豊田市｜新卒可｜の求人検索結果84件

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄三河線の若林駅から徒歩15分ほどの立地に店舗を構えており、マイカーでの通勤も可能です。
■内科や小児科、循環器科を中心に、1日あたり平均80枚から120枚の処方箋を応需しています。
■正社員の薬剤師4名とパート2名に加え、事務スタッフ5名が在籍し手厚い人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■医療や介護など5つの柱を持つ健康の総合商社グループであり、経営基盤が非常に安定しています。
■特定のエリアでは在宅シェアトップクラスの実績を持っており、長年培った豊富なノウハウがあります。
■既存の枠にとらわれず、ドライブスルー薬局や無菌調剤室などを先駆けて導入し挑戦を続けています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、組織全体で長時間労働の抑制に対策を講じています。
■最新の監査システムや散剤および錠剤分包機を導入しており、機械化による業務効率化を図っています。
■電子薬歴や各種自動化機器を積極的に活用することで、対人業務に集中できる環境が整備されています。

【こんな方にオススメ】
■大手グループならではの安定性と、ベンチャー気質の挑戦心を兼ね備えた環境で働きたい方にお勧めです。
■住宅手当や退職金制度など充実した福利厚生のもとで、安心して長期的なキャリアを築きたい方に最適です。
■最新の調剤機器を有効活用し、効率的に業務を行いながら患者様一人ひとりと向き合いたい方に適しています。

＼ 働く環境について ／
■内科・小児科の処方箋をメインに応需しており、
　1日当たり90～100枚ほど処方箋を応需しています。
　薬剤師さんは常時2～3名の複数名体制で安心です。
■広々と明るい店舗で、電子薬歴・自動分包機・自動一包化機・
　散薬監査システム・在庫管理システムを導入しています。
■椅子に座ってゆっくりと服薬指導のできるカウンターがあり、
　落ち着いたあたたかい雰囲気です。
■社内症例検討会・社内学術発表会等も年1回開催しています。

＼ こんな方にオススメ ／
■成長企業でキャリアアップをしたい方！
　毎年5店舗程度出店・M&Aにて店舗拡大しており、
　管理薬剤師以上のキャリアアップが目指せます。
■経営層まで現場の声が届く環境をご希望の方！
　社員一人ひとりの声を大事にしています。
　好きなことを学べる制度あり！（強制研修ではありません）
■ライフイベントがあっても長くお勤めしたい方！
　直近10年程で、産休からの復帰率が100％！
■経営が安定した企業をご希望の方！
　調剤以外の事業も行っており、自社のみでも経営が安定、安心です。

≪こんな病院です≫
■1969年（昭和44年）7月に開設した精神科医療専門病院です。
■自然環境豊かな中で、落ち着いて治療が受けられる環境です。
■経験よりも人柄を重視しており、患者さまの声に耳をかたむけ、その方の心に寄り添った対応が出来る方なら未経験の方も大歓迎です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬鑑別

≪おすすめポイント≫
■8時30分～15時00分のうち5時間程度の勤務です
■土日祝休みなど、勤務曜日相談できます。
■残業はありません。有給休暇も取りやすい環境です。
■職員駐車場は無料で利用できます。
■職員送迎バス（新安城駅、三河上郷駅）のご利用も可能です。
■病院が未経験の方、ブランクある方もご応募可能です。

≪こんな病院です≫
■1969年（昭和44年）7月に開設した精神科医療専門病院です。
■自然環境豊かな中で、落ち着いて治療が受けられる環境です。
■経験よりも人柄を重視しており、患者さまの声に耳をかたむけ、その方の心に寄り添った対応が出来る方なら未経験の方も大歓迎です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬鑑別
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■8時30分～16時45分の実働7時間15分勤務です。
■当直業務もなく、残業もありません。
■有給休暇も取りやすい環境です。
■職員駐車場は無料で利用できます。
■職員送迎バス（新安城駅、三河上郷駅）のご利用も可能です。
■病院が未経験の方、ブランクある方もご応募可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄豊田線の豊田市駅から徒歩わずか3分、アクセス抜群の立地にある薬局です。
■応需科目は皮膚科とアレルギー科が中心で、1日の処方箋枚数は平均250～300枚と非常に多いです。
■薬剤師は常時4～5名体制で、事務スタッフと連携しながらスピーディーに対応しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師または勤務薬剤師としての正社員採用で、ご希望により週休3日制も選択可能です。
■給与はご経験やスキルを最大限考慮し、年収450万円から600万円（管理薬剤師は上限650万円）を想定しています。
■30代までの方は未経験でも応募可能で、充実した教育制度のもと安心してキャリアをスタートできます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日が確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
■有給休暇の取得率は約80％と非常に高く、連休を取得してリフレッシュすることも可能です。
■週休3日制での正社員勤務も相談可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

【想定される業務内容】
■主な業務は、門前クリニックから応需する処方箋の調剤、監査、服薬指導となります。
■皮膚科・アレルギー科が中心で1日の処方箋枚数が多いため、テキパキとした対応が求められます。
■スピーディーな業務を実現するため、最新の調剤設備を積極的に導入し業務効率化を図っています。

≪こんな病院です≫
■168床の精神科専門病院です。
■開かれた精神科病院を目指して1968年に開業しました。
■一般的な精神科診療に加え現代のニーズに合わせた専門外来やサポート体制を整えています。

≪おすすめポイント≫
■週37.5時間勤務の病院常勤の募集です。
■病院でのご経験や調剤経験のない方も働きやすい環境です。
■入院患者への調剤業務が中心で服薬指導はあまり多くありません。
■残業になることはほとんどございません。定時に退勤できる環境です。
■電子カルテを導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■愛知環状鉄道線の新豊田駅から車で1分と非常に近く、マイカーでの通勤も可能でアクセス良好です。
■眼科や循環器科、内科などの処方箋を近隣の医療機関から1日平均50枚から70枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時1名から2名体制で勤務しており、事務スタッフと共に協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い、即戦力として活躍していただける正社員の薬剤師を新たな仲間として募集しています。
■地域医療への貢献を目指し、患者様一人ひとりに寄り添った親切で丁寧な対応ができる方を歓迎します。
■これまでの経験を活かしつつ、新しい環境でキャリアアップやスキル向上を目指す意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社からなるグループ企業の一員であり、経営基盤が非常に安定しているのが特徴です。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風土があり、風通しの良い職場環境で働くことができます。
■利益を社員に還元する方針を強く持ち、過剰な設備投資よりも人への投資や分配を優先している企業です。

【求人情報について】
■年収は経験や年齢を考慮し500万円から600万円の間で決定される高待遇が期待できる求人案件です。
■年間休日は123日もしっかり確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。
■週休2日制を採用しており、最大8日間の長期休暇の取得も可能であるため無理なく勤務を継続できます。

【店舗情報と応需状況について】
■三河豊田駅より車で8分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能な店舗です。
■処方箋は皮膚科を7割、整形外科を2割程度応需しており、1日平均110枚程度となります。
■薬剤師は正社員3名とパート1名の体制であり、常時3名から4名で手厚く対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■ご家族の転勤に伴い2026年3月末での退職予定者がいるため、欠員募集を行っています。
■皮膚科や整形外科が中心のため、未経験やブランクがある方でも安心してスタートできます。
■お人柄を重視しており、誠実に対応できる方であれば年齢や性別を問わず歓迎しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は19時半までですが、週休2.5日制を採用しておりプライベートも充実します。
■残業は月平均10時間から15時間程度と少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。
■基本は水曜と日曜および土曜午後が休みとなっており、無理なく長く働ける勤務体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄豊田線浄水駅から徒歩で20分ほどの立地にあり小児科と脳外科の処方箋を応需しています。
■応需枚数は1日あたり100枚程度で、小児科をメインに応需しているため細やかな対応が得意な方におすすめです。
■常勤薬剤師3名とパート薬剤師1名、事務員3名体制で協力しながら業務を進めており安定感があります。
【法人特徴について】
■愛知県内に現在34店舗を展開しており、将来的に100店舗まで拡大を目指す成長志向の法人です。
■調剤薬局の運営だけでなくクリニックの開業コンサルティング業も手掛け安定した経営戦略を構築しています。
■ホスピタリティ研修など専門知識に加え「人間力」の強化にも力を入れており人材育成に熱心です。
【想定されるキャリアイメージ】
■毎年2から4店舗の新規出店を実施しており、管理薬剤師やブロック長などのポストが増加しています。
■本人の希望と能力によっては最短新卒2年目での管理薬剤師登用実績があり早期のキャリアアップが可能です。
■店舗業務に加えて採用や教育、店舗開発といった本部業務にも携われるため幅広いキャリア形成が可能です。

■愛知県豊田市に5店舗展開の調剤薬局です。
■トヨタ自動車の互助会として設立された会社で現在も同社とは深い繋がりがございます。
■調剤薬局のほかにもスーパーマーケットや工場の食堂などを運営しており経営基盤は安定しています。
■出店形態は病院門前からマンツーマン型など様々な形態があり、地域医療から総合医療まで幅広く医療貢献しております。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得しており、会社も資格支援制度を整備するなど取得しやすい環境を作られております。
■産育休の取得実績が高く、いつでも「おかえり」と言える職場環境が整っております。
■今後さらなる出店計画もあり、若いうちから責任ある仕事を任されて成長するチャンスがあります。