豊田市｜転勤なしの求人検索結果92件

■社長は元々企業出身者で3年間の調剤薬局経験を経て24年1月に開局されております。
■社長は物腰柔らかな人柄良好な40代前半の男性で働きやすい職場環境づくりを心がけておられます。
■社長は中小企業診断士の資格もお持ちで安定した企業経営を実現されておられます。

■高時給ですが昇給も年1.6％（個人・会社業績による）も予定されています。
■今回は門前クリニックが院内から院外に変更となることをきっかけとした新規開局です。
■日に40枚前後の処方せん枚数で常時2名体制と多めの人員配置となっています。
■代表社員の曽根様は50歳前後の女性薬剤師さんで大変お優しくお人柄も良好です。
■長期休暇については門前クリニックに準ずる形となりますが
　年末年始休みは年によりますが12/29か12/30～1/4まで
　お盆は休まない年もあるようですが今年は1週間程お休みになったようです。
■開局当初は13～17時は店舗は閉める予定としておりますが
　地域支援体制加算が取れるタイミングで門前はお休みされますが開局される可能性はあるようです。

■お仕事がしやすいよう、設備が整っています。
■薬剤師、常時複数体制です。
■東海～関東エリアに複数店舗展開している大手の薬局です。東海圏での店舗展開が少ないため、異動頻度は少なく人の流れが穏やかです。
■弊社からのご紹介実績もあり、安心してご就業いただけます。

＼ 働く環境について ／
■内科・呼吸器科・小児科の処方箋を応需しており、
　1日に40～60枚ほどを薬剤師2名にて対応しています。
■店舗の営業時間自体には中抜けがありますが、
　地域支援体制加算の兼ね合いで薬局自体は通し営業をしています。
　中抜け時間にも業務を行い、休憩60分での通し勤務もご相談が可能です。

＼ こんな会社です ／
■愛知県岡崎市に本社を構え、三河地区に調剤薬局を展開しています。
■「より健康で豊かな未来をめざして」という理念のもと従事しています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　患者さまのご家族各世代から処方箋を応需する
　地域密着型の地元に根差した調剤薬局です。
■もともとは医療ガスや医療ガス関連機器の取り扱いをしていましたが、
　医療機関とのやり取りや交流を重ね薬局事業や介護事業（施設展開）に至ります。
■保険薬局事業の他にも介護事業を運営しており、
　企業収益は2事業を柱に盤石な体制を築いております。
■従業員はかかりつけ薬剤師として
　積極的に認定薬剤師を取得しており、
　会社も資格支援制度を整備するなど資格を取得しやすい環境を作っています。
■「長く働ける環境を」をテーマに、従業員の働きやすさにも力を入れています。

■業務内容は調剤・監査・服薬指導がメインで、
　監査と服薬指導はセットで行われております。
■在宅にも注力しており、施設への配達・
　往診同行も行っております。（ご希望考慮）
■中抜けなしの薬局です！
　夕方前までのご勤務希望の方も効率よく働けます。
■調剤室は広めの間取りを採用しており動線は取りやすい造りです。

≪こんな薬局です≫
■愛知県内に6店舗を構える調剤薬局です。新規出店も予定している勢いのある会社です！
■在宅医療にも力を入れており、介護施設に
　ご入居の患者様や在宅患者様のお薬も積極的に受けております。
■代表も薬剤師で、現場に理解のある環境です。
■機器類は積極的に導入しており効率良く
　調剤業務に取り掛かれる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は名鉄豊田線・三河線の梅坪駅や越戸駅から車で約6分の場所に位置しています。
■応需科目は眼科が中心で、在宅業務（施設・居宅）にも対応しており、1日の処方箋枚数は約70～80枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制で業務を行っており、加えて医療事務スタッフも配置されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢や社歴に関わらず、日々の業務成果が昇給や昇格に直結する実力主義の評価制度です。
■処方箋枚数の増加や新規在宅先の開拓など、結果次第で責任あるポジションも目指せます。
■将来的には独立開業を目指す方も歓迎しており、6件を超える独立支援の実績があります。

【想定されるモデル年収】
■勤務薬剤師の場合は年収550万円から600万円程度が目安となり、週休3日希望の場合は年収450万円から相談可能です。
■管理薬剤師として勤務される場合は、年収600万円から650万円の範囲で検討されます。
■30代でも高いスキルをお持ちであれば、上限の年収650万円（残業代込）も可能です。

【こんな方が活躍中】
■平均年齢30代半ばの若手薬剤師が中心となり、エネルギッシュに活躍しています。
■業界では女性が多い中で、男女比5:5と性別に関わらず活躍できる環境が整っています。
■産休・育休からの復帰実績も多く、子育てと両立しながらキャリアを継続する方もいます。

≪こんな病院です≫
■168床の精神科専門病院です。
■開かれた精神科病院を目指して1968年に開業しました。
■一般的な精神科診療に加え現代のニーズに合わせた専門外来やサポート体制を整えています。

≪おすすめポイント≫
■週37.5時間勤務の病院常勤の募集です。
■病院でのご経験や調剤経験のない方も働きやすい環境です。
■入院患者への調剤業務が中心で服薬指導はあまり多くありません。
■残業になることはほとんどございません。定時に退勤できる環境です。
■電子カルテを導入しています。

≪こんな病院です≫
■1969年（昭和44年）7月に開設した精神科医療専門病院です。
■自然環境豊かな中で、落ち着いて治療が受けられる環境です。
■経験よりも人柄を重視しており、患者さまの声に耳をかたむけ、その方の心に寄り添った対応が出来る方なら未経験の方も大歓迎です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬鑑別

≪おすすめポイント≫
■8時30分～15時00分のうち5時間程度の勤務です
■土日祝休みなど、勤務曜日相談できます。
■残業はありません。有給休暇も取りやすい環境です。
■職員駐車場は無料で利用できます。
■職員送迎バス（新安城駅、三河上郷駅）のご利用も可能です。
■病院が未経験の方、ブランクある方もご応募可能です。

≪こんな病院です≫
■1969年（昭和44年）7月に開設した精神科医療専門病院です。
■自然環境豊かな中で、落ち着いて治療が受けられる環境です。
■経験よりも人柄を重視しており、患者さまの声に耳をかたむけ、その方の心に寄り添った対応が出来る方なら未経験の方も大歓迎です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬鑑別
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■8時30分～16時45分の実働7時間15分勤務です。
■当直業務もなく、残業もありません。
■有給休暇も取りやすい環境です。
■職員駐車場は無料で利用できます。
■職員送迎バス（新安城駅、三河上郷駅）のご利用も可能です。
■病院が未経験の方、ブランクある方もご応募可能です。

■豊田市1店舗展開の法人で社長も現場でご活躍されておられます。
■社長のお人柄も誠実かつ明るくお話しのしやすい方なので、働き易い職場環境が整っておられます。
■練太郎や電子薬歴、円盤の分包機など必要なシステムはしっかりと導入され効率的な職場環境整備にも余念がございません。