名古屋市中川区｜在宅｜の求人検索結果11件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近鉄八田駅からは徒歩5分程度と、通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は在宅業務（居宅・施設）が中心で、処方箋は1日平均20枚程度です。
■店舗常駐2名体制に加え、在宅業務専門の薬剤師6名が別途在籍しています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業など約50社の企業で構成される大手グループの一員です。
■ピラミッド型組織ではなく、役職に関わらずフラットに意見交換が可能です。
■社員への高待遇を重視し、過剰な設備投資を控える方針を採っています。

【こんな方が活躍中】
■30代で役員に抜擢された方や、子会社の社長として活躍する方もいます。
■モチベーション高く、自ら手を挙げて新しい仕事に挑戦する方が活躍中です。
■チームで考え行動する方針のため、協調性を持って働ける方が多いです。

＼ 働く環境について ／
■内科・外科、ほか施設在宅にも注力しています。
■管理薬剤師さんの募集です。


＼ こんな方にオススメ ／
■まだまだ自分は発展途上！
　「研修制度が充実している会社がいい！」という方◎

・薬局実務や薬学専門知識、接遇にいたるまで
　研修が行われています。

■マネジメントを目指したい方◎

・入社後、まずは3年程度を目安に管理薬剤師を目指し、
　その後はマネジメント研修など管理者に必要な研修あり！

■継続的に勉強をし、各資格取得に前向きな方◎

・研修認定薬剤師や実務実習指導、
　スポーツファーマシストなど資格取得を支援しています！
・業務に必要な通信講座についても、会社からの補助あり♪
　自己研鑽にも励めます！

＼ 長く働けるしくみがあります ／
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、様々な制度があり
　ライフスタイルに合わせて永く働けます！
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、
　『シニア再雇用制度』があります。
■愛知県が女性活躍推進に取り組む企業を認証する制度
　『あいち女性輝きカンパニー』として認証を受けています！
　女性が働きやすい環境・制度作りを積極的に行い、
　その取り組みが評価されています☆

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

＼ こんな会社です ／
■1991年に第一店舗目を開局し、
　現在では愛知県・岐阜県に25店舗を展開しています。
■かかりつけ薬局として安全・丁寧・迅速をモットーに、
　地域の方に必要とされる医療コンサルティングを担っています！
■在宅医療や各地域にあわせた店舗づくりなど、
　健康のインフラを担う薬局事業を行っています。

■1989年に設立し、名古屋市中川区に1店舗展開している地域に密着した薬局です。
■『安心して相談できる』、『立ち寄れる場所』を目指し運営しています。
■スタッフ同士の仲が良く、事務の方と協力しながら薬局を盛り上げています。
■小さなお子様をお持ちのママさん従業員が多い為、皆さん協力しあって勤務しています。
■年齢は問いません。元気に働いてくださる方を募集しております。

≪薬局情報≫
■中島駅 (あおなみ線)よりお車で8分ほどの場所にございます。（マイカー通勤可能な方を歓迎）
■面で応需し、薬剤師1名体制の店舗です。

≪会社について≫
■中部地区を中心に、安定した経営基盤がある東証プライム上場の大手企業です。
■岐阜県多治見市に本社を構え、岐阜県、愛知県を中心に東海・北陸を中心に展開。
現在、関西方面への積極的な展開を構想され、店舗増加中の企業です。
■全体の店舗数は300店舗を超えており、年々店舗数の増加と共に処方箋枚数も増えております。
■年間5店舗程のペースで、毎年新規出店しております。
■キャリアアップを目指す方にもおすすめ！現場で上を目指すほか、本部業務など横軸でのジョブチェンジも可能です。
■全店舗電子薬歴I-pad導入されており、１人１台ずつ各店舗に用意されています。
■特別休暇取得率100％ です。全員がしっかり休むことも仕事の一部だと考える企業です。
■グループとしてホールディングスを形成しており、組織体制・経営基盤は盤石です。

≪業務内容≫
■勤務薬剤師として調剤・監査・服薬指導に携わっていただきます。
■品出し・レジ打ち等の雑務的業務は一切なし！業務内容は調剤9：OTC1の割合で、調剤業務に専念できる体制です。
■患者様ひとりひとりと、しっかり向き合ってご対応いただける方を募集しています。

≪おすすめポイント≫
■ワークライフバランス×キャリア形成のしやすさ×高収入で選ばれている会社です！
■薬剤師ひとりひとりにアイパッドを支給し薬歴渋滞は起きません。
■ドラッグストア併設型の店舗も多いですが、調剤業務に専念できる体制です。
■併設型のほか、調剤専門店舗や病院門前店舗など店舗形態も様々あります。
■ホールディングスの一員企業でもあり、企業体制は抜群！安心して働ける環境です。

■東海・北陸エリアを中心に多数店舗展開をしている大手ドラッグストアで、研修制度も整っています。
■福利厚生が充実しています。育休取得実績もあり、女性が長くお仕事を続けられるよう制度が整っています♪
■キャリアアップのための研修・教育制度が充実しています

■中抜け勤務なし！時間外も少なく月3時間程度になります！
■患者様にしっかりと投薬ができるように座りながらの投薬になります。
■お子様から高齢者まで患者様層は幅広く来られます。
■在宅の件数は現在3名程度。今後は在宅を増やしていく方向です。
■本店では施設在宅をしていますので在宅経験を積むことも可能です。
■応需先のドクターは50代男性。関係性が良く疑義などもしやすい環境です。
■採用品目数は500～600品目程度。後発品割合約75%程度になります。
■9割は門前のクリニックからの処方になりますが、1割は近隣の医療機関からもきます。
■皮膚科・泌尿科の処方箋がメインですが、系列店舗では内科・耳鼻科になります。
■系列店舗が徒歩圏内にありヘルプに行くこともありますので幅広く経験を積むことができます。
■定着率が抜群です！どの店舗もアットホームな環境で長く働ける環境です。
■懇親会や忘年会など社内行事もあり。従業員同士仲が良く働きやすい環境ですよ！
■意欲さえあれば未経験の方やブランクが長い方でも歓迎です！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■土日休みの店舗です！
■閑静な住宅街にあり面対応にて応需しております。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。