豊田市｜年間休日120日以上｜の求人検索結果104件

≪こんな病院です≫
■168床の精神科専門病院です。
■開かれた精神科病院を目指して1968年に開業しました。
■一般的な精神科診療に加え現代のニーズに合わせた専門外来やサポート体制を整えています。

≪おすすめポイント≫
■週37.5時間勤務の病院常勤の募集です。
■病院でのご経験や調剤経験のない方も働きやすい環境です。
■入院患者への調剤業務が中心で服薬指導はあまり多くありません。
■残業になることはほとんどございません。定時に退勤できる環境です。
■電子カルテを導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄豊田線の豊田市駅から徒歩わずか3分、アクセス抜群の立地にある薬局です。
■応需科目は皮膚科とアレルギー科が中心で、1日の処方箋枚数は平均250～300枚と非常に多いです。
■薬剤師は常時4～5名体制で、事務スタッフと連携しながらスピーディーに対応しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師または勤務薬剤師としての正社員採用で、ご希望により週休3日制も選択可能です。
■給与はご経験やスキルを最大限考慮し、年収450万円から600万円（管理薬剤師は上限650万円）を想定しています。
■30代までの方は未経験でも応募可能で、充実した教育制度のもと安心してキャリアをスタートできます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日が確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
■有給休暇の取得率は約80％と非常に高く、連休を取得してリフレッシュすることも可能です。
■週休3日制での正社員勤務も相談可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

【想定される業務内容】
■主な業務は、門前クリニックから応需する処方箋の調剤、監査、服薬指導となります。
■皮膚科・アレルギー科が中心で1日の処方箋枚数が多いため、テキパキとした対応が求められます。
■スピーディーな業務を実現するため、最新の調剤設備を積極的に導入し業務効率化を図っています。

■19:30までご勤務可能であれば相談可能です！
　勤務開始時間はご希望に合わせて調整可能です。
　13:00～など、ご希望お聞かせください！
■火水金のうち、週2～3日の勤務でOK！
　曜日はご希望に応じます。
■ラストまでの人員を手厚くしたいため、増員募集！
■愛知県三河地方を中心に店舗を展開している会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄三河線の若林駅から徒歩15分ほどの立地に店舗を構えており、マイカーでの通勤も可能です。
■内科や小児科、循環器科を中心に、1日あたり平均80枚から120枚の処方箋を応需しています。
■正社員の薬剤師4名とパート2名に加え、事務スタッフ5名が在籍し手厚い人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■医療や介護など5つの柱を持つ健康の総合商社グループであり、経営基盤が非常に安定しています。
■特定のエリアでは在宅シェアトップクラスの実績を持っており、長年培った豊富なノウハウがあります。
■既存の枠にとらわれず、ドライブスルー薬局や無菌調剤室などを先駆けて導入し挑戦を続けています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、組織全体で長時間労働の抑制に対策を講じています。
■最新の監査システムや散剤および錠剤分包機を導入しており、機械化による業務効率化を図っています。
■電子薬歴や各種自動化機器を積極的に活用することで、対人業務に集中できる環境が整備されています。

【こんな方にオススメ】
■大手グループならではの安定性と、ベンチャー気質の挑戦心を兼ね備えた環境で働きたい方にお勧めです。
■住宅手当や退職金制度など充実した福利厚生のもとで、安心して長期的なキャリアを築きたい方に最適です。
■最新の調剤機器を有効活用し、効率的に業務を行いながら患者様一人ひとりと向き合いたい方に適しています。

■新規開業システムや医療開業のサポートとコンサルティングも行なっております。
■実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており、薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。
■産休・育休取得実績ございます。男性の方の取得実績もございます。

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
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■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
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　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
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■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。