豊田市｜高収入｜の求人検索結果31件

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄豊田線の豊田市駅から徒歩わずか3分、アクセス抜群の立地にある薬局です。
■応需科目は皮膚科とアレルギー科が中心で、1日の処方箋枚数は平均250～300枚と非常に多いです。
■薬剤師は常時4～5名体制で、事務スタッフと連携しながらスピーディーに対応しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師または勤務薬剤師としての正社員採用で、ご希望により週休3日制も選択可能です。
■給与はご経験やスキルを最大限考慮し、年収450万円から600万円（管理薬剤師は上限650万円）を想定しています。
■30代までの方は未経験でも応募可能で、充実した教育制度のもと安心してキャリアをスタートできます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日が確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
■有給休暇の取得率は約80％と非常に高く、連休を取得してリフレッシュすることも可能です。
■週休3日制での正社員勤務も相談可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

【想定される業務内容】
■主な業務は、門前クリニックから応需する処方箋の調剤、監査、服薬指導となります。
■皮膚科・アレルギー科が中心で1日の処方箋枚数が多いため、テキパキとした対応が求められます。
■スピーディーな業務を実現するため、最新の調剤設備を積極的に導入し業務効率化を図っています。

■電子薬歴、自動分包機、監査システム等、設備を揃えています。
■在宅処方箋の対応があり、無菌調剤室も完備しています。
■教育・研修制度に注力しており、調剤未経験の方からベテランの方まで段階に応じたスキルアップを後押ししています。
■中空きなしの19時までの勤務で、土日休みが月2回はあります♪
■店舗2回には在宅センターも構えており、周辺エリアの在宅をまとめて引き受けております。在宅を学びたい方にもお勧めです！

■新規開業システムや医療開業のサポートとコンサルティングも行なっております。
■実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており、薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。
■産休・育休取得実績ございます。男性の方の取得実績もございます。

■豊田市の中心地でのお仕事です。駅から自転車での通勤が便利です。
■面対応の処方箋調剤の対応だけでなく、OTC販売や商品陳列などの業務もあります。
■大手企業で、福利厚生が整っています！
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。

■愛知県豊田市に1店舗展開の調剤薬局です。
■代表も管理薬剤師で店舗に立たれております。未経験の方にも優しく教えていただけます。
■残業は全くなく17時には退社出来る環境です。

■愛知県豊田市に1店舗展開の調剤薬局です。
■代表も管理薬剤師で店舗に立たれております。未経験の方にも優しく教えていただけます。
■残業は全くなく17時には退社出来る環境です。

■未経験・ブランクのある方も歓迎！
入社オリエンテーション研修やE-ラーニング、エキスパートを目指すコースやセミナーなど、教育研修制度が充実しています
■福利厚生ももちろん充実！勤務地限定制度や社員割引制度、連続休暇制度などもございます！
■弊社からの紹介実績も複数あり、安心してオススメできる企業様です

■社内集合研修に加え、外部講師の勉強会等スキルアップができる環境が整っています。
■調剤未経験、就業ブランクのある方も丁寧にお教えいたします。
■休日出勤手当、時間外勤務手当など各種手当も充実！産休育休の取得実績も多数あります。

＼ おすすめポイント ／
★店舗のラウンド業務！
　幅広い経験を積むことが可能！
★皆がお休みを取りやすくするための増員募集！
★豊田市内の店舗にご勤務いただきますので、
　ご転居なく長くお勤めいただけます！

＼ こんな会社です ／
■愛知県内に4店舗展開の調剤薬局です。
■代表も薬剤師で、現場を経験されてきた方です。今なお調剤室に入り、従業員と同じ目線をお持ちです。
■各店舗、電子薬歴は機材を統一しており、ヘルプ時などスムーズに対応できる体制を敷いております。
■各店舗、中途入社の方が多くおられるので、お話が合う方も多くおられる環境です。
■ほとんどの店舗でマンツーマン型を採用しており、医院との関係性は良好です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。