豊田市｜教育制度ありの求人検索結果132件

■薬局チェーンが合併し新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■全国規模で展開している調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■目の前の患者様や、困っている人のために薬剤師としてできることにまず取り組もうという姿勢を表しています。
■常に患者様のニーズに合わせたサービスを提供し、「まちの薬局」として気軽に健康相談ができることを使命としています。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。
■パートから正社員へのキャリアチェンジも相談可能です。

■社長は元々企業出身者で3年間の調剤薬局経験を経て24年1月に開局されております。
■社長は物腰柔らかな人柄良好な40代前半の男性で働きやすい職場環境づくりを心がけておられます。
■社長は中小企業診断士の資格もお持ちで安定した企業経営を実現されておられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の北野桝塚駅から徒歩5分という、毎日の通勤にも非常に便利な場所にあります。
■新規開局する内科クリニックを主に応需し、在宅医療にも取り組んでいく予定です。
■開局当初は薬剤師1名と事務員1名体制で、処方箋枚数の増加に応じて増員を計画しています。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年10月の新規開局に伴い、店舗の立ち上げから関わっていただける管理薬剤師を募集します。
■リーダーシップを発揮し、新しい環境で一から薬局を創り上げていきたいという意欲のある方を歓迎します。
■将来的にマネージャー職を目指すなど、ご自身のキャリアアップに前向きな方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に評価し、年収440万円から最大700万円までご相談が可能です。
■年間休日は124日と充実しており、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。
■長く安心して勤務いただけるよう、住宅手当や退職金制度などの福利厚生を整えています。

【こんな方にオススメ】
■新店舗の立ち上げという貴重な経験を積み、薬局づくりに一から携わりたい方におすすめです。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、年間休日124日という環境で働きたい方に最適です。
■安定した法人基盤のもとで、将来を見据えたキャリアプランを実現したいとお考えの方に合います。

■研修制度が整っており、スキルアップを目指す方にもお勧めです♪
■最寄駅より徒歩圏内！電車通勤もマイカー通勤も可能な立地です。
■大手ならではの研修制度が充実しており、学べる環境をご希望の方にもオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■愛知環状鉄道線の新豊田駅から車で8分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が便利な立地です。
■眼科の処方箋をメインに1日あたり10枚から30枚ほど応需しており、落ち着いて業務に取り組めます。
■常勤の薬剤師が3名とパートが4名在籍しており、常時2名から3名体制で手厚く業務を行っています。

【法人特徴について】
■小売業界でトップクラスの収益を誇る大手企業が運営しており、経営基盤が非常に安定しています。
■全国に多数の店舗を展開し、ショッピングモールを拠点とした地域医療への貢献を目指しています。
■調剤薬局事業だけでなく、OTC販売や健康相談など幅広いヘルスケアサービスを提供しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の健康ステーションとして、お客様から直接感謝の言葉をいただけることが大きな喜びです。
■最大20日間の長期連休制度があり、リフレッシュしながら仕事への活力を養うことができます。
■充実した研修制度や教育体制が整っており、未経験からでも着実に成長できる環境があります

≪こんな病院んです≫
■一般病床74床、地域包括ケア病床74床、介護医療院42床のケアミックス病院です。
■へき地医療拠点病院として急性期から在宅看取りまでを一つの病院で支える機能を持っています。
■通院が困難な山間部の患者さんのために、医師や看護師が自宅へ出向く在宅医療にも注力しています。
■2013年に新築移転した現在の病院は設備も最新で明るく広々とした働きやすい病院です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射調剤（抗がん剤、ＴＰＮ混注業務あり）
■製剤業務
■病棟業務、病棟服薬指導
■在宅訪問
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■週休2日、夜勤や当直業務はありません。
■8時30分～17時までの週38時間20分勤務で、プライベートも充実出来ます。
■調剤、病棟、在宅、チーム医療など幅広く経験を積める環境です。
■大手公的医療グループの病院です。長く安心してお勤めいただけます。

＼未経験や病院出身者も大歓迎／（豊田市エリア担当より）
[整形外科メインで未経験からでもスタートしやすい環境です。充実した研修制度や先輩の丁寧な指導があるため、調剤未経験やブランクのある方も安心してご相談ください。]

【店舗情報と応需状況について】
■愛知環状鉄道線の末野原駅から車で9分ほどの場所にあり、マイカー通勤が可能で通いやすい立地です。
■主に近隣の整形外科クリニックから処方箋を応需しており、1日の対応枚数は40枚から60枚ほどです。
■常時2名の薬剤師が配置されているため、1人あたりの負担も少なく落ち着いて業務に取り組める環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に充実しており、完全週休2日制で仕事とプライベートの両立がしやすい働き方です。
■休憩は60分で中抜けの時間が一切ないため、終業後の時間を有効に使ってしっかりとリフレッシュできます。
■全社における平均残業時間は月4.5時間と少なく、有給休暇もほぼ100パーセント取得できている実績があります。

【こんな取り組みをしています】
■自社で医療モールを計画してクリニックを誘致する開業支援を実施し、地域医療の活性化に大きく貢献しています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、自社で展開する介護事業と連携して質の高い医療サービスを提供しています。
■新卒者には担当制度を設けて指導者が1人ずつ付き添い、中途社員にもスキルに応じたOJTで手厚くフォローします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である愛知環状鉄道線の三河豊田駅からは、徒歩で5分ほどと通勤に便利な立地です。
■在宅医療に特化した薬局として、個人宅や施設を合わせて約400名の患者様に対応しています。
■特定の医療機関からの応需だけでなく、広域からの処方箋を面で受け付ける体制を整えています。

【勤務実態について】
■中抜けのない勤務体系を採用しており、拘束時間が短く効率的に業務を行うことができます。
■残業は月単位でも少なめであり、定時での帰宅が可能であるため夕方の時間を有効活用できます。
■有給休暇の取得を推奨しており、近隣店舗との協力体制があるため休みが取りやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■各種分包機やクリーンベンチなどの調剤機器を導入し、業務の効率化と安全性を高めています。
■定期的に社内研修や勉強会を開催し、最新の医療知識や在宅業務に関するノウハウを共有しています。
■社員の健康維持を目的として、インフルエンザ予防接種の費用を会社が全額負担しています。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄三河線の竹村駅より車で6分ほどの場所に位置し、マイカー通勤が可能で通いやすい立地です。
■近隣の整形外科クリニックより、1日平均で90枚から100枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名から5名体制で配置されており、事務スタッフと共に手厚い人員体制で運営しています。

【法人特徴について】
■愛知県名古屋市を中心に20店舗以上を展開し、調剤事業に加えて介護事業にも注力している企業です。
■ドミナント戦略による出店を行っており、近隣店舗間の連携や急な休みの際のヘルプ体制が万全です。
■最新の監査システムや在庫管理システムを積極的に導入し、業務効率化と安全性向上に努めています。

【勤務実態について】
■休憩時間は60分確保されており、調剤薬局特有の中抜け勤務がなく効率的に働くことが可能です。
■残業時間は状況によりますが、固定残業代手当が支給されておりメリハリをつけて勤務できます。
■有給休暇の取得が推奨されており、プライベートの予定に合わせて柔軟に休暇を取れる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■最新の調剤機器やシステムが完備されており、対物業務の負担が軽減され対人業務に集中できます。
■若手からベテランまで幅広い年代が活躍しており、人間関係が良好で風通しの良い職場環境です。
■子育て中のスタッフも多く在籍しており、互いに助け合う文化が根付いているため働きやすいです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。