制度の改善に柔軟に取り組んでいる企業です。

【こんな取り組みをしています】
■かかりつけ薬局として地域に根ざした活動を行い、健康相談や未病予防への取り組みを積極的に行っています。
■eラーニングなどの教育ツールを全社員が無料で利用でき、常に最新の知識を習得できる体制を整えています。
■従業員が安心して長く働けるように、多様な働き方を選択できるコース別勤務制度を導入している企業です。

＜こんな店舗です＞
■人気の名古屋市内中心部で、最寄駅からのアクセスも良好です♪
■内科メインで、調剤の基本が学べます。会社として定期的な研修の機会がありスキルアップできる環境です。

＜企業特徴＞
アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足し、北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しております。
安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。
異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、
ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご就業いただけます。
（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）

＜充実な制度＞
■時間外手当は1分単位での支給！年間休日も120日前後ございます。
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、育休・産休後の復帰率はほぼ100％です。
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、資格取得の支援も行っています。
■充実した研修制度で、未経験の方・経験が少ない方もスキルアップ可能です。
（階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修など）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の本陣駅からは徒歩5分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や循環器科を中心に、1日に平均50～60枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート6名が在籍しており、常時2～3名体制で業務を行います。

【法人特徴について】
■北海道から関西エリアまで、全国に200店舗近くの調剤薬局を運営する法人です。
■医薬品卸が母体のため経営基盤は盤石で、非常に安定した環境で働くことができます。
■クリニックの新規開業コンサルも手掛け、ドクターと良好な関係を築いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■門前のクリニックと緊密に連携し、地域医療に深く貢献できるやりがいがあります。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様とじっくり向き合うことができます。
■大手法人ならではの充実した福利厚生と教育制度のもと、安心して長く働けます。

■現在は愛知県尾張地区で7店舗ですが、今後は三河地区にも出店していく予定です。
■2005年の開業以来、独自のノウハウで順調に店舗を増やし続け、業績は大変安定しています。
■経営者との距離が近いため、現場の声が届きやすく発言しやすく行動しやすい環境です。
■将来的な管理薬剤師候補の募集です。
■駅チカで公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■週休2日制でお休み重視の方にもおすすめ！

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の新守山駅から徒歩9分とアクセスが良好で、車通勤も可能なためストレスなく通勤ができます。
■内科、小児科、呼吸器科、消化器科、アレルギー科など幅広い科目の処方箋を1日50枚から60枚応需します。
■常勤薬剤師が2名在籍しており、医療事務スタッフと共に連携を取りながら協力して業務を進める体制です。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に地域密着型の店舗を複数展開しており、安定した経営基盤のもとで事業を拡大している企業です。
■代表は薬剤師ではありませんが、だからこそ現場の声に耳を傾け、働きやすい環境づくりに全力を注いでいます。
■保険薬局事業以外にも複数の事業を運営しており、多角的な収益構造により盤石な経営体制を築いています。

【こんな方にオススメ】
■駅からのアクセスが良く、車通勤も可能な職場で、毎日の通勤ストレスを軽減したいと考えている方にお勧めです。
■年間休日が多く残業も少ない環境で、趣味や家庭との時間を大切にしながら長く働きたい方に最適な求人です。
■これまでの経験を活かして高年収を実現したい方や、しっかりとした評価制度のある環境で働きたい方にお勧めします。

■愛知県内を中心に50店舗以上展開！ほとんどが名古屋市内もしくは近郊に出店！
■充実の人員配置！薬剤師が働きやすい環境・制度を整えております！
■女性が働きやすい職場！女性を応援する制度を整えております！
■医療モール内を中心に展開！1店舗あたりの処方枚数も多く応需しております！
■同店は婦人科の処方割合が多いです。女性が活躍されています。
■最寄駅から徒歩8分とアクセス抜群です！

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋市営地下鉄東山線の星ヶ丘駅から徒歩3分と、毎日の通勤に大変便利な立地にあります。
■近隣の病院から主に内科、産婦人科、小児科の処方箋を1日50～70枚ほど応需します。
■薬剤師は1名から3名体制で、事務スタッフと協力しながら業務を進めていく環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的であり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■薬局での実務経験が2年以上、または病院での薬剤師経験が3年以上ある方を歓迎します。
■患者様への丁寧な対応はもちろんのこと、主体性を持ってキャリアアップに前向きな方を求めてます。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開し、34期連続で成長を続ける安定企業です。
■住宅街への出店を基本戦略とし、地域に根差した調剤併設型ドラッグストアを運営しています。
■全店舗の約半数で在宅医療に対応しており、今後も地域包括ケアへの貢献を推進していきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の藤が丘駅から徒歩わずか1分という通勤に大変便利な立地にあります。
■近隣の医療機関から面で処方箋を応需しており、1日あたり約50枚を対応します。
■薬剤師は常時2～3名体制に加えて事務スタッフも在籍し、協力して業務を進めます。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に、700店舗以上を展開している大手企業です。
■34年連続で成長を更新し続けており、業界でもトップクラスの経常利益を誇ります。
■地域の方々のニーズに応えることを重視し、ノルマを設けず本質的なサービス提供を目指します。

【こんな取り組みをしています】
■お子様が小学校3年生の学年末まで、5時間までの時短勤務制度を利用することが可能です。
■妊娠中の体調に配慮し、勤務時間を短縮したり、検診のための時間を確保できます。
■結婚や出産などの慶事や弔事の際には、特別有給休暇を取得することができる制度です。

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋市営地下鉄東山線の一社駅から、徒歩約11分で通勤可能なアクセス良好な立地にあります。
■近隣の様々な医療機関から処方箋を応需しており、1日あたり20枚から30枚程度を対応します。
■薬剤師は1名から2名体制で、加えて医療事務スタッフが在籍し、協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に、700店舗以上もの調剤併設型ドラッグストアを展開しています。
■34年連続で成長を続けており、業界でもトップクラスの経常利益を誇る安定した経営基盤が特徴です。
■お客様に集中して本質的なサービスを提供することを重視しており、販売ノルマなどを設けていません。

【こんな取り組みをしています
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターを設け、訪問業務をリアルに模擬体験できます。
■お子様が小学校3年生の学年末まで、5時間までの時短勤務が可能で、長く働き続けられます。
■失効してしまう年次有給休暇を積み立てて、病気や介護の際に利用できる制度を導入しています。