豊田市｜積雪なし｜の求人検索結果29件

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄三河線の若林駅から徒歩15分ほどの立地に店舗を構えており、マイカーでの通勤も可能です。
■内科や小児科、循環器科を中心に、1日あたり平均80枚から120枚の処方箋を応需しています。
■正社員の薬剤師4名とパート2名に加え、事務スタッフ5名が在籍し手厚い人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■医療や介護など5つの柱を持つ健康の総合商社グループであり、経営基盤が非常に安定しています。
■特定のエリアでは在宅シェアトップクラスの実績を持っており、長年培った豊富なノウハウがあります。
■既存の枠にとらわれず、ドライブスルー薬局や無菌調剤室などを先駆けて導入し挑戦を続けています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、組織全体で長時間労働の抑制に対策を講じています。
■最新の監査システムや散剤および錠剤分包機を導入しており、機械化による業務効率化を図っています。
■電子薬歴や各種自動化機器を積極的に活用することで、対人業務に集中できる環境が整備されています。

【こんな方にオススメ】
■大手グループならではの安定性と、ベンチャー気質の挑戦心を兼ね備えた環境で働きたい方にお勧めです。
■住宅手当や退職金制度など充実した福利厚生のもとで、安心して長期的なキャリアを築きたい方に最適です。
■最新の調剤機器を有効活用し、効率的に業務を行いながら患者様一人ひとりと向き合いたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は名鉄豊田線・三河線の梅坪駅や越戸駅から車で約6分の場所に位置しています。
■応需科目は眼科が中心で、在宅業務（施設・居宅）にも対応しており、1日の処方箋枚数は約70～80枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制で業務を行っており、加えて医療事務スタッフも配置されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢や社歴に関わらず、日々の業務成果が昇給や昇格に直結する実力主義の評価制度です。
■処方箋枚数の増加や新規在宅先の開拓など、結果次第で責任あるポジションも目指せます。
■将来的には独立開業を目指す方も歓迎しており、6件を超える独立支援の実績があります。

【想定されるモデル年収】
■勤務薬剤師の場合は年収550万円から600万円程度が目安となり、週休3日希望の場合は年収450万円から相談可能です。
■管理薬剤師として勤務される場合は、年収600万円から650万円の範囲で検討されます。
■30代でも高いスキルをお持ちであれば、上限の年収650万円（残業代込）も可能です。

【こんな方が活躍中】
■平均年齢30代半ばの若手薬剤師が中心となり、エネルギッシュに活躍しています。
■業界では女性が多い中で、男女比5:5と性別に関わらず活躍できる環境が整っています。
■産休・育休からの復帰実績も多く、子育てと両立しながらキャリアを継続する方もいます。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄豊田線の豊田市駅から徒歩わずか3分、アクセス抜群の立地にある薬局です。
■応需科目は皮膚科とアレルギー科が中心で、1日の処方箋枚数は平均250～300枚と非常に多いです。
■薬剤師は常時4～5名体制で、事務スタッフと連携しながらスピーディーに対応しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師または勤務薬剤師としての正社員採用で、ご希望により週休3日制も選択可能です。
■給与はご経験やスキルを最大限考慮し、年収450万円から600万円（管理薬剤師は上限650万円）を想定しています。
■30代までの方は未経験でも応募可能で、充実した教育制度のもと安心してキャリアをスタートできます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日が確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
■有給休暇の取得率は約80％と非常に高く、連休を取得してリフレッシュすることも可能です。
■週休3日制での正社員勤務も相談可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

【想定される業務内容】
■主な業務は、門前クリニックから応需する処方箋の調剤、監査、服薬指導となります。
■皮膚科・アレルギー科が中心で1日の処方箋枚数が多いため、テキパキとした対応が求められます。
■スピーディーな業務を実現するため、最新の調剤設備を積極的に導入し業務効率化を図っています。

≪こんな病院です≫
■168床の精神科専門病院です。
■開かれた精神科病院を目指して1968年に開業しました。
■一般的な精神科診療に加え現代のニーズに合わせた専門外来やサポート体制を整えています。

≪おすすめポイント≫
■週37.5時間勤務の病院常勤の募集です。
■病院でのご経験や調剤経験のない方も働きやすい環境です。
■入院患者への調剤業務が中心で服薬指導はあまり多くありません。
■残業になることはほとんどございません。定時に退勤できる環境です。
■電子カルテを導入しています。

■19:30までご勤務可能であれば相談可能です！
　勤務開始時間はご希望に合わせて調整可能です。
　13:00～など、ご希望お聞かせください！
■火水金のうち、週2～3日の勤務でOK！
　曜日はご希望に応じます。
■ラストまでの人員を手厚くしたいため、増員募集！
■愛知県三河地方を中心に店舗を展開している会社です。

■愛知県豊田市に5店舗展開の調剤薬局です。
■トヨタ自動車の互助会として設立された会社で現在も同社とは深い繋がりがございます。
■調剤薬局のほかにもスーパーマーケットや工場の食堂などを運営しており経営基盤は安定しています。
■出店形態は病院門前からマンツーマン型など様々な形態があり、地域医療から総合医療まで幅広く医療貢献しております。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得しており、会社も資格支援制度を整備するなど取得しやすい環境を作られております。
■産育休の取得実績が高く、いつでも「おかえり」と言える職場環境が整っております。
■今後さらなる出店計画もあり、若いうちから責任ある仕事を任されて成長するチャンスがあります。

■病院や調剤経験のない方も働きやすい環境です。
■入院患者への調剤業務が中心で服薬指導はあまり多くありません。
■残業になることはほとんどございません。定時に退勤できる環境です。
■電子カルテを導入しています。
■土曜日に月1回でもご出勤が可能な方、歓迎いたします！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である愛知環状鉄道線の三河豊田駅からは、徒歩で5分ほどと通勤に便利な立地です。
■在宅医療に特化した薬局として、個人宅や施設を合わせて約400名の患者様に対応しています。
■特定の医療機関からの応需だけでなく、広域からの処方箋を面で受け付ける体制を整えています。

【勤務実態について】
■中抜けのない勤務体系を採用しており、拘束時間が短く効率的に業務を行うことができます。
■残業は月単位でも少なめであり、定時での帰宅が可能であるため夕方の時間を有効活用できます。
■有給休暇の取得を推奨しており、近隣店舗との協力体制があるため休みが取りやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■各種分包機やクリーンベンチなどの調剤機器を導入し、業務の効率化と安全性を高めています。
■定期的に社内研修や勉強会を開催し、最新の医療知識や在宅業務に関するノウハウを共有しています。
■社員の健康維持を目的として、インフルエンザ予防接種の費用を会社が全額負担しています。

＼ 働き方について ／
■系列の3クリニック分の透析患者の定期調剤を行うため、
　メイン業務は「調剤」「薬品管理」の2点になります。
※他クリニックへの配達は、患者送迎者が対応します
■完全週休2日の取得が可能で残業さほどございません。
■年末年始（12/31・1/1・1/2）勤務の際は、時間帯関係なく残業として計算しています

＼ 子育て中の方も安心 ／
■託児所（病児可）も完備しており、0-3才児を対象に1日500円で利用可能です。

＼ こんな職場です ／
■創設より40年以上！
　透析をメインにクリニックを3件展開しています。
■院内に職員専用の託児所完備！
■チーム医療であることを大切に、
　スタッフが働きやすい職場を目指しています。

＼ おすすめポイント ／
勤務条件ご相談に応じます♪
★扶養内・ダブルワークもOK！
★中抜けなしの勤務が可能◎
★土曜日の時給2,300円！

＼ 働く環境について ／
■フレックス制を導入しており、
　早番・遅番での対応が可能です。
■精神科の処方箋を主に応需！
　薬剤師さんは常勤3名・パート1名にて、
　常時2～3名体制です。
　その他、事務の方も2名いらっしゃいます。
■精神科のほか、
　在宅の経験を積むことができる環境です！
■電子薬歴、自動分包機、監査システムを導入済みで
　お仕事もスムースに進めていただけます。
■大手企業が合同で出資している調剤薬局です。

＼ こんな会社です ／
■大手企業の関連会社で、調剤薬局の経営以外にも
　医療・介護・地域の方の健康と、多角的に地域のヘルスケアをサポートしています。
■住宅手当制度（利用条件あり）など、福利厚生が整っています♪
■有休取得率も良く休みの取りやすい環境です。
■店舗間の距離が離れておりますので、
　異動はほとんどなく店舗固定で人員配置をしております。