名古屋市南区｜年間休日120日以上｜の求人検索結果22件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の名鉄常滑線「柴田駅」から徒歩5分という、通勤に大変便利な場所に位置する駅チカ薬局です。
■地域の基幹病院の門前にあり、内科や外科、小児科、婦人科など非常に幅広い科目の処方箋を応需します。
■1日の平均処方箋枚数は約220枚で、常時10名程度の薬剤師が在籍し、協力し合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■店舗の大半が地域基幹病院の門前に集中しており、専門性の高い処方に触れる機会が非常に多い環境です。
■調剤報酬において中部圏でトップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤のもと他エリアへも拡大中です。
■患者様の安全を最優先に考え、全店舗に調剤過誤防止システムを導入し、安心して働ける職場を実現しています。

【こんな取り組みをしています】
■2009年から継続して子育てサポート企業の証である「くるみん」認定を取得し、両立支援に注力しています。
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入するなど、安全な医療提供と働きやすい環境整備への投資を惜しみません。
■薬剤師の学術的な活動を奨励しており、学会での研究発表に対して費用などを支援する制度を整えています。

【こんな方が活躍中】
■総合病院門前の環境で専門性を高めたいという意欲を持ち、積極的に学習を続ける方が活躍しています。
■患者様への丁寧な対応を心がけ、地域の方々から信頼される「かかりつけ薬剤師」として貢献しています。
■産休・育休などの制度を活用しながら、ライフステージの変化に合わせて長くキャリアを継続している方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄常滑線の道徳駅から徒歩7分の好立地にあり、医療モール内に位置するため多種多様な処方箋を経験できる環境です。
■応需科目は歯科や心療内科、内科、精神科など多岐にわたり、1日平均240枚から300枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常時5名から6名体制で、事務員も2名から4名配置されており、一人ひとりの業務負担が適切に管理されています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療における新規施設獲得に伴う増員募集であり、地域医療への貢献に高い意欲を持つ薬剤師を急募しております。
■医療人としての自覚を強く持ち、患者様に寄り添った丁寧な対応を心がけることができる方との出会いを期待しています。
■未経験の方は30代まで、経験者の方は60歳前半まで幅広く募集しており、特に向上心のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■愛知県内を中心に23店舗の調剤薬局を展開しており、ドミナント戦略による安定した経営基盤を築いている法人です。
■薬局事業に加えて介護事業にも注力しており、自社で医療モールの企画や開発からクリニックの支援まで手掛けています。
■「患者様にも社員にも日本一のモデル薬局を」という理念を掲げ、最新の調剤システムを積極的に導入している企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄常滑線の道徳駅から徒歩13分の場所に位置しており、中京病院の処方箋をメインに1日約80枚から100枚を応需しています。
■応需科目は総合科目と幅広く、午前中に業務の7割から8割が集中するため、午後は薬歴作成や翌日の準備に時間を充てられます。
■薬剤師は正社員5名とパート1名の体制で運営しており、事務スタッフも4名在籍しているため、調剤業務に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣病院の駐車場位置の変更に伴い来局者数が急増しているため、体制強化を目的とした薬剤師の増員募集を急募で行っています。
■総合病院門前という立地から多様な処方箋に触れる機会が多いため、高い専門性を身につけたい向上心のある方を求めています。
■周囲との連携を大切にする和やかな社風に馴染める方や、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大阪に本社を置き関西や東海を中心に23店舗を展開しており、大手クオールグループの一員として安定した経営基盤を誇ります。
■全店舗のうち20店舗が基幹病院の門前に位置しており、高度な薬学管理や地域医療に貢献する薬局運営をコンセプトとしています。
■元医療機器メーカーのグループ会社という背景を活かし、最新の調剤機器を積極的に導入して安全かつ迅速な調剤を追求しています。

■名古屋市南区に構える、約150床規模の一般病院です。
■1日4時間～、週3日以上ご勤務可能なパートさんの募集です！
■業務内容としては、注射を含む入院調剤は勿論、抗がん剤・無菌調剤・服薬指導などに加え、院内処方のため外来対応もそれなりにのボリュームがございます。
■薬剤師10名体制と複数名体制なので、経験が浅い方もフォロー体制が整っております。急なお休みもフォローしあっております。
■チーム医療として抗がん剤、糖尿病、NSTの活動に参加しています。糖尿病療養指導士などスキルアップも叶います。

◇◆店舗の特徴◆◇
■新瑞橋駅から徒歩4分♪電車通勤に便利な立地です！
■ショッピングセンター内にある薬局で、
　地域の方がお買い物も兼ねてご来局されます。
■面対応のため、近隣のクリニックをはじめ、大学病院など様々な処方が見られます！幅広く学べるのもポイント！
■OTCも多く扱っているため、お客様・患者様のお話をしっかり聞きながらOTC医薬品の案内等ができ、スキルも身に付けられます

◇◆ここが魅力的♪◆◇
■幅広い科目を経験できます！
　→面受けの薬局のため、様々な科目に触れることができます。
■幅広い世代の患者様を対応できます！
　→大型スーパーの中にある薬局なので、様々な患者様が来局されます。

◇◆キャリアパスについて◆◇
■管理薬剤師を経験した後は、
在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート等のより専門性の高い業務に携わることも可能です。

◇◆福利厚生について◆◇
■年間休日120～125日！
■人気の長期休暇取得制度
　毎月の公休とは別に20日間分のお休みを1～4回に分けて連続して取得できます♪
（例）※5日×4回、20日×1回等
■年1回は旅行に行きたいなど、プラベートを大切にしている方にもおすすめ♪
■産育休の取得実績多数
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■社割制度で日々のお買い物をお得にできます♪

◇◆企業について◆◇
■全国約300店舗展開の大手チェーン薬局！調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■母体となるスーパーは業界最大手、国内トップクラスの企業で安定感抜群!
■営業収益日本小売業No.1の安定している企業です。
■日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。

◇◆こんな方にオススメ◆◇
■患者様、お客様に対して丁寧に応対を心掛けている方
■幅広いキャリアパスから将来を選択したい方
　→長期キャリア形成にお悩みの方、薬剤師としてプロフェッショナルを目指す事も、
　　将来的に調剤以外の分野にも挑戦する事もできる豊富なキャリアパスがあります
　　※人事、店舗運営、新規店舗開発、商品開発等
■曜日時間などのシフトにはこだわりなく、定期的に連続休暇を取りたい方（旅行好きな方など）

■愛知県内に計10店舗を展開する調剤薬局です。
■最新の機器を積極的に導入をしており、業務の効率化を図っております。
■施設の処方箋対応にも力を入れております。在宅や教育分野に興味のある方、歓迎致します！
■ご経験により、高年収～650万円でお迎えいたします！
■完全週休2日以上で、プライベートも大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋市営地下鉄桜通線の鶴里駅から徒歩5分と非常に近く、公共交通機関を利用した通勤もストレスなくスムーズに行えます。
■近隣のクリニックより内科や外科を中心に複数科目の処方箋を応需しており、1日の平均枚数は50枚から60枚ほどとなっています。
■常勤薬剤師2名とパート1名、事務員1.5名の体制で運営されており、1人あたりの処方箋枚数が少なくゆとりある勤務が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、将来的に店舗の管理業務を担っていただける意欲的な正社員の方を募集しています。
■調剤薬局または病院での実務経験が1年以上ある方を求めており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を歓迎いたします。
■地域に根ざした医療を提供するため、患者様一人ひとりに対して丁寧かつ誠実なコミュニケーションを大切にできる方を募ります。

【法人特徴について】
■従業員数8万名を超える大手グループの一員であり、医療と福祉の2軸経営による安定した事業基盤と高い収益性を誇る法人です。
■全国各地に調剤薬局を展開する一方で、グループ内の建設会社と連携した介護住宅の提供など、多角的なサポート体制を整えています。
■現場重視の支店制度を導入しており、それぞれの地域特性に合わせた自由な発想で、自らサービスを生み出す姿勢を大切にする企業です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。