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名古屋市南区|調剤薬局|正社員の求人検索結果23


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更新日: 2026/03/25薬剤師求人ID: 533089

  • 正社員
  • 調剤薬局

【名古屋市南区/大江駅】≪高年収~650万円≫うれしい週休2.5日!施設在宅にも注力しています

  • 年間休日120日以上
  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
  • 在宅
勤務地
愛知県 名古屋市南区 笠寺駅 (JR東海道本線)/大江駅 (名鉄常滑線)/大江駅 (名鉄築港線)
給与
年収500万円~650万円
月給300,000円~400,000円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金
09:00~19:30(休憩90分)

09:00~13:00(休憩00分)
※週40時間のシフト制勤務
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■愛知県内に計10店舗を展開する調剤薬局です。
■最新の機器を積極的に導入をしており、業務の効率化を図っております。
■施設の処方箋対応にも力を入れております。在宅や教育分野に興味のある方、歓迎致します!
■ご経験により、高年収~650万円でお迎えいたします!
■完全週休2日以上で、プライベートも大切にできます。

  • 駅チカ
  • 転勤なし
  • 高給与(600万円以上)
  • 管理職
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
  • 在宅
勤務地
愛知県 名古屋市南区 新瑞橋駅 (名古屋市営地下鉄名城線)/新瑞橋駅 (名古屋市営地下鉄桜通線)
給与
年収700万円~720万円
月給583,334円~600,000円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金土09:00~18:00(休憩60分)
※上記基本時間とし、週5日シフト制
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【店舗情報と応需状況について】
■新瑞橋駅から徒歩約10分のアクセスしやすい立地に新規開設予定です。
■施設在宅専門薬局となる予定で、外来患者様の対応はほぼ発生しません。
■新規開設のため、薬剤師や事務スタッフはこれから採用・構築していく段階です。
【募集背景と求める人物像について】
■名古屋エリアへの新規出店に伴う、管理職(マネージャー)の募集となります。
■施設在宅の経験があり、他職種の方とも円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■新規立ち上げや薬局の仕組みづくりに興味があり、能動的にチャレンジできる方を歓迎します。
【想定されるキャリアイメージ】
■今回は管理薬剤師以上の役職者として、現場をまとめる役割を期待されています。
■新規開設店舗の仕組みづくりにゼロから携わる、貴重な経験を積むことができます。
■今後もM&Aや新規出店を計画しており、さらなるキャリアアップも目指せる環境です。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • ブランク可
  • 寮・借上社宅あり
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 積雪なし
  • 生活環境充実
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
勤務地
愛知県 名古屋市南区 鶴里駅 (名古屋市営地下鉄桜通線)
給与
年収400万円~570万円
月給250,000円~343,750円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。
法人名
非公開
勤務時間
月火木金
08:30~18:30(休憩60分)
水土
08:30~13:00(休憩00分)
※上記時間内で週40時間のシフト制勤務。
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【店舗情報と応需状況について】
■名古屋市営地下鉄桜通線の鶴里駅から徒歩5分と非常に近く、公共交通機関を利用した通勤もストレスなくスムーズに行えます。
■近隣のクリニックより内科や外科を中心に複数科目の処方箋を応需しており、1日の平均枚数は50枚から60枚ほどとなっています。
■常勤薬剤師2名とパート1名、事務員1.5名の体制で運営されており、1人あたりの処方箋枚数が少なくゆとりある勤務が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、将来的に店舗の管理業務を担っていただける意欲的な正社員の方を募集しています。
■調剤薬局または病院での実務経験が1年以上ある方を求めており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を歓迎いたします。
■地域に根ざした医療を提供するため、患者様一人ひとりに対して丁寧かつ誠実なコミュニケーションを大切にできる方を募ります。

【法人特徴について】
■従業員数8万名を超える大手グループの一員であり、医療と福祉の2軸経営による安定した事業基盤と高い収益性を誇る法人です。
■全国各地に調剤薬局を展開する一方で、グループ内の建設会社と連携した介護住宅の提供など、多角的なサポート体制を整えています。
■現場重視の支店制度を導入しており、それぞれの地域特性に合わせた自由な発想で、自らサービスを生み出す姿勢を大切にする企業です。

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