豊田市｜年間休日120日以上｜の求人検索結果105件

＼ 働く環境について ／
■内科・呼吸器科・小児科の処方箋を応需しており、
　1日に40～60枚ほどを薬剤師2名にて対応しています。
■店舗の営業時間自体には中抜けがありますが、
　地域支援体制加算の兼ね合いで薬局自体は通し営業をしています。
　中抜け時間にも業務を行い、休憩60分での通し勤務もご相談が可能です。

＼ こんな会社です ／
■愛知県岡崎市に本社を構え、三河地区に調剤薬局を展開しています。
■「より健康で豊かな未来をめざして」という理念のもと従事しています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　患者さまのご家族各世代から処方箋を応需する
　地域密着型の地元に根差した調剤薬局です。
■もともとは医療ガスや医療ガス関連機器の取り扱いをしていましたが、
　医療機関とのやり取りや交流を重ね薬局事業や介護事業（施設展開）に至ります。
■保険薬局事業の他にも介護事業を運営しており、
　企業収益は2事業を柱に盤石な体制を築いております。
■従業員はかかりつけ薬剤師として
　積極的に認定薬剤師を取得しており、
　会社も資格支援制度を整備するなど資格を取得しやすい環境を作っています。
■「長く働ける環境を」をテーマに、従業員の働きやすさにも力を入れています。

■業務内容は調剤・監査・服薬指導がメインで、監査と服薬指導はセットで行われております。
■在宅にも注力しており、施設への配達・往診同行を行っております。（ご希望考慮）
■施設がメインでイレギュラーは少なく、施設の看護師に薬を渡すまでです。
■中抜けなしの休憩60分、週休2日制の勤務です。
■調剤室は広めの間取りを採用しており動線は取りやすい造りです。

≪こんな薬局です≫
■愛知県内に6店舗を構える調剤薬局です。新規出店も予定している勢いのある会社です！
■在宅医療にも力を入れており、介護施設にご入居の患者様や在宅患者様のお薬も積極的に受けております。
■代表も薬剤師で、現場に理解のある環境です。
■機器類は積極的に導入しており効率良く調剤業務に取り掛かれる環境です。
■完全週休2日、基本的には8時間×5日勤務のシフト制勤務となります。

■業務内容は調剤・監査・服薬指導がメインで、
　監査と服薬指導はセットで行われております。
■在宅にも注力しており、施設への配達・
　往診同行も行っております。（ご希望考慮）
■中抜けなしの薬局です！
　夕方前までのご勤務希望の方も効率よく働けます。
■調剤室は広めの間取りを採用しており動線は取りやすい造りです。

≪こんな薬局です≫
■愛知県内に6店舗を構える調剤薬局です。新規出店も予定している勢いのある会社です！
■在宅医療にも力を入れており、介護施設に
　ご入居の患者様や在宅患者様のお薬も積極的に受けております。
■代表も薬剤師で、現場に理解のある環境です。
■機器類は積極的に導入しており効率良く
　調剤業務に取り掛かれる環境です。

【　こんな企業です　】
■ 2001年の創業以来、黒字・無借金経営を続ける
　抜群の安定性が自慢です。
　愛知県を中心に地域密act型の薬局を7店舗展開しています。
■ 「いちばん身近な『かかりつけ薬局』」を企業理念に
　掲げ、マンツーマン出店で患者様やご家族と深い信頼関係を築いています。
■ 認定薬剤師の資格取得支援制度が充実しており、
　社員一人ひとりの「学びたい」という意欲を会社
　全体で力強くバックアップしています。
■ 地域支援体制加算をはじめ各種算定基準をクリア。
　質の高い医療サービスを提供することで、健全な経営基盤を確立しています。

【　こんな求人です　】
■ 経験を未来のキャリアに繋げる【管理薬剤師】の募集です。
　最大700万円の高待遇で、あなたの頑張りを正当に評価します。
■ 応需科目は耳鼻科がメイン。業務内容が比較的
　限定的なため、管理薬剤師の経験がない方でも
　安心してスタートを切れる環境です。
■ 薬剤師は常時3名体制。1日あたりの処方箋枚数は
　50～60枚程度で、一人ひとりの業務負担が少なく、
　患者様とじっくり向き合えます。
■ 年間休日120日程度に加え、土曜の半日分を加えると
　140日越えの年間休日となり、ワークライフバランスも
　メリハリを付けられる環境です。
■ 門前のクリニックとは新規開業時からの連携で、
　非常に良好な関係が築かれており、スムーズに業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄三河線の猿投駅より車で約15分の立地にあり、マイカー通勤が可能で通いやすい環境が整っています。
■内科や脳外科に加え循環器科や皮膚科など、多岐にわたる処方箋を1日約60枚ほど応需しております。
■常勤薬剤師が3名と事務スタッフが複数名在籍しており、チームワーク良く日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■東海圏を中心に100店舗以上を展開し、医療や介護サービスを多角的に提供する安定した経営基盤です。
■患者さまの安全と安心を第一に考え、調剤過誤防止のための独自のシステムやルールを導入しています。
■医療は高度な接遇業であると捉え、患者さまへの心のこもったおもてなしを非常に重視している企業です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して決定されますが、最大で600万円の高年収も目指せる好待遇な求人です。
■年間休日は123日確保されており、完全週休2日制のため仕事とプライベートのメリハリがつきます。
■産休や育休の取得実績が多数あり、ライフステージの変化があっても安心して長く働き続けられます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤を防ぐための最新機器導入や鑑査システムの活用により、安全な医療提供に取り組んでいます。
■単位取得に便利なeラーニングを特別価格で受講できるなど、薬剤師の自己研鑽を全面的に支援します。
■地域に根差した薬局として、健康サポート機能の強化や在宅医療への対応にも積極的に注力しています。

■保険薬局事業の他にも介護、食品事業を運営しており、企業収益は3事業を柱に盤石な体制を築いております。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■週休3日の働き方も応相談！まずはお問合せ下さい！

【店舗情報と応需状況について】
■豊田市駅から車で20分に位置し車通勤が必須な立地ですが駐車場も完備しておりますので安心です。
■内科・循環器内科を応需し、1日平均70枚の処方箋を受け付けている薬局です。
■薬剤師が常時2〜3名以上の体制で、他に事務員も複数が在籍しており、業務を分担し落ち着いて対応できます。

【勤務実態について】
■採用条件に含まれている残業時間は月45時間以内ですが、実際の残業は月平均5〜10時間程度と少なめです。
■門前医療機関に準ずる夏季休暇や年末年始休暇も取得可能で、有給利用により長期休暇も取得することができます。
■原則週休2日制で日曜・祝日および店舗により異なる休みがあり、ワークライフバランスを重視して働くことが可能です。

【想定される業務内容】
■内科や循環器内科などの外来調剤業務に加え、服薬指導、監査、OTC販売など薬剤師としての基本業務を幅広く担当いただきます。
■設備として電子薬歴や分包機、監査システムが導入されており、効率よく調剤業務に取り組める環境が整っています。
■施設在宅に対応もあり在宅経験のある方は優遇いたします。

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢に関係なく日々の業務成果が昇給や昇格に最大限反映される実力主義の給与体系が導入されています。
■独立開業支援制度が完備されており、過去に6件を超える独立実績があるため将来的な独立希望者にも最適です。
■専門的な知識を深めるスペシャリストと、店舗運営にも関わるゼネラリストの両方のキャリアパスを選択できます。

【店舗情報と応需状況について】
■神池店は名鉄三河線の上挙母駅などが最寄りですが、マイカー通勤が可能で駐車場も完備されています。
■処方箋は耳鼻科をメインに応需しており、繁忙期には1日120枚程度と多くの患者様が来局されます。
■今回の募集は神池店を含む豊田市内の3店舗を巡回するラウンダー勤務であり、変化のある環境で働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■スタッフ全員が休暇を取りやすい体制を整えるための増員募集であり、協力し合える方を求めています。
■調剤業務の経験があり、即戦力として複数の店舗状況に合わせて柔軟に行動できる方を歓迎いたします。
■50代までの方を対象としており、ベテラン薬剤師としての知識や経験を若手にも伝えて頂きたいです。

【法人特徴について】
■愛知県豊田市を中心に4店舗を展開しており、地域に密着したかかりつけ薬局として信頼を得ています。
■代表も現役の薬剤師として現場に立たれているため、現場の課題や意見を経営に反映しやすい環境です。
■中途入社の社員が多く在籍しているため、新しく入る方でも馴染みやすくフラットな人間関係が魅力です。

【求人情報について】
■豊田市内の店舗を巡回する正社員の募集で、年収600万円から700万円という高水準の提示が可能です。
■転居を伴う転勤は発生しないため、地元で腰を据えて働きながら高収入を得たい方に最適な条件です。
■年俸制を採用しており賞与はありませんが、月々の給与が高めに設定されるため安定した生活が送れます。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄三河線の竹村駅より車で6分ほどの場所に位置し、マイカー通勤が可能で通いやすい立地です。
■近隣の整形外科クリニックより、1日平均で90枚から100枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名から5名体制で配置されており、事務スタッフと共に手厚い人員体制で運営しています。

【法人特徴について】
■愛知県名古屋市を中心に20店舗以上を展開し、調剤事業に加えて介護事業にも注力している企業です。
■ドミナント戦略による出店を行っており、近隣店舗間の連携や急な休みの際のヘルプ体制が万全です。
■最新の監査システムや在庫管理システムを積極的に導入し、業務効率化と安全性向上に努めています。

【勤務実態について】
■休憩時間は60分確保されており、調剤薬局特有の中抜け勤務がなく効率的に働くことが可能です。
■残業時間は状況によりますが、固定残業代手当が支給されておりメリハリをつけて勤務できます。
■有給休暇の取得が推奨されており、プライベートの予定に合わせて柔軟に休暇を取れる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■最新の調剤機器やシステムが完備されており、対物業務の負担が軽減され対人業務に集中できます。
■若手からベテランまで幅広い年代が活躍しており、人間関係が良好で風通しの良い職場環境です。
■子育て中のスタッフも多く在籍しており、互いに助け合う文化が根付いているため働きやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■愛知県豊田市の豊田市駅から徒歩3分という利便性の高い立地にあり、通勤に便利な薬局です。
■応需科目は皮膚科・アレルギー科が中心となっており、1日平均250-300枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師が常時4-5名体制で勤務しており、調剤未経験やブランクのある方も安心して業務に取り組める環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と多く、原則週休2日制で、有給休暇の取得率は80-90%と非常に高い水準を誇っています。
■残業は月45時間込みで給与が設定されており、月の時間外労働の平均を把握した上で安心して勤務を開始できます。
■夏季休暇や年末年始休暇は門前のクリニックに準じるため、事前に確認が必要ですが、長期休暇も有休取得にて可能です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均年齢は30代で、男女比が5:5とバランスが取れており、若手の薬剤師が管理薬剤師など中堅ポジションで活躍中です。
■チャレンジ精神が評価される社風であり、積極的に新しい業務に取り組む方を歓迎し、成長の機会を提供しています。
■社長が薬剤師であるため、現場の業務への深い理解があり、風通しが良く働きやすい環境が整備されていると考えられます。

【想定されるモデル年収】
■経験年数やスキルに応じて年収450万円から650万円の範囲で検討され、頑張りや成果が給与に直結する体制です。
■30代の薬剤師でもスキルフルであれば、年収の上限である650万円を十分に検討いただける実力主義の給与モデルです。
■処方箋枚数増や新規在宅先の開拓など、日々の業務での成果が昇給や昇格に最大限反映されるため、高収入を目指せます。